IMP. DU RIMON - 35 NOYAL-CHATILLON
Pour faire face à son activité croissante, l’entreprise a décidé de développer la polyvalence de ses opérateurs.
Pour cela, en accord avec les représentants du personnel, elle a mis en place une action de formation visant à : - donner de nouvelles compétences à 13 opérateurs en leur
apprenant les bases du métier de sellier, - valoriser les acquis professionnels,
- transmettre la culture d’entreprise et développer l’organisa- tion interne de formation pour ces métiers, reproductible sur d’autres métiers de l’entreprise.
Les salariés ont utilisé leurs heures individuelles DIF.
Le but étant de faciliter l’accès à la formation et de développer la promotion interne. La règle du jeu a donc été définie avant le démarrage.
Après avoir été formés à la pédagogie par l’AFPI BRETAGNE, les formateurs internes de l’entreprise ont
ensuite établi un véritable partenariat avec les formateurs du centre de formation.
L’AFPI BRETAGNE a coordonné cette action qui s’est achevée par l’examen du CQP « Monteur en ligne de fabrica- tion automobile » avec une spécialisation « sellier garnisseur ».
Au final, 12 salariés ont obtenus leur CQP (une personne ne l’a pas passé).
CENTIGON et ses salariés ont bien compris l’intérêt partagé du DIF.
Il a été l’occasion pour les salariés d’accéder à une formation professionnelle correspondant à un développement de leurs compétences individuelles.
Pour l’entreprise, il a été un formidable outil de développement.
Contact : Josiane Guévelou 02 96 58 69 59
Le DIF :
un dispositif innovant
chez CENTIGON à Lamballe
CENTIGON, située à Lamballe, est rattachée à la division AMS, le leader mondial du blindage des véhicules (armée américaine, ONU, Brinks …).
Le site de Lamballe compte environ 200 salariés.
SEPTEMBRE 2007
RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT ET COMMUNICATION
gFormation maîtrise et encadrement
• Cycle animateur d’équipe 16 j Rennes Démarrage en septembre 3600 €
• Cycle maîtrise et technicien 32 j Rennes Démarrage en octobre 5700 €
ou Nantes
• La fonction encadrement d’équipe 6 j St-Brieuc 13.14.20.21.27.28 septembre 1400 € Rennes 1.2.11.12.29.30 octobre
Brest 8.9.15.16.22.23 novembre Lorient 8.9.15.16.22.23 novembre
• La fonction cadre 6 j Rennes 1.2.11.12.29.30 octobre 1400 €
gLes outils du manager
• Mener l’entretien annuel d’évolution 2 j Rennes 8.9 octobre 500 €
• Rédiger un plan de formation 3 j Rennes 9.10.30 octobre 600 €
• Conduire des réunions efficaces 3 j St-Brieuc 6.7.17 septembre 610 €
Rennes 5.6.13 novembre Brest 19.20.27 novembre
• Prise de parole en public 4 j St-Brieuc 4.5.11.12 octobre 920 €
Rennes 8.9.15.16 novembre
• Argumenter et négocier 3 j Rennes 4.5.12 octobre 570 €
gFormation de formateurs et de tuteurs
• Formations de formateurs occasionnels 4 j Rennes 1.2.8.9 octobre 800 €
• Formation de tuteurs 2 j Rennes 4.5 octobre 450 €
gEfficacité professionnelle et personnelle
• Communication et relations de travail 4 j Brest 13.14.20.21 septembre 750 € Rennes 8.9.15.16 novembre
• Mieux gérer son temps 3 j Rennes 10.11 septembre, 2 octobre 610 €
St-Brieuc 15.16 octobre, 13 novembre
• Activer sa mémoire 4 j Rennes 12.13.19.20 novembre 800 €
• Lecture rapide 2 j Rennes 8.9 octobre 400 €
• La gestion des situations difficiles 3 j St-Brieuc 15.16.17 octobre 650 €
• Affirmer sa personnalité 3 j Rennes 15.16.17 octobre 600 €
• Valoriser sa fin de carrière 4 j Rennes 5.6.12.13 novembre 900 €
• L’analyse transactionnelle 3 j Rennes 18.19.25 octobre 710 €
• Découvrir la PNL et ses applications 4 j Rennes 6.7.13.14 septembre 800 €
• La PNL niveau 2 3 j St-Brieuc 19.20.21 novembre 650 €
Nos nouvelles formations en alternance
(démarrage à la rentrée)
Licence Pro EISI
(Electronique et Informatique des Réseaux Industriels)
En partenariat avec l’IUT de Brest, démarrage d’une formation dans le domaine de l’Electronique et des réseaux industriels.
