FORMATION PREPARANT AU DILPOME D ETAT D ASSISTANT(E) FAMILIAL(E)

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INSTITUT REGIONAL DE FORMATION SANITAIRE ET SOCIAL OCCITANIE Pôle d’établissements d’Albi

11, rue Lavazière – 81000 ALBI

Tél. : 05.63 43 72 50 Site : www.irfss-occitanie.croix-rouge.fr

FORMATION PREPARANT AU

DILPOME D’ETAT D’ASSISTANT(E) FAMILIAL(E)

TEXTES DE REFERENCE

 Loi du 27 juin 2005,

 Décret du 30 décembre 2005

 Arrêté du 14 mars 2006

« L’assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent à son domicile et dans sa famille, de mineurs ou de jeunes majeurs de 18 à 21 ans…En cas de circonstances imposant une séparation entre parents et enfants, le fondement de la profession d’assistant familial est de procurer à l’enfant ou à l’adolescent, confié par le service qui l’emploie, des conditions de vie lui permettant de suivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation…»

ORGANISATION DE LA FORMATION EN VOIE DIRECTE

 Formation en alternance (théorie/pratique) étalée sur 20 mois

 Une formation en centre de 240 heures

 Une pratique professionnelle en cours d’emploi

 La présentation au diplôme d’état au terme de la formation

L’ADMISSION EN FORMATION Cette formation s’adresse :

 À des assistants familiaux

 Agréés par le Conseil Départemental après le 27 juin 2005

 Ayant suivi le stage préparatoire à l’accueil d’enfant de 60 heures

 En situation d’emploi

 À des personnes

 Ayant bénéficié d’un contrat de travail en qualité d’assistant maternel permanent avant la publication de la loi n° 2005-706 du 27/06/2005

 Ayant validé un ou deux domaines de certifications dans le cadre d’une présentation du DEAF par le biais de la VAE et souhaitant suivre le(s) domaine(s) manquant afin de se re- présenter au DEAF par le biais de la voie directe

 Sont dispensés de la formation, les personnes titulaires des diplômes suivants :

 Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture

 Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants

 Diplôme d’état d’éducateur spécialisé

 Diplôme d’état de puéricultrice

FORMATION / FICHE DE PRESENTATION

D’Accompagnant Educatif et Social

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PROGRAMME DE LA FORMATION

 OBJECTIFS

Permettre aux apprenants d’acquérir les compétences suivantes :

 Assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien, de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune majeur

 Favoriser l’intégration de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune majeur dans la famille d’accueil en fonction de son âge et de ses besoins, de veiller à ce qu’il y trouve sa place

Et avec les autres membres de l’équipe technique pluridisciplinaire du service d’accueil familial :

 Aider l’enfant, l’adolescent ou le jeune majeur à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l’autonomie

 Accompagner l’enfant, l’adolescent ou le jeune majeur dans ses relations avec sa propre famille

 CONTENU

Accueil et intégration de l’enfant, ou de l’adolescent dans sa famille d’accueil (140 h)

 Hygiène, sécurité, alimentation, nutrition

 Le développement de l’enfant et ses troubles

 La situation spécifique des enfants séparés de leur famille et vivant en accueil familial Accompagnement éducatif de l’enfant et de l’adolescent (60 h)

 Processus d’autonomisation de l’enfant et accompagnement global

 L’évolution de la famille, rôle des parents et adultes dans la structuration de l’identité de l’enfant

 Les aspects relationnels et affectifs de la prise en charge de l’enfant

 La stabilité des repères et des rites quotidiens – Interculturalité

 Conduites à risque ou délinquantes et leur repérage

 Culture, loisirs, processus d’apprentissage, accompagnement scolaire Communication professionnelle (40 h)

 Le cadre législatif et réglementaire, droit de la famille droit de l’enfant, droit de la protection à l’enfance

 Le cadre institutionnel et administratif de la prise en charge de l’enfant accueilli

 Le statut des assistants familiaux

 Place des différents intervenants en accueil familial et travail en équipe

LES MODALITES DE CERTIFICATION

 Chaque domaine de compétence doit être validé séparément (10/20).

