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ARITÉ&DÉVELOPPEM
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Forma tions éligibles Bioforce, l’école de l’engagement humanitaire, met depuis plus de 27 ans
son savoir-faire au service du grand public, des acteurs et des experts de la Solidarité Internationale.
Ce catalogue propose une offre de formations courtes issue de cette expérience pour celles et ceux qui souhaitent renforcer leurs compétences ou en acquérir de nouvelles.
Bioforce, the school of humanitarian commitment to aid work, has placed its expertise of more than 27 years at the service of the public, numerous actors and experts of the humanitarian sector.
This catalogue provides a look at the array of short trainings we offer based on our expertise, for those looking to reinforce their skills or wishing to gain new ones.
FORMA TIONS C OURTES 2011
TRAINING SESSIONS
2011
Le monde de la Solidarité Internationale est en constante évolution, et vous êtes de plus en plus nombreux, individus et
organisations, à vouloir développer vos compétences afin de répondre au mieux aux besoins de ce secteur.
Depuis 27 ans, Bioforce vous accompagne dans ce projet en vous proposant des forma- tions courtes professionnelles en français et en anglais, dans différents domaines, avec des formateurs qui sauront partager leurs connaissances et expériences du terrain.
Tout au long de l’année 2011, vous pourrez ainsi vous former en France(Paris, Lyon) et en Afrique
(Burkina Faso, Burundi, Madagascar) dans un large choix de thématiques en
GESTION/ADMINISTRATION TECHNIQUE/LOGISTIQUE FORMATION DE FORMATEURS SÛRETÉ/SÉCURITÉ
PROTECTION Enfin, Bioforce met ses compétences au service d’organismes (ONG, Organisations
Internationales, Entreprises…) pour créer sur mesuredes actions de formation
et des prestations d’expertise en France et à l’International.
The international aid sector is in constant evo- lution, and you are an increasingly numerous group of individuals and organisations aiming to hone your skills and competence in order to better answer the demands of this sector.
In the light of this, Bioforce accompanies you by offering professional short trainings in different domains, with qualified trainers willing to share their knowledge and expe- riences based on relevant field work.
The training sessions are offered in France (Paris, Lyon) and in Africa(Burkina Faso, Burundi, Madagascar) throughout 2011, with a wide choice of themes centered around
MANAGEMENT/ADMINISTRATION LOGISTICS
TRAINING OF TRAINERS SAFETY/SECURITY PROTECTION
Bioforce also places at the disposal of several organisations (NGOs, International
Organisations, Private Companies), its expertise on themes ranging from Training of Trainers, to Logistics and Security, through tailor-made trainings and expertise available all around the world.
Rory Downham Directeur des Formations Director of Training
GESTION & ADMINISTRATION . . . .15
FORMATION DE FORMATEURS . . . .17
TECHNIQUE & LOGISTIQUE. . . .18
MODALITÉS D’INSCRIPTION. . . .20
LES FORMATIONS COURTES 2011 EN UN COUP D’OEIL ORIENTATION & ACCOMPAGNEMENT 2 FORMATIONS EN FRANÇAIS 5 TRAINING SESSIONS IN ENGLISH 21
EN FRANCE INTRODUCTION AU SECTEUR DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE. . . .5GESTION & ADMINISTRATION. . . .6
TECHNIQUE & LOGISTIQUE. . . .10
FORMATION DE FORMATEURS . . . .11
PROTECTION. . . .12
SÛRETÉ & SÉCURITÉ . . . .12
MODALITÉS D’INSCRIPTION. . . .14
EN AFRIQUE DRIVING & VEHICLE FLEET MANAGEMENT . . . .21
EARTHQUAKE-RESISTANT CONSTRUCTION. . . .21
PROGRAMME MANAGEMENT. . . .22
REGISTRATION PROCESS. . . .24
FORMATIONS COURTES SUR MESURE 25
NOTRE ÉQUIPE DE FORMATEURS 27
VOS CONTACTS 29
ILS NOUS FONT CONFIANCE 30
ORIENTATION & ACCOMPAGNEMENT
Agir dans la Solidarité, c’est avant tout bien se connaître et réfléchir à son engagement. Pour trouver une réponse adaptée à ses envies et aux besoins du secteur solidaire, pour construire un projet cohérent, il est nécessaire de réfléchir à ses motivations et de faire le diagnostic de ses compétences. Nous vous invitons à clarifier ces questions grâce aux activités d’orientation et d’accompagnement proposées par le DÉPARTEMENT ORIENTATIONde Bioforce.
NOUVEAU
Une heure d’entretien avec un chargé d’orientation, en face-à-face à Lyon ou Paris ou au téléphone, pour :
+ Repérer les différents acteurs, métiers, statuts et mieux décoder les environnements de la solidarité
+ Identifier ses motivations et compétences
+ Faciliter l’émergence de votre projet professionnel et réfléchir aux différentes étapes de concrétisation du projet
+Travailler sur vos outils de candidature et définir une stratégie de recherche d’emploi.
Tarif1 heure d’entretien + accès Centre de Documentation(membre Ritimo)
salariés60€ (Lyon) 75€ (Paris) autres30€ (Lyon) 45€ (Paris)
Journées d’entretiens à Paris : dates disponibles sur www.bioforce.asso.fr ENTRETIEN
INDIVIDUEL D’ORIENTATION
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Faire reconnaître ses compétences professionnelles, accélérer son évolution professionnelle et faciliter une reprise d’étude en obtenant le titre Bioforce de Logisticien, d’Administrateur ou de Coordinateur de Projet de la Solidarité Internationale. Accompagnement personnalisé par le référent VAE.
Plus d’information page suivante VALIDATION
DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE
Pour les professionnels de la Solidarité qui souhaitent repartir en mission et progresser à l’international, travailler en France ou faire le point sur leur parcours.
BILAN
PROFESSIONNEL
Deux jours d’ateliers collectifs pour mieux connaître les métiers de la soli- darité et être accompagné dans l’élaboration de son projet professionnel d’engagement. Plus d’information (descriptif, contenu, dates 2011) voir tableau page suivante.
ATELIER EMPLOI SOLIDAIRE
ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF
Formation courte ENVIRONNEMENT DE L’ACTION HUMANITAIRE : ORIENTER ET ACCOMPAGNER VOTRE DÉMARCHE D’ENGAGEMENT 3 jours de présentation com- plète du secteur de la solidarité et de ses enjeux actuels + 2 jours d’Atelier Emploi Solidaire. Plus d’information (descriptif, contenu, dates 2011) voir tableau p.5
Objectif général
Vous conseiller et vous accompagner dans une démarche d’engagement dans le secteur solidaire et humanitaire.
Mots clés
ACTEURS /HUMANITAIRE /MÉTIERS /RECRUTEMENT /COMPÉTENCES /RECHERCHE D’EM- PLOI /PROJET PROFESSIONNEL /CV /LETTRE DE MOTIVATION /OUTILS DE CANDIDATURE / SOLIDARITÉ
Public cible
Étudiants, demandeurs d’emploi, salariés, pré-retraités, retraités, diplômés ou non, jeunes actifs, personnes expérimentées, en reconversion professionnelle et toute personne qui souhaitent s’engager dans le domaine de la solidarité.
Sessions
Dates Lieu Durée Coût
24-25 février Lyon
2 jours / 14 heures
500€
Prise en charge organisme 260€
Salariés 180€
Autres
14-15 avril Paris
21-22 juillet Lyon
22-23 septembre Paris
24-25 novembre Paris
15-16 décembre Lyon
// ATELIER EMPLOI SOLIDAIRE
// VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE
LES ÉTAPES D’UNE DÉMARCHE DE VAE À BIOFORCE
étape 1 Fiche d’Éligibilité
étape 2 Dossier de Candidature
étape 3 Dossier de Présentation des Acquis
étape 4 Jury en France ou en Afrique Accompagnement
de Bioforce
La Validation des Acquis de l'Expérience permet l’obtention de diplômes, titres et certificats grâce à l'expérience (professionnelle ou non) et selon d'autres modalités que l'examen. Trois des Formations Longues Professionnelles de l’Institut Bioforce sont accessibles par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), depuis la France ou l’Afrique :
+Coordinateur de Projet de la Solidarité Internationale /Titre de niveau I +Administrateur de la Solidarité Internationale /Titre de niveau II +Logisticien de la Solidarité Internationale/Titre de niveau III Pourquoi s’engager dans une démarche de VAE ?
+Faire reconnaître vos compétences professionnelles + Accélérer votre évolution professionnelle
+ Faciliter votre reprise d’études
Un Référent VAE de Bioforce apporte à chaque candidat qui le souhaite un appui méthodologique à la rédaction du Dossier de Présentation des Acquis (description et analyse des compétences acquises lors de ses expériences).
