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Étude des coûts informationnels d'un centre de documentation d'un établissement public de santé mentale

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Étude des coûts informationnels d’un centre de

documentation d’un établissement public de santé

mentale

Sandrine Depil

To cite this version:

Sandrine Depil. Étude des coûts informationnels d’un centre de documentation d’un établissement public de santé mentale. Sciences de l’information et de la communication. 2000. �dumas-01581893�

(2)

Sandrine

DEPIL

MAITRISE EN

Sciences de l'Information et de la Documentation

Rapport de

stage

ETUDE DES COUTS INFORMATIONNELS D'UN CENTRE DE DOCUMENTATION

D'UN ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE

Stage effectué du 13 juin au 31 août 2000

à

L'Etablissement Public de Santé Mentale des Flandres Bailleul

sousla direction de :

Madame Vanlancker,

responsable universitaire

Mademoiselle

Notebaert, responsable

professionnel

LILLE 3 4 Octobre 2000

UNIVERSITE CHARLES DE GAULLE UFR IDIST

(3)
(4)

REMERCIEMENTS

A

MADAME VANLANCKER, responsable universitaire

MADEMOISELLE NOTEBAERT, responsableprofessionnel

MONSIEUR DELEBOIS, agent de documentation

(5)

SOMMAIRE

INTRODUCTION p.2

AVANT PROPOS p.4

PARTIE 1: ANALYSE 1)E L'EXISTANT p. 7

1.1. PRESENRATION DEL'EPSM DES FLANDRES p.7

1.1.1.fflSTORIQUE p.7

1.1.2.UN RESEAU dINFRASTRUCTURESAU PLUSPRES DELA POPULATION p.8

1.1.3.DOMAINESDTNTERVENTION p.8

1.2.LE CENTRE DEDOCUMENTATION DanièleChelkowski p.9

1.2.1 .PRESENTATIONGENERALE p.9

1.2.2.PROFIL DES USAGERS ETSERVICES MIS A DISPOSITION p.10

1.2.3.DESCRIPTIF DESPOSTES DETRAVAIL ET REGLES GENERALES DEGESTION p.14

1.3.MISSIONS ETPROBLEMATIQUES p.16

1.3.1 .CONTEXTE SITUATIONEL DEL'ETUDE p.16

1.3.2.REDEFINITION DELA MISSION p.17

1.3.3.REFLEXION AUTOUR DUTRAVAILDEQUIPE p.18

PARTIE 2 : ETAPESNECESSAIRES A LA REALISATION DE LA p.19

MISSION

2.1.DEMARCHES PREALABLES p.19

2.1.1.HYPOTHESESDEDEPART p.20

2.1.2.LISTING DESCHAMPS D'APPLICATIONDESCOÛTS p.21

2.1.3.CONSTRUCTION D'UN TABLEAUDE PERFORMANCE p.23

2.2.CALCUL DESCOÛTS DES PRESTATIONS p.26

2.2.1.ETAPE 1 p.2 8

2.2.2.ETAPE 2 p.29

2.2.3.ETAPE 3 p.31

2.2.4.ETAPE4 p.32

2.3.LIMITES DUCALCUL DESCOÛTS p.33

2.3.1 .UNEETUDENECESSAIRE MAISINSUFFISANTE p.33 2.3.2.UNEENQUETE DE SATISFACTIONAUPRES DES USAGERS p.34

2.3.3.RECUEIL DES DONNEES p.35

PARTIE 3 : PERSPECTIVE ENVISAGEABLE p.38

3.1DEMARCHE QUALITE :GENERALITES p.38

3.1.1.CONCEPTS p.38

3.1.2.DEMARCHEQUALITE ET ACCREDITATION p.39 3.1.3.DEMARCHEQUALITE ETEVALUATION p.40

3.2.DEMARCHEQUALITE ETOUTILS D'EVALUATION p.41

3.2.1.LE RAPPORT D'ACTIVITE p.41

3.2.2.LETABLEAU DEBORD p.41

3.2.3.UN EXEMPLEDEREFERENTIELCONSTRUIT PAR UN CENTRE DE DOCUMENTATION HOSPITALIER p.42

3.3.DEMARCHEQUALITE ETMARKETING p.43

3.3.1.DEFINITION p.43

3.3.2.MARKETINGETSERVICEPUBLIC p.43 3.3.3.LTNTRANET:UN OUTILAUSERVICE DU MARKETING p.44

(6)

INTRODUCTION

Le monde de la santé est en profonde mutation et les établissements de soins

doivent faire face à des contraintes croissantes : poursuivre la modernisation des

hôpitaux (réforme de 1991), fondée surles besoins de la population, et mettre en œuvre la procédure d'accréditation (procédure continue d'amélioration de la qualité des

soins)1

(ordonnance de 1996). Ainsi, l'hôpital public doit répondre non seulement aux

exigences des citoyens mais aussi obéir à des critères de rentabilité. Le "savoir soigner

mieux" avec une dépense minimale s'impose àl'ensemble des établissements de santé.

Dans ce contexte général, l'Etablissement Public de Santé Mentale des Flandres

ou EPSM des Flandres a entamé une démarche stratégique en mettant en place depuis

1999 des champs d'action pour se préparer à l'accréditation. Dans cette optique de

gestion de l'activité et de gestion des moyens, l'EPSM des Flandres se trouve impliqué

dans un contexte de préoccupations managériales qui se traduisent par une

réorganisation des services. En effet, depuis juin 2000, le Centre de Documentation de l'EPSM des Flandres fait partie désormais du service de la Direction du Management et de la Communication.

Sous l'impulsion de Mademoiselle Notebaert, Documentaliste du Centre de Documentation de l'EPSM des Flandres, Mélanie DEFAUX et moi-même, Sandrine

DEP1L, toutes deux étudiantes en Maîtrise des Sciences de l'Information et de la

Documentation à Lille 3, nous nous sommes vues confier la tâche de réaliser une étude

des coûts informationnels. En effet, la production de l'information, sa diffusion, son

traitement ou son exploitation nécessite du temps et la mobilisation d'outils plus ou

moins élaborés,ce qui génère descoûts qui nesont pas toujoursapparents.

'

L'accréditationestunedémarcheobligatoirepourtousles établissementsde santédepuis l'ordonnance

n°96-346 du 24avril 1996portantsurlaréforme hospitalière, dont les modalitéssontpréciséespar le décretn° 97-311 du7avril 1997.Pouruneinformationplusdétailléesurla procédure d'accréditation d'un

(7)

L'enjeu principal de cette mission réside certes dans le développement d'une

culture gestionnaire auCentre de Documentation, Connaître les coûts, c'est être capable

deprendre des décisions plus adéquates .Cependant, ceci ne constitue qu'une partie de la légitimation des prestations mises en place. En effet, la mesure de l'impact réel que

peuvent avoir ces prestations sur l'usager (valeur accordée aux services et produits par

l'usager) est tout aussi fondamental. C'est pourquoi établir une étude des coûts

informationnels implique de mettre enplace des méthodespour évaluer non seulement

les coûtsmais aussi la satisfaction desusagers.

