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Rapport sur les professions
Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs
d'attractions
CNP 6722
Ottawa, Ontario, et Canada (2015-2020)
Données historiques et prévisions de croissance de 3 ans
Mis à jour en septembre 2018
Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, Perspectives d’Ottawa aux loisirs et dans les parcs d'attractions
CNP 6722 Limitée
Acceptables
Bonnes
*Basé sur la croissance passéeet prévue.
Un aperçu local
• Cette profession a enregistré une décroissance à Ottawa de 2015 à 2017 de 55,3 %; elle devrait continuer de diminuer de 18,1 % au cours des trois prochaines années
• 18,1 % étaient au chômage à Ottawa en 2016; aucunes personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes.
• Le salaire horaire médian pour cette profession était de 11,77 $.
• 47,3 % des emplois en 2017 étaient dans le secteur d’activité Restaurants à service complet et établissements de restauration à service restreint.
• Ottawa a une proportion considérablement moins importante de membres de cette profession que le reste du pays.
• À l’échelle provinciale, cette profession a également connu une décroissance de 2015 à 2017 (8,1 %);
par contre, elle devrait augmenter (6,4 %) au cours des trois années à venir.
• Contrairement à ce que le Pôle d’Emplois Ottawa prévoit, Guichet-Emploi Canada prévoit un potentiel d'emploi acceptable pour cette profession à Ottawa de 2017 à 2019.
Aperçu
Emplois à Ottawa (2017) 733 (Aucuns trav. autonomes)
Taux de chômage (Ottawa 2016) 18,1 % Ontario 16,1 %
Quotient de localisation par rapport au Canada (2016) 0,52
Variation du % des emplois (2015 - 2017) -55,3 % (2017 - 2020) -18,1 % REMARQUE : Le quotient de localisation (QL) est un indice du degré de concentration d'une profession particulière dans une région par rapport au pays. Un quotient de 1,00 signifie qu’Ottawa a la même proportion de personnes exerçant la profession que le pays. Un quotient supérieur à 1,00 signifie une proportion supérieure à la moyenne à Ottawa, alors qu’un quotient inférieur à 1,00 indique le contraire.
OTTAWA | Bénéfice centile (à l'exclusion des travailleurs autonomes)
11,32 $ / h 11,77 $ / h 14,09 $ / h
25e percentile des bénéfices Bénéfices médians 75e percentile des bénéfices
OTTAWA | Croissance
1 638 600 -1 038 -63,4 %
Emplois en 2015 Emplois en 2020 Variation en nombre
(2015-2020) Variation en % (2015-2020)
Tendances régionales
Région Emplois de
2015 Emplois de
2020 Variation en
nombre Variation en
%
● Ottawa 1 638 600 -1 038 -63,4 %
● Ontario 18 518 18 108 -410 -2,2 %
● Canada 41 889 48 000 6 111 14,6 %
Ottawa Ontario Canada
Emplois de 2015 1 638 18 518 41 889
Emplois de 2016 1 500 17 323 44 398
Emplois de 2017 733 17 025 44 174
Emplois de 2018 682 17 467 45 714
Emplois de 2019 638 17 815 46 949
Emplois de 2020 600 18 108 48 000
Ottawa | Industries qui emploient cette profession
Industrie
Emplois professionnels dans l’industrie (2017)
% de profession dans l’industrie (2017)
% total d’emplois dans l’industrie (2017) Restaurants à service complet et établissements de
restauration à service restreint 346 47,3 % 7,9 %
Administrations publiques locales, municipales et régionales 117 16,0 % 0,6 % Promoteurs (diffuseurs) d'événements artistiques et sportifs et
d'événements similaires 50 6,8 % 2,3 %
Parcs d'attractions et salles de jeux électroniques 49 6,7 % 32,2 %
Parcs d'attractions et salles de jeux électroniques 22 3,0 % 0,5 %
REMARQUE: Les tendances de dotation inverse fournit un tableau de pourcentage qui démontre comment les professions régionales sont divisées parmi les industries régionales. Par exemple, une tendance de dotation inverse pour les infirmières et infirmiers autorisés peut démontrer que 70% des infirmières et infirmiers autorisés sont employés par des hôpitaux, 10% par l’administration municipale (c.-à-d., écoles publiques), 10% par des foyers pour personnes âgées, et 10% par des cabinets de médecins.
Cours d’étude et achèvements en Ottawa (institutions publique seulement)
1 48
Cours d’étude (2015) Achèvements (2015)
Code CPE Cours d’étude Achèvements (2015)
31.01 Études des parcs, de la récréologie et des
loisirs 48
REMARQUE: EMSI Analyst utilise des données qui sont extraites du SIEP de Statistiques Canada pour compiler les achèvements d’études postsecondaires en offre en Canada, classifié par les codes CIP 2016. Les données de 2015 comprennent ceux ayant obtenu leur diplôme au printemps 2016.
Autres éléments à prendre en compte
PERMIS/AUTRES EXIGENCES POUR L’ONTARIO : Aucun (il ne s’agit pas d’une profession réglementée) REMARQUE : Les personnes occupant une profession réglementée doivent avoir un permis pour travailler légalement. Les personnes réalisant une activité professionnelle non réglementée ne doivent pas avoir de permis, mais les employeurs peuvent avoir d’autres exigences en matière de certification.
NIVEAUX DE COMPÉTENCE LINGUISTIQUE CANADIENS : S.O.
Liens vers d’autres renseignements sur la profession
Emploi-avenir Ontario- CNP 6722
GDC Guichet-Emplois - Cite les perspectives d’emploi à Ottawa, ainsi qu’en Ontario et au Canada; et présente aussi les offres d’emploi et l’information sur les salaires pour Ottawa.
Statistique Canada - Information sur la profession CNP 6722
Le Passeport-compétences de l’Ontario – Profil de compétences pour Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions - Remarquez que ce site web classe les professions en utilisant le système CPN 2006, donc les titres des professions peuvent ne pas correspondre aux titres utilisés par le système CNP 2011.
À propos des données professionnelles de l’EMSI
Economic Modeling Specialists Inc. (EMSI) combine de l’information à partir de plusieurs sources de données afin de produire ses tableaux de professions :
• Structure des industries canadiennes - mise à jour deux fois par an, en juin et en décembre
• Recensement - 2011 et 2016 (les données du recensement de 2011 sont publiées actuellement)
• Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) - Mise à jour mensuelle
• Enquête sur la population active (EPA) - Mise à jour mensuelle
• Système de projections des professions au Canada (SPPC) - Les dernières projections touchent la période 2014-2024
• Tableaux CANSIM démographiques - Diverses mises à jour
• Classification des programmes d'enseignement (CPE) – Mise à jour annuelle; 2015/16 maintenant disponible
L’information provenant de ces sources est combinée en un ensemble de données qui est mis à jour deux fois par an par EMSI. La dernière version a été publiée en avril 2018 et ces rapports reflètent les chiffres réels et les prévisions basées sur ces données. Les données détaillées sur les professions sont basées principalement sur la dotation en personnel de l'industrie, car l'EERH, qui enquête sur les entreprises, est considérée comme plus fiable que l'EPA, qui enquête auprès des particuliers.
REMARQUE: En 2016, l’analyste EMSI est passé du système de classification de professions NOC-S 2006 au système de classification de professions NOC 2011. Certains titres et regroupements de professions ont été légèrement modifiés. Toutes les données historiques ont été ajustées pour correspondre au système de classification NOC 2011.
