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Le lien entre les pratiques organisationnelles de sponsorat et le succès de carrière : l'apport des i-deals de carrière

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Academic year: 2021

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Tableau  1.1  Vision d'ensemble des  antécédents du succès de carrière
Tableau 2.1  Synthèse des  effets des  i-deals liés  aux opportunités  de développement et  de carrière par rapport  aux autres formes  de i-deals  ex-post
Figure 2.1  Modèle théorique proposé
Tableau 3.1  Échelle de me sure de KI·aimer et al.  (2011)
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