Rapport de jury
MAGASINIER CARISTE (F/H) - Session 2012 -
Concours d’entrée dans le corps des adjoints techniques (f/h) de la commune de Paris – grade d’adjoint technique principal de 2
èmeclasse -
spécialité magasinier cariste
janvier 2013
1. Rappel du cadre du concours A. Missions
Les adjoints techniques principaux de 2ème classe (ATP2) sont chargés de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle. Ils peuvent en outre être chargés de l’organisation, de la coordination et du suivi des travaux.
Dans la spécialité magasinier cariste, ils préparent et réceptionnent les commandes au sein des services de la collectivité parisienne.
A ce titre, ils sont notamment chargés de la vérification de la conformité des commandes, de l’inventaire des marchandises, du contrôle du respect du planning, de la manipulation de colis et de petites manutentions.
B. Nature des épreuves Concours externe
Epreuves écrites d’admissibilité
Durée de
l’épreuve Coefficient
1 - Rédaction d'un rapport technique relatif à une situation professionnelle 1 h 30 1
2 – Technologie
3 h 8
3 – Mathématiques et sciences appliquées 1 h 30 1
Concours interne
Epreuve écrite d’admissibilité
Durée de
l’épreuve Coefficient
1 – Technologie
3 h 8
CONCOURS EXTERNE et INTERNE : Epreuves d’admission
Durée de
l’épreuve Coefficient
1 - Epreuves pratiques (concours externe et interne) :
a) A partir d’un dossier technique, réalisation des différentes opérations de gestion d’un magasin
b) Prise en charge, à l’exception de la conduite, d’un chariot automoteur de manutention
4 h
15 min
7
1
2 - Entretien avec le jury 10 à 20 min 2
2. L'organisation de la session 2012
Le concours, ouvert à partir du 23 janvier 2012, s’est déroulé du 25 janvier 2012 (date des premières épreuves écrites) au 6 avril 2012 (date de la publication des résultats d’admission).
6 postes étaient à pourvoir : 3 au titre du concours externe et 3 au titre du concours interne.
A. Jury et examinateurs
Le jury était composé de la manière suivante (dont 4 hommes et 2 femmes) : Un enseignant en logistique, président
Un ingénieur de la RATP
Un agent de maîtrise spécialité logistique à la direction de la propreté et de l’eau de la ville de Paris
Un agent de maîtrise spécialité logistique à la direction du patrimoine et de l’architecture de la ville de Paris
Une conseillère municipale d’une commune de la banlieue parisienne Une adjointe au maire d’une commune de la banlieue parisienne
B. Les candidats
CONCOURS EXTERNE : ouvert pour 3 postes
213 candidats étaient inscrits, 88 se sont présentés et 76 ont participé aux 3 épreuves écrites obligatoires. 9 ont été déclarés admissibles.
Les 9 candidats ont participé à l’ensemble des épreuves d’admission.
3 ont été déclarés reçus sur liste principale et 1 sur liste complémentaire.
CONCOURS INTERNE : ouvert pour 3 postes
49 candidats étaient inscrits, 38 étaient présents à l’épreuve écrite, 9 ont été déclarés admissibles.
Les 9 candidats ont participé à l’ensemble des épreuves d’admission.
3 ont été déclarés reçus sur liste principale et 2 sur liste complémentaire.
3. Les barres d’admissibilité et d’admission CONCOURS EXTERNE :
Admissibilité : ont été retenus les 9 candidats ayant obtenu une moyenne au moins égale à 12,25/20.
Admission : 4 candidats ont été déclarés admis (3 sur liste principale + 1 sur liste complémentaire).
Le dernier (4ème) a obtenu une moyenne générale de 13,07/20.
CONCOURS INTERNE :
Admissibilité : ont été retenus les 9 candidats ayant obtenu une note au moins égale à 13,65/20.
Admission : 5 candidats ont été déclarés admis (3 sur liste principale + 2 sur liste complémentaire).
Le dernier (5ème) a obtenu une moyenne générale de 14,07/20.
4. Les épreuves d’admissibilité
CONCOURS EXTERNE : candidats présents
aux 3 épreuves
Moyenne/20 Échelle de notes
Nombre de notes éliminatoires
(<5)
Nombre de notes supérieures ou
égales à 10
Technologie 8,78 1,38 à 15,69 14 30
Mathématiques 5,48 0,25 à 16,50 38 12
Rapport technique 6,67 0 à 17 25 16
CONCOURS INTERNE :
présents Moyenne/20 Échelle de notes
Nombre de notes supérieures ou
égales à 10
Technologie 10,72 0,60 à 16,95 25
5. Les épreuves d’admission
Les épreuves pratiques et l’entretien avec le jury :
CONCOURS EXTERNE :
9 admissibles présents Échelle de notes
Nombre de notes éliminatoires
(<7)
Nombre de notes supérieures ou
égales à 10 Réalisation de différentes
opérations de gestion d’un magasin
9 10,40 à 15,8 0 9
Prise en charge d’un chariot automoteur (sans conduite)
9 7,5 à 14,4 0 7
Entretien avec le jury 9 7 à 16 0 7
CONCOURS INTERNE :
9 admissibles présents Échelle de notes
Nombre de notes éliminatoires
(<7)
Nombre de notes supérieures ou
égales à 10 Réalisation de différentes
opérations de gestion d’un magasin
9 8,9 à 16,7 0 8
Prise en charge d’un chariot automoteur (sans conduite)
9 8,7 à 16,8 0 7
Entretien avec le jury 9 7 à 19 0 7
Remarques sur l’épreuve d’entretien avec le jury :
Le candidat a reçu, en amont de l’organisation de cette épreuve, des informations complémentaires sur son déroulement : il disposait de 3 minutes maximum pour se présenter (cursus scolaire et professionnel) et ensuite, les membres du jury lui posaient des questions dans les domaines de l’entretien prévus par le règlement du concours (aucun support écrit n’était admis).
Cet entretien a pour but de s’assurer que la personnalité du candidat est en adéquation avec le poste qu’il aura à tenir, son degré d’autonomie, de sociabilité, sa capacité d’adaptation aux conditions de travail et d’environnement qui sont celles d’un adjoint technique principal magasinier cariste.
EXEMPLES DE QUESTIONS :
Pourquoi voulez-vous intégrer la Mairie de Paris ? Qu’est-ce-qui vous a conduit à choisir ce métier ?
En matière de sécurité, avez-vous déjà constaté des anomalies et qu’avez-vous fait ? Quelles qualités faut-il posséder pour exercer ce métier ?
Dans l’exercice de vos fonctions (dans ce métier), vous a –t-on confié des responsabilités ? Avez-vous une idée du matériel que vous allez gérer en intégrant la ville de Paris ?
Tous les postes de cette session 2012 ont été pourvus.
Pouvant être chargé de l’organisation, de la coordination et du suivi des travaux dans le cadre de l’exercice de son métier, le futur lauréat au poste d’ATP2 devra avoir un minimum d’expérience professionnelle dans les diverses opérations de gestion d’un magasin.
Pour mener à bien ces missions, les qualités requises sont le sens du relationnel, la rigueur et la méthode, l’autonomie, la réactivité, la maîtrise de logiciels de gestion de stocks et le respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
