soutenir efficacement la formation d'une sage-femme.
QUEL TYPE DE FORMATION RECEVRONT LES SAGES-FEMMES ? POUVEZ-VOUS DECRIRE LE PROGRAMME ? EST-CE QUE L’AMREF VA TRAVAILLER EN PARTENARIAT AVEC LES UNIVERSITES LOCALES ET LES ECOLES D’INFIRMIERES ?
Cela dépend du pays. Au Sud-Soudan, il s’agit de 30 mois de formation, alors qu’en Ethiopie, on parle de 3 ans de cours. Le programme, par contre est toujours en tous points conforme aux standards et normes définis par l’OMS et l’ICM, avec par exemple :
Pour les formations traditionnelles : - Anatomie et physiologie - Premier secours
- Projet de soins de santé primaires/soins de santé communautaire - Nutrition
- Microbiologie
- Santé maternelle et infantile- Planning familial (SMI-PM) - Profession de sage-femme
- Cours d’infirmerie de base
- Démonstration de compétences dans les laboratoires - Procédures d’infirmerie
- Collection de spécimens dans les laboratoires - Soins prénataux
- Éducation sanitaire - Immunisation - Accouchements - Planning familial - Microbiologie - Pharmacologie
Pour le e-Learning :
- Bases de l’infirmerie - Ordinateurs
- Accouchements traditionnels - Santé reproductive
- Socio-psychologie
- Méthodologie de formation et d’enseignement - Accouchements non normaux
- Gynécologie - Pédiatrie 1 and 2 - Recherche
- Accouchement à domicile - Pharmacologie
- Santé communautaire - Management des risques
- Leadership et management dans le service de santé - Entreprenariat
Et bien sûr, nous travaillons en partenariat avec les ministères de la santé et de l’éducation, ainsi qu’avec les écoles et universités locales.
QUI SONT LES JEUNES FEMMES QUE L’ON FORME ET PAIENT-ELLES QUELQUE CHOSE POUR RECEVOIR LA FORMATION ?
Ce sont des jeunes femmes volontaires. Il existe des campagnes de sensibilisation, mais elles viennent d’elles-mêmes avec l’envie de devenir sages-femmes. Les formations sont gratuites par exemple au Sud-Soudan avec les uniformes, les livres, la demi-pension, et tous les frais liés au suivi des formations. Certaines formations dans des pays dont le niveau de vie est un peu plus élevé peuvent avoir un coût d’entrée pour les étudiantes et ce pour des questions de motivation et de suivi.
LA FORMATION VIENT-ELLE AUX FEMMES OU LES FEMMES DOIVENT-ELLES SE DEPLACER AFIN D’ETRE FORMEES ?
Il existe des formations en présentiel avec des cursus en classe comme au Sud Soudan ainsi qu’en Ethiopie.
Dans les pays où les installations le permettent, la formation se fait en e-learning. Les femmes ont alors des ordinateurs, un tuteur, des cours en lignes … Les formations en e-learning sont précédées d’une formation aux nouvelles technologies pour l’information et la communication (NTIC) et de plusieurs stages pratiques. La formation en e-learning vient aux femmes afin qu’elles puissent continuer à exercer et que leurs villages ou régions ne soient pas privés de leur compétences durant leur formation.
A QUEL POINT L’E-LEARNING EST-IL EFFICACE ? PEUT-ON VRAIMENT ETRE FORME EN TANT QUE SAGE-FEMME PAR DU E-LEARNING ?
Alors qu’il est possible de se former pour certaines professions grâce à des programmes d’e-learning, le programme complet d’e-learning actuel que nous proposons ne forme pas des sages-femmes débutantes. Il est utilisé pour remettre à niveau des sages-femmes et des infirmières déjà formées mais à un niveau moindre, et qui ont besoin d’acquérir plus de compétences pour s’enregistrer au conseil national des sages-femmes de leur pays pour devenir de vraies professionnelles licenciées, dispensant des soins de qualité à la hauteur des défis de santé rencontrés dans les zones isolées où la mortalité maternelle et néonatale est importante.
OU VONT LES SAGES-FEMMES FORMEES ?
L’AMREF s’est fixé l’obligation d’agir dans le cadre de partenariats avec les gouvernements. Cela implique la garantie de l’employabilité des sages-femmes formées. Il appartient ensuite aux autorités de chaque pays de les rémunérer et de leur offrir des conditions de travail qui n’inciteront pas les plus compétentes à partir vers le privé ou l’étranger. Les agents de santé communautaires (formés par l’AMREF) restent principalement dans les communautés, en zones rurales.
AVEZ-VOUS BESOIN DE PERSONNES COMME MOI SUR LE TERRAIN POUR AIDER A FORMER DES SAGES-FEMMES EN EXERCICE ?
En Afrique francophone, nous faisons actuellement le point sur les besoins de formateurs, mais il semble que ces derniers soient pourvus, toutefois, nous tenons régulièrement informé le Conseil National de l’Ordre pour des opérations éventuelles de transferts de compétences. Le conseil vous relaiera les opportunités. Enfin, nous prévoyons aussi et surtout de mettre en œuvre des jumelages entre écoles de sages-femmes en Europe et en Afrique pour un échange pédagogique qui peut aussi se concrétiser par des missions terrain. Un concept est en cours de développement basé sur les besoins et possibilités et vous sera transmis cette année.
Votre référente départementale/régionale : Mr/Mme………
Tel………..
Mail………
A l’AMREF : Marion Cabridens Resp communication
134 Boulevard Haussmann - 75008 Paris Tel : 01 71 19 75 36
Email : m.cabridens@amref.fr www.amref.fr
http://www.facebook.com/standupforafricanmothers A l’AMREF :
Anaïs Gies
Chef de projet plaidoyer
134 Boulevard Haussmann - 75008 Paris Tel : 01 71 19 75 36
Email : a.gies@amref.fr AU CNOSF
Claire AKOUKA
Chargée de communication
Conseil national de l'Ordre des sages-femmes 168, rue de Grenelle - 75007 Paris
Tél : 01 45 51 64 65
Email : claireakouka@ordre-sages-femmes.fr http://www.ordre-sages-femmes.fr
A l’ANESF Lucie AUBRY
Vice-Présidente Générale en charge des Partenariats Association Nationale des Etudiants Sages-Femmes Tél : 06 74 21 11 49
Email : partenariat@anesf.com http://anesf.com
LES PARTENAIRES
Ministère des Affaires Etrangères et Européennes : Mathilde de Calan : mathilde.de-calan@diplomatie.gouv.fr
Fondation Sanofi Espoir : Amélie Moritz : amelie.moritz@sanofi.com