Cette licence professionnelle comporte 2 options : - SARI : Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels
Former des techniciens maîtrisant les méthodes d’installation, d’exploitation de maintenance et de conception d’équipements de communication pour les réseaux industriels (réseaux de terrain, d’automatismes…)
- EEP : Electrotechnique et Electronique de Puissance
Approfondir les compétences de jeunes ayant une solide formation dans le domaine de l’électricité, l’électronique et l’électronique de puissance capables de prendre en charge des projets de conception, d’installation et d’amélioration de systèmes électrotechniques et mettre en place des dispositifs de supervision.
Licence Pro IMSA
(Ingénierie et Maintenance des Systèmes Automatisés)
En partenariat avec l’IUT de Lorient, nous pro- posons une formation à la maintenance des sys- tèmes automatisés
complexes (en contrat de professionnalisation).
Elle a pour objectif de compléter la formation de jeunes déjà titulaires de solides connaissances en maintenance (type BTS MI, MAI, Electrotech, DUT GEII…). Le programme va être axé sur :
- la maîtrise des outils avancés de la maintenance et de la supervision
- la gestion d’un service maintenance - étude de solutions d’amélioration
Contact : Fabienne Communier 02 99 52 54 64
>
>
COMMERCIAL ET ADMINISTRATION
gAchats
• Acheter et négocier 6 j Brest 28.29.30 nov. 10.11.12 décembre 1650 €
• Les outils transversaux de l’acheteur 6 j Rennes 8.9.10.22.23.24 octobre 1650 € gCommercial
• Tous vendeurs 3 j Rennes 5.6.7 novembre 645 €
• L’assistante commerciale 3 j Rennes 1.2.8 octobre 600 €
g Secrétariat
• Accueillir en entreprise 2 j Rennes 4.5 octobre 400 €
gDéveloppement personnel
• L’efficacité de l’assistante 4 j Rennes 15.16.25.26 octobre 800 €
• Gagner du temps administratif 3 j Rennes 15.16.25 octobre 540 €
• Maîtriser et enrichir son écrit 4 j Rennes 8.15.22.29 octobre 800 €
• Ecrire pour être lu 3 j Rennes 16.23.30 octobre 550 €
• Réussir son compte-rendu 3 j Brest 17.25 septembre, 2 octobre 600 €
g Fonction personnel
• La législation du travail 5 j Brest 14.15.16.19.20 novembre 860 €
• Administration et gestion du personnel 6 j Rennes 4.5.18.19 octobre, 8.9 novembre 1100 € gComptabilité
• La paie 5 j Rennes 10.11.12.15.16 octobre 1000 €
• La paie informatisée sur Ciel 4 j Rennes 18.19.22.23 octobre 710 €
• Comptabilité : les fondamentaux 5 j Rennes 26.27.28 septembre, 1.2 octobre 890 €
• Comptabilité : perfectionnement 5 j Rennes 3.4.5.8.9 octobre 990 €
• Informations comptables et analyse des comptes annuels 4 j Rennes 15.16.19.20 novembre 880 €
• Gestion financière et budgétaire 4 j Rennes 22.23.26.27 novembre 880 €
METHODE DE PRODUCTION
gProduction et méthodes
• La gestion de projet 2 j Nous consulter 560 €
• MTM1 15 j Nous consulter 4250 €
• MTM2 8 j Nous consulter 2260 €
gQualité
• Indicateurs et tableaux de bord en qualité 2 j Rennes 9.23 novembre 560 €
• La méthode AMDEC process 2 j Rennes 3.4 septembre 560 €
• Pratique de l’audit qualité 3 j Rennes 13.14.20 septembre 845 €
• Statistic Process Control (S.P.C.) 4 j Rennes 6.7 septembre, 4.5 octobre 1100 €
• Bases statistiques pour la qualité-Gérer les statistiques avec Excel 2 j Rennes 8.9 novembre 560 €
• 5 S 1 j Rennes 13 novembre 280 €
gLogistique industrielle
• La gestion des stocks 5 j St-Brieuc 8.9.10.11.12 octobre 1240 €
>
Notre cellule régionale d’accompagnement
a été mise en place en avril 2006 afin d’assurer le suivi des stagiaires demandeurs d’emploi dans leurs démarches de recherches d’emploi et de réalisation de leur projet professionnel.
