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Lettre d’information n°3 du 03 mai 2020

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Academic year: 2022

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Lettre d’information n°3 du 11 mai 2020

Bonjour,

Voici le troisième numéro. Les formations, ressources et tutoriels des précédentes lettres sont toujours d’actualité. Vous pouvez les retrouver en cliquant ici. Bonne lecture et surtout bonne(s) formation(s),

Bon déconfinement et continuez à bien faire attention à vous ! Robert KRIER KOLYADA, délégué régional à la formation continue

Les modalités d’inscription :

Pour les formations proposées par Infoma, FormCo, Agrosup’Dijon-Eduter et la délégation régionale ; remplir la fiche FormCo (mettre son nom à l’emplacement de la signature) et la transmettre par mail à sa hiérarchie, qui valide ou non. En cas de validation, le RLF – s’il le peut – valide puis l’administration envoie la demande sur [email protected] Quand l’agent est inscrit, les liens lui sont transmis par mail au plus tard la veille de la formation

Pour les autres formations, l’agent suit les modalités indiquées sur la fiche de la formation - et le cas échéant les consignes de son service - sans oublier d’envoyer une copie de l’inscription puis de l’attestation :

- A sa/son supérieur.e hiérarchique

- Sur [email protected]

Actualités de la délégation régionale Ile-de-France

Information :

- Report de la formation SST cycle complet prévu les 08 et 09 juin 2020, en septembre -octobre 2020 – la nouvelle date sera diffusée dès que la formatrice connaîtra ses disponibilités

- Report de la formation SST recyclage prévu le 25 juin 2020, en septembre -octobre 2020 – la nouvelle date sera diffusée dès que la formatrice connaîtra ses disponibilités

- Comment je fais pour me former : où trouver, comment s’inscrire ? – 30 places Webinaire : Mercredi 13 mai 2020 de 14H à 15H – Public : tout agent

Inscriptions au plus tard lundi 11/05 avant 17H

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- Lutte contre les violences sexuelles et sexistes – 15 places – Fiche action sur la page délégation Ile-de-France

En ligne : Jeudi 28 mai 2020 de 9H30 à 12H30 – Public : tout agent (sauf cadres, personnels RH et représentants des personnels – une formation spécifique est prévue)

Inscriptions au plus tard mardi 26/05 avant 17H - Actualités sur l’économie agricole en Ile-de-France – 12 places

Webinaire : Vendredi 29 mai 2020 de 9H30 à 11H30 – Public : Professeurs et formateurs ayant besoin de données économiques actualisées pour leurs cours

Inscriptions au plus tard mercredi 27/05 avant 17H

Administratif et juridique

Connaître les institutions européennes Les fondamentaux de la procédure pénale

Les procédures déontologiques dans la fonction publique

Actualités sur l’administration et la réforme de l’État

Comprendre le budget de l’État (guide pratique de la LOLF) La constitution française

Le projet de loi de finance 2020

Agriculture, environnement, forêt

A la recherche d’autres planètes habitables

Bois-énergie : contexte technique, économique, écologique des ressources disposnibles Zéro déchet

Formations accessibles du ministère de la transition écologique (identification nécessaire au portail cerbère) : cliquez ici

 30 minutes pour comprendre la démarche qualité

 Azote, agriculture et environnement : émissions d’azote dans les milieux et gestion des pertes de nitrates

 Conduite éco-responsable

 Estève (Evolution du Système de Traitement de l’Évaluation dématérialisée)

 Fondamentaux sur les gaz à effet de serre et le changement climatique

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Les missions du Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation en 3 minutes Qu’est-ce que le plan éco-phyto en 3 minutes

Quel est l’impact du confinement sur la qualité de l’air ?

Bien-être au travail et déconfinement

Bouger chez soi : comment être coaché.e

Comment trouver un équilibre entre sa vie de famille et son télétravail dans un contexte de crise sanitaire – Lundi 25 mai 2020 – proposé par le ministère de la justice – inscription avant le 18/05 sur Safire

Garder sa motivation en période d’incertitude : comment mieux vivre cette situation de crise

– Lundi 02 juin 2020 – proposé par le ministère de la justice – inscription avant le 18/05 sur Safire

Les bonnes pratiques du télétravailleur Les émotions en activité

Prévenir et accompagner les conflits en période de crise – Mercredi 13 mai 2020 - 11H45 (45min)