L'enjeu du stage estaussi demeneràbienuntravail d'équipe efficace qui puisse

intégrer non seulement notre souci commun de production sur le terrain mais aussi nos

besoins et nos idées personnelles par notre participation, notre engagement et notre

implication.

La problématique générale soulevée par cette mission est la suivante :

comment évaluer les coûts informationnels du Centre de Documentation de

l'EPSM des Flandres ?

Pour tenter d'établir une étude des coûts informationnels du Centre de

Documentation,nous analyserons :

dans une première partie, l'existant suivi d'une redéfinition de la mission;

dans une seconde partie, les étapes nécessaires à la réalisation de cette

mission ;

et dans une dernière partie, nous établirons les perspectives envisageables

(8)

AVANT

PROPOS

Etablir une étude des coûts informationnels à l'aide de méthodes nécessite la

mise en place d'actions diverses sur le terrain telle l'enquête de satisfaction auprès des usagers, actions qui ne peuvent se faire sans contraintes et limites. La durée limitée du

stage et la contrainte du travail en équipe nous a conduites à élaborer un plan d'actions

en fonction d'un calendrier. Ce plan d'actions a été réalisé à partir des services attendus au cours dece stage etde la connaissance des contraintes etdes limites.

SERVICES ATTENDES

L'étude devra proposer :

un tableau des mesures de performance" du Centre de Documentation ;

uneestimation du coût des prestations du Centre de documentation ; une enquête de satisfaction des usagers ;

les perspectives envisageables.

CONTRAINTES ET LIMITES

Cette étude connaît certaines contraintes :

contraintes de temps : 56jours ouvrables

contraintestechniques : matérielset logiciels du Centre de Documentation

J

Un tableaudemesuresdeperformancepermet dedécrirequantitativementuncritèrecomme par

exemple lenombre deprêts annuels.

(9)

contraintes d'environnement : période de vacances qui pourrait restreindre

considérablement la participation et l'implication des usagers dans leurs

réponses aux questionnaires, obstacle au recueil de données dans les délais

raisonnables.

DOCUMENTS DE REFERENCES

Les documents disponibles, réalisés par le Centre de Documentation, avant le lancementde l'étude :

une étude despublics de la Bibliothèque Médicale avant la mise enplace du

Centre deDocumentation

une répartitionpartâches du personnel

des comptes-rendus du Comité de Gestion du Centre deDocumentation

DEMARCHE DE DEVELOPPEMENT

Pourmeneràbien la réalisation d'une telle étude, il estnécessaire de la décomposerpar

étapes successives. Nous avonsrelevé six étapes importantes :

1) Analyse de l'existant (analyse du contexte dans lequel évolue le centre de documentation);

2) Détermination des champs d'application des coûts et recueil de données déjà

existantes ;

3) Elaboration d'un tableau des mesuresdeperformance de Documentation ;

4) Le calcul des coûtsetdes coûts de revient desprestations ;

5) Analyse de la satisfaction des usagers (questionnaires d'enquête et

dépouillement des données) ;

(10)

CALENDRIER PREVISIONNEL Planning du 13/06 au 31/08 03/07 31/08 14/1 6 28/ A 06 17/ T 07 04 E 08 13/06 L 31/08 A : Analyse de l'existant: 14 j

L : Listing des champs d'application des coûts : 2j

Contacts pourle recueil des données comptables : le service comptable, le contrôleurde gestion, l'économat, le vaguemestre, le service informatique.

T :Tableaux desmesures deperformances des prestations de juillet 1998 àjuin

2000 : 2 mois

(11)

PARTIE 1

:

ANALYSE DE L'EXISTANT

INTRODUCTION

La première grande étape de cette étude consiste en l'analyse de l'existant. 11

s'agira d'une part de bien cerner le contexte dans lequel évoluent les coûts

informationnels, pour faire d'autre part l'analyse des différents paramètres qui entrent

dans les coûts informationnels.

1.1.PRESENTATION DE L'EPSM DES FLANDRES

1.1.1.HISTORIQUE3

Ouvert en 1863, l'EPSM des Flandres a connu bien des évolutions qui en font

aujourd'hui un pôle de référence dans les domaines liés à la santé mentale. Jusqu'en

1960, l'enfermement, alors courant, fera que ce qui s'appelait encore "l'Asile de femmes aliénées de Lille" accueillerajusqu'à 1900 patientes hospitalisées.

Bien qu'héritier d'un lourd passé, le soin psychiatrique commence seulement à évoluer. 11 faudra attendre les années 70 et les progrès de la pharmacologie pour voir "Bailleur, à l'instar des grands hôpitaux psychiatriques français de l'époque, amorcer le virage du rapprochement des soins et des alternatives à l'hospitalisation. Aujourd'hui, le

réseau mis en place par l'EPSM dans toute la Flandre pose les fondements d'une

psychiatrie de proximité, efficace etplus humaine.

3

LEDROGOU, Jean. Lamaisonde santé de Bailleul:de l'Asileà l'EPSM des Flandres. Bordeaux: Les

(12)

1.1.2.UN RESEAU D'INFRASTRUCTURES AU PLUS PRES DE LA POPULATION

LEPSM des Flandres comprend neuf services de psychiatrie dont sept services de psychiatrie adulte sectorisés et deux intersecteurs de psychiatrie de l'enfant et de

l'adolescent

Les soins sontàla fois dispensés dans les différents pavillons du site de Bailleul

mais également dans des structures (secteur) implantées en Flandre tant intérieure que maritime, ainsiqu'à Villeneuve

d'Ascq4.

Les diverses structures d'accueil et de soins sont des alternatives à

l'hospitalisation. Elles se composent de : Centres MédicoPsychologiques (CMP), Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP), hôpitaux de jour, centres d'entretiens familiaux, diverses unités de soins, appartements associatifs, maisons communautaires, Centre Médical de la Mémoire des Monts de Flandres, Maison

d'Accueil Spécialiséeenconstruction.

1.1.3 DOMAINES D'INTERVENTION

L'EPSM des Flandres apour mission de lutter contre les maladies mentales des

adultes, adolescents ouenfants dans les secteursgéographiques qui lui sontrattachés.

Sesdomaines d'intervention sontmultiples :prévention, diagnostics,

thérapeutiques, soutien, accueil etprise encharge, réinsertion sociale, activités

psychothérapeutiques (voile, théâtre,...).

L'accueil despatientsest assuréepar une équipe médicale (psychiatres,

médecins, internes) entourée d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, assistants sociaux,...) etd'une équipe administrative (secrétaire médicale, ...).

4

(13)

L'EPSM des Flandres estégalement doté d'un institut de formation continue et

d'un Centre de Documentation, établistous deuxsur lesite de Bailleul etcontigus.

