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EDUCATHON, Réforme de la licence -7 & 8 février 2019 - EQUIPE N°11 MISSION DISPOSITIFS DE RÉUSSITE QUELLE ORGANISATION METTRE EN PLACE POUR GÉRER LES RÉORIENTATIONS ?

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Texte intégral

(1)

MISSION DISPOSITIFS DE RÉUSSITE QUELLE ORGANISATION METTRE EN PLACE

POUR GÉRER

LES RÉORIENTATIONS ?

EDUCATHON, Réforme de la licence - 7 & 8 février 2019 - EQUIPE N°11

(2)

Introduction

Cette équipe a réfléchi aux acteurs concernés par les réorientations et aux difficultés rencontré par les étudiants.

Elle a imaginé la mise en place d’une nouvelle plateforme numérique pour assurer le suivi de réorientation et a décrit ses fonctionnalités attendues.

Equipe

Cécile Lecomte Université Rennes

Marie Cussigh Université Paris-Sud

Mohamed Gouni Université Paris Descartes

Sophie Roch UCO

Léa Rosamont-Hézard Université de Tours

Florie Calatayud Crous de Lyon

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QUELLE ORGANISATION

METTRE EN PLACE POUR GÉRER LES RÉORIENTATIONS ?

Schéma:

Organisation interne liée à la réorientation Fiche outil:

Difficultés liées à la réorientation Schéma:

Calendrier de la réorientation Application :

Proposition d’une plateforme dédiée aux

réorientations «Reosup»

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Dispositifs de réussite

Organisation interne liée à la réorientation

: quelle organisation mettre en place pour gérer les réorientations ?

Organisation interne des services impliqués dans la réorientation, la direction des études au centre quelque soit le lanceur d’alerte (étudiant/

service) cela remonte toujours à la direction des études qui va enclencher la procédure démarrant la prise en charge par un diagnostic avec l’appui des services.

La direction des études a un suivi des démarches de réorientation effectuées par les étudiants ( prise de rdv, inscriptions aux ateliers ).

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Dispositifs de réussite

Défaillances liées à la réorientation

: quelle organisation mettre en place pour gérer les réorientations ?

DIFFICULTÉS POUR L’ÉTUDIANT :

à trouver les autres acteurs compétent, capable de le renseigner $

à trouver une écoute active / manque de soutien

de sentir les interlocuteurs investis dans son projet

à être informé sur les prérequis, compétences lieux ou trouver les bonnes informations

liée à un manque de confiance dans les capacités de réussir de l’étudiant / de sentir un encouragement à s’engager dans la formation souhaitée

sentiment que l’on projette des représentations négatives sur ses capacités de réussites (SOI, Enseignant, camarades)

« pas pris au sérieux »

à être informé sur les procédures de réorientation

à être informe sur les possibilités de passerelles éventuelles

de se réorienter d’une filière professionnelle à générale (complexe, blocage, parcoursup…)

sentiment que les acteurs des services d’orientation et enseignant sont peu renseignés sur les passerelles possibles

à être à l’écoute du projet de l’étudiant et à le respecter

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Dispositifs de réussite

Calendrier de la réorientation

: quelle organisation mettre en place pour gérer les réorientations ?

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Dispositifs de réussite

Une plateforme pour accompagner la réorientation

Qu’est ce que c’est ?

Réosup, ma réussite Carte d’identité

Qui sont les principaux utilisateurs ?

Principales fonctionnalités ?

Qui s’en occupe ?

Une plateforme personnalisable par chaque établissement. Elle permet de donner une visibilité et une fluidité au parcours de réorientation.

Les étudiants en réflexion de réorientation La direction des études

Tous les personnels et services d’orientation et d’appui

Informer sur la réorientation Donner des outils

Donner une vision personnalisée des possibilités de réorientation Faciliter la prise de contact et de rdv

Gouvernance partagée entre direction des études et SUOIP Gestion avec les systèmes d’information (webmaster)

: quelle organisation mettre en place pour gérer les réorientations ?

(8)

Dispositifs de réussite

Fonctionnement de Reosup, plateforme pour la réorientation

: quelle organisation mettre en place pour gérer les réorientations ?

Du point de vue de l’étudiant :

Carrousel des actus de l’orientation

Témoignages vidéos des cinq typologies de réorientations

(cf. Fiche persona)

(pop-up) Remplir son projet sur parcoursup

Espace personnel étudiant

Réosup, ma réussite

Du point de vue de l’étudiant

Son parcours, son contrat (remontée Apogée)

Module de prise de RDV

(orientation, référent, inscription ateliers..)

Je suis Hugo, assistant virtuel à

votre service.

Comment puis-je vous aider ?

Question prise en charge par les conseillers d’orientation Informations / Communication

Parcours de réorientation en

vidéo : Message positif !

Les démarches Parcours de l’étudiant en réflexion

Questionnement Exploration Accompagnement, Choix

auto-positionnement

(pop-up) (pop-up) et hiérarchisation

-contacter Enseignant référent / DE --Lien ONISEP Parcoursup (pop-up) -

-SCUOIP -Liens divers… -Prise de rdv,

- orientation, ateliers…

-..

(9)

Dispositifs de réussite

Communauté de pratiques entre les services

Réosup, ma réussite Du point de vue des personnels

Forum d’échange

FAQ …

Attention à la RGPD …

Fonctionnement de Reosup, plateforme pour la réorientation

: quelle organisation mettre en place pour gérer les réorientations ?

Les outils

Réosup, ma réussite Du point de vue de l’étudiant

Catalogue des formations personnalisé

Mise en évidence des passerelles possibles selon le profil de l’étudiant

Accès à parcoursup avec tutoriel spécifique sur la réorientation

Test d’autopositionnement

MOOC, …

Du point de vue du directeur des études:

Du point de vue de l’étudiant :

Tableau de bord

Réosup, ma réussite Du point de vue du directeur des études

Suivi du parcours de ses étudiants

Accès à la communauté de pratique

Qu’est ce que c’est ?

Réosup, ma réussite Carte d’identité

Qui sont les principaux utilisateurs ?

Principales fonctionnalités ?

Qui s’en occupe ?

Une plateforme personnalisable par chaque établissement. Elle permet de donner une visibilité et une fluidité au parcours de réorientation.

Les étudiants en réflexion de réorientation La direction des études

Tous les personnels et services d’orientation et d’appui

Informer sur la réorientation Donner des outils

Donner une vision personnalisée des possibilités de réorientation Faciliter la prise de contact et de rdv

Gouvernance partagée entre direction des études et SUOIP Gestion avec les systèmes d’information (webmaster)

Du point de vue

des personnels:

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