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as moins de trente-neuf édi-teurs prennent position sur le créneau du recrutement mais seuls onze proposent de piloter le« on boarding », la phase d'intégra-tion des recrues qui permet, notam-ment, de gérer l'attribution des bureaux, des ordinateurs, des badges et des droits d'accès à l'intranet.
En amont, quinze éditeurs pilotent le mode de recrutement par coop-tation.Vingt-neuf gèrent le scoring ou le matching des candidats. Le scoring correspond au système de notation des candidatures en fonc-tion de certains critères définis par les recruteurs. Le matching permet, quant à lui, d'établir
automatique-ment des associations entre des CV et des offres.
En matière de lecture automatique des CV papier et d'auto-saisie des formulaires de candidature à partir de CV joints, Lingway/e-manation reste une référence et fait l’objet de multiples partenariats fonctionnels.
La solution de Pixid est, pour sa part, la seule à permettre la gestion du processus de recrutement des intérimaires. Logique pour un outil qui a été développé par les grands noms du travail temporaire.
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Recrutement
ACTIVITAE EMPLOIACTIVITAE EMPLOIAdequasysADP-GSI RH PROFILERCAB PROFILERAllegroZADIG SAP HR juillet-06juillet-06septembre-06 ASPASPPHP SQL SERVERSQL SERVERMSSQL/ORACLE/MYSQL différents packages selon la cible : TPE, PME, grands groupes
tout type de cabinet de recrutement de 1 consultants à X avec une ou plusieurs agences; tout type d'agence d'intérimde 500 à 10 000 salariésGrandes entreprises 527 000 clients en France 409 piers tures à partir des CV joints t (réponses automatisées, agenda en ligne,…) vec gestion des primes) Lingway-EmanationLingway-Emanation Central Test-LeRucher.comCentral Test-LeRucher.com SAP
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EditeurADP-GSIADVeasySAktor InteractiveAssessFirstATOOLTIME Nom de la solutionZADIG EnvergureOfficeMail-RHGESTPRO et GESTMAIL AssessFirstTimeToJob Date de la dernière versionjuillet-06juin-06juillet-06janvier-06 Langage de développementPHPPHP et PERL.NET / C#PHP Base de donnéesSQLMySQL SQL Taille des entreprises ciblesGrandes entreprisesPME et grands comptesde 50 à 5 000 salariés TPE / PME - PMI / Grands comptes / Cabinets de conseilToutes tailles Nombre de clients7 000 en France6030250 Nombre d’utilisateurs2 50080850 Club utilisateurs Tarification ASP Licence serveur Fonctionnalités Lecture automatique des CV papiers Formulaire de candidature Auto saisie des formulaires … Analyse syntaxique des CV… Tests d'évaluation comportementaux Tests d'évaluation métiers Gestion du scoring Gestion du matching Gestion de la relation candidat… Gestion de la cooptation… Gestion de la mobilité interne Gestion du on boarding Gestion des stagiaires Gestion des intérimaires Partenariats Intégration Outsourcing FonctionnelPeopleSoft
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Recrutement
CANTORIELCEGEDIM SRHCEGIDCézanne softwareCubiks Chor@l - RecrutementMercure RHCegid Ressources HumainesCézanne recrutementCubiks Online octobre-06juin-05septembre-06avril-06décembre-05 C, HTML, JAVA, SQL,VISUAL BASIC FOR APPLICATIONSVisual BasicVisual Basic, HTML, DHTML DB2/400, INFORMIX, MICROSOFT ACCESS, MICROSOFT SQL SERVER, ORACLE, SYBASESQL ServeurORACLE 10g, Microsoft SQLServer, IBM DB2SQL et Oracle Tout type d'entreprise> 1 000 salariésTPE, PME et MGE de 500 à 5 000 salariés et grands comptes> 1 000 salariés 2010018 0005001 000 2 000 0003 000 En cours piers t… UnilogAvec tous les systèmes de e-selection en mode ASP Colt , Completel e-manation (lecture auto. de CV)
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EditeurEOLIA ConsultingE-TESTINGExtensityFŒDERISHRAccess Nom de la solutionEOLIA RecrutementSTEPAnael rhFŒDERIS RecrutementHRa Suite Date de la dernière versionseptembre-06juin-06juin-06juin-06janvier-06 Langage de développementASP de MicrosoftASP.netHTML, JAVA, JSP et SQLJ2EE / Cobol/C++ Base de donnéesAccess et SQL ServerSQL ServerOracle / SQL Server / DB2 AS/400SQL Server et ORACLETous SGBD Taille des entreprises ciblesCab. de recrutement, grands comptes, et PMEGrands comptesde 100 à 20 000 salariés> 500 salariés> 2 000 salariés, tous secteurs d'activité, tous pays Nombre de clients158010090plus de 550 en France, plus de 900 dans le monde Nombre d’utilisateurs20020 0002 500 Club utilisateurs Tarification ASP Licence serveur Fonctionnalités Lecture automatique des CV papiersPartenariat Formulaire de candidature Auto saisie des formulaires …Partenariat Analyse syntaxique des CV…Partenariat Tests d'évaluation comportementauxPartenariat Tests d'évaluation métiers Gestion du scoring Gestion du matching Gestion de la relation candidat… Gestion de la cooptation… Gestion de la mobilité interne Gestion du on boarding Gestion des stagiaires Gestion des intérimaires Partenariats Intégration OutsourcingOui pour le hosting (Colt) FonctionnelArea Systèmes,Absys, JobtransportMcKesson, Hardis, NetPaieCognos, BO
