C O N S E J O E J E C U T I V O E B 6 7 / c o n f . P a p e r № 8 6 73 r e u n i o n 2 8 d e e n e r o d e 1981 P u n t o 22.1 d e l o r d e n d e l d í a
E S T U D I O S O R G A N I C O S D E L C O N S E J O E J E C U T I V O
E s t u d i o o r g á n i c o s o b r e " F u n c i ó n d e la O M S en las e n s e ñ a n z a s s o b r e a d m i n i s t r a c i ó n s a n i t a r i a y g e s t i o n d e p r o g r a m a s d e
s a l u d , i n c l u i d o el e m p l e o d e la p r o g r a m a c i ó n s a n i t a r i a por p a í s e s1' ( P r o y e c t o d e r e s o l u c i ó n p r e s e n t a d o p o r el G r u p o d e T r a b a j o )
El C o n s e j o E j e c u t i v o ,
H a b i d a c u e n t a d e la d e c i s i ó n p o r la qu© la 3 1a A s a m b l e a M u n d i a l d e la S a l u d e l e g i ó para u n e s t u d i o o r g á n i c o d e l C o n s e j o E j e c u t i v o ©1 tema : MF u n c i ó n d © la O M S en las e n s e ñ a n z a s s o b r e a d m i n i s t r a c i ó n s a n i t a r i a y g e s t i ó n d e p r o g r a m a s d e
s a l u d , i n c l u i d o el e m p l e o d e la p r o g r a m a c i ó n s a n i t a r i a p o r países"；^
V i s t o ©1 i n f o r m e de丄 G r u p o d e T r a b a j o d e l C o n s e j o E j e c u t i v o s o b r e la f u n - c i o n d e la O M S e n las e n s e ñ a n z a s s o b r e a d m i n i s t r a c i ó n s a n i t a r i a y g e s t i ó n d e
, - 2 p r o g r a m a s d © s a l u d , i n c l u i d o el e m p l e o d © la p r o g r a m a c i ó n s a n i t a r i a por países；
1• A G R A D E C E al P r e s i d e n t e y a los m i e m b r o s d e l G r u p o d e T r a b a j o su p o r m e n o r i - z a d o informe；
2 . T R A N S M I T E el e s t u d i o , junto c o n las o b s e r v a c i o n e s d e l C o n s e j o , a la 3 4a A s a m - blea M u n d i a l d e la Salud；
3 . INVITA a la A s a m b l e a a t e n e r en c u e n t a sus o b s e r v a c i o n e s , c o n c l u s i o n e s y r e c o m e n d a c i o n e s s o b r e d e s a r r o l l o y e m p l e o d e la f o r m a c i ó n a d m i n i s t r a t i v a a p r o p i a - da c o m o m e d i o d e f o r m u l a r y a p l i c a r e s t r a t e g i a s d e salud para t o d o s en ©1 a ñ o 2000； 4 . R E C O M I E N D A a la 3 43 A s a m b l e a M u n d i a l d e la S a l u d q u e a d o p t e la s i g u i e n t e r e s o l u c i ó n :
La 34 A s a m b l e a M u n d i a l d e la S a l u d , * a
V i s t o el i n f o r m e d e l C o n s e j o E j e c u t i v o a c e r c a d e su e s t u d i o o r g á n i c o s o b r e la f u n c i ó n d e la O M S en las e n s e ñ a n z a s s o b r e a d m i n i s t r a c i ó n s a n i t a r i a y g e s t i ó n d e p r o g r a m a s d e s a l u d , i n c l u i d o el e m p l e o d e la p r o g r a m a c i ó n s a n i - taria p o r países；
R e i t e r a n d o lo d i s p u e s t o en las r e s o l u c i o n e s W H A 2 3 . 6 1 , W H A 2 6 . 3 5 , W H A 2 8 . 8 8 WHA29.72, WHA31.12, WHA31.43 y WHA32.30 acerca d e l e s t a b l e c i m i e n t o de sistemas
