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Animateur Numérique de Territoire Blocs de compétences 3 et 5 du CQP Chargé de projet E-tourisme

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Academic year: 2022

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PROGRAMME RÉSUMÉ DE LA FORMATION Session 1

Mise en place en place une veille du numérique et de l’e-réputation. Auto-formation et information de son équipe (bloc de compétence n°5)

Session 2

Animation du partage d’informations - La boîte à outils de l’ANT - Audit, création, référencement de site et externalisation (bloc de compétences n°5)

Session 3, 4 et 5

Sensibilisation et accompagnement des acteurs touristiques du territoire afin d’améliorer leurs performances dans l’e-tourisme (bloc de compétences n°3)

TRAVAIL À RÉALISER EN DEHORS DU TEMPS DE FORMATION

Piloter un projet numérique : veille, animer un groupe de travail, partage d’information et travail collaboratif.

Temps moyen nécessaire : 30 heures sur une période de 3 à 6 mois. (temps entre la session 2 et 5).

Préparer un atelier numérique destiné à des prestataires

Temps moyen nécessaire : 20 heures sur une période de 1 à 2 mois (temps entre la session 3 et 4) TEMPS DE FORMATION TOTAL

FORMATION EN PRÉSENTIEL : 70 HEURES 5 sessions de 14 heures (2 jours)

HORS TEMPS DE FORMATION Projet : 30 heures Atelier : 20 heures

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Supports pédagogiques

● Présentations en pdf

● Tous les exercices, documents, livres blancs, tutoriels présentés pendant la formation sont à mis à disposition

des participants dans un espace de partage.

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SESSION 1

Mise en place d’une veille du numérique et de l’e-réputation.

Auto-formation et information auprès de son équipe

14H PC / MAC

Le rôle de l’ANT

● Ses fonctions

● Ses compétences

● Ses missions

La veille en Office de tourisme

● Le pouvoir des leaders d’opinion

● E-réputation et avis en ligne

● Pourquoi et pour qui faire de la veille

● Méthodologie de recherche et de collecte des données

● Les outils de curation de contenus (agrégation)

● Les réseaux sociaux d’entreprise

Le diagnostic numérique de territoire

● Etat des lieux des travaux réalisés par la première génération ANT

● Comment conduire un diagnostic ?

● Les outils du diagnostic

[Exercice d’animation] A partir d’un sujet (e-tourisme) tiré au sort, le participant doit préparer (1 heure) une présentation

• Capacité à synthétiser et transmettre sa veille

• L’animation se fait debout devant le groupe durée : 5 minutes

Le projet de veille

• Explications du projet de veille

• Présentation de projets ANT déjà réalisés

• Brainstorming et proposition de sujets

• Constitution des binômes et travaux pratiques

• Proposition d’un plan de veille

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[Session 1] Séquençage pédagogique

Timing Contenu/sujet développé

Résultat attendu (sur le plan professionnel)

Méthode(s) pédagogique(s) Ressources nécessaires : outil(s) et moyens

Evaluation des acquis

Session 1 (14h) – Bloc de compétence 7 3h30 L’influence du web

sur les voyageurs

Identifier les leviers autour des médias acquis pour donner de la visibilité à une destination

Apports théoriques, analyse de nombreux exemples.

Ordinateur connecté obligatoire. Exercice à déposer dans un dossier collaboratif sous le Drive

Etude de cas à réaliser en groupe de 2/3 personnes.

Analyser une stratégie de communication autour des influenceurs

1h30

Le diagnostic numérique de Territoire

Mesurer l’importance du travail de veille autour de la performance marketing des acteurs du tourisme de son territoire

Apports théoriques

- -

2h

La curation de contenu

Maitriser l’usage de différents outils pour faire de la « curation de contenu »

Méthode expérimentale. Par groupe de 2/3, les stagiaires vont tester un outil qu’ils ne connaissent pas.

Ordinateur – 1er exercice de prise de parole en public.

Présentation de l’outil et possibilité d’usage en office de tourisme

3h30 La méthodologie du diagnostic

Définir le périmètre d’un diagnostic à conduire sur son territoire.

Travail autour d’étude de cas avec des diagnostics pour conduire des ateliers, piloter des projets, sensibiliser ses partenaires ou collègues…

Présenter un exemple de diagnostic : méthode, temps nécessaire, moyens, planning et résultats attendus.

