LISTE DES ANNEXES
de 60 ans) Répartition
2 La pyramide des âges, la répartition entre les sexes, la géographie de l’emploi et les rémunérations
2.1 La pyramide des âges
[442] Plusieurs sources permettent d’appréhender la pyramide des âges des MEM en exercice :
Les données Adeli, qui surestiment les classes d’âge les plus âgés, très fortement au-delà de plus 60 ans mais également probablement avant cet âge (salariés quittant le métier au coursSecteur public 31%
Secteur privé à but non lucratif
29%
Secteur privé à but lucratif
40%
de leur vie professionnelle mais restant inscrits au répertoire) ; la mission recommande de ne pas utiliser cette source pour appréhender les données d’âge.
Les données de SIASP, qui donnent une répartition des postes par classe d’âge pour les agents publics ;
Le portrait statistique de l’OMPL, qui contient une pyramide des âges des 7291 salariés identifiés comme exerçant le métier de MEM dans la branche des cabinets médicaux en 2012 ; la mission ne dispose cependant pas du détail de ces données. La pyramide des âges publiée par l’étude est reproduite ci-dessous.Tableau 51 : Répartition des agents publics occupant un poste de MEM par classes d’âge en 2018
Age Répartition des postes
Moins de 30 ans 24,4
30 à 39 ans 28,5
40 à 49 ans 24,3
50 à 59 ans 20,3
60 ans ou plus 2,6
Ensemble 100
Source : Insee, SIASP 2018, traitements DREES
Graphique 13 : Pyramide des âges des MEM employés par un cabinet médical en 2012
Source : Portrait statistique de la branche des cabinets médicaux, Observatoire des Métiers dans les Professions Libérales, p. 21. Traitements Quadrat-Etudes sur données enquête Emploi 2012.
[443] Il ressort de ces données que les MEM constituent une population jeune, avec une surreprésentation de la génération des 30 à 40 ans correspondant à l’effort de formation fourni pendant la décennie 2000.
[444] La part très restreinte des plus de 60 ans dans la fonction publique hospitalière (2,4 % en 2018) devrait probablement légèrement augmenter dans les prochaines années avec l’effet du retardement du départ à la retraite des agents qui ont choisi de passer en catégorie A (71 % des agents en 2019, données SIASP).
2.2 La répartition entre les femmes et les hommes
[445] Les femmes sont majoritaires dans la profession et représente environ 74 % des salariés. Cette tendance se vérifie quelles que soient les générations, les femmes représentant toujours plus de 70 % des manipulateurs en activité quelle que soit la classe d’âge concernée.
Tableau 52 : Répartition des MEM par sexe et par classe d’âge en 2018
Total Nombre
d'hommes Nombre de
femmes Part
d'hommes Part de femmes
Moins de 25 ans 1642 353 1289 21 % 79 %
Entre 25 et 29 ans 4554 1241 3313 27 % 73 %
Entre 30 et 34 ans 4378 1270 3108 29 % 71 %
Entre 35 et 39 ans 3686 1035 2651 28 % 72 %
Entre 40 et 44 ans 3550 1077 2473 30 % 70 %
Entre 45 et 49 ans 3517 788 2729 22 % 78 %
Entre 50 et 54 ans 3238 791 2447 24 % 76 %
Entre 55 et 59 ans 4062 1009 3053 25 % 75 %
Entre 60 et 64 ans 4082 1227 2855 30 % 70 %
Tous âges confondus 28627 7564 21063 26 % 74 %
Source : Drees Adeli. Salariés de moins de 60 ans.
