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VAE ET OBSERVATION DES PARCOURS

Dans le document Pratiques de la VAE en régions (Page 96-101)

10 ans de la VAE, Initiatives et pratiques en région Le 20 septembre 2012 à Limoges

LORFOLIO ET TRAÇABILITE DES PARCOURS

Objectifs

Lorfolio est un portefeuille numérique de compétences, ouvert aux Lorrains sous forme d'un espace personnel sécurisé et gratuit sur internet, permettant :

- d'attester de ses connaissances et de ses compétences et de les valoriser,

- de faciliter la réflexion sur ses compétences professionnelles, en vue d'une évolution de carrière ou d'une recherche d'emploi, - de créer un fil rouge entre l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation, au service de la personne.

Les usages de Lorfolio sont multiples. Dans le cadre de la VAE, Lorfolio facilite l'appropriation et la lisibilité des parcours au stade conseil, et prépare les étapes suivantes.

Partenaires Région Lorraine, Inffolor, membres de la Commission AIO du CCREFP

Description de l’action

Modalités de l’expérimentation :

Pour expérimenter Lorfolio, nous avons choisi de passer par le relais des profesionnels, et notamment des conseillers des PRC, selon le programme suivant :

- Rappel du contexte du projet et des possibilités offertes par l’outil

- Présentation concrète de l’application en ligne

- Exercices de manipulation de l’outil par les profesisonnels - Echanges sur les intérêts et limites de l’outil

- Echanges avec les participants sur les modalités de tests de l’outil avec les publics bénéficiaires

L’expérimentaion de Lorfolio dans le cadre des PRC a été assez limitée, les conseillers évoquant souvent un manque de temps dans le cadre du conseil pour initier les candidats à l’outil et les amener à l’utiliser en vue du conseil. Les conseillers auraient souhaité que les candidats arrivent en conseil avec Lorfolio rempli.

Un élément qui pourrait être déclencheur : le livret 1 à éditer.

Cette fonctionnalité sera implémentée dans les prochaines

versions de Lorfolio. Une réflexion sera aussi menée pour opérer des liens entre Lorfolio et l’extranet régional des PRC.

Période Le projet Lorfolio a fait l’objet d’une expérimentation entre 2009 et 2011 et sera déployé à grande échelle fin 2012.

Financement Région Lorraine, FSE

A retenir

Lorfolio a vocation à accompagner le Lorrain tout au long de son parcours d’orientation, d’insertion, et par la suite tout au long de son parcours professionnel.

Pour ce faire, il est nécessaire d’impliquer très tôt les professionnels à ce dispositif en le sensibilisant et menant avec eux un travail sur les usages relatifs à l’outil.

Par conséquent, il est indispensable de mener un travail de proximité en coordonnant, animant et outillant les acteurs avec des documents ressources et des ateliers d’échanges de pratiques.

En corollaire, il apparait primordial que l’outil informatique puisse évoluer, et qu’il soit autant que possible interopérable avec des outils de même nature.

Région Contact

LORRAINE

Joseph BRUNO, Région Lorraine, joseph.bruno@lorraine.eu.

03 87 33 60 00

Emmanuel JOURNOT, INFFOLOR, ejournot@inffolor.org, 03 83 54 11 11 - www.lorfolio.fr

FICHE ACTION

VAE ET OBSERVATION DES PARCOURS

10 ans de la VAE, initiatives et pratiques engion Le 20 septembre 2012 à Limoges

ETUDE COMPARATIVE DES PARCOURS VAE EN GUYANE (VAE ABOUTIE / VAE INTERROMPUE OU ABANDONNEE)

Objectifs

Recenser les motivations des uns et les difficultés des autres ; Analyser les parcours (Vae abouties/Vae interrompues),

Croiser les informations et en tirer des procédures et /ou stratégies à modéliser et à transmettre.

Objectif à long terme : faire diminuer le nombre d’abandons et/ou d’interruptions et augmenter le taux de réussite à la VAE.

Finalité : donner tout son sens à cette 3ème voie d’accès à la certification.

Partenaires Les financeurs : Conseil régional et FSE Les certificateurs

Description de l’action

Conception et rédaction des questionnaires (janvier à avril) Administration des questionnaires (mois de mai-juin) Réception et traitement des questionnaires (juin-juillet) Analyse et compte rendu /Résultats (fin juillet)

Communication et Diffusion des résultats (juillet) Période ou durée Durée de l’étude 3 mois (mai à juillet)

Financement Fonds Région et FSE

A retenir

Quelles stratégies opératoires et ou conseils retenir pour : - Conforter l’accompagnement (rédaction du 2ème dossier) - Améliorer le passage devant le jury

- Renforcer la motivation Région

Contacts

GUYANE

Gisèle JUNIEL-BRIOLIN / Directrice du CRIEV 0694 45 34 65 / 06 94 21 21 94/ 05 94 28 29 89

FICHE ACTION

VAE ET OBSERVATION DES PARCOURS

10 ans de la VAE, Initiatives et pratiques en région Le 20 septembre 2012 à Limoges

ENQUETE SUR LE DEROULEMENT DU PARCOURS DE SALARIES EN CONGE VAE

Objectifs

Observation de la VAE

Comprendre l’impact de la VAE sur le parcours professionnel des salariés

Apprécier les difficultés du parcours VAE

Adapter nos pratiques en tant qu’organisme financeur

Acteurs ou

partenaires Fongecif Aquitaine en tant que financeur du congé VAE

Description de l’action (les modalités, étapes et contenu)

La population ciblée par cette enquête était constituée par l’ensemble des personnes ayant obtenu le financement d’un accompagnement pour leur validation des acquis de l’expérience et ayant bénéficié de cet accompagnement entre janvier 2009 et décembre 2010, soit 261 salariés.

Le questionnaire a été adressé par courrier, mail et/ou téléphone aux 240 personnes dont les coordonnées étaient valides. On peut souligner le très bon taux de réponse puisque ce sont 141 témoignages qui ont pu être collectés, soit près de 60 % de la base de sondage initiale.

Enfin, les répondants sont représentatifs de la population enquêtée notamment en termes d’âge, de sexe, de catégorie socioprofessionnelle et de répartition géographique sur le territoire.

assister dans le choix du diplôme ou du titre à valider.

Le contenu de l’accompagnement (préparation à la rédaction, l’oral devant le jury) : proposer de manière plus systématique un accompagnement pour l’oral.

Formation des membres du jury : mettre davantage l’accent sur le fait que les candidats sont des professionnels et non pas des étudiants sans expérience. L’attitude du jury peut être très néfaste sur les candidats.

Renforcer l’accompagnement post-VAE : surtout pour les personnes qui n’ont validé qu’une partie du diplôme ou ont complètement échoué.

Contacts

AQUITAINE

Philippe BERNEAU - Coordonnateur de la Mission Conseil 05 56 69 28 84

FICHE ACTION

Dans le document Pratiques de la VAE en régions (Page 96-101)