 Pour le domaine de compétence 3 « Communication professionnelle », la formation pratique donne lieu à 2 évaluations en présence de l’assistant-e familial-e, de son référent professionnel et de son référent pédagogique ;

 A l’issue de la formation, l’établissement de formation présente les candidats aux épreuves. Le jury plénier réuni par la DRJSCS Occitanie (Direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la CohésionSociale) se prononce sur la validation complète ou partielle.

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LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

 Justifier d’une activité salariée ou bénévole en rapport direct avec le diplôme (1 an d’activité cumulée en équivalent plein temps)

 Le rapport direct avec le DEAF est établi lorsque le candidat justifie avoir exercé au moins 2 activités relevant d’une des 4 fonctions du référentiel professionnel :

 Accueil de l’enfant ou de l’adolescent et prise en compte de ses besoins fondamentaux

 Accompagnement éducatif de l’enfant ou de l’adolescent ;

 Accompagnement de l’enfant ou de l’adolescent dans ses relations avec ses parents ;

 Intégration de l’enfant ou de l’adolescent dans sa famille d’accueil

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DIPLOME D’ETAT D’ASSISTANT(E) FAMILIAL(E)

TITRE I - OBJECTIFS GENERAUX

Ce règlement a pour objectif de préciser les conditions d’admission de l’ensemble des candidats qui souhaitent intégrer la formation préparant au DE d’ASSISTANT FAMILIAL à l’Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale/ CRFP Occitanie de la Croix rouge française

TITRE II - TEXTES DE REFERENCE



décret N° 2005-1772 du 30/12/05 ,



arrêté du 14 mars 2006, décret n° 2006-464 du 20/04/2006



circulaire DGAS/SD.4A/SD.2B n°2006-303 du 5 juillet 2006

TITRE III - ACCES A LA FORMATION

Article III-1 – Modalités d’accès



La formation est ouverte en voie directe, en cours d’emploi ou par le biais de la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Les candidats à la formation d’assistant familial, y compris ceux ayant obtenu une partie du diplôme par le biais de la VAE :



sont titulaires de l’agrément délivré par le Président du Conseil Départemental



ont réalisé le stage préparatoire à l’accueil d’enfant d’une durée de soixante heures, sauf dispense accordée aux personnes ayant déjà bénéficié d’un contrat de travail en qualité d’assistant maternel permanent avant la publication de loi n° 2005-706 du 27 juin 2005 relative aux assistants maternels et assistants familiaux



sont en situation d’emploi, ou sont titulaires de la notification de recevabilité pour la VAE



ont notifié leur demande d’inscription à la formation, dans les délais communiqués en amont, par le biais d’un dossier de candidature

FORMATION

REGLEMENT D’ADMISSION

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Le dossier de candidature comprend :



toutes les pièces justificatives des conditions exprimées ci-dessus



une lettre de motivation explicitant le projet personnel de formation



des renseignements concernant l’état civil du candidat



un curriculum vitae

Le centre de formation transmettra au Directeur de la DREETS Occitanie la liste des candidats autorisés à suivre la formation

Article III-2 –

Allègements – Dispenses

A ce jour, aucun allègement de formation n’est prévu au regard de certains diplômes détenus par le candidat.

Seules des dispenses de la formation sont prévues pour les titulaires des diplômes suivants :

(art.1^er du décret n° 2005- 1772 du 30/12/2005)



D.E. d’auxiliaire de puériculture



D.E. d’éducateur de jeunes enfants



D.E. d’éducateur spécialisé



D.E. de puéricultrice

Cependant, dans le cadre de la validation partielle de compétences, soit à l’issue d’une présentation du diplôme dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), le centre pourra accueillir des candidats en formation partielle au regard des compétences restant à valider.

Ces candidats en formation partielle seront intégrés au groupe de base en formation totale. Le déroulé pédagogique précis permettra d’identifier –en amont- les dates précises correspondant aux domaines de formation et de certification. Ainsi, le candidat bénéficiera d’un parcours individualisé tout en bénéficiant d’une dynamique de groupe et son suivi sera formalisé, comme pour le reste du groupe, sur le livret de formation.