Elle intervient dès la sélection des candidats afin de définir ensemble les objectifs individuels de formation, pendant la formation, afin d’aider les stagiaires à décrocher un stage, et poursuit son action pour une durée de 6 mois une fois la formation terminée. Notre cellule d’accompagnement accueille les anciens stagiaires qui peuvent ainsi revenir travailler leurs outils de recherche d’emploi (tels le CV, la lettre de motivation), se préparer aux entretiens de recrutement, se renseigner sur les offres des entreprises. Elle permet de répondre aux besoins spécifiques des entreprises en positionnant demandeurs d’emploi formés sur les postes proposés. Ces mises en relations ont une réelle valeur ajoutée !
L’atelier est également ouvert aux jeunes en recherche de contrats en alternance, afin de les guider dans leurs démarches.
Chaque année, nous formons 350 demandeurs d’emploi à vos métiers N’hésitez pas à nous consulter pour vos prochains recrutements.
Contacts : Flora DUROS – Animatrice Recherche d’Emploi – 02.99.52.54.66 Philippe MORIZUR – Animateur Recherche d’Emploi – 02.98.68.30.66
L’AFPI BRETAGNE
accompagne ses stagiaires avec sa Cellule d’Accompagnement.
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{
INFORMATIQUE
g Informatique industrielle
• Visual Basic 6.0 initiation 5 j Rennes 26.27.28 nov., 10.11 décembre 1300 €
• Le langage C 5 j Rennes 12.13.14.19.20 novembre 1300 €
g CAO DAO
• Solidworks 3 à 5 j Nous consulter 300 €/j
• Autocad 2D 3D 3 à 5 j Nous consulter 300 €/j
g PCIE
• Le PCIE Passeport de Compétences Informatiques Européen Nous consulter g Bureautique
• Réaliser des présentations avec Publisher 1 j Rennes 16 octobre 200 €
• WORD (formation individualisée)
– Les bases 2 j Rennes 25 et 26 septembre 300 €
Rennes 18 et 19 octobre Rennes 29 et 30 novembre St-Brieuc 22 et 23 octobre St-Brieuc 10 et 11 décembre
– Tableaux et multicolonnage 1 j Rennes 25 ou 26 septembre 200 €
– Publipostage et étiquettes 1 j Rennes 18 ou 19 octobre 200 €
– Gestion des documents volumineux 1 j St-Brieuc 22 ou 23 octobre 200 €
– Modèles et formulaires 1 j Rennes 29 ou 30 novembre 200 €
St-Brieuc 10 ou 11 décembre 200 €
• EXCEL (formation individualisée)
– Les bases 2 j Rennes 25 et 26 septembre 300 €
Rennes 18 et 19 octobre St-Brieuc 22 et 23 octobre Rennes 29 et 30 novembre St-Brieuc 10 et 11 décembre
– Faire parler les chiffres avec les graphiques 1 j Rennes 25 ou 26 septembre 200 €
– Calculs avancés 1 j Rennes 18 ou 19 octobre 200 €
– Gérer une liste de données et tableaux croisés dynamiques 1 j St-Brieuc 22 ou 23 octobre 200 € Rennes 29 ou 30 novembre 200 € St-Brieuc 10 ou 11 décembre 200 €
• Réaliser des présentations avec PowerPoint (formation individualisée) 1 j Rennes 25 ou 26 septembre 200 € Rennes 18 ou 19 octobre
St-Brieuc 22 ou 23 octobre St-Brieuc 10 ou 11 décembre Rennes 29 ou 30 novembre
• Visual Basic application pour Excel 3 j Nous consulter 970 €
• Les bases d’Access 3 j Rennes 15.16.19 novembre 700 €