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Recrutement
HRAccessKIOSKEMPLOIKOLTECH SASLEFEBVRE SOFTWARELingway e-manation HRa PackJobandCo, JobtoMailTALENT PROFILERIris TALENT PROFILERLingway e-Recrutement / Léa mars-06juin-05septembre-06juin-06juin-06 J2EE / CobolC++, PerlJava / J2EEJava/J2EEJava / C++ Microsoft SQL ServermySQLSQLHSQLDBselon BD client de 200 à 2 000 salariés, tous secteurs d'activité, FranceGrosses PME, entreprises nationalesde 500 à 10 000 salariés> 500 salariés> 1 000 salariés plus d'une dizaine30405070 500300300 piers t… LEFEBVRE SOFTWARE AD-RH, KioskEmploi, Meta4, Profilsoft, RecrutEasy, RFlex,Sopra,Taleo Oui pour le hosting (Colt) Cognos, BOe-manation pour CV papierKOLTECHAbby
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EditeurLOGI RHMeta4MrTedOOjob OPP Nom de la solutionALICIA RHMeta4 PeopleNetTalentLinkOOJOB Solutions et OOjob Entreprises16PF5 Date de la dernière versionjuillet-06juillet-06juin-06août-06juin-05 Langage de développementVB et Visual Studio 2005ObjetJavaWindev et Webdev Base de donnéesSQL Server et ORACLEOracle et SQL Server certifiésOracleOUI Taille des entreprises ciblesde 200 à 5 000 salariés> 1 000 salariés> 1 000 salariés> 200 salariés> 500 salariés Nombre de clients201 200100Plus de 800200 Nombre d’utilisateurs1009 millions de collaborateurs gérés à travers le Monde50 000550 Club utilisateurs En cours Tarification ASP Licence serveur Fonctionnalités Lecture automatique des CV papiers Formulaire de candidature Auto saisie des formulaires … Analyse syntaxique des CV… Tests d'évaluation comportementaux Tests d'évaluation métiers Gestion du scoring Gestion du matching Gestion de la relation candidat… Gestion de la cooptation… Gestion de la mobilité interne Gestion du on boarding Gestion des stagiaires Gestion des intérimaires Partenariats Intégration IBM Global Services, Logica- CMG/Unilog,ACT-ON,Accenture, CapGemini,Atos-Origin, Deloitte Outsourcing
IBM Global Services, LOGIX Group, Accenture, Deloitte Consulting, EDS, Hewitt Associates au niveau mondial FonctionnelHewitt Associatese-manation, SHL
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Recrutement
Oracle PERFORMANSEPilot RH SolutionsPixidR.FLEX progiciel Oracle Human Capital Management PerformanSe-DIALECHO5Wprofils.net juin-05juin-06juin-05juin-06 Full web : java-html (standards du marché)JavaHTML ; AUTHORWAREASP DOT.NET C# oracle - ibm - microsoft - sybasePostgresQLSQLMicrosoft SQL Serveur de 1 000 à plusieurs millions de salariés> 250 salariés> 1 000 salariésPME/PMI groupes internationaux cabinets Plus de 8000 dans le monde1 90020150 plus de 25 millions de collaborateurs gérés dans le monde6 0001003 000 piersPartenariat t… Altays, Michele Belnat conseil Taléo, SteamJobs,Tandem
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EditeurTALEOSage Sages SoftwareSopra GroupStepStone Nom de la solutionTaleo Entreprise Edition Sage Paie et Ressources HumainesPANDOREPléiades i-GRasp Date de la dernière versionmai-06septembre-05mars-05 Langage de développementJavaAGL X3Oracle Forms, langage CJava, C++.asp et .net Base de donnéesOracleOracle et SQL ServerOracleOracleSQL Taille des entreprises cibles> 1 000 salariésde 100 à 2000 salariésde 200 à 5 000 salariés> 1 000 salariés> 2000 salariés Nombre de clients620150140350170 Nombre d’utilisateurs750 000150500 Club utilisateurs Tarification ASP Licence serveur Fonctionnalités Lecture automatique des CV papiers Formulaire de candidature Auto saisie des formulaires … Analyse syntaxique des CV… Tests d'évaluation comportementaux Tests d'évaluation métiers Gestion du scoring Gestion du matching Gestion de la relation candidat… Gestion de la cooptation… Gestion de la mobilité interne Gestion du on boarding Gestion des stagiaires Gestion des intérimaires Partenariats IntégrationRevendeurs agréés Sage MGE--E-manation OutsourcingAlexander Mann SolutionsAquitaine Valley Fonctionnele-manation, SHL, DDI…Appic
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Recrutement
StepStoneTALENT4JOBSTECHNOMEDIAVurv Technology EasyCruitJobMeeters - Recrutement par CooptationTM Sigal® RecrutementCorporate Edition Vurv septembre-06janvier-06mars-06 perlPhPCold Fusion SQLMySqlOracle ou SQLSQL Server < 2 000 salariés> 500 salariésGrands comptes et grandes PME> 1 000 salariés 300205400 6 000plus de 100 000 piers t… Accenture / Arinso Accenture / Convergys Talent4JobsSHL / Monster / Engenium
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ingt-sept des soixante-dix éditeurs ayant rempli la carte fonctionnelle se positionnent sur le créneau de la gestion des temps et des activités. Quinze d'entre eux affirment pouvoir répondre en direct, ou via des parte-nariats, aux sept fonctionnalités proposées par la grille. La planifica-tion semi-automatique des temps de travail et des activités reste lafonctionnalité la moins prise en compte. Seuls vingt-et-un presta-taires informatiques sont capables de répondre à ce besoin.Vingt-deux éditeurs sur vingt-sept sont égale-ment capables d'assurer la gestion des temps des salariés intérimaires.