• Aucun résultat trouvé

Les associations au sein du secteur privé

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "Les associations au sein du secteur privé"

Copied!
18
0
0

Texte intégral

(1)

Le secteur associatif en 2008

Emploi, masse salariale, exonérations

date

(2)

Les associations au sein du secteur privé

Champ de l’ étude

Ensemble des associations employeur du secteur privé,

y-compris les congrégations et les groupements d’employeurs, exerçant leur activité en France (Métropole et DOM).

Représentation des associations (en 2008)

- 1,1 million d’associations (8,6% des établissements privés) - 152 000 associations employeurs (14% des associations) - 1,6 million de salariés (8,8% de l’effectif du secteur privé)

- 31 milliards d’euros de masse salariale (6,5% de la masse salariale du secteur

privé)

(3)

Titre du DIAPORAMA

Les associations employeurs Un monde à part

• Près de la moitié des effectifs-salariés concentrés dans des grandes associations

46,2% des effectifs sont employés par 1,8% des associations employeurs 71% des associations comptent moins de 5 salariés

• 2/3 des effectifs regroupés dans 3 grands secteurs d’activités:

la santé,

l’action sociale l’éducation

• Une répartition inégale sur le territoire

départements du sud / départements urbains

(4)

Grandes entreprises associatives vs. Petites structures

Comme dans le privé, l’emploi se concentre dans les grandes entreprises associatives - Petites associations (moins de 5 salariés) = 71% des associations, 10% des salariés

- Associations moyennes (entre 10 et 49 salariés) = 15% des associations 25% des salariés - Grandes associations (100 salariés et plus) = 2% des associations, 46% des salariés,

50% de la masse salariale

Tableau 2 : Emploi et salaire par tranche de taille d’effectif moyen de l’entreprise en 2008

Tranche d’effectif moyen

de l’entreprise

Nombre d’entreprises

Structure (en %)

Nombre d’établissements

Structure (en %)

Rappel Structure

(en %) du secteur

privé

Emploi 2008 (en m

illiers)

Structure (en %)

Rappel Structure

(en %) du secteur

privé

Masse salariale 2008 (en millions d €)

Structure (en %)

Rappel Structure

(en %) du secteur

privé

SMPT 2008

1 à 2 70 195 53,6 70 581 46,3 40,4 64 4,0 4,8 1 012 3,3 3,2 1 312

3 à 5 22 745 17,4 23 342 15,3 20,4 78 4,9 6,9 1 294 4,2 5,2 1 381

6 à 9 12 721 9,7 13 312 8,7 11,1 89 5,5 7,0 1 590 5,1 5,9 1 489

10 à 19 11 034 8,4 12 275 8,1 8,0 148 9,2 8,6 2 720 8,8 8,0 1 533

20 à 49 8 709 6,6 11 024 7,2 5,9 268 16,7 12,1 4 833 15,6 11,9 1 501

50 à 99 3 219 2,5 5 679 3,7 2,3 216 13,4 7,7 3 986 12,9 7,6 1 540

100 et plus 2 369 1,8 16 204 10,6 11,8 743 46,2 52,6 15 543 50,2 58,2 1 744

Total 131 004 100,0 152 428 100,0 100,0 1 607 100,0 100,0 30 980 100,0 100,0 1 606

Source : Acoss-Urssaf

(5)

3 grands secteurs d’activités:

la santé, l’action sociale et l’éducation

- Action sociale sans hébergement :

aide à domicile, aide par le travail

= 30% de l’emploi associatif

- Hébergement médico-social :

hébergement médicalisé pour enfants handicapés, hébergement médicalisé pour personnes âgées, ...