g Internet
• Pratique du web et de l’Email 1 j Rennes 15 octobre 200 €
Contact : Plérin : Catherine Hocdé 02 96 58 69 86 Rennes : Andy Braem 02 99 52 54 52
Marie-Aline Boisramé
> L’expérience en alternance
Professionnalisez vos futurs collaborateurs
par l’acquisition de compétences aux métiers suivants :
>Responsable d’Unité Autonome de Production
>Technicien en Gestion Industrielle
>Coordonnateur Qualité – Sécurité - Environnement
>Technicien de la Qualité
>Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Processus
>Acheteur Industriel
Dans le cadre de l’individualisation, nous vous proposons une approche modulaire pour répondre à votre juste besoin.
Contacts :
Sylvie Brunet 02 99 52 54 57 Valérie Beauché 02 99 52 54 59
Rappel sur l’un des aspects de la loi pour l’égalité des chances
Il existe maintenant un quota de jeunes en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation), à hauteur de 1% de l’effectif pour l’année 2006, 2% pour l’année 2007 et 3% pour l’année 2008.
En cas de non-respect de ces objectifs, les entreprises verront leur taxe d'apprentissage majorée de 20 %.
PREVENTION ET SECURITE
g Mobilité levage
• Formation Cariste – CACES – Autorisation de conduite Rennes 17 au 21 sept. / 15 au 19 oct.
Durée et tarif : Nous consulter 12 au 16 nov. /3 au 7 décembre
St-Brieuc 10 au 14 sept. /8 au 12 oct.
5 au 9 nov. / 10 au 14 décembre 17 au 21 décembre
• Formation Nacelles – CACES – Autorisation de conduite Rennes 1 au 3 octobre
Durée et tarif : nous consulter St-Brieuc 17 au 19 sept. / 21 au 23 novembre Landivisiau 7 au 9 novembre
g Amélioration des conditions de travail
• Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale 2 j Landivisiau 3 et 20 septembre 250 € Rennes 15 et 22 novembre
• Sauveteur Secouriste du Travail – Recyclage 0.5 j Landivisiau 18 septembre 100 € St-Brieuc 18 octobre, 20 novembre
Rennes 20 novembre
• Formation des membres du CHSCT (entreprise plus de 300 salariés) 5 j Landivisiau 1 au 5 octobre 1000 € Bruz 19 au 23 novembre
• Formation des membres du CHSCT (entreprise moins de 300 salariés) 3 j Landivisiau 1 au 3 octobre 500 € Rennes 19 au 21 novembre
g Sécurité électrique
• Habilitations électriques non électriciens 2 j Ouverture des ateliers les semaines 370 € Rennes 37.38.40.41.44.45.48 et 49
St-Brieuc 37.38.40.41.45.46.49 et 50 Brest 39.42.47 et 51
• Habilitations électriques Basse Tension pour électricien 3 j Idem 555 €
• Habilitations électriques Haute Tension pour électricien 1 j Idem 185 €
0.5 j En entreprise pour manœuvre HT sur site
• Recyclage habilitations électriques 1 j Idem 185 €
WWW.afpi-bretagne.com
> L’AFPI BRETAGNE
partenaire du lancement d’une nouvelle usine
A cette occasion, 28 stagiaires formés par l’AFPI BRETA- GNE se sont vu remettre leur diplôme CQP CONDUC- TEURS DE LIGNES en présence de Jean Stalaven (fonda- teur du groupe), de monsieur Franck et Thierry Meuriot (directeurs généraux), Jean Michel Troadec (directeur industriel) et François Curé (DRH).