2,2. LE CENTRE DE DOCUMENTATION Danièie

Chelkowsky

Jusqu'en 1997 existaitau sein des bâtiments de Bailleul une Bibliothèque qui

était à la fois une Bibliothèque Médicale, ouverte essentiellementaux psychiatres,et

une Bibliothèque de Loisirs fréquentée pardes patients. En 1997 deux nouveaux

bâtiments contigus furent construits afin d'y recevoirun Centre de Documentationet un

Institut de Formation Continue.

Seul le fonds de la bibliothèque Médicale fut transféré au Centre de Documentationetinformatisé durant l'année 1997/1998.

1.2.1 PRESENTATION GENERALE5

Objectif du Centre de Documentation

L'objectif du Centre de Documentation est de fournir à ses usagers, les

ressources et les services documentaires requis, permettant d'approfondir leurs

connaissances etde setenir informés des avancées médicales et pharmacologiques ainsi

que desactualitésjuridiques.

Conditions d'accès

Le centre de documentation est ouvert à l'ensemble des membres du personnel

de l'EPSM des Flandres en activité, quels que soient leurs fonctions et leur lieu

d'exercice, aux retraités ainsi qu'aux personnes extérieures à l'EPSM des Flandres,

5

(14)

poursuivant dans un cadre scolaire, universitaire, professionnel ou personnel des

recherches faisantappel àunedocumentation ensanté mentale.

Missions du Centre de Documentation

Doté d'un fonds ancien constitué de documents datant d'avant 1950, le Centre de Documentationpoursuitune tradition patrimoniale.

Ses missions consistent également à gérer et diffuser l'ensemble des ouvrages,

revues, thèses, tirés à part,... auprès des usagers entraitant et enmettant à disposition

de l'information scientifique et juridique, information professionnelle, spécialisée ou vulgarisée à partir du champ des compétencesde l'EPSM des Flandres.

Il travaille aussi, de manière encore très ponctuel, à la conception et l'exploitation de données complémentaires par l'analyse et la constitution de dossiers

documentaires, par la mise en place d'une veille documentaire restreinte, par

l'enrichissement de sabibliographie spécialiséeetjuridique, par la gestion de fichiers et

bases de données.

Il offre àses usagers unensemble deprestations comme le traitement des

recherches documentaires etladiffusion sélective d'informations.

1.2.2. PROFIL DES USAGERS ET SERVICESMIS A DISPOSITION

Profil des usagers6

Le Centre de Documentationaccueilleunegrande diversité d'usagers dont les profils

dépendent de trois paramètres essentiels :

-unparamètre géographique impliquant troisprofilsd'usagers

: les usagers sur

le site, lesusagersprovenantdu secteur etles usagers externes ;

6

LECOADIC, Yves. Usagesetusagersdel'information. Paris:Nathan Université, ADBS, 1997.

(15)

un paramètre de compétences en recherche documentaire impliquant trois

profils d'usagers : l'usagerexpert, l'usagermédian et l'usager néophyte (mais

nonnaïf) ;

-unparamètre de fréquentation du Centre de Documentation impliquant deux

profil d'usagers : l'usagerrégulieretl'usager irrégulier.

Ces paramètres peuvent se combiner et donc amener à d'autres sous-ensembles

deprofils d'usagers, rendant,parlà-même, la notion deprofil plus complexe.

Alliée àces diversprofils d'usagers, apparaît l'hétérogénéité de leurdemande. En

effet, l'usager peut être : un spécialiste du corps médical, un membre de l'équipe

pluridisciplinaire,un administratif,ununiversitaire,un stagiaire,unétudiant,...

Comme nous leconstatons, le service doit faire face à des domaines variés, à des

approches diverses, être capable d'être généraliste ouspécialisé surtel outel sujet. Cette demande très variable renforce la difficulté à évaluer cette dernière de manière pertinente et adéquate et d'être aussi confronté au problème de l'acquisition des documentsqui doivent être à la fois suffisantset de qualitépourrépondre aux demandes de ces publics. Ceci a pour conséquence une volonté de privilégier l'information brute

avec untraitement documentaire minimum.

Cet aspectnous incite à nous orientersur les choix du Centre de Documentation

effectuésenmatière deprestations.

Servicesmis à disposition

Lefonds documentaire:

Le fonds documentaire,disponible auCentre de Documentation, permet

aux usagers de consulter surplace : des usuels, des encyclopédies, des manuels, guides

ou codes, des ouvrages(7000), des thèsesoumémoires (1500), des revues (110 titres en

(16)

Lesbases de données internes :

Al'exclusion des documentsprésentés enaccès libre, lefonds documentairepeut

être consulté à partir du prologiciel

Texto7

où la recherche s'effectue dans la base BIBLIO.

Des CD-ROM documentaires sont également à la disposition de l'usager :

Pascal Biomed : une base de médecine générale et une base de psychiatrie qui sont

deux sections de la base Pascal (base de données multidisciplinaires dans le domaine des sciences médicales), Myriade (catalogue des périodiques éditées en France),

JournalOfficiel (consultation des textesde 1947 à

1999)8.

Lesbases de données externes :

Lorsque le fonds documentaire ne permet pas de répondre à la demande

formulée, l'usagerpeutêtre orientévers :

• d'autres sites (50) à travers le réseau d'Assistance et de Coopération

Documentaire enPsychiatrie (ASCODOC PSY) réparti surtoute le France et

représentant un potentiel documentaire particulièrement étendu. Ces

ressources documentaires du réseau peuvent être interrogées à partir du

logiciel Texto dans la base REV 23 pour les articles de revue et dans les

bases . ASCOLI 1 (éditions supérieures à 1950) et ASCOLI 2 (éditions

inférieures à 1950)pourles ouvrages ;

d'autres

organismes documentaires (Laboratoire Diamant, Bibliothèques Universitaires,...) ;

• Internet : sitesprésélectionnés ou déterminés en fonction de la spécificité de la recherche : Institut National de l'Information Scientifique et Technique

7

Texto :prologicielconçu pour assurerla saisie, lestockage, la rechercheetla restitution d'informations

textuellesstructuréesetorganisées.

8

Si l'usager souhaitefaireunerecherchesurdestexteslégislatifs d'avant 1947, ilest alors orientéversle

(17)

(INIST), et MF,DUNE, LEGIFRANCE, les sites d'associations spécialisées

en gériatrie, toxicomanie,etc....

Lesdossiers documentaires :

Us sont thématiques et constitués occasionnellement (anticipation de la

demande).

Laconstitution debibliographies :

L'usager peut demander au Centre de Documentation la constitution de

bibliographies sous un délai minimal de deux semaines. Le Centre de Documentation transformeun fluxentrantd'informations en un fluxsortantdifféré disponible.

Leservice deprêt etle servicede copies :

Leservice deprêtestgratuitetun service de copiesestàdispositiondesusagers.

