Projet de Pôle Prévention et Santé au Travail Groupe de travail prévention
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èmeréunion
Le 19/10/16
Objectifs communs et thèmes du jour
Discussion autour de la prévention: perçue, pratiquée, attendue (…) au CDG par tous les
professionnels du pôle hors médecins de prévention
Comment envisager la prévention avec les nouvelles intercommunalités?
Attentes en matière de collaborations internes et
externes
4 axes d’évolution proposés
1. Affirmer la position du CDG en tant qu’acteur « supra‐
territorial ».
2. Mettre en œuvre une stratégie de communication relative à la prévention.
3. Mettre en œuvre la pluridisciplinarité en interne.
4. Organiser les actions pluridisciplinaires sur le terrain.
1. CDG: acteur « supra‐territorial »
Objectif: valoriser la position unique d’acteur de prévention à l’échelle départementale:
Vision globale et expertises = capacité de définir, proposer et développer des actions pertinentes selon des axes de prévention à l’échelle départementale.
Accompagnement « supra »: appui de la démarche de prévention à l’échelle intercommunale via le déploiement et l’accompagnement par le CDG de conseillers de prévention intercommunaux qui pourraient être des emplois partagés (interco + collectivités du territoire).
Accompagnement spécifique: appui restant ouvert auprès du conseiller pour des besoins exprimés à l’échelle communale ou intercommunale.
2. Stratégie de communication
Objectif: visibilité, référence Eléments clés:
Identifier les cibles de communication.
Identifier et utiliser l’ensemble des canaux de communication.
Structurer la communication.
Accorder le temps nécessaire à la démarche de
communication.
3. Pluridisciplinarité en interne
Objectif: valoriser les expertises et expériences Eléments clés:
Permettre à chaque acteur d’être force de proposition pour une action, un projet.
Accorder et structurer le temps nécessaire à l’échange pour faire émerger les idées.
Favoriser la stabilité des intervenants sur les territoires.
Accorder et structurer le temps nécessaire à la
construction et l’évaluation des actions.
4. Pluridisciplinarité appliquée
Objectif: mettre en œuvre les actions pluridisciplinaires sur le terrain
Eléments clés:
Contrat de santé : démarche projet pilotée par l’intercommunalité sur un temps défini, au pendant de l’opération menée pour le Document Unique (6 ans?).
Pilotage assuré par le conseiller de prévention du secteur, interventions pluridisciplinaires du CDG.
Pertinence des axes de prévention proposés: choix (sinistralité, Plan Santé Travail, retours terrain…), validation(CA, CHSCT du CDG, de l’interco …).
Accorder et structurer le temps nécessaire à la construction et l’évaluation