A l’issue de leur stage, 30 personnes ont été recrutées sur le nouveau site de Guingamp.
Grande satisfaction pour les différents partenaires qui ont contribué à la belle réussite de ce recrutement : l’entreprise, l’ASSEDIC de Bretagne, le CONSEIL REGIO- NAL et l’ANPE.
La formation s’est déroulée d’octobre 2006 à mars 2007, en alternance entre l’entreprise et notre centre de Plérin. Au préalable, plusieurs journées ont été consa- crées au recrutement du groupe de futurs salariés.
Le programme de la formation, défini conjointement entre l’AFPI et STALAVEN, a intégré des formateurs inter- nes STALAVEN au groupe de formateurs AFPI.
Un comité de pilotage a suivi le déroulement de l’action.
Deux axes principaux ont été mis en place : la conduite de ligne et la connaissance des process agroalimentaires.
Des stages dans l’usine d’Yffiniac, sur des postes identi- ques aux futurs postes du site de Guingamp, ont rendu possible une approche très concrète du métier.
Cette formation, par la qualité de son organisation et de sa réalisation, a permis un démarrage sans faute avec une productivité et une qualité de production efficaces.
Paul Marie Fonteneau (directeur de l’espace formation Stalaven) et Nicolas Touboulic (responsable de produc- tion salades) sont également ravis de leur collaboration avec l’AFPI BRETAGNE sur cette action de formation.
Contact :
Josiane Guévelou 02 96 58 69 59 Le 25 mai dernier, STALAVEN inaugurait son nouveau site à Guingamp,en présence d’Aimé Jacquet, le parrain de l’entreprise.
IMP. DU RIMON - 35 NOYAL-CHATILLON
Pour faire face à son activité croissante, l’entreprise a décidé de développer la polyvalence de ses opérateurs.
Pour cela, en accord avec les représentants du personnel, elle a mis en place une action de formation visant à : - donner de nouvelles compétences à 13 opérateurs en leur
apprenant les bases du métier de sellier, - valoriser les acquis professionnels,
- transmettre la culture d’entreprise et développer l’organisa- tion interne de formation pour ces métiers, reproductible sur d’autres métiers de l’entreprise.
Les salariés ont utilisé leurs heures individuelles DIF.
Le but étant de faciliter l’accès à la formation et de développer la promotion interne. La règle du jeu a donc été définie avant le démarrage.
Après avoir été formés à la pédagogie par l’AFPI BRETAGNE, les formateurs internes de l’entreprise ont
ensuite établi un véritable partenariat avec les formateurs du centre de formation.
L’AFPI BRETAGNE a coordonné cette action qui s’est achevée par l’examen du CQP « Monteur en ligne de fabrica- tion automobile » avec une spécialisation « sellier garnisseur ». Au final, 12 salariés ont obtenus leur CQP (une personne ne l’a pas passé).
CENTIGON et ses salariés ont bien compris l’intérêt partagé du DIF.
Il a été l’occasion pour les salariés d’accéder à une formation professionnelle correspondant à un développement de leurs compétences individuelles.
Pour l’entreprise, il a été un formidable outil de développement. Contact : Josiane Guévelou
02 96 58 69 59
Le DIF :
un dispositif innovant
chez CENTIGON à Lamballe
CENTIGON, située à Lamballe, est rattachée à la division AMS, le leader mondial du blindage des véhicules (armée américaine, ONU, Brinks …).
Le site de Lamballe compte environ 200 salariés.