3h30 Le projet de veille Conduire un projet (lié au numérique) dans sa structure.

1ère étape autour du travail de veille.

Les stagiaires sont invités à choisir un projet qu’ils devront conduire dans leur structure.

Constitution de binôme pour réaliser un travail de veille en amont du projet

Proposition pour chacun des binômes d’un plan de veille

Travail à faire entre la session 1 et 2 : Faire valider l’idée du projet dans sa structure. Le binôme doit conduire son plan de veille et utiliser un outil de curation.

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SESSION 2

Animation du partage d’informations

14H PC / MAC

[Exercice d’animation] Présentation des travaux de veille réalisés en binôme – exercice de co-animation

● Les avantages et inconvénients de la co-animation

● Les recours possibles et les limites

● La préparation

Devenir animateur

● Le travail d’animation pour un ANT

● Le partage d’information

● Le travail collaboratif

● Les clés d’une animation réussie, les pièges à éviter

[Exercice d’animation] autour de la veille et du partage d’information

● Préparer et structurer efficacement son intervention.

● Se positionner face à un groupe et travailler efficacement avec les autres

● Gérer son trac et les différentes personnalités afin de garder le contrôle

● [Exercice pratique] Analyser et partager des tableaux de bord sur la performance de ses outils numériques

La gestion de projet

● Les projets en Office de tourisme

● Les qualités du chef de projet

● Les outils en ligne pour gérer ses projets : présentation de Trello et Asana

Créer son projet dans Trello

● Lister les actions à conduire

● Définir son groupe de travail

● Définir des échéances

● Créer un diagramme de Gantt

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[Session 2] Séquençage pédagogique

Timing Contenu/sujet développé

Résultat attendu (sur le plan professionnel)

Méthode(s) pédagogique(s) Ressources nécessaires :

outil(s) et moyens

Evaluation des acquis

Session 2 (14H) – Bloc de compétence 5 5H Le partage

d’information

Réaliser un travail de veille et le partager.

Savoir synthétiser, éditorialiser et transmettre ses travaux de recherche.

A partir d’un sujet tiré au sort, le stagiaire doit réaliser une présentation de 5 minutes devant l’ensemble du groupe.

Le stagiaire dispose d’1 heure pour réaliser sa présentation

Apports théoriques entre 2 passages sur la prise de parole.

Etudes de cas présentées et analysées autour du travail de veille et du partage d’information

PPT à créer Evaluation des présentations

2H Animer un groupe de travail

Dans le cadre de son projet, le stagiaire va devoir constituer un groupe de travail et préparer la restitution de son travail de veille

Contenus pédagogiques autour du travail collaboratif

Masque de document fourni.

Création d’un document pour cadrer la réunion avec le groupe de travail et la restitution de la veille.

2h00 Restitution de la veille réalisée par les binômes

Restituer un travail de veille.

Analyse, synthèse et argumentation.

Chaque binôme doit présenter en quelques minutes les points clés du travail de veille

Evaluation de la restitution 5H Le projet de

veille

Présenter un plan d’action avec un retro planning de son projet à conduire en entreprise

Apports théoriques sur la gestion de projet Présentation d’études de cas.

Mise en situation, utilisation d’un outil pour organiser son projet (Asana ou Trello) Tour de table avec présentation du projet dans un diagramme de Gantt

Usage d’outil de gestion de projet

Evaluation du plan d’action projet

Travail à faire pour la session 5 : Réaliser un PPT pour présenter son projet réalisé en entreprise. Ce travail sera évalué, la présentation doit durer environ 15 minutes.