= 20% de l’emploi associatif

- Enseignement :

= 10% de l’emploi associatif

Sport et culture:

des secteur importants (30% des associations) , mais reposant principalement sur des ressources bénévoles

Le code 9499Z :

associations difficilement classables (principalement multiplisciplinaires)

= 14% de l’emploi associatif

(6)

Départements du sud vs.

départements urbains

Poids du secteur associatif dans le secteur privé (en termes d’emploi)

« Surreprésentation » de l’emploi-associatif dans les départements du sud:

Lozère (33,8%), Cantal (16,6%), Lot (16,1% ), Haute-Loire (16,0%) Creuse, Hautes-Alpes, Hautes-Pyrénées,…

Poids du secteur sanitaire et social au sein du secteur associatif (en termes d’emploi)

Relative importance du poids du secteur sanitaire et social au sein du secteur associatif dans les départements ruraux (faible PIB/hab),

(7)

Poids du secteur associatif par département en termes d’emploi (en %)

12 - 34,4 10,5 - 12

9 - 10,5 4,8 - 9 12 - 34,4 10,5 - 12

9 - 10,5 4,8 - 9 12 - 34,4 10,5 - 12

9 - 10,5 4,8 - 9

Lecture : « En Lozère, 33,8% des emplois du secteur privé le sont

dans des associations »

(8)

Poids du secteur sanitaire et social au sein du secteur associatif par département et PIB 2005 par habitant et département

4 5 50 55 6 0 6 5 70 75 8 0

18 0 0 0 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0 2 4 0 0 0 2 6 0 0 0 2 8 0 0 0 3 0 0 0 0 3 2 0 0 0 3 4 0 0 0 3 6 0 0 0 P IB pa r ha bita nt e n e uro s e n 2005 P o ids du s e c te ur s a nita ire e t s o c ia l a u s e in du s e c te ur

a s s o c ia tif e n te rm e s d'e m plo is e n %

Lecture: En Creuse, dont le PIB/hab est de 18 872€, l’emploi dans le secteur sanitaire et social représente 71% de l’emploi associatif du département.

(9)

Evolution du secteur associatif sur la période 1998-2008

• Une évolution dynamique, comparativement au secteur privé

• Des phases marquées par les différentes politiques publiques

• Importance des secteurs

«Action sociale sans hébergement» et « Hébergement médico-social »

• Une meilleure résistance au retournement conjoncturel

(10)

Une évolution dynamique,

comparativement au secteur privé

Evolution sur la période 1998 - 2008

- Masse salariale : + 57%

- Etablissements : + 13% - Emploi : + 25,8%

Emplo i

- 1 0

1 2 3 4 5

199 9 200 0 2001 2 002 20 03 20 04 200 5 2006 2007 2 008

Secte ur privé Secte ur associatif N o m bre d'é ta b lis s e m e nt s

- 2 - 1 0 1 2 3

19 99 200 0 2001 2002 2 003 20 04 200 5 2006 2007 2 008

Se cteu r privé

Sect eur a s s o ciat if

Ma s s e s a la ri a le

0 1 2 3 4 5 6

1999 20 00 200 1 2002 2 003 20 04 200 5 2006 2007 2 008

S ecte ur privé Sec teur as s o cia tif

Moyenne annuelle (2007 vers 2008)

-Etablissements: + 0,5%

- Emploi: + 1,1%

- Masse salariale: + 4,2%

Niveau 2008 Evolution en moyenne

annuelle (en %) Evolution 1998/2008

Secteur

associatif

Secteur privé

Secteur associatif

Secteur privé

Secteur associatif

Secteur privé

2008 2008

Nombre d’entreprises 131 004 1468 571 0,3 0,5 10,8 5,4

Nombre

d’établissements 152 428 1 776 893 0,5 1,0 13,3 10,9

Masse salariale (en

millions d €) 30 980 479 812 4,2 3,6 57,0 48,2

Emploi (en milliers

de salariés) 1 607 18 276 1,1 1,1 25,8 17,4

(11)

Une évolution dynamique,

comparativement au secteur privé

Seul le SMPT a évolué moins vite sur la période

S MP T

0 0 ,5 1 1,5 2 2 ,5 3 3 ,5 4

1999 20 00 200 1 2002 2 003 20 04 200 5 2006 2007 2 008

Secteur privé

Secteur ass ociatif

- SMPT (1998-2008): +24,8% ( privé: +26,2% ) - SMPT (en 2008): 1 606€

soit 580€ de moins que le SMPT privé (2 188€)

