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Academic year: 2022

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(1)

un événement co-organisé par &

BILAN 2020

BILAN 2020

(2)

SOMMAIRESOMMAIRE

Les partenaires La Course Les chiffres 2020 Le profil des participant.e.s

Le Village d’Animations Le Job Dating atypique Les entreprises Les demandeur.euse.s d’emploi

Les retombées La satisfaction

03

04 04

05

06

07 08

09

10

11

(3)

LES PARTENAIRES

UN ÉVÉNEMENT CO-ORGANISÉ PAR :

AVEC LE SOUTIEN DE NOS GRANDS PARTENAIRES :

ILS SOUTIENNENT ÉGALEMENT L’ÉVÉNEMENT :

ILS SONT PARTENAIRES DE L’ÉVÉNEMENT :

(4)

PARTICIPANT.E.S 550 310

MARCHEUR.EUSE.S

& COUREUR.EUSE.S

140

90 BÉNÉVOLES

PARTICIPANT.E.S AU JOB DATING

CO-ORGANISATEUR.ICE.S

20

DE DUOS «MIXITÉ» 49%

23%

DE DUOS «LIBRE»

16%

DE DUOS

«HANDI-VALIDE»

12% DE DUOS «INTÉRGÉNÉRATIONNEL»

4 TROPHÉES

COLLABORATEUR.ICE.S D’ENTREPRISE

48

10 MÉDAILLES

LES CHIFFRES 2020

INTERVENANT.E.S

25

DEMANDEUR.EUSE.S D’EMPLOI

92

(5)

49% D’HOMMES

51% DE FEMMES

34%

ONT CHOISI LE 3KM

66%

ONT CHOISI LE 6KM

3 6

35

ENTREPRISES PARTICIPANTES À LA COURSE DE LA

DIVERSITÉ

ONT CHOISI 40%

DE MARCHER

60%

ONT CHOISI DE COURIR

LE PROFIL DES PARTICIPANT.E.S

3

STRUCTURES BÉNÉVOLES

(AMOS / EPIDE / A.C.V.P.T)

CETTE ANNÉE, COMPTE TENU

DE LA SITUATION SANITAIRE, UN

PROTOCOLE SANITAIRE A ÉTÉ

MIS EN PLACE ET LE NOMBRE

D’INSCRIPTION A ÉTÉ LIMITÉ.

(6)

1 VILLAGE

D’ANIMATIONS

STANDS

10

#1 #2

SPORT ADAPTÉ

#3

#4

FLAG RUGBY

#5

TIR AU BUT

#6

MARCHE NORDIQUE

#7

TIR À L’ARC

#8

MOLKKY

#9

VÉLO SMOOTHIE

#10

VOLLEY ASSIS RUGBY FAUTEUIL

SLACKLINE

DES PARTICIPANT.E.S* ONT ÉTÉ

SATISFAIT.E.S DU VILLAGE D’ANIMATIONS

86,7%

* SUR L’ENSEMBLE DES PERSONNES AYANT RÉPONDU AU QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION

LE VILLLAGE D’ANIMATIONS

06

(7)

140 PARTICIPANT.E.S AU JOB DATING

DEMANDEUR.EUSE.S D’EMPLOI

92 COLLABORATEUR.RICE.S D’ENTREPRISE

48

OBJECTIFS DU JOB DATING :

Casser la barrière recruté.e / recruteur.euse,

Permettre aux recruteur.euse.s de se détacher des supports traditionnels,

Favoriser le contact entre recruteur.euse.s et demandeur.euse.s d’emploi, valoriser les compétences clés et transférables et mettre en avant la motivation des candidat.e.s.

Prévenir les discriminations et valoriser la diversité dans l’emploi

LE JOB DATING

ATYPIQUE

(8)

SECTEURS D’ACTIVITÉ SERVICES À LA PERSONNE

LOGISTIQUE / TRANSPORT BTP / ESPACES VERTS INDUSTRIE RESTAURATION / HÔTELLERIE NETTOYAGE COMMERCE / VENTE / RELATION CLIENTÈLE ADMINISTRATION / FORMATION ENERGIE INTERIM

29 ENTREPRISES PRÉSENTES

48 COLLABORATEUR.RICE.S

LE JOB DATING

BILAN SUR LA PARTICIPATION DES ENTREPRISES

(9)

92

PARTICIPANT.E.S SUR 174 INSCRIT.E.S

D’HOMMES 43%

DE FEMMES 57%

ENTRE 18 & 24 ANS

33,7%

ENTRE 25 & 34 ANS

21,7%

ENTRE 35 & 44 ANS

18,5%

ENTRE 45 & 54 ANS

10,9%

5,4 % NON-RENSEIGNÉ

RÉPARTITION GÉOGRAPHIQUE :

Lyon / Vénissieux / Caluire-et-Cuire / Bron /

Genas / Vaux-en-Velin / Saint-Symphorien-d’Ozon / Villeurbanne / Saint-Priest / Saint-Fons /

Meyzieux / Ecully / Feyzin / Oullins / Saint-Genis-Laval / Saint-Denis-lès-Bourg

LE JOB DATING

BILAN SUR LA PARTICIPATION DES DEMANDEUR.EUSE.S D’EMPLOI

55 ANS

& PLUS

9,8%

24,6%

DE SÉNIORS

DE BÉNÉFICIAIRES 21%

DU RSA

Cette année, le Job Dating atypique a été intégré dans la

semaine de l’emploi organisée par Pôle Emploi.

(10)

(PRESSE & WEB) 3 ARTICLES 1167

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+ 13 000

IMPRESSION

62

POSTS 58

POSTS

+ 5 500

IMPRESSIONS

54

POSTS

+ 10 500

IMPRESSIONS

270 RÉACTIONS

LES RETOMBÉES

415 MENTIONS J’AIME

10

(11)

DES PARTICIPANT.E.S* TROUVENT QUE

L’ÉVÉNEMENT DONNE UN SENS À LA DIVERSITÉ DES PARTICIPANT.E.S* TROUVENT QUE

L’ÉVÉNEMENT PERMET DE FAVORISER LA COHÉSION D’ÉQUIPE

DES PARTICIPANT.E.S* SOUHAITENT ÊTRE DE

NOUVEAU PRÉSENT.E.S POUR LA PROCHAINE ÉDITION

LA SATISFACTION

72%

98%

76%

(12)

un événement organisé par &

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