Laveille documentaire :

S'ils font connaître leurprojet de recherche particulier sur unsujet, ne faisantpas

encore l'objet d'écrits, les usagers bénéficient également d'un système de veille

documentaire mis enplace auCentrede Documentation.

Ladiffusion d'informations :

Enfin, le Centre de Documentation informe les usagers internes (du site et du secteur) des nouvelles acquisitions documentaires ou du "livre du mois" ou d'une

bibliographie thématique parl'intermédiaire du journal interne Santal, édité parl'EPSM

(18)

Récapitulatif de la circulation desflux principauxsous

forme

de

diagramme

etensemble des cas

possibles9.

1.2.3.DESCRIPTIF DES POSTES DE TRAVAIL ET REGLES GENERALES DE

GESTION DUCENTRE DE DOCUMENTATION

Les postes de travail

Lepersonnel du Centrede Documentationcomprend :

-unedocumentaliste

-unagentde documentation

Les tâches essentielles effectuées au sein du Centre de documentation ont été

déterminées et réparties selon chacun. Voici , sous forme de schéma, le

récapitulatif

de

l'organisation principale du service de Centrede Documentation

10:

DOCUMENTALISTE

Organisationdu travail

Elaborationdeprojets

Développementdes collections

Traitementetéquipement des

documents

Liaisonavec le réseauAscodocPsy

BACK-OFFXCE I

AGENT DE DOCUMENTATION

Réseau AscodocPsyetJO

Mise àjour desbases informatiques

Fournitures

Photocopieuse

DOCUMENTALISTE Accueiletinformation Assistance recherchesurTextoet

CD-ROM

Suivides documents FRONT-OFFICE

AGENT DEDOCUMENTATION

Accueiletinformation Suivides documents

AssistancerecherchesurTextoet

CD-ROM Photocopies

9

Voirannexe4.

10

(19)

On peut remarquer une certaine polyvalence du personnel. Le fait quil s'agit d'une petite équipe peut expliquer le service assuré à tour de rôle par

les membres

de

l'équipe.

Règles générales degestion du Centre de Documentation

Lebudget global duCentre deDocumentation

Il n'est pas attribué de budget global au Centre de Documentation. En effet, ce budgetest intégréau budget principal Hde l'EPSM des

Flandres,11

destiné auxactivités psychiatriques adultes et enfants, intra et extra-muros. Voici l'évolution de ce budget depuis la création du Centrede Documentation :

ANNEES BUDGET H

1998 345 842000

1999 355 633 000

2000 (prévisionnel) 363 000 000

LeComité de Gestion

En ce qui concerne les décisions à prendre pourle Centre de Documentation en

matière de politique d'acquisition et d'orientation, un Comité de Gestion a été mis en place. Ce Comitéestcomposé de dixpersonnes répartiescomme suit : le responsable du service, le personnel du Centre de Documentation, le fondateur de la Bibliothèque

Médicale,l'ex-responsable de la Bibliothèque Médicale, uncadre social, unmédecin, un

psychologue, deuxinfirmières.

(20)

Ce Comité de Gestion se réunit deux fois par an pour débattre des questions de

gestion courante, établir des bilans et proposer divers projets. Al'issue de ces réunions,

la Documentaliste rédigeet afficheun compte-rendu (Dossier "Comité de Gestion").

Les autresrègles générales de gestion

Nous avons déterminé comme étant des règles de gestion du Centre de

Documentation, les traces papier conservées. En effet, ces documents fournissent des indications sur la gestion du Centre. Nous présentons ci-après cesindicateurs :

La Documentaliste utilise dossiers, cahiers d'enregistrement, bordereaux, un cahier d'inventaire, un fichier papier, disquettes, pochettes plastifiée,... pour conserver les différentes traces ayanttrait à la gestion du Centre de

Documentation1'

.

1.3.MISSION ET

PROBLEMATIQUES

1.3.1.CONTEXTE SITUATIONNEL DE L'ETUDE

Actuellement, le Service public est soumis à une forte contrainte de restrictions

budgétaires d'où une volonté de rationaliser les coûts ; de plus le monde de la santé

exige des prestations de qualité continue en matière de soins délivrés aux patients. L'EPSM des Flandresn'échappe pasàcette situation

Le Centre de Documentation représente une très faible part du budget global et la rationalisation des coûts concerne, actuellement essentiellement les coûts en matière

de santé. Quant à la qualité des soins, elle passe aussi par la nécessité d'offrir aux

professionnels de la santé une information pertinente qui corresponde à leurs besoins

dans leur domainede compétences.

12

(21)

Le souhait d'établir une étude des coûts informationnels dénote le souci du

Centre de Documentation des'intégrer parfaitement dans le projet de l'établissement.

1.3.2.REDEFINITION DE LA MISSION

Une étude des coûtsinformationnelsnous amène ànousinterroger d'abord surla

notion même de coûts informationnels. Eneffet, l'information estde natureimmatérielle

et comme l'indique Emmanuel

MOULIN13,

"...il n'y a pas de définition univoque de

l'information en tant que telle,..". Cette précision caractérise l'information comme un

élémentnonquantifiable. C'est pourquoi, Emmanuel MOULIN, utilise une autre notion,

celle "d'information documentaire": "Il s'agit tout simplement de ce que les

documentalistes utilisent tous les jours : l'information sur support, matérialisée par sa présence sur un

document"14..

Dans ce cadre, la problématique générale, à savoir comment évaluer les coûts

informationnels, seprécise pourdevenir cetteproblématique plus spécifique : comment

évaluer les coûtsd'information documentaire?

Le Centre de Documentation étant ouvert aussi bien pour les professionnels de

l'établissement que pour les usagers extérieurs à l'établissement, nous avons décidé de

mener chacune une problématique en fonction de la politique que pouvait mener le

Centre de Documentationenmatière de développement interne ou externe. En effet, les

perspectives envisageables àpartir d'une étude des coûts documentaires sontdifférentes selon les stratégiesetles tactiques qu'on adopte pourl'interne oul'externe.

Cecinous aamené àétablir les deuxproblématiques suivantes :

ljMOULIN,Emmanuel. Valeur de l'informationetcoûtdela documentation. InLECOQ, Dominique (coord.). Transfert d'informationetprojetd'entreprise: actesdu colloques Transinfo93. Paris:

ADBS,1994.p.l3. 14

(22)

• Comment tarifer des prestations documentaires à partir de l'évaluation des coûts

documentaires, pour unpublic extérieur à l'EPSM des Flandres ? Cette étudeaété menée par Mélanie DEFAUX.

• Comment entreprendre, dans le cadre de l'accréditation de l'EPSM des Flandres, une

démarche qualité pour le Centre de Documentation à partir de l'évaluation des coûts documentaires ?

Cette étudeaété menée par moi-même.