ACCOMPAGNEMENT MÉTHODOLOGIQUE INDIVIDUALISÉ
Le jury est composé de membres de Bioforce et de professionnels des ONG. Bioforce organise des jurys en France(Lyon) et en Afrique(Burkina Faso, Burundi, Madagascar), pour rendre accessible à tous la VAE (collaborateurs internationaux et nationaux).
DES JURYS EN FRANCE & EN AFRIQUE : RENDRE ACCESSIBLE LA VAE À TOUS
En France, plusieurs possibilités de prise en charge financière de votre démarche de VAE existent en fonction de votre situation (salariés, demandeurs d’emploi...) : plan de formation de votre employeur, Droit Individuel à la Formation (DIF), Période de professionnalisation, Conseils Régionaux (dispositif passeport VAE par exemple).
QUEL FINANCEMENT POUR VOTRE DÉMARCHE DE VAE ?
Plus d’informations (démarche détaillée, fiche d’éligibilité, coût...) :
www.bioforce.asso.fr, rubrique Formations en Solidarité, puis Validation des Acquis www
MODALITÉS D’INSCRIPTION ORIENTATION
CONTACT DÉPARTEMENT ORIENTATION
DEPÔT DE DOSSIER DE CANDI- DATURE
1Téléchargez le bulletin d'inscription (Atelier Emploi Solidaire/Entretien Individuel d’Orientation) ou la fiche d’éligibilité (Validation des Acquis de l’Expérience) sur notre site www.bioforce.asso.fr, rubrique Plateforme de l’Emploi Solidaire, puis Accompagner et Orienter.
2Remplissez le bulletin d’inscription en version électronique.
3Renvoyez votre bulletin complétéaccompagné de votre CV et d’un justifi- catif de situationau contact ci-dessus.
INSCRIPTION 4Envoyer à Bioforce votre paiementou une attestation de prise en charge dans le cadre d’un Droit Individuel de Formation.
CONFIRMA- TION D’INSCRIP- TION
Ateliers Emploi Solidaire :
5Après réception de votre paiement ou de votre attestation de prise en charge, vous recevrez par mail une confirmation d’inscription à l’atelier. Une convocation comprenant le planning, les horaires et tous les détails pratiques nécessaires vous sera envoyée une semaine avant l’atelier. Bioforce se réserve le droit d’annuler un atelier si le nombre d’inscrits est insuffisant.
Entretiens Individuel d’Orientation
5A réception de votre paiement, un chargé d’orientation professionnelle vous contactera afin de convenir d’un rendez vous.
TOUTES NOS PRESTATIONS SONT ÉLIGIBLES AU TITRE DU DIF
e.mailorientation@bioforce.asso.fr tél.04 72 89 36 05 fax04 78 70 27 12
Objectif général
+Comprendre les dynamiques, enjeux, et organisation de l’action humanitaire +Travailler sur votre projet professionnel et sur les outils qui y sont liés (CV, lettre de motivation, entretiens de recrutement).
Mots clés
ACTEURS / HUMANITAIRE /CADRE /HISTOIRE /COORDINATION /QUALITÉ /DROIT / ÉTHIQUE / RECRUTEMENT /COMPÉTENCES /RECHERCHE D’EMPLOI /PROJET PROFES- SIONNEL /CV /LETTRE DE MOTIVATION /SIMULATION ENTRETIEN D’EMBAUCHE /OUTILS DE CANDIDATURE
Public
cible Personnes souhaitant ou ayant le projet de s’engager dans l’action humanitaire.
Pré-requis SOUHAITABLE Avoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.).
Sessions
Dates Lieu Durée Coût
24-28 janvier Paris
5 jours / 35 heures 700€
2-6 mai Lyon
24-28 octobre Paris
FORMATIONS EN FRANÇAIS
// ENVIRONNEMENT DE L’ACTION HUMANITAIRE :
ORIENTER & ACCOMPAGNER VOTRE DÉMARCHE D’ENGAGEMENT
INTRODUCTION AU SECTEUR DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE
EN FRANCE
// ÉLABORATION D’UNE DEMANDE DE FINANCEMENT
Objectif général
Élaborer une demande de financement pour un projet de solidarité internatio- nale auprès des bailleurs de fonds.
Mots clés
BAILLEURS DE FONDS /CONTEXTE INTERNATIONAL / DOSSIER DE DEMANDE DE FINAN- CEMENT (PROPOSAL) /CADRE LOGIQUE /NOTE SUCCINTE-CONCEPT NOTE /PRISE DE CONTACT-RENCONTRE /SOUMISSION D’UNE DEMANDE
Public cible
Personnes travaillant ou souhaitant travailler dans le domaine de la solidarité internationale et ayant déjà été impliquées dans l’élaboration d’une demande de financement ou destinées à s’y impliquer.
Pré-requis
OBLIGATOIREConnaissance et/ou pratique de la gestion de projet (connaissance des outils tels que le cadre logique et le chronogramme).
OBLIGATOIRE POUR LES SESSIONS À PARISPosséder un ordinateur portable équipé d’Excel, de Word et d’un navigateur internet (utilisation du wifi).
Sessions
Dates Lieu Durée Coût
6-10 juin Lyon
5 jours / 35 heures 700€
14-18 novembre Paris
GESTION & ADMINISTRATION
// GESTION FINANCIÈRE
Objectif général
Appréhender les concepts et outils nécessaires en gestion budgétaire et comp- table pour assurer l’équilibre financier du projet/programme de solidarité inter- nationale dont vous avez la responsabilité.
Mots clés BUDGET /SUIVI BUDGÉTAIRE /TRAÇABILITÉ /BAILLEURS /ÉQUILIBRE FINANCIER / TRÉSORERIE
Public cible
Personnes venant de s’engager ou souhaitant s’engager dans la solidarité inter- nationale désireuses de renforcer leur compréhension des outils et concepts de la gestion financière des Organisations de Solidarité Internationale.
Pré-requis
OBLIGATOIREMaîtriser les fonctions minimum d’Excel (mise jour des données d'un tableau existant, modification de présentation des cellules, fonction copier- coller, création d’un tableau, addition & soustraction, division & multiplication, utilisation des dollars dans une formule de calcul, calcul de pourcentage).
OBLIGATOIRE POUR LES SESSIONS À PARISPosséder un ordinateur portable équipé d’Excel (version 2003 recommandée), de Word et d’un navigateur internet (utili- sation du wifi).
Sessions
Dates Lieu Durée Coût
2-6 mai Paris
5 jours / 35 heures 700€
5-9 septembre Lyon
// DIAGNOSTIC, ÉVALUATION INTIALE DES BESOINS
& ANALYSE DE SITUATION
Objectif général
Acquérir des outils et méthodes nécessaires pour évaluer les besoins et analyser une situation préalablement à la conception d’un projet de solidarité internationale.
Mots clés DIAGNOSTIC /TERMES DE RÉFÉRENCE /ÉVALUATION INITIALE /RECUEILS DE DONNÉES / ÉVALUATION DES BESOINS /MÉTHODES ET OUTILS D’ANALYSE DE SITUATION
Public cible
+Personnes chargées de mission d’évaluation initiale, mission exploratoire, coordinateur de projet dans le secteur de la solidarité internationale ou dans le secteur privé.
+ Personnes travaillant sur des postes de coordination en solidarité (coordina- tion technique ou généraliste) et possédant donc une connaissance et une maîtrise du cycle de projet.
Formation accessible après avoir suivi la Formation Courte Bioforce en Gestion de Projet et avoir eu une expérience professionnelle permettant sa mise en application.
Pré-requis OBLIGATOIREMaîtriser le cycle de projet et avoir une bonne connaissance du sec- teur de la solidarité internationale.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
18-20 mai Lyon 3 jours / 21 heures 420€
// GESTION DE PROJET
Objectif général
Acquérir des outils en méthodologie de projet afin de renforcer vos capacités à concevoir, piloter et évaluer un projet.
Mots clés CYCLE DE PROJET /DIAGNOSTIC /PLANIFICATION /CADRE LOGIQUE /PILOTAGE ET ÉVALUATION
Public cible
Personnes souhaitant partir dans le secteur de la solidarité internationale, ayant déjà soit des compétences transversales en gestion/management, soit des compétences techniques dans un domaine transposable au secteur de la solidarité internationale, avec pour objectif de concevoir et réaliser un projet.
Pré-requis SOUHAITABLEAvoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.).
Sessions
Dates Lieu Durée Coût
21-25 février Paris
5 jours / 35 heures 700€
18-22 avril Lyon
20-24 juin Lyon
21-25 novembre Paris
// MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : MÉTHODES ET OUTILS DU MANAGER DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE
Objectif général
Acquérir les méthodes et outils des principaux processus en ressources humaines nécessaires à la mobilisation de son équipe et au développement des compétences individuelles.