Une explication en termes de profils d’emplois

- Importance relative des emplois à temps partiels, de courte durée, saisonniers, ou peu qualifiés

(SMPT aide à domicile = 1 024€, loisirs = 1 053 € , sport = 1 243€) - Des salariés « disposés à accepter des salaires plus faibles […] »

(12)

Une évolution sur 10 ans

marquée par les politiques publiques

Les politiques publiques marquantes

1999 – 2002 : Emplois jeunes

2005 - 2007: Contrats d’avenir (CA), Contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE), Chèque emploi associatif (CEA)

Emplo i

-1 0

1 2 3 4 5

199 9 200 0 2001 2 002 20 03 20 04 200 5 2006 2007 2 008

Secteur privé Secteur associatif

2003 – 2004 : Suppression des emplois jeunes

- Croissance annuelle des effectifs > 3%

- Accélération progressive de la masse salariale

- Baisse du nombre d’associations employeurs (-1,6% en 2004) - Ralentissement des hausses d’effectifs (+1,4% en 2004)

N o m b re d 'é t a b lis s e m e n t s

- 2 - 1 0 1 2 3

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

S e c te ur privé

S e c te ur a s s o c ia tif

- Hausse du nombre d’associations employeurs (+2,4% en 2006) - Poursuite de la hausse des effectifs (+1,7% en 2006)

(13)

Importance des secteurs

« Action sociale sans hébergement » et « Hébergement médico-social »

« Action sociale sans hébergement » (depuis 1998)

- Evolution annuelle moyenne de l’emploi: +44,4%

soit la moitié de la hausse de l’emploi dans les associations

- dont Aide à domicile: +108% Mas s e s al aria le

Do nt Aide à domicile

Dont aide par le t rava il

0 3 6 9 1 2 15 1 8 2 1 2 4 2 7

199 9 2000 2001 2 002 20 03 200 4 2005 2 006 20 07 200 8

Actio n so ciale sans hé bergeme nt E m p lo i

Do nt a ide à do m ic ile

Do nt a ide pa r le tra va il 0

3 6 9 12 15 18

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Ac tio n s o c ia le s a ns hé be rge m e nt

Glissement trimestriel de l’emploi en 2009

- Ralentissement du rythme de croissance de l’emploi (+

(14)

Importance des sous-secteurs

« Action sociale sans hébergement » et « Hébergement médico-social »

«Hébergement médico-social » (depuis 1998)

Ma s s e s a lari ale

Hébergement mé dico -

so cial

po ur e nfants ha ndic apé s pour

pers onnes â gées

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

199 9 2000 2001 2 002 20 03 200 4 200 5 2006 2007 2 008

E m p lo i

Hé be rge m e nt m é dic o -

s o c ia l po ur e nfa nts

ha ndic a pé s

po ur pe rs o nne s

â gé e s

- 1 0 1 2 3 4 5 6

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

- Evolution annuelle moyenne de l’emploi: +32,5%

- dont Hébergement médicalisé pour personnes âgées: +39,5%

Glissement trimestriel de l’emploi en 2009

1er trimestre: + 0,7%

2nd trimestre: + 0,6%

(15)

Une meilleure résistance des associations au retournement conjoncturel

Glissement trimestriel de l’emploi en 2009

1er trimestre: + 0,4% (privé : -1,2%) 2nd trimestre: + 0,1% (privé (-1,2%)

Æ Relative stabilité des secteurs de la santé, du social et de l’enseignement

Graphique 2 : Glissements trimestriels de l'emploi en % (données CVS)