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Diplôme d’état d’Assistant(e) Familial(e)

Session du 22 septembre 2022 à mai 2024

A retourner à l’adresse ci-dessous avant le 15 juillet 2022 à 8 Heures

Nom de naissance : Nom d’épouse :

Prénoms (merci de respecter l’ordre de vos prénoms mentionnés sur votre carte d’identité) :

Nationalité :

Date de naissance : Lieu de naissance :

Adresse : N° et rue :

Code postal : Ville :

Téléphone fixe : Portable :

Mail : @

Situation familiale : Célibataire  Marié(e) Vie maritale Divorcé(e) Séparé(e)

Nombre, sexe et âge de vos propres enfants :

FORMATION

DOSSIER DE CANDIDATURE

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1 - CONCERNANT VOTRE FONCTION D’ASSISTANT(E) FAMILIAL(E)

Date d’obtention de l’agrément délivré par le Conseil Général : Dates du stage préparatoire à l’accueil d’enfant de 60 H : Vous exercez la fonction d’assistant(e) familial(e) depuis le : Nom de votre employeur :

Nombre, sexe et âge des mineurs ou jeunes majeurs confiés : -

- -

2 - ETUDES / FORMATION

Niveau atteint Diplôme obtenu Etudes générales :

Etudes supérieures :

Etudes professionnelles

Autres – Précisez :

2-1 Si vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants, cochez la case correspondante :  Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture

 Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants  Diplôme d’état d’éducateur spécialisé  Diplôme d’état de puériculture

2-2 Si vous êtes entré(e) dans le dispositif VAE pour l’obtention du D.E. d’assistant(e) familial(e) :

Date de réception de l’avis de recevabilité : Date de votre première présentation en jury : Domaines de compétences validés :

 DC 1 : Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil  DC 2 : Accompagnement éducatif de l’enfant

 DC 3 : Communication professionnelle

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2-3 Autre situation professionnelle

Etes-vous actuellement demandeur d’emploi ? OUI  NON  Avez-vous un autre emploi que celui d’assistant(e) familial(e) ? OUI  NON  Si oui :

Nom de votre employeur : ___________________________________________________

Poste occupé : ____________________________________________________________

Dates du contrat : _________________________________________________________

Durée hebdomadaire : ______________________________________________________

ATTESTATION SUR L’HONNEUR

Je soussigné(e)___________________________________________

déclare sur l’honneur l’exactitude des renseignements fournis dans ce dossier.

Fait à ___________________, le___________________2021

Signature

PIECES A JOINDRE OBLIGATOIREMENT A CE DOSSIER : Réservé au

centre

 Copie de l’agrément d’assistant familial délivré par le Président du Conseil Général

 Lettre de motivation précisant votre projet de formation individuel

 Curriculum Vitae (CV)

 Copie des diplômes obtenus et mentionnés dans la rubrique 4

 Copie de l’attestation de suivi du stage préparatoire à l’accueil d’enfant de 60 H

 Copie des contrats de travail au titre d’assistant familial ou d’assistant maternel permanent

 Justificatif des domaines de compétences déjà validés par la DRJSCS

 Copie de votre carte d’identité en cours de validité

OU  carte de séjour/titre de travail, en cours de validité OU  passeport en cours de validité

 2 photos d’identité dont une collée à l’emplacement prévu en première page de ce dossier et l’autre avec votre nom inscrit au dos.



Attention, tout dossier incomplet sera retourné et remettra en cause l’entrée en formation

« Nous collectons des données personnelles vous concernant. Elles sont utilisées par la Croix-Rouge française pour l’établissement de votre dossier pédagogique et administratif. Elles ne sont en aucun cas cédées à des tiers à des fins commerciales.

Elles sont conservées par nos soins pendant toute la durée de votre formation et jusqu’à 5 ans après votre sortie.

Le responsable de traitement est le Président de la Croix-Rouge française et, par délégation, le Directeur général. La Déléguée à la protection des données personnelles peut être contacté au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou DPO@croix-rouge.fr.

Conformément au règlement général sur la protection des données personnelles (règlement UE n° 2016/679 du 27 avril 2016), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression, d’opposition pour motif légitime, de limitation et de portabilité aux données qui vous concernent que vous pouvez exercer en vous adressant à qualite.irfss-occitanie@croix-rouge.fr.

Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL). »