Mots clés
RECRUTER /COMPÉTENCES /DIVERSITÉ /INTERCULTURALITÉ /ORGANISER LE TRAVAIL / ADMINISTRER /ÉVALUER /PERFORMANCE /MOBILISER /DÉVELOPPER /DÉLÉGUER /COM- MUNIQUER /LEADERSHIP /AUTORITÉ /TENSION /CONFLIT /PRÉVENIR /RÉSOUDRE / NÉGOCIER
Public cible
Cette formation s’adresse aux personnes occupant ou souhaitant occuper une fonction de responsable d’équipe dans le secteur de la solidarité internationale.
Pré-requis
OBLIGATOIREDisposer d’une expérience d’un minimum de six mois en tant que responsable d’équipe. Etre engagé ou avoir le projet de s’engager dans le sec- teur de la solidarité internationale.
Sessions
Dates Lieu Durée Coût
18-22 avril Paris
5 jours / 35 heures 700€
5-9 décembre Lyon
// CONDUITE DE PARTENARIAT À DISTANCE
Objectif général
Acquérir des outils et méthodes de communication et de gestion nécessaires à la conduite et au développement de partenariats pour réaliser un projet de solidarité internationale.
Mots clés DISPOSITIF DE PILOTAGE /COMMUNICATION /PARTENARIAT /CONVENTION DE PARTE- NARIAT / GESTION DE PROJET À DISTANCE /MUTUALISATION
Public cible
Personnes ayant en charge la gestion et le suivi d’un partenariat et/ou d’un projet à distance - Coordinateur de projet de petite et moyenne organisation, fonctionnant sans expatriés et s’appuyant sur des partenaires locaux.
Pré-requis OBLIGATOIREAvoir une connaissance des contextes des projets de solidarité internationale, du cycle de projet et du cadre logique.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
21-25 mars Lyon 5 jours / 35 heures 700€
// ÉVALUATION FINALE D’UN PROJET DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE
Objectif général
Acquérir des outils et méthodes nécessaires pour mettre en place une évalua- tion ex-post et une évaluation d’impacts dans le cadre d’un projet de solidarité internationale.
Mots clés IMPACT /CRITÈRES D’EVALUATION /INDICATEURS /TERMES DE RÉFÉRENCE
Public cible
+Personnes chargées de mission d’évaluation finale de projet dans le secteur de la Solidarité Internationale.
+Personnes travaillant sur des postes de coordination en solidarité (coordina- tion technique ou généraliste) et possédant donc une connaissance et une maîtrise du cycle de projet.
Formation accessible après avoir suivi la Formation Courte Bioforce en Gestion de Projet et avoir eu une expérience professionnnelle permettant sa mise en application.
Pré-requis OBLIGATOIREMaîtriser le cycle de projet, des méthodes de planification et avoir une bonne connaissance du secteur de la solidarité internationale.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
19-21 septembre Lyon 3 jours / 21 heures 420€
// ENJEUX & STRATÉGIE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DES ORGANISATIONS DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE
Objectif général
Acquérir les méthodes et outils d’analyse permettant de positionner la fonction Ressources Humaines à un niveau stratégique au sein des organisations de solidarité internationale.
Mots clés
ANALYSE /DIAGNOSTIC /STRATÉGIE /RESSOURCES HUMAINES /DÉVELOPPEMENT / COMPÉTENCES /CARRIÈRES /FIDÉLISATION /PROFESSIONNALISATION /HIÉRARCHIE / COOPÉRER /EFFICACITÉ /MOTEUR /CHANGEMENT /FACILITER
Public cible
Cette formation s’adresse aux personnes occupant une fonction Ressources Humaines dans le secteur de la solidarité internationale.
Pré-requis
OBLIGATOIREAvoir occupé une fonction Ressources Humaines dans le secteur de la solidarité internationale durant un minimum de six mois (administrateur, responsable Ressources Humaines, ...).
Sessions Dates Lieu Durée Coût
21-23 novembre Paris 3 jours / 21 heures 420€
// MANAGEMENT RELATIONNEL : COMMUNIQUER, RENFORCER LA CONFIANCE & RÉGULER LES ÉTATS DE STRESS AU SEIN DE SON ÉQUIPE
Objectif général
Acquérir les méthodes et outils nécessaires au développement de ses compé- tences en communication interpersonnelle, prévention et traitement des états de tension et de stress au sein de son équipe.
Mots clés COMMUNIQUER /RELATION /INTERPERSONNEL /ÉQUIPE /STRESS /TENSION /CONFLIT / PRÉVENIR /TRAITER /INTERCULTURALITÉ /NÉGOCIER /RÉSOUDRE
Public cible
Cette formation s’adresse aux personnes occupant ou souhaitant occuper une fonction de responsable d’équipe dans le secteur de la solidarité internationale.
Pré-requis
OBLIGATOIREDisposer d’une expérience d’un minimum de six mois en tant que responsable d’équipe. Etre engagé ou avoir le projet de s’engager dans le secteur de la solidarité internationale.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
6-10 juin Lyon 5 jours / 35 heures 700€
Le Centre de Documentation, au siège de l’Institut Bioforce en France.
TECHNIQUE & LOGISTIQUE
// FONDAMENTAUX DE LA LOGISTIQUE HUMANITAIRE
Objectif général
Comprendre les bases techniques minimales nécessaires au métier de logisti- cien humanitaire dans les domaines suivants : Eau-Hygiène-Assainissement, Construction, Energie, Télécommunication et Gestion Parc Véhicules.
Mots clés LOGISTIQUE /LOGISTICIEN /PRÉPARATION DÉPART /HUMANITAIRE Public
cible Personnes souhaitant partir comme logisticien avec une ONG.
Pré-requis
OBLIGATOIRE Pouvoir justifier d’une expérience professionnelle (un an mini- mum) ou d’une aptitude technique ou manuelle, dans un domaine technique en lien avec la logistique.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
7-18 février Lyon 10 jours / 70 heures 1200€
// BASES DE LA CONSTRUCTION EN MISSION HUMANITAIRE
Objectif général
Maîtriser les outils et les processus de conduite d’une opération de construc- tion. Connaitre les composants d’une construction. Savoir mettre en œuvre des ouvrages du gros œuvre.
Mots clés
CONSTRUCTION / RÉHABILITATION/ RECONSTRUCTION/ BÂTIMENT /MORTIERS /BÉTON ARMÉ /STRUCTURE BOIS / MAÇONNERIE /CHANTIER /APPEL D’OFFRE /MARCHÉS / PLAN D’OUVRAGE /CROQUIS
Public cible
+Logisticiens ayant une expérience en mission + Coordinateurs logistiques
+ Acteurs humanitaires devant assurer la programmation et le pilotage d’une opération de construction sur les plans organisationnels et techniques Pré-requis SOUHAITABLE Avoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité
internationale (principaux acteurs, contexte, etc.).
Sessions
Dates Lieu Durée Coût
28 février-4 mars Lyon
5 jours / 35 heures 700€
12-16 septembre Lyon
// ENJEUX DE LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT EN SOLIDARITÉ INTERNATIONALE (SUPPLY CHAIN)
Objectif général
Permettre aux participants d’appréhender le fonctionnement et de compren- dre les enjeux d’une chaîne d’approvisionnement (supply chain) en solidarité internationale.
Mots clés ACHAT / CONTRAT / TRANSPORT / STOCK / DISTRIBUTION / ÉTUDE DE MARCHÉ / PROCÉDURE / GESTION ADMINISTRATIVE / GESTION PHYSIQUE
Public cible
Personnes souhaitant avoir une première approche du cycle entier d’approvi- sionnement dans le domaine de la solidarité internationale.
Pré-requis SOUHAITABLE Avoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.) et de la supply chain.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
4-8 avril Lyon 5 jours / 35 heures 700€
// ENJEUX DE L’ ACHAT DANS LA SUPPLY CHAIN
Objectif général
Permettre aux participants de comprendre les enjeux et de maîtriser les procé- dures liées aux achats au sein de la chaîne d’approvisionnement (supply chain) en solidarité internationale.
Mots clés ACHAT /CONTRAT /APPEL D’OFFRE /ÉTUDE DE MARCHÉ /PROCÉDURES D’ACHAT Public
cible
Personnes souhaitant approfondir ses connaissances sur le processus des achats dans le domaine de la solidarité internationale.
Pré-requis
OBLIGATOIREAvoir une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, organigramme d'une mission, etc.), de la supply chain, et de préférence dans le secteur des achats.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
10-14 octobre Lyon 5 jours / 35 heures 700€
FORMATION DE FORMATEURS
// FORMATION DE FORMATEUR HUMANITAIRE :
CONCEVOIR, ANIMER & ÉVALUER UNE ACTION DE FORMATION
Objectif général
Acquérir les méthodes, outils et pratiques afin de concevoir, animer et évaluer une action de formation.