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SESSION 3

Sensibilisation et accompagnement des acteurs du tourisme

territoriaux afin d’améliorer leurs performances dans l’e-tourisme partie 1

14H PC / MAC

Devenir formateur occasionnel

● Identifier le rôle du formateur et ses attitudes clés

● Le scénario et les différentes méthodes pédagogiques

● Comment définir des objectifs pédagogiques

● Les différentes techniques d'animation

● L’apprentissage par le jeu

L’acquisition des savoirs

● Compétence, Savoir, savoir-être et savoir-faire

● Les compétences et connaissances socles pour un ANT

● Le parcours pédagogique

Les supports pédagogiques

● Concevoir ses présentations et réussir sa formalisation

● Les différents types de supports à remettre à l’issue de l’atelier

● [Exercice] Créer un tutoriel

Organiser un atelier numérique

● Identifier des besoins à l’aide d’un diagnostic numérique

● L’avant, pendant et après atelier

● Stratégie de communication et de valorisation

[Exercice] Conception et organisation d’ateliers numériques

● Acquisition des connaissances techniques socles LE SITE INTERNET

● Théorie et mise en pratique pour la réalisation d’un mini-site

● Stratégie, cibles et positionnement marketing

● UX Design : Ergonomie et expérience utilisateur

● Les outils de conception

● L’écriture pour le web

● Le référencement

● Google Analytics

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[Session 3] Séquençage pédagogique

Timing Contenu/sujet développé

Résultat attendu (sur le plan professionnel)

Méthode(s) pédagogique(s) Ressources nécessaires : outil(s) et moyens

Evaluation des acquis

Session 3-4-5 – Bloc de compétence 3

Session 3 3h30 Animer un atelier

numérique

Acquérir les connaissances pour animer un atelier avec des prestataires

Apports théoriques, autour de la pédagogie, des objectifs, de l’évaluation,

des parcours… -

Une évaluation globale sur la réalisation d’un atelier est réalisée lors de la session 4- 2h00 Cas pratique :

organiser un atelier

Méthodologie d’organisation d’un atelier

Etude de cas : A partir d’un sujet, les stagiaires apprennent à définir des objectifs pédagogiques, des moyens et des techniques d’apprentissage.

Une évaluation globale sur la réalisation d’un atelier est réalisée lors de la session 4- 1h30 Créer un tuto Maîtriser plusieurs techniques pour

formaliser des tutoriels destinés aux prestataires

Méthodes expérimentales : en groupe de 2 ou 3, à partir d’un sujet et d’une technique, les stagiaires doivent réaliser un mini tuto.

Evaluation du tuto

7h Le site internet Etre en capacité de réaliser un mini site et d’accompagner un prestataire lors d’un atelier sur de nombreuses thématiques

Contenu théorique autour de la stratégie webmarketing, la rédaction web, le référencement, les outils de conception, les outils d’audit et l’analyse de la performance

Pendant toute la journée, et par groupe de 2 ou 3, les participants doivent recréer un mini site de prestataire type chambre d’hôtes.

1 ordinateur par groupe pour la création de mini site

Evaluation en groupe des travaux réalisés

Travail à faire entre la session 3 et 4: Trouver un atelier avec une présentation réalisée par un ANT, puis définir les objectifs pédagogiques, les méthodes, les moyens, et les évaluations.

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SESSION 4

Sensibilisation et accompagnement des acteurs du tourisme

territoriaux afin d’améliorer leurs performances dans l’e-tourisme partie 2

14H PC / MAC

Acquisition des connaissances techniques socles

LES RÉSEAUX SOCIAUX Facebook

● Stratégie de présence pour un prestataire touristique

● [Exercice] Réaliser un audit d’une page Facebook

● Stratégie de publication : bonnes et mauvaises pratiques

● Les indicateurs de performance : la portée, le reach et le taux d’engagement

Les autres réseaux sociaux

● Panorama des différents réseaux exploitables : Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Youtube, Snapchat

● Etat des lieux, constats et enjeux

● Quelle stratégie de présence pour un prestataire

Préparation d’un atelier numérique

● Travail préparatoire pour l’évaluation réalisée pendant la formation

● Les besoins identifiés et les éléments du diagnostic qui ont orienté mes choix

● Quelle est la cible ? Les prérequis

● Les objectifs et méthodes pédagogiques

● Présentation et supports pédagogiques

● Affirmer son expertise

● Evaluation des connaissances acquises

● Les actions de communication et de valorisation

[Evaluation du bloc 3] Présenter sa

méthodologie d’organisation pour un atelier numérique destiné à des prestataires

touristiques.

Durée de la présentation : 15 à 20 minutes

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[Session 4] Séquençage pédagogique

Timing Contenu/sujet développé

Résultat attendu (sur le plan professionnel)

Méthode(s) pédagogique(s) Ressources nécessaires : outil(s) et moyens

Evaluation des acquis

Session 4 (14H) 3h30 Les réseaux

sociaux

Comprendre et être en mesure d’accompagner les acteurs du tourisme dans leur stratégie sociale média.