Télétravail : s’organiser à distance

Mesures pour accompagner la reprise d’activité des agents publics et des services publics dans le cadre de la sortie du confinement

Télétravail en confinement – résultats ici d’une enquête de l’ANACT Télétravail : les nouvelles mesures applicables – texte officiel

Synthèse proposée par la Préfecture de Région :

Les modalités existantes depuis 2016 restent donc applicables mais de nouvelles options sont proposées. Ainsi, les principaux ajustements portent sur :

L'organisation hebdomadaire du télétravail : le télétravail, précédemment autorisés en suivant une régularité (annualité, jours fixes prédéfinis dans la semaine), peut désormais aussi être autorisé de manière temporaire (en raison d'événements exceptionnels empêchant l'accès au service) ou en accordant une enveloppe de jours flottants de télétravail (sur la semaine, le mois ou l'année) que l'agent utilise en fonction de ses besoins professionnels et des besoins du service. A noter que ces différentes modalités de télétravail (fixes et flottantes) peuvent être panachées au sein d'une même autorisation de télétravail.

Le plafond de 3 jours de télétravail / semaine : en cas de situation exceptionnelle perturbant l'accès des agents à leur service, il peut désormais être dérogé, de manière temporaire, au plafond de 3 jours, en autorisant par exemple les agents à télétravailler une semaine entière, comme certains d'entre nous ont pu l'expérimenter dans le cadre de la crise sanitaire actuelle.

Le lieux d'exercice : si le domicile de l'agent était auparavant fortement privilégié comme lieu de télétravail (les autres options évoquées relevaient de la simple "éventualité"), le télétravail peut désormais aussi s'effectuer dans des lieux privés ou dans tous lieux à usage professionnel et l'agent peut panacher ses lieux d'exercice du télétravail. A noter

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cependant qu'en cas de choix, par l'agent, de télétravailler dans un tiers lieu payant, l'employeur n'est pas tenu de prendre en charge le coût de la location de l'espace.

Le matériel : l'usage de l'équipement informatique personnel de l'agent peut être autorisé si l'agent demande l'utilisation de jours flottants de télétravail ou si le télétravail est demandé de manière temporaire. Il s'agit bien d'une possibilité et non pas d'une obligation.

Egalité Diversité, inclusion

- Lutte contre les violences sexuelles et sexistes – 15 places – Fiche action sur la page délégation Ile-de-France

En ligne : Jeudi 28 mai 2020 de 9H30 à 12H30 – Public : tout agent (sauf cadres, personnels RH et représentants des personnels – une formation spécifique est prévue)

Inscriptions au plus tard mardi 26/05 avant 17H

Enseignement et formation

Actualités sur l’économie agricole en Ile-de-France – 12 places

Webinaire : Vendredi 29 mai 2020 de 9H30 à 11H30 – Public : Professeurs et formateurs ayant besoin de données économiques actualisées pour leurs cours

Développer son association sportive

E-learning : « savoir réagir face aux risques, ça s’apprend » - réouverture des modules de formation pour les agents inscrits depuis 2018 mais également pour les nouveaux agents souhaitant s’inscrire (contacter son relais local de formation)

Favoriser les apprentissages : quelques clés pédagogiques – destiné aux formateurs internes et chargés de projets (nécessité une identification au portail cerbère*)

Protocole du Ministère de l’Education Nationale, relatif à la réouverture des écoles, collèges et lycées

Informatique – sécurité, numérique, bureautique

Connaître RenoiRH en 23 minutes – nécessite une identification au portail cerbère*

L’intelligence artificielle… avec intelligence !

Protection de la vie privée dans le monde numérique

S’ initier à la cybersécurité avec l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information)

Usages du Web

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Créer une liste déroulante sous EXCEL Mon premier tableau EXCEL

Management et ressources humaines

Accompagner ses collaborateurs en télétravail Animer vos réunions à distance

Les établissements recevant du public : enjeux et responsabilités

Mobilité et évolution de carrière

Le RIME – tous les métiers de l’Etat

Préparation aux concours

Accompagnement à la réalisation d’un dossier RAEP – identification nécessaire au portail cerbère*

Sécurité sanitaire – alimentation

« La Brigade » de Rungis – au cœur de ce service

* Pour s’identifier au portail cerbère, il faut entrer son adresse mail puis le mot de passe de sa boîte mail

Références

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