Mots clés FORMATION DE FORMATEUR /ANIMER /TECHNIQUES DE FORMATION /ÉVALUATION / PÉDAGOGIQUE
Public cible
Personnes ayant la charge ou le projet de concevoir/mettre en place des actions de formation au sein de leur organisation ou pour une organisation tierce.
Pré-requis SOUHAITABLE Avoir pour projet la mise en œuvre d’une action de formation.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
23-27 mai Paris 5 jours / 35 heures 700€
SÛRETÉ & SÉCURITÉ
// MANAGEMENT DE LA SÛRETÉ & SÉCURITÉ EN MISSION HUMANITAIRE
Objectif général
Acquérir, par des apports théoriques et une mise en pratique, des outils d’ana- lyse, des connaissances techniques et une ‘’connaissance de soi’’ qui vous aide- ront à gérer les risques et adapter votre comportement en situation d’insécurité.
Mots clés SÛRETÉ /SÉCURITÉ / MÉTHODOLOGIE /RESSOURCES HUMAINES / GESTION DE PROJET / ANALYSE DE CONTEXTE / ANALYSE DE RISQUES /COMPORTEMENT / GESTION DU STRESS / STATISTIQUES INTERNATIONALES SUR LA SÉCURITÉ / PLAN DE SÉCURITÉ
Public cible
Tous niveaux (premier départ, travailleurs humanitaires expérimentés, spécialistes,...) +Chercheurs et étudiants en sûreté & sécurité dans le champ de la solidarité internationale.
+Travailleurs humanitaires sans expérience souhaitant se former à la sûreté &
sécurité humanitaire.
+Travailleurs humanitaires avec expérience souhaitant remettre dans un cadre plus théorique leur expérience terrain.
Pré-requis
OBLIGATOIRE Ne pas avoir de contre-indication médicale à la pratique d’un effort physique « normal » (cette formation comprend une journée d’applica- tion pratique en extérieur).
Sessions Dates Lieu Durée Coût
26-29 septembre Lyon 4 jours / 28 heures 800€
PROTECTION
// LA PROTECTION DANS LA RÉPONSE AUX CRISES HUMANITAIRES
Objectif général
Comprendre et intégrer la dimension « protection » dans la gestion des crises humanitaires.
Mots clés RESPONSABILITÉ /RÔLE /PROTECTION /DROIT INTERNATIONAL HUMANITAIRE / POPULATIONS CIVILES /CONFLITS
Public cible
+ Personnes souhaitant intégrer une approche « protection » au sein de leur activité professionnelle.
+ Personnes désireuses d’évoluer dans une fonction « protection ».
Pré-requis
SOUHAITABLE Avoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.). Des notions en Droit sont un plus, mais non nécessaires.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
14-16 mars Lyon 3 jours / 21 heures 420€
Certains modules des Formations Longues Professionnelles dispensées par Bioforce sont ouverts au public. Vous pourrez donc vous former sur les modules et sessions suivants :
//
MODULECHANTIERS TECHNIQUES composé de :SessionChaîne du Froid SessionEau
SessionGestion de Centre de Nutrition SessionGestion d’Épidémies de Choléra SessionGestion de Camp de réfugiés
Application pratiqueCHANTIERS TECHNIQUES
(mise en situation de 4 jours qui nécessite d’avoir suivi la totalité du module)
//
MODULE APPROVISIONNEMENT composé de :SessionTransport SessionStock SessionDistribution
Application pratiqueAPPROVISIONNEMENT
(mise en situation de 4 jours qui nécessite d’avoir suivi la totalité du module)
//
AINSI QUE LES SESSIONSSUIVANTES SessionHydrologie & Hydrogéologie SessionGénie CivilSessionAdduction, Eau potable
SessionPromotion de l’Hygiène & Participation Communautaire
Pour chaque demande, merci de prendre contact directement avec Bioforce pour connaitre le nombre de jours, les dates, le prix de ces sessions et les pré-requis nécessaires.
SESSIONS & MODULES DES FORMATIONS LONGUES OUVERTS AU PUBLIC
Véhicules utilisés dans le cadre des formations de l’Institut Bioforce.
CONTACT FORMATIONS FRANCE
e.mailsession@institutbioforce.fr tél.04 72 89 76 67 fax04 78 70 27 12
MODALITÉS D’INSCRIPTION FRANCE
DATE LIMITE D’INSCRIPTION
La date limite de dépôt d’inscription est fixée à 2 moisavant le début d’une formation.
NOMBRE DE PARTICIPANTS PAR SESSION
Les groupes peuvent varier de 10 à 25 participants en fonction de la session et du type d’anima- tion. Si le nombre d’inscrits est insuffisant, Bioforce se réserve le droit d’annuler la session.
À NOTER
Les formations courtes ne sont pas diplômantes, il n’y a donc pas d’examen de fin de session.
Une attestation de formation vous sera délivrée sous réserve de votre présence à la totalité de la session.
Le prix indiqué pour une formation ne tient pas compte de l’hébergement, de la nourriture et des frais de déplacement, qui restent à la charge du participant.
D’autres questions ?Consultez la Foire Aux Questions (FAQ) sur notre site internet.
ENVOI DOSSIER D’INSCRIP- TION
1Téléchargez le bulletin d'inscription sur notre site www.bioforce.asso.fr, rubrique Formations en Solidarité, puis Formations Courtes France.
2Remplissez le bulletin d’inscription en version électronique.
3Renvoyez votre bulletin complétéaccompagné de votre CVau contact ci- dessus.
Merci de nous envoyer 1 bulletin d’inscription pour chaque formation choisie.
DATE LIMITE D’INSCRIPTIONToutes les demandes d’inscription sont étudiées. La sélection des participants se fait selon les critères de priorité suivants : +les attentes du candidat sont en adéquation avec le contenu de la formation +le profil du candidat correspond au groupe de participants constitué. En conséquence, un retour sur votre demande ne pourra vous être fait qu’après la date limite d’inscription.
PRÉ- INSCRIPTION
Si votre dossier est retenu, vous recevrez un e.mail de préinscription.
4Pour finaliser votre inscription, vous devrez envoyer votre paiement indivi- duelou votre attestation de prise en charge par un organisme.
INSCRIPTION
5Après réception de votre paiement ou de votre attestation, vous recevrez par e.mail une confirmation d’inscription à la formation souhaitée. Une convoca- tion comprenant le planning, les horaires et tous les détails pratiques néces- saires vous sera envoyée dans les semaines précédant la formation.
TOUTES NOS FORMATIONS SONT ÉLIGIBLES AU TITRE DU DIF ET DU CIF
Toutes les évolutions de notre offre de formations courtes (ajout de dates ou de thématiques, places disponibles...) :
www.bioforce.asso.fr, rubrique Formations en Solidarité, puis Formations Courtes France.
www
Objectif général
Acquérir les méthodes et outils des principaux processus en ressources humaines nécessaires à la mobilisation de son équipe et au développement des compé- tences individuelles.
Mots clés
RECRUTER /COMPÉTENCES /DIVERSITÉ /INTERCULTURALITÉ /ORGANISER LE TRAVAIL /ADMI- NISTRER /ÉVALUER /PERFORMANCE /MOBILISER /DÉVELOPPER /DÉLÉGUER /COMMUNI- QUER /LEADERSHIP /AUTORITÉ /TENSION /CONFLIT /PRÉVENIR /RÉSOUDRE /NÉGOCIER Public
cible
Personnes occupant ou souhaitant occuper une fonction de responsable d’équipe dans le secteur de la solidarité internationale.
Pré- requis
OBLIGATOIREDisposer d’une expérience d’un minimum de six mois en tant que responsable d’équipe. Etre engagé ou avoir le projet de s’engager dans le secteur de la solidarité internationale.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
23-27 mai Bobo Dioulasso 5 jours / 35 heures 150€/650€ : voir p. 20
// MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : MÉTHODES & OUTILS DU MANAGER
DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE
EN AFRIQUE
GESTION & ADMINISTRATION
La réussite des actions de développement et de réponse aux crises et catastrophes repose sur la capacité des acteurs nationaux/régionaux des structures gouverne- mentales et non gouvernementales à mettre en œuvre des programmes au plus près des besoins des populations. Vous êtes un de ces acteurs ?
Pour vous permettre d’optimiser vos compétences techniques et managériales et de gagner en autonomie dans la gestion des actions et des programmes, Bioforce vous propose des sessions de formation au sein du centre d’expertise Bioforce à Bobo Dioulasso(Burkina Faso) ou dans les locaux de nos partenaires à Ouagadougou (Burkina Faso), Antananarivo (Madagascar) et Bujumbura (Burundi).
