Travail de groupe: 15min Restitution: 25min . Travail individuel: lOrnin
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mais qui renferme les éléments caractéristiques d'un contrat de travail.
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sig
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l-Qelles sont les conditions de validité du contrat de travail?
2-Explique les conditions de forme d'un contrat de travail.
3-ExpliC]ue chacune des formes que peut revertir un contrat de travail -Contrat d'engagement
à
l'essaiOutre ces impositions légales_,un écrit permet de consigner les principales obligations des parties et de préciser les conditions d'exécution du travail ainsi que les principaux éléments à savoir.nature de l'emploi, rémunération, horaire de travail. ...
La forme verbale est la conclusion du contrat de travail faite de bouche
à
bouche entre l'employeur et l'employé. Ainsi les CDr peuvent être conclu.verbalement.~~
La forme tacite, est la forme d'un contrat qui est conclu sans la volonté ~fèft ,ni écrite des parties
·-Contrat des immigrés
-Contrat de travail dont l'exécution est prévue hors du lieu de résidence du travailleur.
Comme tous les contrats, le contrat du travail obéit à des conditions qui sont: les conditions de forme et les conditions de fond.
L es conditions de formes s'expriment par le principe de la liberté de formej.ainsi les contrat.de travail sont passés soit par écrit, soit verbalement ou tacitement. En dépit de la liberté de forme,la loi impose que certains contrat.doivent être constatés par écrit:
-Contrat d'apprentissage -CDD excédant un mois