Contenus théoriques sur les principaux réseaux sociaux.

Nombreuses études de cas

PPT à créer Quiz

3h30 Préparation pour l’exercice d’animation d’un atelier

Créer les supports et animer un atelier

Travail sur table, pendant le temps de formation. Le formateur accompagne et aide les participants.

7h00 Exercice d’animation d’un atelier

Animer et préparer un atelier en autonomie

Le participant, sous forme de jeu de rôle doit présenter son atelier.

Dans un second temps, il devra, à partir d’une grille, évaluer 3 autres participants

Evaluation par les pairs.

L’apprenant est évalué sur sa capacité à animer un atelier (70%) mais aussi sur sa capacité à évaluer (30%)

Travail à faire avant la session 5 : Finaliser sa présentation pour la partie projet. Le participant peut, s’il le souhaite, envoyer son travail au formateur pour avoir son avis et ses conseils.

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SESSION 5

Animer et conduire un projet numérique

14H PC / MAC

Exercice d’animation : Jeux de rôle pour la gestion de cas difficiles

[Evaluation du bloc 5] Présentation de son projet de veille et partage d’information

Durée de la présentation : 15 à 20 minutes

Le travail préparatoire se fait en dehors du temps de formation

Passage individuel et filmé Les critères d’évaluation :

● Efficacité du projet de veille et du partage d’informations

● Qualité de la veille réalisée, rigueur de l’analyse et choix des outils

● Pertinence des informations transmises, capacité à créer de l’

émulation

● Pertinence du plan d’action et du rétroplanning

● Capacité à animer un groupe de travail et partager l’information

● Pertinence du travail réalisé pour la structure

Le reporting

• Identifier les outils à suivre (site web, réseaux sociaux, applications…)

• Quelle méthode pour être bref et concis

• Exercice d’animation : 5 minutes pour présenter les chiffres clés du mois

L’après formation

• Le plan d’animation

• Capitaliser et valoriser ses nouvelles aptitudes

• Identifier les écueils

Quiz de fin de formation

Fin de formation autour d’un moment convivial et d’un quiz sur l’ensemble des connaissances acquises.

Les participants répondent à l’aide d’une application installée sur leur smartphone, le classement est affiché en temps réel.

Le plan de veille

• Intégrer la veille comme une tâche à part entière

• Les différents travaux à mener, s’organiser et gérer son temps

• S’engager dans un process de veille durable et efficace

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[Session 5] Séquençage pédagogique

Timing Contenu/sujet développé

Résultat attendu (sur le plan professionnel)

Méthode(s) pédagogique(s) Ressources nécessaires : outil(s) et moyens

Evaluation des acquis

Session 5 3h30 1ere matinée des

évaluations du projet de veille

Capacité à piloter un projet numérique dans un office de tourisme

Présentation de 15 minutes par

participant. Débrief et analyse collective.

Présentation filmée

2h00 Avoir faire à des situations difficiles dans son travail d’animation

Apprendre à gérer des cas particuliers lors d’animation de réunion ou d’atelier

Jeux de rôle. 1 animateur, et 2 ou 3 figurants. Des sujets et rôles sont tirés

au sort. Grille d’auto évaluation

1h30 Le reporting Etre en capacité de prendre la parole tous les mois devant ses collègues pour présenter les chiffres clés du site internet et des pages sur les réseaux sociaux.

Méthode démonstrative : le formateur aide les participants a créer un tableau de bord synthétique, qui sera ensuite présenté à l’ensemble du groupe.

Accès Google Analytics et statistiques

Facebook

Evaluation de la présentation, qualité de l’animation et capacité à créer de l’émulation 3h30 2eme matinée des

évaluations du projet de veille

Capacité à piloter un projet numérique dans un office de tourisme

Présentation de 15 minutes par

participant. Débrief et analyse collective.

Présentation filmée

2h30 Le plan d’action animation

Planifier des actions d’animations dans sa structure

Méthode démonstrative Créer un document

synthétique des actions 1h00 Quiz de fin de

formation

A travers une trentaine de question, le stagiaire teste ses connaissances sur les apports pédagogiques de l’ANT

Grâce une application, le quiz est réalisé sous forme de jeux, avec résultats instantanés à l’écran et classement au sein du groupe.

Téléphone ou ordinateur indispensable

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