• Aucun résultat trouvé

478 - Système pour la détermination et la révision de la rémunération du Directeur général

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Partager "478 - Système pour la détermination et la révision de la rémunération du Directeur général"

Copied!
2
0
0

Texte intégral

(1)

IICA/CE/Res.478(XXVII-O/07) 17 mai 2007 Original : anglais

RÉSOLUTION N° 478

SYSTÈME POUR LA DÉTERMINATION ET LA RÉVISION DE LA RÉMUNÉRATION DU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Le COMITÉ EXÉCUTIF, à sa Vingt-septième réunion ordinaire,

CONSIDÉRANT :

Que le Conseil interaméricain de l’agriculture (le Conseil), lors de sa Treizième réunion ordinaire, a demandé à la Commission consultative spéciale sur les questions de gestion (CCSQG) d’examiner la question de la rémunération du Directeur général et de soumettre une proposition à ce sujet au Comité exécutif durant sa Vingt-sixième réunion ordinaire;

Que le Comité exécutif, lors de sa Vingt-sixième réunion ordinaire, a adopté la résolution IICA/CERes.456 (XXVI-O/06) par laquelle il a décidé : i) de demander au Directeur général d’engager un vérificateur extérieur chargé de réaliser une étude et d’offrir des recommandations au sujet du caractère concurrentiel de la rémunération actuelle du Directeur général par rapport à la rémunération perçue par des fonctionnaires qui occupent des postes comparables dans des organisations similaires; ii) de demander au Comité de révision de la vérification (CRV) d’analyser le rapport du vérificateur extérieur et de communiquer ses conclusions et recommandations au Comité exécutif en 2007, et iii) de demander au Comité exécutif, à la lumière de l’examen du rapport du vérificateur extérieur et de l’analyse du CRV, de présenter une recommandation à ce sujet au Conseil;

Que le CRV a fait savoir que, après avoir examiné le rapport du vérificateur extérieur, il a décidé de le retourner audit commissaire afin qu’il approfondisse son étude et étoffe son rapport, et que, partant, le CRV n’a pas été en mesure de préparer des recommandations finales au sujet de la rémunération du Directeur général afin qu’elles soient examinées pendant la présente réunion du Comité exécutif,

DÉCIDE :

1. D’insister auprès du vérificateur extérieur afin qu’il termine son étude conformément aux recommandations et aux lignes directrices établies par le CRV, dans un délai qui permettra au CRV de préparer les observations et recommandations qu’il soumettra à la CCSQG avant la prochaine réunion dudit organe de direction.

(2)

2. De demander au CRV qu’il examine le rapport du vérificateur extérieur sur la rémunération du Directeur général et qu’il envoie ses observations et recommandations aux membres de la CCSQG au moins quarante-cinq jours avant la tenue de la prochaine réunion dudit organe.

3. De prier instamment la CCSQG d’examiner le rapport du vérificateur extérieur sur la rémunération du Directeur général ainsi que les observations et recommandations formulées par le CRV, et de présenter ses recommandations au Comité exécutif afin que celui-ci puisse soumettre une proposition à ce sujet au Conseil pendant sa Quinzième réunion ordinaire.

4. De demander au Comité exécutif de porter une attention particulière, lorsqu’il examinera la recommandation de la CCSQG, à la possibilité de faire en sorte que toute modification à la rémunération du Directeur général soit rétroactive au 31 décembre 2006.

Références

Documents relatifs

À travers trois exemples d’itinéraires touristiques, l’Itinéraire du Patrimoine Juif (France et Espagne), le Canal du Midi (France) et l’Estrada Real (Brésil), présentant

La fièvre témoigne le plus souvent d’une maladie infectieuse bénigne majoritairement virale. Elle peut aussi être le signe d’une pathologie plus sévère, souvent

Le choix de DO est motivé d’une part par la qualité des résultats que l’on obtient en analysant sa fréquence ; et d’autre part, par la variété de ses emplois en

Parmi les 18 sujets actuellement consommateurs, 1 seul en prend depuis moins de 3 mois, c’est donc le seul qui rentre encore dans les recommandations, tous les autres en

Le constat opéré par ce diplomate en poste à Bruxelles depuis la création du comité civil de gestion des crises, parait d’autant plus évident que la dernière opération civile

Sauf urgence médicale, état pathologique aigu ou circonstances exceptionnelles, le dossier complet de la demande doit être déposé trente. jours avant la première compétition

Différents facteurs interviennent dans l’effet placebo (cf. Le professionnel de santé ne doit pas se préoccuper seulement du corps, mais aussi de celui atteint par la

S‘y retrouve aussi une recension d‘écrits scientifiques sur le sujet, qui permet de justifier la pertinence sociale et scientifique de la problématique à