SEPTEMBRE 2007
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TECHNIQUES INDUSTRIELLES
g Maintenance
• Sensibilisation à la fonction maintenance 3 j Rennes 3.4.10 septembre 765 €
• Organisation et gestion de la maintenance 3 j Rennes 15.16.22 octobre 780 €
• Méthodologie de diagnostic 3 j Nous consulter 900 €
• Lubrification 1 j Rennes 17 septembre 300 €
g Electricité
• Bases de l’électricté industrielle 5 j Ouverture des ateliers les semaines 200 €/j
• Electricité bâtiment (NF C 15 100) 4 j Rennes 37.38.40.41.44.45.48 et 49
• Maintenance et dépannage des équipements électriques industriels 10 j St-Brieuc 37.38.40.41.45.46.49 et 50 Brest 36,39.42.47 et 51
• Habilitations électriques : voir ci-dessus Sécurité électrique g Automatismes
• Bases des automatismes 4 j 200 €/j
• Programmation maintenance Siemens SIMATIC S7 5 j Ouverture des ateliers les semaines 200 €/j
• Programmation maintenance Siemens SIMATIC S7 niveau avancé 4 j Rennes 37.38.40.41.44.45.48 et 49 250 €/j
• Programmation maintenance Schneider TSX 37/57 Micro et Premium 5 j St-Brieuc 37.38.40.41.45.46.49 et 50 200 €/j
• Programmation maintenance Schneider TSX 37/57 Micro et Premium 3 j Brest 36,39.42.47 et 51 250 €/j Fonction spécialisées
• Régulation 6 j 250 €/j
• Réseau sur ASI 1 j Rennes 8 octobre 220 €
• Réseau interbus-S et automates Schneider 1 j Rennes 9 octobre 220 €
g Pneumatique
• Pneumatique 5 j Ouverture des ateliers les semaines 200 €/j
Rennes 37.38.40.41.44.45.48 et 49 St-Brieuc 37.38.40.41.45.46.49 et 50 Brest 36,39.42.47 et 51
• Bases de l’hydraulique 3 j Ouverture de l’atelier les semaines 250 €/j
St-Brieuc 37.38.40.41.45.46.49 et 50
• Réseau interbus-S et automates Schneider 1 j Rennes 9 octobre 220 €
g Métrologie
• Initiation à la fonction métrologie 3 j Rennes 15.16.22 octobre 756 €
• Contrôle dimensionnel et géométrique 1 j Rennes 5 novembre 210 €
g Froid climatisation
• Gestion et maintenance des installations en froid et climatisation 3 j Landivisiau 10.11.12 septembre 795 € ou 3.4.5 décembre
• La récupération des fluides frigorigènes 2 j Landivisiau 13.14 septembre 530 € ou 6.7 décembre
g Soudage
• Initiation
• Perfectionnement Ateliers ouverts en permanence à Bruz, Plérin, Brest, Landivisiau, Lorient
• Licences Dates et prix nous consulter
> Ille-et-Vilaine : Siège Social: Campus de Ker Lann -
Rue Henri Moissan BP 67429 - 35174 BRUZCedex Tél. : 02 99 52 54 54 - Fax : 02 99 52 54 55
> Finistère : 25, route du Budou
BP 80225 - 29402 LANDIVISIAUCedex Tél. : 02 98 68 08 97 - Fax : 02 98 68 13 98
> Côtes d’Armor : La Prunelle - 22190 PLERIN
Tél. : 02 96 58 69 59 - Fax : 02 96 79 23 89
> Morbihan : Z.I. Lann Sévelin - 507, rue Jacques Ange Gabriel 56850 CAUDAN
Tél. : 02 97 76 00 55 - Fax : 02 97 76 15 13
> Excellents resultats de nos formations en alternance
>BAC MEI (maintenance) 96 %
avec 14 mentions
>BAC PSPA (pilotage) 100 % avec 4 mentions
>BAC Electrotechnique 60 %
avec 1 mention
>BEP Electrotechnique 72%
>BAC PRO ROC (chaudronnerie) 100 %
>BEP ROC 77 %
>BTS Administrateurs Réseaux 78.5 % (en 10 mois)
Bravo aux jeunes et merci aux entreprises !