1.3.3. REFLEXION AUTOUR DUTRAVAIL D'EQUIPE

Nousavons choisi de travaillerenéquipe restreintepour les raisons suivantes :

dans notre domaine, nous

pensonsqu'il estimportant de : savoirmenerun projet en commun, mettre à profit les compétences de chacun , savoir communiquer et

s'organiser.

• nos motivations personnelles sont appuyées par : l'enrichissement mutuel, une

plus grande productivité et leretourd'expérience.

CONCLUSION

Les observations retenues au cours de cette analyse permettent de dégager les

points essentiels aux calculs des coûts tout en montrant les enjeux que peuvent représenter pour le Centre de Documentation le calcul des coûts documentaires. En effet, nous avons pu constaterque le calcul des coûts ne prenait tout sons sens que dans

(23)

PARTIE

2

:

ETAPES

NECESSAIRES

A

LA

REALISATION DE LA

MISSION

INTRODUCTION

Les journées d'observation, que j'ai pu effectuer durant le mois d'avril; m'ont

permis de m'imprégner du fonctionnement du Centre de Documentation et de réunir de

la documentation afin de mieux comprendre l'organisation complexe de l'EPSM des

Flandres. Parallèlement, une documentation préparatoire ciblée sur la littérature déjà existante sur le sujet permettait de mieux cerner les concepts autour du sujet et

d'orienter les actions à mener surle terrain.

2.1. DEMARCHES PREALABLES

Dès le début de notre stage, notre équipe a décidé de participer autant que

possible à la vie du Centre de Documentation. Par ce choix, notre objectif était d'avoir

une approche appliquée de toutes les opérations entrantdans la chaîne documentaire de

façon à en constituer une vision panoptique . Cette participation active nous permettait

également d'être mieux intégrés auprès des usagers, avec qui nous avions un contact

direct. Ce choix de départ favorisait l'observation spontanée et une implication

(24)

2.1.1.HYPOTHESES DE DEPART

Dans le cadre de cette étude des coûts documentaires, il importe d'établirce que l'on veut exactement calculer. Emmanuel MOULIN15 nous parle d'étapes à suivre pour

le calcul des coûts :

1.Savoir oùaller: que veut oncalculer ? ;

2.Savoir d'oùnouspartons :connaître les charges ;

3.Construire des matrices de calcul.

Cette information sur support, matérialisée, utilisée par les professionnels en

documentation doit donc être acquise, stockée, gérée,...ce qui représente des coûts à

mettre en évidence. Cettematérialisation de l'information occasionne donc des activités

documentaires dont la finalité se traduit en termes de prestations pour l'usager. Ces prestations sont l'aboutissement d'une chaîne d'opérations organisées qui repose surdes

moyens humainsetmatériels dans unmilieu donné.

Ceci étantprécisé, évaluer les coûtsdocumentaires du Centre de Documentation

revient à évaluer les coûts engendrés par les activités documentaires nécessaires à la

réalisation desprestations. Si nousconsidérons le Centre de Documentationen tant que système d'infrastructure, de fonctionnement et de productivité, alors évaluer les coûts

documentaires, c'est aussi ne pas oublier d'incorporer les coûts d'infrastructure et de fonctionnement dans lescoûts deproductivité du Centre.

A partir de notre objectif fixé sur la recherche des coûts des prestations du Centre de Documentation, nous avons donc décidé de créer les listes des champs

d'application des coûts dans chacun des domaines cités, c'est à dire l'infrastructure, le fonctionnement et la productivité. Pour Emmanuel MOULIN, il s'agit de la seconde

étape16.

15

MOULIN, Emmanuel. Les coûtsendocumentation:calcul, analysesetdécisions. Paris: ADBS, 1995.

p.15.

16 Ibid.15.

(25)

2.1.2.LISTING DES CHAMPS D'APPLICATION DES COÛTS

Etant donné lajeunesse du Centre de Documentation (inauguration officielle en

Octobre 1999) et l'arrivée d'une professionnelle en documentation en mai 1998 (Diplôme d'Etudes Approfondies en Sciences de l'Information et de la Documentation),

des éléments d'organisation ou de prestations se sont mis en place de manière progressive, c'est pourquoi nous avons choisi de constituer notre étude sur une période de deux ans (juillet 1998 àjuin 2000) afin d'établir une vision plus juste de l'ensemble

des coûts.

Recueil des donnéesconcernantl'infrastructure17

Pour mettreen évidence les coûts d'infrastructure du Centre de Documentation,

nous avons décidé denousentreteniravec le servicecomptable.

Les coûts d'infrastructure sont à incorporer dans les coûts des prestations. Ils

peuventêtre déterminésparl'équation suivante :

Coûtsd'infrastructure = coûtsd'investissement / Nombre d'années d'amortissement.

La résolution de cette équation en valeur monétaire fait partie de la compétence

du service comptable de l'établissement. Dans le cadre de notre stage, il ne nous était paspossible d'effectuerunetelledemande, le service étantentrain de préparer le budget

àprévoirpour2001.

17

(26)

Recueil desdonnées concernantles coûts de fonctionnement18

Le coût de fonctionnementde l'infrastructure

Pour recueillir les données concernant les coûts de fonctionnement de l'infrastructure, nous avons contactés les services afférents, c'est à dire le service

comptable, l'économat, le contrôleur de gestion.

L'EPSM des Flandres ne dispose que de la comptabilité générale et n'ajamais

recours à lacomptabilité analytique qui consiste à définir précisémenttous les postes de

dépenses et de recettesafin de pouvoiren faireune analyse fine. Dece fait, les données

sont dispersées et intégrés dans des budgets (ici, budget principal) d'où la difficulté à

établirce type de coût.

Coûts de fonctionnement duCentre deDocumentation

La prise de contact avec le service vaguemestre et le service informatique ont

complété nos données. Les coûts que nous avons pu obtenir sont exprimés en valeur monétaire, le franc.

Identifieretrassembler de manière exhaustive les différents champs des coûts de

fonctionnement de l'infrastructure et du Centre de Documentation, semble être hors de portée. Même si le Centre de Documentation engage des dépenses, il n'est pas en

mesure d'effectuer la miseenpaiement. En effet, dansce cadre administratif, l'exécution

des dépenses suit une procédure stricte selon une phase administrative et une phase comptable.

L'absence debudget déconcentré n'accordepas d'autonomie auniveau du

Centre de Documentation. La comptabilité générale permet seulement d'enregistrer des

opérations de l'ensemble des activités de l'établissement, pour suivre la législation mais

18

(27)

elle ne permet pas d'analyser la gestion du Centre de Documentation comme dans le

cadre d'une comptabilité analytique. C'est pourquoi, le tableau récapitulatif des données

recueillies surles coûts19présentede fortes lacunes.