-1,5 -1 -0,5 0 0,5 1

2004 2005 2006 2007 2008 2009

Secteur privé secteur associatif

-1 -0,5 0 0,5 1 1,5

2004 2005 2006 2007 2008 2009

Santé Enseignement

-0,5 0 0,5 1 1,5

2004 2005 2006 2007 2008 2009

Hébergement médico social Action sociale sans

hébergement

(16)

Les exonérations du secteur associatif

Répartition des mesures d’exonération

Associations :

→ en faveur de publics particuliers

→ en faveur de l’emploi à domicile

apparent

Répartition du secteur associatif

(en %)

Répartition du secteur privé

(en %)

Mesures générales d'encouragement à la création d'emploi 46,3 86,1 Mesures en faveur de publics particuliers 18,4 6,3 Mesures liées à l'aménagement du territoire 8,7 5,1 Mesure en faveur de l'emploi à domicile 26,6 2,5

Total 100 100

Secteur concurrentiel :

→ encouragement à la création d’emploi

2005 2006 2007 2008 Cotisations exonérées (en millions d'euros) 1 687 1 990 2 186 2 239

Evolution 5,4% 18,0% 9,9% 2,4%

Taux d'exonération apparent 6,3% 7,1% 7,4% 7,3%

Evolution (en point) 0,1 0,8 0,3 -0,1

Etablissements bénéficiant d'exonérations

(en milliers) 111 118 125 128

Evolution 5,9% 6,8% 5,6% 2,1%

Montant des cotisations exonérées

= 2,2 milliards d’€ (en 2008)

(8% du total d’exonérations du secteur privé)

Taux d’exonération apparent

= exonération / masse salariale

(17)

Les exonérations du secteur associatif

Evolution du montant des cotisations exonérées

Plan Borloo (2006)

Exonérations spécifiques à destination des prestataires de services à la personne

Loi en faveur du Travail, de l’Emploi, et du Pouvoir d’Achat (2008) Exonérations en faveur des heures supplémentaires

= 43 millions d’€ (en 2008)

(18)

0 2 0 0 4 0 0 6 0 0 8 0 0 1 0 0 0 1 2 0 0

200 4 20 05 2 00 6 20 07 2 008

M e s ur e s gén ér al es l iée s à la cr é at io n d' em p lo is

M e sur e s en f av e ur de l 'em p lo i à d o m i cile

M e sur e s lié e s à l'a m é n a ge m en t du t er r it o ir e M e sur es e n f a v eur de p ub lics p ar t icul ier s

Evo l uti on d es m on tan ts d 'ex oné r ati ons s oc i al e s e n fo nc t i on des m e s ur es

Références

Documents relatifs

Dans la première moitié des années 1980, le dialogue social se met en place au sein d’une « commission mixte paritaire 12 » (les débats sont animés par un représentant

Ça veut dire travailler dif- féremment avec les services, peut-être travailler plus sur les besoins par rapport aux personnes pour que nous, dans nos bureaux régionaux qui

Au sein de la Fondation Ytto qu’elle rejoint en 2010, Saâdia lance avec Najat Ikhich et les autres membres de cette associa- tion, des caravanes de sensibilisation aux droits

En appui sur le master Cadres du secteur sanitaire et médico-social (UFR EGASS – Université d’Artois). Information : relation.information@ gmail.com ou sur le

9h30 – 12h : Table ronde : L’exemple de la Roumanie Animée par Yasmina Drici et Dorine Lorthioir, Etudiantes du Master 2 - « Méthodes pour quantifier les causes de la

Actions individuelles ou collectives à destination des structures et des salarié.e.s de la Branche : aide au permis, location de voiture, aide au logement pour les personnes en

رتسام ةداهش لينل تابلطتم نمض ةمدقم ةركذم يميداكأ ةيداصتقلاا مولعلا يف ليلحت :صصخت فارشتساو يداصتقا عوضوم ةركذملا ةشقانملا ةنجل

Therefore we propose an algorithm for optimizing two popular lifting-based wavelet transforms for semi- regular meshes: the Butterfly-based scheme [13], and the Loop-based one [19].