• Aucun résultat trouvé

Président uB Direction du Pôle documentation Responsable et responsable adjointe

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "Président uB Direction du Pôle documentation Responsable et responsable adjointe"

Copied!
34
0
0

Texte intégral

(1)
(2)

Université de Bourgogne

Organigramme du Learning Centre - Pôle documentation : avril 2021

Président uB

Direction du Pôle documentation

Responsable et responsable adjointe

PÔLE SERVICES AUX

PUBLICS Responsable Référente Handicap,

tutorat, plannings Référente Marianne,

plannings Référente Moniteurs,

qualité, formation interne, plannings Correspondant

informatique Référente Logistique

PÔLE FORMATION Responsable Référente Ateliers

documentaires Référente Tutorat

Correspondant informatique

Formatrice

PÔLE DEVELOPPEMENT

DES RESSOURCES Responsable Correspondant catalogage Correspondant Thèses

Correspondante HAL Responsable Circuit du document et PEB Relais PES, logistique

des animations

PÔLE COMMUNICATION/

ANIMATION Responsable Communication visuelle, gestion

affichage Réseaux sociaux,

Web, gestion retards/rappels Logistique animation MISSION

INGÉNIÉRIE PÉDAGOGIQUE

MISSION LOGISTIQUE IMMOBILIÈRE

MISSION LOGISTIQUE INFORMATIQUE

(3)

Création du Learning Center au sein du Pôle documentation

Rappel

Le projet de Learning Center a débuté en 2016. Il incluait la rénovation de la BU Sciences et le maintien de la BU Santé. Un seul site pouvant bénéficier d’une rénovation, il a été décidé de rassembler les deux équipes de Science et Santé afin qu’elles bénéficient de meilleures conditions de travail au sein de la BU Sciences rénovée.

En 2018, la BU Sciences a fermé au public. Les collègues de l’équipe de Sciences se sont installés en Bibliothèque Droit-Lettres le temps des travaux.

À cette période, un long processus de redéfinition des missions et de l’organigramme a été initié. Ce travail de co-construction a conduit à un organigramme en juin 2019.

Malgré les retards de travaux successifs, il a été décidé de mettre en œuvre ce nouvel organigramme au 1er septembre 2020 afin de donner corps au travail réalisé et une suite à l’expression des vœux des personnels. Les équipes n’étant toutefois toujours pas physiquement rassemblées, toutes les fonctions ne peuvent être intégralement déployées.

Organigramme au 1er janvier 2021

La mise en œuvre de l’organigramme (voir document joint) a permis à l’encadrement intermédiaire de se développer au sein de quatre pôles : Développement des ressources, Formation, Services aux publics, Communication-animation. Des missions plus transversales ont également été créées : ingénierie pédagogique, logistique informatique, logistique immobilière et qualité.

L’installation des personnels dans les locaux rénovés au printemps 2021 parachèvera le processus de rapprochement des deux équipes ainsi que l’ouverture au public à l’automne 2021.

Aussi s’agit-il d’acter la mise en place d’un Learning Center sites Berthaud et Sully au sein du Pôle documentation de l’uB, en lieu et place des BU Santé et Sciences.

Émilie Barthet, Directrice du Pôle documentation, 12 février 2021

(4)

Point d’avancement  LEARNING CENTRE 

Conseil d’administration ‐ 9 mars 2020 ‐ Teams 

Emilie Barthet  ‐ Pôle Documentation

(5)

Learning centre

• une bibliothèque « augmentée » à l’uB, au service de la communauté universitaire

© Champion Design 2020

(6)

• 1

re

tranche de travaux : 2019‐2021 financée par le CPER et l’Université,

• 2

tranche de travaux  : fin 2021‐2022  financée par France relance et  l’Université,

• soit 4700 m

2

à destination de la communauté universitaire.

• Une réalisation du cabinet d’architecte Françoise Sogno.

• Objectifs : 

– Renouveler les usages et services en bibliothèque – Améliorer la qualité d’accueil

– Améliorer les conditions de travail des agents

– Améliorer les performances énergétiques du bâtiment

Une rénovation architecturale et 

de services

(7)

• Projet transversal à de nombreux services : Pôle  Patrimoine, DNUM, Marchés, SUAPS, CIPE, PNR,  CIPE, Service communication, Pôle culture.