Recueil de données concernantla productivité du Centre de Documentation

A partir des règles générales de gestion du Centre de

Documentation20

nous

avons recherché tout ce qui avait été comptabilisé en terme de productivité. Depuis

l'ouverture du Centre de Documentation, aucune donnée n'avait été comptabilisée. Il ne

nous restait plus qu'à créer un tableau des mesures de performances du Centre de

Documentation.

2.2.3.CONSTRUCTION DUTABLEAU DES MESURES DE PERFORMANCE

Le tableau des mesures de performances est un document statique : il donne la

photographie du service surune période donnée, sans mettre forcément en relation les

éléments entre eux ni donnerune analyse approfondie de la situation. Cette phase peut se faire dans unsecondtemps.

91

Pour construire ce tableau, nous avons établi la liste des principales fonctions

du Centre de Documentation dontvoici lerécapitulatifsous forme de tableau :

19

Voirannexe8.

20

Pouruneremémoration decesrègles, voir l'annexe 7.

21

CHEVALIER,Bernard,DORE, Dominique,SUTTER, Eric. Guidepourlagestiond'uncentrede documentation. Paris: ADBS, 1991.

(28)

FONCTIONSPRINCIPALES DUCENTRE DE

DOCUMENTATION22

PRINCIPAUX SERVICESRENDUSPAR LE

CENTREDE DOCUMENTATION23

Constitution du fonds documentaires

AAcquisition des documents

B Catalogage, Indexation

CEquipement des documents

D Rangementdes documents

• Accueil delbsager

• Visitedu Centre de Documentation • Consultation surplace

• Service de prêts d'ouvrages, de revues,

dethèses, tirés àpart, cassettes vidéo

Service de

photocopies d'extraits d'ouvrages, de thèses, de tirés à part,

d'articles derevues.

• Constitution debibliographie • Recherche detextes législatifsAssistance recherche surTexto,

InternetetCD-ROM

Signalisation del'information

• Réalisation de plaquettesinformativesInformationpédagogique

Constitution des outils de travail

Mise à jour des bases de donnéesBanques de données actualisées

Diffusion de l'information

Sélection de l'information

"Livre du mois"

Bibliographie thématique

Annuaire d'adresses de sites Internet

institutionnels Conception de produit documentaire

• Réalisation de dossiers documentairesInformation thématique etsynthétique

Veille informative

Repérage interprétatifInformation

personnalisée

Direction, gestion, développement

Lectures professionnelles • RéunionsRédaction des comptes- rendus du Comité de Gestion

• Rédaction de rapports thématiquesAssurance de la

logistique

• Relation avec les services (direction,

comptable, informatique,... )

Suivi de la circulation des revues administratives

Conception de

nouveaux services et produits

Affichage des comptes-rendus du

Comité de Gestion

• Assurance du bon fonctionnement du

matériel, des outils,...

Formation continue du personnel Réunion du Réseau ASCODOC PSY

22

Pourune informationcomplèteconcernantlesmesuresde performancedes principales fonctions effectuéesparle Centrede Documentation, voirannexe9.

2'

Pouruneinformationcomplèteconcernantlesmesuresdeperformance des principauxservices rendus parle Centre deDocumentation, voirannexe 10.

(29)

Pour établir le tableau des mesures de performance des principaux services

rendus, Texto étant un logiciel documentaire et non de gestion, et de plus, des pannes informatiques ayant entraîner des pertes de données, il ne nous restait plus qu'à rentrer les données àpartir desdifférents cahiers etbordereauxd'enregistrements. Pourpouvoir

totaliser les données, nous avonsdu établir des tableaux mensuels avec le logiciel Excel

enfaisantapparaître les paramètres suivants :

Sources d'enregistrementsécrits des données

Téléphone Courrier Bordereaux Sortiede documents

r ^r tr lr fi

I

i

G O & O Ph •*-> c/5 i-S o <L> 00 X w i a> c/5 "<D Ph <L) 00 a t-> fi O ■K> -fi H o H fi "*> fi i* c3 H a <L> <u c3 o O -eu "Td Localisation de ia demande Documentsempruntés s <u

I

o o "O <1> fi) <D 'Si O o o o .fi Ph

Paramètres enregistrés dans nos tableauxmensuels24

Pourl'étude descoûtsproprementdits, il n'étaitpas nécessaire de faire apparaître les paramètres de la profession ni du sujet demandé, mais nous avons pensé que ces

paramètres pouvaient constituer des indicateurs importantspour faire le point à partir à

partir de ces données.

Parcontre, il était nécessaire de faire apparaître l'originede la demande à

savoir, Site (Interne), Secteur (Interne), Externe parce que la prestation d'envoi des

documents a uncoût variable selon ce qui suit:

24

(30)

Lecteur du Site Lecteur du Secteur Lecteur Externe Réseau Envoi par la navette du Site Envoi par la navettedu secteur Envoi par courrierpostai Envoi par courrierpostal

Pourla rentrée des données , nous nous sommes réparties le travail.

Tous cestableaux mensuels ontété transmis à la documentaliste mais ne figurent

pas dans lesannexes parce qu'ils représentent unvolume trop important (114 tableaux).

Après la production de ces tableaux mensuels, nous avons établi d'autres tableaux intennédiaires pour récapituler par sources d'enregistrement des données, les chiffres attribués mensuellement à chaque paramètre (69 Tableaux) puis nous avons

procédé à une mise en commun des résultats obtenus. La synthèse que nous avons effectuée est visible en annexe 10, comme nous l'avions déjà citée ci-dessus. Cette

synthèse représente donc non seulement l'ensemble des activités effectuées durant ces

deux dernières années mais il est aussi le reflet de la valeur d'usage accordée par les usagers auxprestations offertes.

Après avoir récolté toutes ces données, il ne nous restait plus qu'à réfléchir sur

une méthode pour calculer les coûts puis les coûts de revient. Nous avons décidé d'être

autonomes quant au choix de la méthode à utiliser dans l'objectif de confronter nos

méthodesune fois les coûts établis.

2.2.CALCUL DES COUTS DES PRESTATIONS

Les activités documentaires dépendent directement de l'activité humaine. Cette activité se fait durantun temps déterminé en fonction de lanature de la tâche effectuée.

La durée horaire d'une prestation est un élément du coût de toute prestation. C'est

(31)

compte de leurtauxde répartitionparmi l'ensemble des activités effectuéesauCentre de

Documentation.

A priori, il me semble difficile d'estimer de manière globale la durée effective d'uneprestation parce que l'estimation de la notion dutemps est d'une part très variable

d'un individu à l'autre et que d'autre part les activités sont parfois entrecoupées par les

demandesdes usagers, les appels téléphoniques, lestemps depauses,...

C'est pourquoi, certains

auteurs25proposent

de décomposer les activités

documentairesen fonction des "opérations élémentaires" etde chiffrer les temps passées

pour chaque opération selon une "fiche de relevé de temps" à la journée ou

demi-journéeouà l'heure ou encoreauchronomètre.