FORMATIONS EN FRANÇAIS
Objectif général
Acquérir les outils et méthodes permettant de conduire et d’évaluer un projet de solidarité.
Mots clés
CONDUITE & PROGRAMMATION D’ACTIVITÉS/ SUIVI / COMMUNICATION INTERNE/ ÉVALUA- TION FINALE-EX POST/ CRITÈRES D’ÉVALUATION/ INDICATEURS/ TERMES DE RÉFÉRENCE Public
cible
Personnes travaillant au sein d’associations et ONG nationales et internationales, de structures étatiques, d’entreprises privées et occupant des postes de chargé d’évaluation, chef de projet, coordinateur de projet.
Pré- requis
OBLIGATOIREExpérience professionnelle en gestion de projet, bonne connais- sance et maîtrise du cycle de projet, bonne connaissance et maîtrise des outils de planification (cadre logique).
Sessions Dates Lieu Durée Coût
6-10 juin Ouagadougou 5 jours / 35 heures 800 €
// CONDUITE & ÉVALUATION DE PROJET
Objectif général
Renforcer les compétences en méthodologie de projet afin de développer les capacités à élaborer, conduire et évaluer un projet.
Mots clés
CYCLE DU PROJET/ DIAGNOSTIC/ PLANIFICATION/ PROGRAMMATION/ CONDUITE/ ÉVA- LUATION/ CADRE LOGIQUE/ DOCUMENT DE PROJET
Public cible
Personnes travaillant au sein d’associations ou ONG nationales et internationales, de structures étatiques, d’entreprises privées et occupant des postes de respon- sables de projet, coordinateurs, administrateurs de programmes.
Pré- requis
SOUHAITABLEAvoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.).
Sessions
Dates Lieu Durée
2-6 mai Bobo Dioulasso 5 jours / 35 heures 150€/650€ : voir p. 20 12-16 sept. Madagascar 5 jours / 35 heures 800 €
3-7 oct. Burundi 5 jours / 35 heures 800 €
// GESTION DE PROJET
Objectif général
Acquérir les méthodes et outils d’analyse permettant de positionner la fonction Ressources Humaines à un niveau stratégique au sein des organisations de solidarité.
Mots clés
ANALYSE /DIAGNOSTIC /STRATÉGIE /RESSOURCES HUMAINES /DÉVELOPPEMENT / COMPÉTENCES /CARRIÈRES /FIDÉLISATION /PROFESSIONNALISATION /HIÉRARCHIE / COOPÉRER /EFFICACITÉ /MOTEUR /CHANGEMENT /FACILITER
Public cible
Personnes occupant une fonction Ressources Humaines dans le secteur de la soli- darité internationale.
Pré- requis
OBLIGATOIREAvoir occupé une fonction Ressources Humaines dans le secteur de la solidarité internationale durant un minimum de 6 mois (administrateur, responsa- ble Ressources Humaines, ...).
Sessions Dates Lieu Durée Coût
12-16 déc. Ouagadougou 5 jours / 35 heures 800€
// ENJEUX & STRATÉGIE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
AU SEIN DES ORGANISATIONS DE SOLIDARITÉ
FORMATION DE FORMATEURS
// FORMATION DE FORMATEURS :
CONCEVOIR, ANIMER ET ÉVALUER UNE ACTION DE FORMATION
Objectif général
Acquérir les méthodes, outils et pratiques afin de concevoir, animer et évaluer une action de formation.
Mots clés
FORMATION DE FORMATEURS /ANIMER /TECHNIQUES DE FORMATION /ÉVALUATION / PÉDAGOGIQUE
Public cible
Personnes ayant la charge ou le projet de concevoir/mettre en place des actions de formation au sein de leur organisation ou pour une organisation tierce.
Pré-
requis SOUHAITABLEAvoir pour projet la mise en œuvre d’une action de formation.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
7-11 nov. Bobo Dioulasso 5 jours / 35 heures 150€/650€ : voir p. 20
// GESTION FINANCIÈRE
Objectif général
Appréhender les concepts et outils nécessaires en gestion budgétaire et compta- ble pour assurer l’équilibre financier du projet/programme de solidarité interna- tionale dont il/elle a la responsabilité.
Mots clés
BUDGET /SUIVI BUDGÉTAIRE /TRACABILITÉ /BAILLEURS /ÉQUILIBRE FINANCIER / TRÉSORERIE
Public cible
Personnes ayant des responsabilités financières et travaillant au sein d’associa- tions ou ONG nationales et internationales, de structures étatiques, d’entreprises privées.
Pré- requis
OBLIGATOIREPratique d’Excel de base : mise à jour d’un tableau existant (mise à jour de données, modification de présentation des cellules, copier/coller), créa- tion d’un tableau, mise en œuvre de calculs simples (addition, soustraction, divi- sion), utilisation des dollars dans une formule de calcul, calcul de pourcentage, utilisation des filtres.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
24-28 oct. Bobo Dioulasso 5 jours / 35 heures 150€/650€ : voir p. 20
// MAINTENANCE VÉHICULE TOUT-TERRAIN & CONDUITE
Objectif général
Connaître l’utilisation d’un véhicule tout terrain en appliquant toutes les règles de sécurité liées à la conduite, à la maintenance et à l’utilisation d’accessoires.
Mots clés GESTION ADMINISTRATIVE /MAINTENANCE /CONDUITE / MÉCANIQUE /ANALYSE TERRAIN Public
cible
+Personnel des ONG ou associations (disposant d’une flotte de véhicules) : chauf- feur, chauffeur–mécanicien, logisticien en charge de la GPV (Gestion Parc Véhicules).
+ Toute autre personne souhaitant renforcer ses capacités en GPV, dans le cadre d’un projet professionnel construit.
Pré- requis
OBLIGATOIREPermis de conduire. SOUHAITABLEChauffeur de véhicules tout terrain / Logisticien en charge de véhicules / Responsable de chauffeurs.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
13-16 sept. Bobo Dioulasso 4 jours / 28 heures 150€/650€ : voir p. 20
TECHNIQUE & LOGISTIQUE
// GESTION DE L’EAU, HYGIÈNE & ASSAINISSEMENT EN MILIEU RURAL
Objectif général
Acquérir les connaissances/capacités essentielles pour assurer la gestion de l’ap- provisionnement en eau, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène (EHA) au sein de leur structure ou de leur projet.
Mots clés
ENJEUX /IMPACT /GESTION DE LA RESSOURCE /PROMOTION DE L’HYGIÈNE /OUVRAGES SUR LA RESSOURCE /RÉSEAUX D’EAU POTABLE /ASSAINISSEMENT
Public cible
Techniciens de gestion de l’eau et d’assainissement travaillant au sein des structures de santé, comité de gestion de l’eau, ONG/agences humanitaires, agences gouvernementales et organisations publiques de gestion de l’eau.
Pré- requis
SOUHAITABLEPersonnes (chef de projet, assistant de programme, technicien, pro- moteur de l’hygiène…) ayant déjà participé à la mise en œuvre/supervision d’un programme EHA, notamment au sein d’une association, d’une agence gouverne- mentale, d’une organisation publique de gestion de l’eau.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
21-25 nov. Bobo Dioulasso 5 jours / 35 heures 150€/650€ : voir p. 20
// EAU, HYGIÈNE ET ASSAINISSEMENT EN SITUATION D’URGENCE
Objectif général
Renforcer les capacités pour la préparation et la mise en œuvre en situation d'urgence des actions liées à l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH), à la suite d’une crise/catastrophe humanitaire.
Mots
clés CLUSTER WASH /PLAN DE CONTINGENCE /ENJEUX /CYCLE DE PROJET /SANTÉ PUBLIQUE.
Public cible
Cadres des ONG, des composantes du Mouvement international de la Croix- Rouge et du Croissant-Rouge, des partenaires gouvernementaux et des Nations Unies (détails sur le site de 2iE : www.2ie-edu.org)
Pré- requis
OBLIGATOIRESolide expérience dans la gestion de programmes « eau, hygiène et assainissement » ou de « santé publique ».
Sessions Dates Lieu Durée Coût
21 fév-3 mars Ouagadougou 10 jours / 70 heures 1500€
Formation en partenariat avec Inscription auprès de 2iE www.2ie-edu.org/formationcontinue
// GESTION DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT
Partenairescette formation est réalisée en collaboration avec Objectif
général
Permettre aux participants d’améliorer leur connaissance en management de la logistique et en planification des besoins en produits, et particulièrement dans le domaine des produits de santé essentiels.