• Engagement de toute une équipe au sein du Pôle  Documentation : direction, service informatique, 

équipes des BU Santé, BU Sciences‐Staps, mais aussi  BU Droit‐Lettres.

Un projet qui fédère

(8)

PHASE 1 : 2019‐2021 PHASE 2 : 2021‐2022

(9)
(10)

• Création d’espaces modulables, réservables,  adaptés :

– 10 salles de travail en groupe (dont 5 équipées d’écrans),  en phase 1

– 8 salles de travail en groupe en phase 2 – 13 salles de travail individuel en phase 2  – des espaces partagés ouverts, 

– un petit salon connecté, 

– une cafétéria et une terrasse,

– des ordinateurs portables en prêt,

– des casiers, du prêt de petit matériel, un distributeur  d’objets utiles.

Enrichir les services

diversifier les usages 

(11)

• Aménagements et services finalisés grâce à une enquête quantitative et  qualitative du Pôle documentation, et des échanges avec 40 enseignants‐

chercheurs et le CIPE.

– 3 salles de formation réservables, entièrement modulables, équipées  numériquement (dont visio‐conférence) en phase 1 et 3 autres en phase  2.

– 1 studio vidéo favorisant l’autonomie des usagers.

– 1 salle dédiée à l’anatomie avec modèles, planches et logiciel d’anatomie  3D.

• Des formations pour les étudiants, doctorants et des ateliers enseignants :  compétences informationnelles, numériques et transversales, proposés  par le PNR, le CIPE, le PFVU et le SCD.

• Un accompagnement par l’équipe BU sur l’ensemble des espaces, services  et équipements.

• Une offre d’animation et culturelle variée et connectée aux disciplines.

• Des collections en Sciences, Santé, SUAPS.

Accompagner la pédagogie

(12)

RDC Phase 1

(13)
(14)

Espace restauration

(15)

Espace anatomie

(16)
(17)

Mobilier BRUNNER 

(18)

RDJ phase 1

(19)

Illustrations APD 

(20)

Mobilier BRUNNER 

(21)

R+1 Phase 1

(22)

Studio vidéo

(23)

Simulation 3D J.‐M. Dorlet, Pôle 

(24)

Mobilier interne SILVERA

(25)

Mobilier interne SILVERA

(26)

RDC phase 2

(27)

RDJ Phase 2  

(28)

R+1 Phase 2

(29)

Inspiration architecturale F. Sogno BU Centre numérique de Nanterre 

(30)
(31)
(32)
(33)
(34)

• Décembre 2020 : phase 2 des travaux validée dans le cadre du  plan de relance de l’Etat

• Mars 2021 : livraison du bâtiment phase 1

• Avril : emménagement des équipes

• Avril‐juillet : installation des mobiliers publics, matériel  informatique, collections

• Septembre : ouverture au public 

• Dernier trimestre 2021 : début des travaux de la phase 2

Grandes étapes

Références

Documents relatifs

Evaluation de l'expression orale en continu et en interaction avant le 13 mars, mais neutralisation pour harmonisation avec l'anglais. Neutralisa

Les polysiloxanes ou silicones, en raison de leur faible coût et de leur stabilité à l’air et à l’eau, sont utilisés pour des réductions de fonctions organiques, y compris

Son activité est répartie entre Affine 56 %, active dans les régions françaises hors Paris, AffiParis 20 %, SIIC spécialisée dans l’immobilier parisien, et Banimmo 24 %, foncière

violemment – dans sa cuisine – demain - dans son atelier - toute la nuit - en silence – sans bruit – en vacances – sur les sommets – du matin au soir.. Nous partirons

Ø accès anticipé aux VM du personnel depuis chez eux depuis le confinement Ø Vers le tout numérique avec une GED et un ED intégrés à l’ENT. Ø Le travail collaboratif

Poste de rattachement hiérarchique : archiviste responsable du pôle des Publics Localisation : service des Archives départementales, 14 rue de la Manutention à

D1506 - Marchandisage Toutes les appellations D1406 - Management en force de vente. Toutes les

Vous adressez le dossier complet de votre candidature à l’Administration communale de La Bruyère par courrier recommandé ou par mail (personnel@labruyere.be)