Au départ, l'idée de chronométrer les différentes tâches effectuées était

alléchante du fait depouvoir obtenirun tempsprécis de manière facileetrapide. Mais le

temps chronométré n'est pas un temps représentatif de la réalité. En effet, dans la profession, les activités ne sedéroulentjamais de manière continue etsans contingence. De plus, le professionnel peut très bien regrouper des tâches élémentaires comme par

exemple lerangement des documentspouréviter des déplacements inutiles ou uneperte

de temps. Ensuite, des activités comme la constitution de bibliographie sont très difficiles à chronométrer en raison de la nature même des questions posées. Et enfin à

partir de quel moment exactement, faut-il déclencheret arrêter le chronomètre dans le

cadre de certaines tâches ?

Etant consciente de ladifficulté,j'ai donc tenté de cernercette mesure dutemps encroisantplusieurs approches.

25

CHEVALIER,Bernard, DORE,Dominique, SUTTER,Eric. Guidepourlagestiond'uncentrede documentation. Paris: ADBS, 1991.

(32)

2.2.1.ETAPE 1 : DECOUPAGE DES FONCTIONS ET SERVICES RENDUS EN

MODE OPERATOIRE

J'ai donc choisi d'abord d'effectuer le découpage des principales fonctions et

9 (\

services rendusparle Centre deDocumentations enmodes opératoires :

- mode

opératoiredu prêt de document ( cf. annexe 12) ;

- mode

opératoire des photocopiesde documents (cf. annexe 13) ;

- mode

opératoire de la constitution bibliographique, de prolongation, de

réservation, de visite du Centre de Documentation et de recherche de textes

législatifs (cf.annexe 14) ;

- mode

opératoire dela constitution du fonds documentaire (cf. annexe 15)

Les modes opératoiresmettentenévidenceune multitude de tâches élémentaires effectuées dans un temps très bref : inférieur à la minute pour les tâches gestuelles

comme par exemple, la démagnétisation d'un document, inférieur à trois minutes pour

les tâches scripturales comme parexemple l'enregistrementparécritde la demande d'un usager ou pour undéplacementcomme le rangementd'un document.

C'est enjuxtaposant ces différentes tâches qu'il est possible de rendre plus fine

l'estimation du temps effectif de l'exécution de cette tâche. Bien entendu, il s'agit toujours d'un temps moyen de durée d'exécution de la tâche. Voici les temps que j'ai fixé pourles principales tâchesélémentaires brèves :

Préparationdu courrier Recouvrementd'un document

5minutes

5minutes

Enregistrementparécrit d'unedemande

Enregistrement écrit dans la basepour unempruntou uneannulation d'unemprunt

Rechercheourangementdu documentenmagasin

Réparation d'un livre

3minutes 3 minutes 3 minutes

3minutes

Consultationbrève dansunebase pourvérification de données 2minutes

Magnétisationetdémagnétisation du document Apposition du cachet deretoursurle document Appositionde lacote

Placementde l'antivol

Productiondedocument(photocopie, imprimé de bibliographie, imprimé detextelégislatif) Réception du courrier Réceptionde documents 1minute 1minute 1minute 1minute 1minute 1minute 1minute 26

(33)

2.2.2.ETAPE 2 : TEMPS CONSACRE AUXPRINCIPALES TACHES

ELEMENTAIRES BREVES

97

Apartir des mesures des tableaux des mesures de performance et des modes

98

opératoires des fonctions et services rendus , ,j'ai pu quantifier les principales tâches

élémentaires. Envoici le résultat.

Préparationdu courrier Recouvrementd'un livre

3 702

2302 6004

Enregistrementparécrit d'unedemande

Enregistrement écrit dans la basepour unempruntouuneannulation d'unemprunt Rechercheetrangementdudocumentenmagasin

Réparationd'un livre

4567 4 604 8563 10

17744

Consultationbrève dansunebasepourvérification de données 28 969 28969

Magnétisationetdémagnétisationdu document Appositiondu cachet deretoursurledocument Apposition de lacote Placement de l'antivol 2035 2 142 2302 2302 27449

Productiondedocument(photocopie, imprimé de bibliographie, imprimé detextelégislatif) Réceptiondu courrier

Réception de documents

12709

2657 3 302

TOTAL: 80166principalestâchesélémentaires brèves

Ensuite,je suis partie de l'hypothèse que l'ensemble des activités documentaires

en terme de fonctions et de services rendus représente 100 % du temps effectué par le

personnel du Centre de Documentation, sur la période de deux ans étudiée, y compris

les temps nonproductifs(pauses, congés,..). J'ai donc calculé le temps de travail effectif

du personnel (deux personnes à temps plein) sur deux ans, c'est à dire 920 jours ouvrables et39 heures parsemaine.

Temps effectué parle personnel : 7176 heures/2 ans d'activité.

Ensuite, j'ai calculé la répartition, en pourcentage, du temps consacré par le

personnel,pourchaquetypede tâches principales brèves.

27

Voirannexe9etannexe 10.

28

(34)

Tauxderépartitionsurdeuxans des principales tâches élémentaires brèves

1 Préparation du courrier

| Recouvrement d'un livre 5()0,33heures 7%

| Enregistrementparécrit d'unedemande

; Enregistrement écrit dans la basepour unempruntou uneannulation d'unemprunt

) Rechercheetrangementdu documentenmagasin

887,2 heures 12,4%

| Consultation brève dansunebasepourvérification de données 965,63 heures 13,5%

j Magnétisationetdémagnétisationdudocument | Apposition du cachet deretoursurle document

|Apposition de lacote

| Placement de l'antivol 457,48 heures 6,4%

| Production dedocument(photocopie, imprimé de bibliographie, imprimé detextelégislatif)

1 Réception du courrier i Réception de documents

TOTAL:39,3 %du tempsconsacréauxprincipales tâches élémentaires brèves

L'ensemble des principales tâches élémentaires brèves, représentant 39,3 % soit 2820,17 heures/2 ans en moyenne, l'ensemble des autrestâches représente 100 - 39,3 =

60,7 % soit 4355,83 heures/2ans enmoyenne.

Ces 60,7 % représente donc l'ensemble des autres activités ycompris les temps

nonproductifs (pauses, absence maladie, ...).

Poureffectuer lamesuredu temps de ces autres activités, c'estencore à partir du

tableau des mesures de performance des principales fonctions et principaux services

rendus29,

quej'ai établi la liste detoutes les principales tâches élémentaires,non brèves,

appelées : principales tâches élémentaires longues. Les temps nonproductifs ainsi que les temps des tâchesnon quantifiées (assistance recherche sur Texto, temps d'accueil de

l'usager,...) sont incluses dansles tempsde cestâches longues dont voici leur liste :

Recherches documentairespouracquisition desouvrages

Recherchepouridentification tarifaire Dépouillement

Réalisation de notices Indexationd'ouvrages Réalisationdeplaquettes informatives

Réunionsavecle directeur Préparation du Comité de gestion RéunionsavecleComité de Gestion Comptes-rendus du Comité de gestion

Réalisation de rapportsthématiques Opérations "lettres de réclamations" Contacts serviceinformatique,Texto

Réunionavecle réseauASCODOCPSY

Recherche documentairepour unebibliographie

RecherchessurCD-ROM JO

29

(35)

2.2.3.ETAPE3 : TEMPS CONSACRE AUX PRINCIPALES TACHES

ELEMENTAIRES LONGUES

Je n'ai pas fixé de temps pour ces différentes tâches longues carje trouve cette estimation trop aléatoire. J'ai donc calculé untemps moyen àpartir de la quantification de cestâches.