Mots clés
SYSTÈMES D’INFORMATION /APPROVISIONNEMENT /GESTION LOGISTIQUE /CONTRÔLE DES INVENTAIRES /STOCKAGE /QUALITÉ /SUIVI /ÉVALUATION /GESTION PRÉVISIONNELLE, QUANTIFICATION /PLANIFICATION /ACHATS
Public cible
Responsables de la planification, de la gestion, des achats ou du monitoring des chaînes d'approvisionnement des produits, dans le cadre de programmes de pré- vention et de traitement du VIH, paludisme, planification familiale, ou autres pro- grammes de santé au niveau national, dans les secteurs public ou privé, ou encore au sein d’ONG :
+Responsable de programmes de santé +Personnel des centrales de médicaments +Responsable d’entrepôt ou de distribution +Responsable de système d’information +Chargé des achats
+Responsable des produits de base au niveau régional ou niveau “district”
+ Responsable de pharmacie +Prestataire en assistance technique +Bailleur de fonds des programmes
Une plus grande efficacité de cette formation est observée lorsque des équipes d’un même pays participent à une session commune de formation.
Pré- requis
SOUHAITABLEAvoir exercé une activité technique ou de supervision/coordination sur des activités de gestion de l’approvisionnement de produits dans les domaines de la santé.
Sessions Dates Lieu Durée Coût
21-26 mars Bobo Dioulasso 6 jours / 42 heures 1800€
Formation Eau, Hygiène et Assainissement, Burkina Faso, 2009.
MODALITÉS D’INSCRIPTION AFRIQUE
CONTACT FORMATIONS AFRIQUE Abdramane DIALLO
e.maildiallo.bioforce@gmail.com
Institut Bioforce Développement Centre d’Expertise, Recherche &
Développement en Logistique de Santé 01 BP 753 Bobo Dioulasso 01 BURKINA FASO
COÛT PAR SESSION DE FORMATION
DATE LIMITE D’INSCRIPTION
PROGRAMME BOBO-DIOULASSO
Le programme de formations dispensées à Bobo Dioulasso bénéficie du soutien de la Région Rhône-Alpes (RRA) en France dans le cadre de la coopération entre la RRA et la Région des Hauts Bassins au Burkina Faso.
La subvention accordée pour ce programme de formation permet un abaissement des coûts par session.
Coût
PERSONNEL DES ASSOCIATIONS ET STRUCTURES NATIONALES
PERSONNEL DES ONG ET STRUCTURES INTERNATIONALES
150€ - 100 000 FCFA 650€ - 426 500 FCFA
Frais
Resteront à la charge des participants pour la durée de la formation : les frais de restauration (hors repas de midi, pris en charge par la formation), de transport et d’hébergement.
La date limite de dépôt d’inscription est fixée à 2 moisavant le début d’une formation.
Toutes les évolutions de notre offre de formations courtes (ajout de dates ou de thématiques, places disponibles...) :
www.bioforce.asso.fr, rubrique Formations en Solidarité, puis Formations Courtes Afrique.
DÉPÔT DE DOSSIER DE CANDI- DATURE
1Téléchargez le bulletin d'inscription sur notre site www.bioforce.asso.fr, rubrique Formations en Solidarité, puis Formations Courtes Afrique.
2Remplissez le bulletin d’inscription en version électronique.
3Renvoyez votre bulletin complétéaccompagné de votre CVau contact ci-dessus. Vous recevrez un accusé de réception de votre dossier.
Merci de nous envoyer 1 bulletin d’inscription pour chacune des formations choisies.
PRÉ- INSCRIPTION
4Si votre dossier est retenu, vous recevrez, un mois avant le début de la for- mation, une convocation par e.mail comprenant une confirmation du plan- ning, des horaires et tous les détails pratiques nécessaires.
INSCRIPTION 5Pour finaliser votre inscription, vous devrez envoyer votre paiement indivi- duelou votreattestation de prise en charge par un organisme.
AUTRES SESSIONS AFRIQUE
Ces nouvelles sessions proposées ne bénéficient d’aucun soutien financier de partenaires.
Coût 800€ - 525 000 FCFA tarif unique Frais
Resteront à la charge des participants pour la durée de la formation : les frais de restauration (hors repas de midi, pris en charge par la formation), de transport et d’hébergement.
www
General objective
To enable participants to:
+ identify the tools for a good fleet management
+use a 4x4 vehicle in different types of environments with security issues + use recovery material with security issues
+ understand the basics of a daily inspection
Keywords FLEET MANAGEMENT TOOLS / SECURITY OFF ROAD DRIVING /SECURITY RECOVERY MATERIAL /DAILY INSPECTION / WINCH
Profile NGO and agency staff: drivers, mechanics, logisticians.
Prerequisites MANDATORYDriving license.
DESIRED PROFILERelevant professional or associative experience.
Sessions
When Where Duration Cost
May 10-13* Lyon 4 days / 28 hours 1050€
* Departure : May 10 ca. 6 pm.
The price includes accomodation and food during all the training
// DRIVING & VEHICLE FLEET MANAGEMENT
DRIVING & VEHICLE FLEET MANAGEMENT
in partnership with
TRAINING SESSIONS IN ENGLISH
// EARTHQUAKE-RESISTANT CONSTRUCTION
General objective
Relevant construction technologies in earthquake zones, with both traditio- nal and contemporary materials.
Keywords CONSTRUCTION /EARTHQUAKE /SAFETY /HABITAT /DWELLING Profile
Constructors (architects, engineers, specialized logisticians) who want to dee- pen and enhance their general construction skills, particularly in earthquake resistance.
Prerequisites MANDATORYExperience in construction & in developing countries.
Sessions
When Where Duration Cost
March 8-11 Lyon
4 days / 28 hours 700€
September 20-23 Lyon
EARTHQUAKE-RESISTANT CONSTRUCTION
// MANAGING PEOPLE & ORGANISATIONS // FRAMEWORK OF HUMANITARIAN AID
General objective
To provide participants with thorough knowledge of the humanitarian sector and issues at stake: stakeholders, systems, coordination mechanisms, legal and ethical framework, Q&A initiatives and applications relating to pro- gramme management.
Keywords
HUMANITARIAN /ACTORS /STAKEHOLDERS /MANDATES /COORDINATION / QUALITY / STANDARDS /INDICATORS /PARTICIPATION /IMPACT /PERFORMANCE /
ACCOUNTABILITY /MANAGEMENT /LEGAL FRAMEWORKS /HUMANITARIAN PRINCIPLES Profile In-service and aspiring aid workers from international and national aid
organisations.
Sessions When Where Duration Cost
Sept. 19-23 Lyon 5 days / 35 hours 700€
General objective
To enable participants to choose and apply appropriate processes and tools to manage themselves, other people, and organisations involved in humani- tarian programmes.
Keywords
HUMAN RESOURCES /MANAGEMENT /RECRUITMENT /PERFORMANCE /EVALUATION / DEVELOPMENT /TRAINING /CAPACITY BUILDING /SMART /LEADERSHIP /DELEGATION / TRUST /CONSTRAINTS /CHANGES /INTERCULTURAL /STRESS /SECURITY
Profile In-service and aspiring aid workers from international and national aid organisations.
Prerequisites MANDATORYPrevious experience in project or programme management.
Sessions When Where Duration Cost
Sep 26-Oct 14 Lyon 15 days / 105 hours 2000€
General objective
To enable participants to understand the essential aspects of Project Cycle Management and apply appropriate methods & tools within the context of humanitarian programmes.
Keywords ASSESSMENT /ANALYSIS /PLANNING /RESULTS /INDICATORS /IMPACT /EFFECTIVE- NESS /RELEVANCE /MONITORING /EVALUATION /QUALITY /ACCOUNTABILITY Profile In-service and aspiring aid workers from international and national aid
organisations.
Prerequisites MANDATORYPrevious experience in project or programme management.
Sessions When Where Duration Cost
Oct 17-Nov 4 Lyon 14 days / 98 hours 2000€
// MANAGING PROGRAMMES & PROJECTS
PROGRAMME MANAGEMENT
‘HUMANITARIAN PROGRAMME MANAGER’ This training programme is based on the understan- ding that quality and accountability in humanitarian programmes depends largely on the management capacities of key staff. The HPM programme is modular and participants may either choose the full learning programme or specific modules.The objective of this training is to enhance humanitarian workers’ sustainable management skills in 5 key areas:
Per Module Cost.
Framework of humanitarian aid module 700€
Training of Trainers module 700€
1 competency-based module** 2000€
2 competency-based modules** 4000€
3 competency-based modules** 5600€
Per package Module + ‘ToT’ or ‘Framework’ Cost.
1 competency-based module** +‘ToT’ or ‘Framework’ 2500€
2 competency-based modules** +‘ToT’ or ‘Framework’ 4500€
3 competency-based modules** +‘ToT’ or ‘Framework’ 6100€
‘HUMANITARIAN PROGRAMME MANAGER’ COSTS
// TRAINING OF TRAINERS
** Competency-based modules are: Managing People & Organisations / Managing Programmes
& Projects /Managing Finance & Funding.