2.3 La répartition géographique
[446] La comparaison des densités par habitants et par médecins spécialistes montre des différences régionales :
Les régions Grand Est (51,5 MEM pour 100 000 habitants), Provence-Alpes-Côte d’Azur (48,7), Auvergne-Rhône-Alpes (46,9) et, dans une moindre mesure, l’Ile-de-France (44,6) se caractérisent par une densité de MEM par habitants supérieure à la densité nationale (43,7) :○ Cette densité s’explique en partie par la densité de médecins dans les spécialités concernées, significativement plus élevées en Ile-de-France (19,9) et en Provence Alpes-Côte d’Azur (19,4). Dans ces deux régions, le ratio entre le nombre de MEM et le nombre de médecins spécialistes est inférieur à la moyenne. En Ile-de-France, le ratio entre le nombre de MEM et de médecins (2,2 MEM/médecin) est le plus bas de France.
○ En revanche, les régions Grand Est et Auvergne Rhône Alpes se caractérisent par une densité de médecins par habitants proche de la densité nationale et par un nombre de MEM par médecin supérieur à la moyenne (respectivement 3,3 et 3 MEM par médecin).
Les autres régions métropolitaines ont une densité de MEM par habitants moins élevés, globalement corrélée avec la densité médicale. L’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine se distinguent toutefois par une densité médicale proche, voire supérieur à la moyenne nationale, mais un ratio MEM/médecin plutôt bas (2,5 et 2,7 MEM par médecin). Les Pays-de-la-Loire se démarque comme la région métropolitaine où la densité de médecin spécialiste et de MEM est la plus faible.
La densité de MEM par habitants est significativement inférieure dans les DROM qu’en France métropolitaine, en lien avec la démographie médicale.Tableau 53 : Densités régionales de MEM par habitants et par médecins spécialistes concernés
MEM de moins de 60
ans - répertoire Adeli Médecins spécialistes - région d'inscription au RPPS Nombre de MEM
Source : Données Drees-Adeli, retraitement mission ; MEM salariés de moins de 60 ans. Champs : France entière dont DROM
Graphique 14 : Densités pour 100 000 habitants de MEM et de médecins spécialistes dans les domaines d’intervention des MEM par régions en 2020
Source : Données Drees-Adeli (MEM) et RPPS (médecins) traitement mission. Champ : régions métropolitaines.
2.4 Les rémunérations
[447] Seule les données sur les rémunérations des MEM employés par les hôpitaux publics sont disponibles par le SIASP.
Tableau 54 : Structure des emplois et salaires mensuels nets en équivalent temps plein (EQTP), par tranche d'âge et catégorie, pour les manipulateurs d'électroradiologie médicale en 2018
Tranche
Source : Insee, SIASP 2018, traitements Drees. Champ : France hors Mayotte, salariés de la fonction publique hospitalière (FPH)
[448] Selon l’étude de l’OMPL, la rémunération annuelle nette moyenne, mesurée au sens de la DADS (nette de toutes cotisations sociales obligatoires, de CSG et de CRDS), s’élevait en 2010 à 27 908 euros. Le calcul réalisé à partir d’un échantillon de 2700 MEM ayant suivi une formation en 2012 conduit à une moyenne de 27 663 euros, soit 2305 euros mensuels.
Graphique 15 : Distribution des salaires des secrétaires médicaux et des MER employés par les cabinets libéraux en 2012
Source : Portrait statistique de la branche des cabinets médicaux, Observatoire des Métiers dans les Professions Libérales, p. 26. Traitements Quadrat-Etudes sur données Actalians/OPCA PL 2012.
[449] Pour cette même étude, la dispersion des rémunérations est relativement limitée: le salaire moyen des MER de 50 ans est en moyenne d’environ 9 % supérieur à leur homologue de 30 ans.
Comme le signale l’étude, « cet examen graphique ne peut toutefois pas s’interpréter comme l’estimation d’une trajectoire salariale individuelle car elle repose sur la comparaison de cohortes différentes susceptibles de présenter des caractéristiques distinctes ».
[450] Une recherche statistique plus complète serait nécessaire pour isoler les MEM des données de la DADS et actualiser ces données pour les salariés des cabinets médicaux.