1 D e c i s i ó n WI1A31,12).
2 D o c u m e n t o E B 6 7 / 2 2 .
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nacionales de asistencia sanitaria y de atención primaria d e s a l u d , d e la importancia de aplicar procesos adecuados de gestión y de la necesidad d©
un proceso de gestion unificado para el desarrollo sanitario nacional y el correspondiente adiestramiento；
C o n s c i e n t e d© que, para reorientar sus sistemas d© salud en función d e la meta social de la salud para todos ©n ©1 año 2000, los países han d e apli- car un proceso de gestion sistemático al desarrollo sanitario nacional;
Persuadida d© que el desarrollo y la aplicación de un proceso d e ges- tión sistemático se basa principalmente ©n la voluntad política y en una competencia administrativa apropiada, y de que esta competencia p u e d e adqui- rirse mediante actividades de formación adecuada y sistematizada en el sec- tor de la administración；
Teniendo en cuenta la experiencia que diversos países han acumulado en materia de formación administrativa, así como la experiencia de la OMS；
Considerando que la formulación y aplicación d© una estrategia d e for- macion administrativa debe ser parte integrante de las estrategias de salud para todos en ©1 año 2 0 0 0 ,
1. FELICITA al Consejo Ejecutivo por su estudio；
2 . TOMA NOTA con satisfacción de sus conclusiones y recomendaciones;
3 . INSTA a los Estados Miembros a que adopten una estrategia para intensi- ficar el adiestramiento en gestión y materias afines como c o m p o n e n t e esencial d© sus estrategias de salud para todos ©n el año 2000 y a q u e , como elementos d© esa estrategia :
1) identifiquen sus necesidades concretas en cuanto a formación admi- nistrativa y , con carácter de u r g e n c i a , evalúen el estado d e los recur- sos humanos y materiales de que disponen para esa c l a s e de formación；
2) establezcan un mecanismo permanente, que incluirá en la medida apro- piada la organización de una red nacional para el desarrollo de la sa- lud , c o n el fin de impulsar, aplicar e impartir la formación en el pro- ceso de gestión requerido para el desarrollo sanitario nacional y las investigaciones conexas sobre servie ios de salud；
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3) desarrollen actividades apropiadas d© formación a d m i n i s t r a t i v a , y en particular el adiestramiento en el servicio en instituciones qu©
estén organizando y aplicando el proceso de gestión nacional para el desarrollo de la s a l u d , así como el robustecimiento del c o m p o n e n t e d e formación administrativa en los programas de enseñanza b á s i c a , post- básica y continua del personal sanitario, con inclusión de las escue- las de salud p ú b l i c a , medicina y enfermería, y otros centros d© forma- ción de personal de salud y de profesorado；
4 . PIDE a los comités regionales que examinen la repercusión en sus res- respectivas regiones d e las observaciones qu© se hacen en ©1 ©studio y q u ea
en apoyo de los esfuerzos nacionales, establezcan estrategias regionales destinadas a facilitar la aplicación de las recomendaciones formuladas ©n dicho documento；
5. PIDE al Director General : 。 1) q u e , como parte de la función de la OMS en el establecimiento de
la estrategia m u n d i a l de la salud para todos, aplique una estrategia coherente en apoyo de la formación en materia de gestion sanitaria, según las orientaciones propuestas en el informe del Consejo Ejecutivo ； 2) que ；facilite la cooperación técnica entre los países en désarroilo y fomente la cooperación entre los países desarrollados y los países en desarrollo en este sector；
3) que allegue fondos extrapresupuestarios con ese fin y encauce los fondos procedentes de fuentes bilaterales y de otro origen a los secto- res donde mayores sean las necesidades；
6. PIDE al Consejo Ejecutivo que vigile la aplicación de las recomenda- ciones formuladas en el e s t u d i o .