Liste desprincipales tâches élémentaires longues quantifiées

Recherches documentairespouracquisition desouvrages 4

Recherchepouridentification tarifaire 8

Dépouillement 32

Réalisation denotices 300

Indexationd'ouvrages 1312

Réalisationdeplaquettes informatives 5

Réunionsavecle directeur 12

Préparation du Comité de gestion 4

Réunionsavecle Comité de Gestion 4

Comptes-rendus du Comité de gestion 4

Réalisationderapportsthématiques 2

Opérations "lettres de réclamations" 94

Contacts serviceinformatique, Texto 31

Réunionavecle réseauASCODOC PSY 4

Recherche documentairepour unebibliographie 445

RecherchessurCD-ROM JO 416

TOTAL:2677principales tâches élémentaires longues

Temps moyen consacré, pour effectuer une tâche longue : 1,63 h soit 1 heure et38 minutes

Tauxde répartitionet tempsconsacréauxprincipales tâches longues

Recherches documentairespouracquisition desouvrages 0,15 % 6,53 heures

Recherchepouridentification tarifaire 0,3 13,07 heures

Dépouillement 1,2 52,27 heures

Réalisation de notices 11,21 488,29 heures

Indexationd'ouvrages 49,01 2134,78 heures

Réalisationdeplaquettes informatives 0,19 8,28 heures

Réunionsavecle directeur 0,45 19,60 heures

Préparation du Comitédegestion 0,15 6,53 heures

Réunionsavecle Comité de Gestion 0,15 6,53 heures

Comptes-rendus du Comité de gestion 0,15 6,53 heures

Réalisationderapportsthématiques 0,07 3,05 heures

Opérations "lettres de réclamations" 3,51 152,89 heures

Contacts serviceinformatique, Texto 1,16 50,53 heures

Réunionavecle réseau ASCODOC PSY 0,15 6,53 heures

Recherche documentairepour unebibliographie 16,62 723,93 heures

(36)

2.2.3.4.ETAPE4 : CALCUL DUCOÛT DE REVIENT

Coût de revient horaire moyen = coûts chiffrés /tempseffectue parle personnel

Coûtde revienthoraire moyen : 326,90 F.

A partir de cette équation, il est possible de calculer les coûts de revient pour chaque

prestation à l'aide des modes opératoires et de la mesure du temps pour les tâches élémentaires brèves et longues. Voici quelques exemples de coûts de revient de

prestations :

Prêtd'ouvrage demandépartéléphonepour unlecteur du Site 20minutes 108,97 F

Prêtderevuedemandépartéléphonepour unlecteur du Site 21 minutes 114,42F

Photocopie derevue enpassantparleréseau ASCODOC PSY 15minutes 81,73 F

Constitution debibliographie demandée surplacepourunusagerdu Site

(imprimé d'une page)

100 minutes 545 F

Recherche detexteslégislatifs, demandéparcourrierpour un usagerdu

Secteur(impriméd'unepage)

108 minutes 588,60 F

Calcul du coûtde revient occasionnépar lesdemandes des internes

Le Centre de Documentation effectue en amont des tâches qui sont communes

pourtous lesusagers (indexation, réunion de Comité de Gestion, ...). La connaissance du taux de répartition des demandes en fonction des types d'usagers (Interne, Externe, Réseau)nous fournit lapartdetempsconsacré pourchaque catégorie d'usagers.

Taux derépartition des demandes des usagers internes : 55 %

30

(37)

Temps consacré par le personnel auxtâches communes pour tous les usagers: 2955 heures

Temps consacré auxtâches communes pour les usagers internes : 1625 heures

Coût de revient moyen des tâches communes, pour lesusagers internes : 531 212 F

A partir de cela, il est aussi possible de calculer, à partir des données

quantitatives et des modes opératoires, le coût de revient des services rendus aux

usagers internes dont voici un exemple :

Coût de revient moyen du service de prêtde documents pour les internes : 153 534 F

2.3.LIMITES DU CALCUL DES

COÛTS

2.3.l.UNE ETUDE NECESSAIRE MAIS INSUFFISANTE

Le calcul des coûts étantétabli, d'une manièreapproximative, nous pouvons dire

qu'il constitue un outil d'aide à la décision pour la gestion d'un Centre de Documentation. En effet, le professionnel de la documentation, dans un contexte de rationalisation des coûts, peut reconsidérer le déroulement de certaines activités ou

supprimer des opérations qu'il juge trop coûteuse ou créer d'autres prestations si les coûts le lui permettent.

(38)

Cependant, cepointde vue restecelui du professionnel. En effet, ce dernierpeut

devenir ainsi un excellent gestionnaire mais cela ne veut pas dire pour autant que son

Centre de Documentationsera fréquentéenproportion de sagestion. La valeur accordée

auxprestationsparles usagersesttoutaussi fondamental. Les coûts établispourtelle ou

telle prestation correspondent-ils effectivement à la satisfaction de l'usager ? Le coût

documentaire est-il égal à lasatisfactiondesusagers ?

Cette questionnous adonc amené à effectueruneenquête de satisfaction auprès

des usagers. Nous avons scindé lesusagers en deux groupes, les internes etlesexternes, enraison des perspectives différentes quepeut avoirune étude des coûts documentaires

en fonctionde lapolitique du Centre De Documentation.

J'ai mené cette enquête de satisfaction auprès des usagers internes, en raison de

mon axe d'étude.

2.3.2.ENQUETE DE SATISFACTION AUPRES DES USAGERS INTERNES

Objectif de l'enquête : évaluer lasatisfaction des usagers internesenmatière de

service global (accueil, organisation du lieu,...) et produits ciblés (ressources documentaires et constitution de bibliographies). Ces derniers ont été déterminés en

fonction de l'importance qu'ils constituaient pour les usagers en matière de besoins

actuels.

Méthodologie : observation spontanée et questionnaires (observation armée) avecquestions fermées, àchoix multipleet

ouvertes31.

Choix de l'échantillon : une application de Texto permettant de faire une

requête qui aurait pu me donner la liste de tous les internes inscrits depuis juillet 1998 n'ayantpas été installée, j'ai donc décidé de constituer manuellementmon échantillon à

partir de la baseLecteurs.

31

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