The cost of training does not include accommodation, food or travel costs.
// MANAGING FINANCE AND FUNDING
General objective
To provide participants with the critical skills required to raise funds for humanitarian programmes and to manage financial resources accountably.
Keywords
ACCOUNTABILITY /GOOD PRACTICE /CHART OF ACCOUNTS /CASHFLOW /FINANCIAL PLANNING /BALANCE SHEET /BUDGET MONITORING /FINANCIAL ANALYSIS /FRAUD / FINANCIAL CONTROL /CORRUPTION /EMERGENCIES /BUDGETING & ACCOUNTING / ACTIVITY & FINANCIAL REPORTING /FINANCIAL & FUNDING STRATEGY /PROJECT PRO- POSAL /PROCEDURES & INTERNAL CONTROL /FINANCIAL MANAGEMENT
Profile In-service and aspiring aid workers from international and national aid organisations.
Prerequisites MANDATORYPrevious experience in project or programme management.
Good knowledge of Excel.
Sessions When Where Duration Cost
Nov. 7-25 2011 Lyon 14 days / 98 hours 2000€
General objective
To provide participants with the appropriate methods & tools to develop, facilitate, monitor & evaluate capacity-building activities.
Keywords TRAINING OF TRAINERS /TRAINING TECHNIQUES / EVALUATION /PEDAGOGY Profile In-service and aspiring aid workers from international and national aid
organisations.
Sessions When Where Duration Cost
Nov. 8-Dec. 2 2011 Lyon 5 days / 35 hours 700€
Full HPM training programme Cost.
Framework of Humanitarian Aid +3 Competency-Based
Modules* +Training of Trainers +Coaching 6500€
REGISTRATION PROCESS IN ENGLISH
DURING THE TRAINING SESSION
APPLICATION SUBMISSION
1Download the application form from our website (www.bioforce.asso.fr, under the tab Formations en Solidarité, then Formations Courtes in English).
2 Fill-out the electronic version of the application form.
3 Send us your completed application form along with your CV.
SELECTION PROCESSSubmitted applications will be examined by Bioforce staff based on completed application package, pre-requisites, expectations for the training, etc.
PRE REGISTRA- TION
Two months before the start of the training applicants will be informed of the result of the selection process. If your application is accepted, you will receive an email informing you of your status of pre-registration.
4To secure your place in the training, you must send us the full training fee.
REGISTRA- TION
5Upon receipt of payment, we will confirm your registration.
One month prior to the start of the training we will email you a Letter of Convocation with all necessary information, including the training schedule and other practical details.
Access to our library is free: you will find books, magazines, television reports, software language learning, mission reports of the Bioforce interns and free Internet access.
AFTER THE TRAINING SESSION
A certificate of completion of training will be issued on the condition of being present throughout the training.
Find out more information on Bioforce training sessions on our website www.bioforce.asso.fr, in Englishsection
REMEMBER The application submission deadline for English modules is set 2 months prior to the start of the training.
CONTACT TRAINING SESSIONS IN ENGLISH
e.mailsession@institutbioforce.fr tel.+33 (0)4 72 89 74 73 fax+33(0)4 78 70 27 12
www
Bioforce propose également, pour les Organismes de la Solidarité Internationale, des formations sur mesure. Vous pourrez ainsi mettre en place pour les membres de vos équipes une formation en adéquation avec vos besoins et contraintes (choix des dates, du contenu, du lieu, des méthodes pédagogiques, français/anglais).
La session est élaborée en fonction du nombre de personnes et du niveau du public cible (novice, expert) dans le cadre de la formation continue.
1 CONTENU : IDENTIFIER & FORMALISER ENSEMBLE VOS ATTENTES & BESOINS
Bioforce s’adapte à vos besoins en créant avec vous une formation sur le thèmede votre choix.
QUELQUES EXEMPLES + Gestion de Projet (diagnostic initial, suivi, évaluation finale) + Gestion des Ressources Humaines (gestion de conflit, délégation, gestion d’équipe en milieu interculturel) + Gestion finan- cière & Relations bailleurs (aide à l’élaboration de demande de financement) + Sécurité (rédaction d’une poli- tique sécurité, mise en situation, gestion du stress) + Télécommunication (outils de transmission radio, télé- phonie satellite) + Gestion de parc de véhicules (gestion d’une flotte, conduite, maintenance) + Formation de Formateurs (évaluation des besoins, analyse de la pratique) + Approvisionnement (procédures d’achat)...
2 LOGISTIQUE : PROPOSER UN FORMAT ADAPTÉ
Nous vous proposerons un cahier des charges répondant à vos besoins et contraintes.
Vous pourrez ainsi choisir :
+ La duréeet les datesde la formation,
+ Le format(formation résidentielle ou non, en fonction des objectifs de dynamique de groupe), + Le lieu: vos locaux, ceux de Bioforce ou un lieu externe (gîte, salle de réunion ou locaux de nos partenaires - en France ou à l’International).
3 ANIMATION : CHOISIR LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Le contenu de la session sera élaboré par des formateurs expérimentés, en lien constant avec le terrain et ayant une solide expérience dans la thématique choisie. Nous choisirons ensemble l’ap- proche pédagogique la plus adéquate :
+ Formationclassique: apport théorique + pratiques participatives (travaux de groupe, partage d’expérience, jeux de rôle, simulation, étude de cas – issue de cas réels traités par votre organisme ou fictifs),
+ Formationaction: la formation s’inscrit dans une perspective de création/production opéra- tionnelle (création d’une procédure interne, d’une stratégie, d’un plan d’action, d’un CD-Rom, ...).
4 BILAN : ASSURER LE SUIVI DE LA FORMATION
Nous mettrons en place avec vous un dispositif d’évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction, évaluation après la formation de l’évolution des pratiques ou de l’acquisition de connaissances, ...). Un suivi à distance peut être proposé : un formateur assurera le lien avec les participants et sera disponible pour accompagner l’application concrète, au sein de votre struc- ture, des contenus acquis lors de la formation.
Contactez-nous si vous souhaitez proposer à vos équipes une session de formation au contenu adapté à vos besoins.
CONTACT SUR MESURE FRANCE Laure VERNANT
e.maill.vernant@bioforce.asso.fr tél.+ 33 (0)4 72 89 76 67
CONTACT SUR MESURE INTERNATIONAL Delphine LORCA
e.maild.lorca@bioforce.asso.fr tél.+ 33 (0)4 72 89 36 02
FORMATIONS SUR MESURE
PublicTechniciens eau et assainissement des organisations humanitaires - 20 participants ContenuGénéralités sur l'eau et l'assainissement - Les maladies liées à l'eau - L'évaluation des besoins (normes et indicateurs) - Pompage - Stockage et distribution de l'eau (water trucking) - Qualité, analyse, traitements et assainissement de l'eau
Approche pédagogiqueAlternance de cours théoriques et exercices pratiques, suivi d’un cas pratique permettant une mise en application de l'ensemble des contenus dans le contexte spécifique d'un camp de réfugiés/déplacés
Durée 3 jours OrganisationAbidjan, Côte d'Ivoire
EAU & ASSAINISSEMENT // UNICEF // CÔTE D’IVOIRE
QUELQUES EXEMPLES DE FORMATION SUR MESURE
PublicChefs de projet / Experts - 10 personnes
ContenuElaboration d'un dispositif de suivi/évaluation de projet Initiation et réalisation d'une mission d'évaluation (sous forme participative et/ou d'auto-évaluation).
Méthodologie, outils et indicateurs pour : élaborer un diagnostic initial, planifier et analyser un projet, mettre en place un dispositif de suivi, effectuer une évaluation participative.
Approche pédagogiqueAlternance théorie (50 %) et pratique (50%), s'appuyant sur des cas réels proposés dans le contexte de travail des participants
Durée 5 jours OrganisationFormation en Intra au siège
GESTION DE PROJET // SECOURS CATHOLIQUE // FRANCE
PublicChefs de délégation – 14 participants
ContenuEtre capable de gérer une équipe, d’en assurer la cohésion et la dynamique.
Maîtriser les techniques de base du leadership et de la communication, la délégation des tâches et des responsabilités. Identifier et surmonter les obstacles liés à la diversité cultu- relle. Gérer des conflits au sein de l’équipe/l’impact d’un incident critique sur ou au sein l’équipe. Etre capable d'évaluer les performances et les comportements d'un collaborateur.
Suivre la progression individuelle du travail. Intervenir en cas de manquement professionnel.
Mener des entretiens individuels d’évaluation.
