L’objectif de ces trois journées d’étude est de proposer des discussions autour de l’actualité de la sociologie des professions. Trois conférences thématiques proposant de nouvelles pistes d’analyse seront suivies de présentation d’ouvrages, de travaux de doctorants et de réflexions méthodologiques.
Abstracts
For a long time the sociological analysis of professional work has differentiated professionalism as a special means of organizing work and controlling workers and in contrast to the hierarchical, bureaucratic and managerial controls of industrial and commercial organizations. But professional work is changing and being changed as increasingly professionals (such as doctors, nurses, teachers, social workers) now work in employing organizations; lawyers and accountants in large professional service firms (PSFs) and sometimes in international organizations; pharmacists in national (retailing) companies;
and engineers, journalists, performing artists, the armed forces and police find occupational control of their work and discretionary decision-making increasingly difficult to maintain and sustain.
In addition new questions are being asked about professionalism and this category of work and some established theories seem less relevant in different time periods, policy contexts, areas and geographical regions. Also new knowledge-based occupations develop which pose new questions and challenges to and for theories of professionalism as an occupational value.
Julia EVETTS, Professeur à University of Nottingham
“Professionalism as an Occupational Value: theoretical challenges in the sociology of professions”
Calendrier
13 octobre 2011 Université Catholique de Louvain
20 octobre 2011 : Université Libre de Bruxelles
4 octobre 2011 : Université de Liège
Séminaire doctoral
La sociologie des professions : actualité et perspectives
Organisateurs : Pierre Desmarez (ULB), Carine Ollivier (UCL), Jean-François Orianne (ULG), Marc Zune (UCL)
The paper begins with a section on the concept of professionalism, its history and current developments. The second section considers the main theoretical challenges to and for research and analysis within the sociology of professions and for this category of knowledge- based work in the labour market.
Professor Julia Evetts
School of Sociology and Social Policy University of Nottingham
University Park Nottingham NG7 2RD UK
Email: julia.evetts@nottingham.ac.uk
Les restructurations dans les organisations sont à l’origine de malaises au travail qui prennent diverses formes, parfois dramatiques. Au-delà des conditions de travail, ce sont les logiques professionnelles des travailleurs qui sont mises à mal. S’appuyant sur une sociologie des professions désormais bien installée dans le paysage français de la discipline, l’ouvrage réunit des résultats de travaux de recherche interrogeant la question de l’autonomie des professionnels de divers horizons. Postiers, informaticiens, techniciens et conseillers sont soumis aux transformations des modes de gestion au sein de leurs entreprises, tandis que des évolutions viennent également bousculer les policiers, les magistrats, les officiers de l’armée comme les médecins ou les comptables au sein des cadres institutionnels qui les régissent.
Ces changements sont vécus comme autant d’injonctions au professionnalisme qui entrent le plus souvent en collision avec les conceptions que les professionnels ont eux- mêmes de leur activité. Ces injonctions se traduisent par une demande de plus grande performance, d’une meilleure efficacité, d’une adéquation aux logiques du marché, mais aussi à des exigences politiques ou à celles des usagers. Pourtant la perte de contrôle des fondements de l’activité professionnelle ne va pas sans résistances ni stratégies d’adaptation de la part de ces acteurs.
L’ouvrage s’emploie donc à rendre compte de telles dynamiques professionnelles, et ce sur divers registres tels que le statut, la carrière, le cadre juridique, la nature technique de l’activité, la relation avec le public ou la coordination et l’exercice de l’autorité dans le travail.
La diversité des métiers étudiés off re une vision très concrète des phénomènes à l’oeuvre.
Valérie Boussard
IDHE - Université Paris Ouest-Nanterre La défense Bâtiment T - bureau 118
200 ave de la République 92001 Nanterre cedex 01
Email: valerie.boussard@wanadoo.fr
Valérie BOUSSARD, Professeur à l’Université Paris Ouest, Nanterre La Défense
Autour de l’ouvrage L’injonction au professionnalisme. Analyses d’une dynamique plurielle, Valérie Boussard, Didier Demazière, Philipp Milburn (dir.), 2010, Rennes : Presses Universitaires de Renne
Abstract à venir
Professor Andrew Abbott Department of Sociology University of Chicago 1126 E. 59th St.
Chicago IL 60637
Email: a-abbott@uchicago.edu
Depuis que l’interactionnisme a supplanté le fonctionnalisme pour l’étude des professions, il y a environ un demi-siècle, une des normes constitutives de ce champ de recherche consiste à définir les mêmes programmes pour l’étude d’activités très différentes, professions établies d’une part, et ce que l’on appelle parfois petits métiers, de l’autre. Etablie par Hughes dans les années 1950, cette stratégie de rapprochement d’activités auparavant considérées comme incomparables a produit de beaux résultats. Mais il convient désormais de ne plus s’y limiter pour deux raisons. D’abord, érigée en dogme par certains chercheurs, elle est menacée d’épuisement. Surtout, le monde du travail ayant changé, les sociologues peuvent être amenés à se poser des questions pour lesquelles ce cadre normatif de travail constitue une entrave. Concrètement, la fragilisation actuelle d’activités que l’on peut en première approximation qualifier de savantes s’explique mal si l’on ne s’interroge pas plus précisément sur leurs spécificités. L’idéal type des professions à pratique prudentielle est une réponse à ces difficultés. La communication visera à montrer comment il a été élaboré, ce qu’il
Andrew ABBOTT, Professeur à University of Chicago
“ The Sociological Status of Professionalism as a Normative Commitment”
Florent CHAMPY, Directeur de recherché au CNRS, EHESS
« Les professions à pratique prudentielle »
permet de saisir du travail des membres de ces professions, et quels programmes de recherche peuvent être élaborés pour l’étude de cet objet particulier.
Florent Champy CESPRA / EHESS 105 bd Raspail 75006 Paris
Email : champy@ehess.fr
Retrouvez le programme et les informations pratiques sur le site de l’École Doctorale : www.edtss.be
Contact : carine.ollivier@uclouvain.be
Pour plus d’informations : www.edtss.be