Approche pédagogiqueTechniques participatives et interactives, analyse des pratiques et partage d’expérience. Chaque session a été construite à partir des expériences des partici- pants et a fait l’objet d’un travail de capitalisation des pratiques / techniques / guidelines Durée 5 jours OrganisationAu siège de la Croix-Rouge Française
MANAGEMENT D’ÉQUIPE // CROIX-ROUGE FRANÇAISE // FRANCE
PublicFormateurs déjà impliqués dans des actions de formation au sein de l’association – 26 participants.
ContenuPrincipes d’apprentissage d’adultes et application à la conception et à la mise en œuvre d’une session de formation. Réaliser une évaluation des besoins et rédiger des objec- tifs. Construire un scénario pédagogique. Sélectionner, élaborer des supports appropriés.
Pratiquer une gamme de techniques d’animation. Mettre en place différents types d’évalua- tion d’une action de formation. Analyser sa pratique et celle des autres afin de s’engager dans une dynamique d’apprentissage continu.
Approche pédagogiqueApports théoriques et courts exercices interactifs. Applications en petits groupes : préparation et mise en œuvre, capitalisation à partir des applications.
Durée 5 jours OrganisationAu siège de Sidaction
FORMATION DE FORMATEURS // SIDACTION // FRANCE
Claire BECKER /Bailleurs de Fonds.Donors & Fundraising.
De formation initiale en droit international et européen, titulaire d’un DESS en aide humanitaire internationale, Claire a travaillé 5 ans sur le terrain en tant qu’adminis- trateur, chef de projet et chef de mission en ONG, et comme attachée humanitaire au sein d’une Ambassade de France. Elle a également été responsable de pro- grammes au siège d’une ONG pendant 2 ans avant de rejoindre l’équipe Bioforce.
Claire holds degrees in International & European Law, and International Humanitarian Aid. She has partaken in several field missions, first as administrator, later as project coor- dinator and head of mission. She has also worked for a French embassy. Claire was a pro- gramme manager (desk officer) at an NGO before joining Bioforce.
Rory DOWNHAM /Formation de Formateurs. Training of Trainers.
Master en Ingénierie de Formation (Université d’Aston, UK). Chef de projet "appren- tissage par les NTIC" à l’INSA Lyon, responsable de l’ingénierie de formation chez Sanofi-Pasteur, Rory a aussi réalisé de nombreuses missions d’audit/formation à l’in- ternational pour le compte d’ONG, d’agences des UN ou Croix-Rouge et Croissant- Rouge. Il est formateur de formateur Sphere.
Learning and Development Manager, Rory joined the team in 1996 and has taken charge of developing and implementing the long training programmes and the in-ser- vice training for professionals. Rory has developed and delivered training and expertise for numerous aid agencies in Africa, Asia, Europe over the last 13 years.
L’équipe de formateurs permanents Bioforce associe compétences pédagogiques et expériences professionnelles humanitaires. Pour leurs interventions, ils peuvent également être accompagnés par des consultants externes qui apportent leur expérience et leur expertise dans le domaine concerné.
Jean-Philippe LEZEAU /Logistique. Logistics.
Diplômé Bioforce, Jean-Philippe a vécu en Afrique pendant 20 ans. Il a travaillé pen- dant 10 ans dans le secteur humanitaire, notamment pour la GTZ et ADRA comme logisticien, puis chef de mission et coordinateur logistique.
A graduate of Bioforce, Jean-Philippe lived in Africa as an expatriate for 20 years, 10 years of which he worked as a professional of the humanitarian sector. Has worked for GTZ and ADRA as a logistician, head of mission and logistics coordinator.
NOTRE ÉQUIPE DE FORMATEURS
Brigitte LEZEAU /Accompagnement et Orientation. Career & Guidance Counssellor.
Études en psychologie, diplôme d’assistante sociale et de Logisticien de la Solidarité Internationale à Bioforce, Brigitte a ensuite travaillé pendant 2 ans avec l’AFVP (mise en place et suivi d’un centre VIH-SIDA), puis 4 ans au Maroc et 4 ans à Madagascar.
With studies in psychology, a diploma as social worker and training in Humanitarian Logistics at Bioforce, Brigitte went on to work for 2 years with AFVP (HIV/AIDS center imple- mentation and monitoring ), and later 4 years in Morocco and 4 years in Madagascar.
Céline FABRE-SUAREZ /Accompagnement et Orientation. Career & Guidance Counssellor.
Après un Master en gestion de projet de développement en Afrique, Céline a effec- tué plusieurs missions avec une association locale au Togo, puis Première Urgence (Tchad et Indonésie, coordinatrice). Elle a ensuite travaillé dans une structure propo- sant des actions qualifiantes et des dispositifs d’insertion.
After a Masters in Development Project Management in Africa, Celine has accomplished several missions, with a local organisation in Togo and with Premiere Urgence (Chad and Indonesia, coordinator). She then worked in a centre providing counselling and career advice.
Henri MEYER /Eau-Assainissement.WASH.
Diplômé Bioforce et titulaire d’un BTS en hydraulique urbaine, Henri a travaillé dans le domaine humanitaire pendant 8 ans comme responsable de projet WASH et chef de mission pour Action contre la Faim et Médecins sans Frontières au Libéria, en Haïti, aux Philippines et en Amérique Centrale.
A graduate of Bioforce and with a diploma in urban hydraulics, Henri worked in the humanitarian field for 8 years as WASH project manager and head of mission for Action contre la Faim and Médecins sans Frontières in Liberia, Haiti, the Philippines and Central America.
Philippe MAQUET /Gestion financière. Financial Management.
Diplômé de Sciences-Po Bordeaux et d’un Master en Management public, Philippe a occupé des postes siègede contrôleur financier pour Action contre la Faim (ACF), et terrainen Russie et Palestine pour Médecins du Monde et au Yémen pour Médecins sans Frontières. Avant de rejoindre Bioforce en 2010, Philippe était chargé de projet
‘Procédures et outils administratifs et financiers/formation’ au sein d’ACF.
Philippe worked for the French NGO Action contre la Faim as head of project (administra- tive and financial/training procedures & tools) and financial controller from 2004 to 2007.
He also worked as administrator for Médecins du Monde (Russia, Palestine) and for Médecins Sans Frontières (Yemen). He graduated from Sciences-Po Bordeaux and holds a Masters in Public Management.
Catherine VIOLLAND /Ressources Humaines. Human Resources.
Après un poste d’Analyste projets à Sidaction, Catherine a travaillé 5 ans avec Action contre la Faim Espagne (ACF-E) : coordinatrice Ressources Humaines et Finances en RDC, au Niger et en Amérique Centrale, gestionnaire financière des missions Sahel au siège d’ACF-E. Plus récemment Catherine a été membre du Pool d’Urgence d’ACF-E.
After a position as Project Analyst at Sidaction, Catherine worked for 5 years with Action contre la Faim Spain (ACF-S): HR and Finance Coordinator in the DRC, Niger, Central America, and Manager of Finance for the Sahel missions at ACF-S headquarters.
Recently Catherine has served within the Emergency Pool for ACF-S.
Mathieu SIMONARD /Construction. Construction.
Diplômé Bioforce, Mathieu à travaillé pendant 2 ans avec l’AFVP en tant que coordi- nateur de projet Construction au Mali, avec Atlas Logistique en Algérie, et Terre &
Humanisme comme directeur de projet au Mali. Avant son expérience humanitaire, il a travaillé pendant 5 ans dans un cabinet d'architecture et génie civil.
A graduate of Bioforce, Mathieu worked for 2 years with AFVP as Head of Construction in Mali, with Atlas Logistique in Algeria, and Terre & Humanisme as project manager in Mali. Prior to his humanitarian experience, he worked for 5 years in an architectural and civil engineering firm.
Bertrand QUINET /Gestion de Projet. Project Management.
Diplômé en Logistique à Bioforce et en Ingénierie de Développement Local (CIEDEL), Bertrand a 10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur humanitaire. Il a tra- vaillé pour l'ONG Handicap International comme logisticien, administrateur, coordi- nateur de projet et directeur de programme, au siège et sur le terrain.
A graduate of Bioforce and with a diploma in Community Development, Bertrand has 10 years of professional experience in the humanitarian sector. He has worked for the NGO Handicap International as logistician, administrator, project manager and pro- gramme director, both in the field and in the NGO’s headquarters.
Frédéric MEUNIER /Approvisionnement.Supply Chain.
Frédéric travaille dans le secteur humanitaire depuis 10 ans. Avant de rejoindre Bioforce, il a travaillé pour Handicap International en tant que responsable de l'unité d'Urgence. Fréderic a également travaillé en tant que chef de projets indus- triels pendant 10 ans dans le secteur privé.
Frédéric has worked in the humanitarian sector for 10 years. Before coming to Bioforce he worked for Handicap International, as head of the emergency unit. Frédéric also wor- ked as head of industrial projects for 10 years in the private sector.
