Profils de consommation, de revenu et déficit du cycle de vie suivant le sexe

différences dans les profils de revenus du travail sont dues aux inégalités de genre dans la société et sur le marché du travail. Les femmes sont majoritairement confinées dans les activités reproductives et dans les tâches domestiques.

Comme les jeunes, les femmes ont un plus faible accès aux opportunités économiques et à l’emploi du fait de leur niveau d’instruction plus faible et de leur statut social.

Les profils de LCD suivant le sexe montrent qu’elles sont globalement déficitaires sur toute la durée de vie : leur consommation est supérieure à leur revenu du travail, quel que soit l’âge.

Elles présentent un déficit de 2 607 milliards de FCFA contre un excédent de 724 milliards pour les hommes. Si elles consomment autant que les hommes (3 808 contre 3 753 milliards de FCFA pour les hommes), elles ne produisent qu’un cinquième (21,7%) du revenu du travail en 2017.

0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000

0 4 8 12 16 20 24 28 32 36 40 44 48 52 56 60 64 68 72 76 80 84 88

Conso moy Revenu moy _-25,000

-20,000 -15,000 -10,000 -5,000 0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85

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Graphique 3 : Profils agrégés et LCD suivant le sexe (en milliards de FCFA, 2017)

Source : Equipe NTA Mali et CREG / CREFAT, 2019

Le renforcement de l’accès des filles à une éducation au-delà du cycle primaire, à une santé de la reproduction de qualité et aux opportunités économiques auront pour résultat d’accroitre la participation économique des filles et des femmes. Des initiatives comme la promotion de l’accès des jeunes et des femmes aux facteurs de production (loi d’orientation agricole, fonds d’autonomisation des femmes, programme emploi – jeunes, …) doivent être évaluées et passées à échelle. Les femmes ont une plus grande longévité que les femmes. Leur plus grande participation économique permettrait également de réduire le déficit de cycle de vie à la vieillesse et favoriser un second dividende démographique.

Conclusion

L’application de la méthodologie NTA aux données du Mali dans le cadre de l’évaluation du déficit de cycle de vie (LCD) fournit pour la première fois des données permettant de comprendre l’étendue des effets économiques de la structure par âge de la population d’une part et d’autre part, qui peuvent fournir des indications sur les orientations des politiques publiques plus efficaces en termes de ciblages (éducation, santé, protection sociale, …).

Les résultats confirment que la structure de la population a un effet sur le niveau et la structure du déficit du cycle de vie lorsque nous comparons les pays du Sahel aux pays qui ont achevé leur transition démographique (Allemagne, Espagne).

Au Mali, les jeunes restent encore économiquement dépendants jusqu’à l’âge de 28 ans, avec près de deux-tiers de la consommation et seulement un quart de la production de revenu du travail. Une grande partie de la population potentiellement active – les 15 à 27 ans – contribuent fortement au LCD. Si les femmes consomment autant que les hommes, elles ne produisent que 21,7% du revenu du travail et restent économiquement dépendantes des hommes sur toute la durée de leur cycle de vie.

Les résultats montrent également une baisse tendancielle du bien-être des adultes car le niveau de consommation diminue avec l’âge. Les adultes et les personnes âgées consomment de

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plus jeunes pour la satisfaction de leurs besoins : « les populations vieillissent donc mal au Mali. »

Les programmes d’autonomisation économique doivent cibler les plus jeunes, de plus en plus nombreux et qui peinent à trouver un premier emploi sur le marché du travail. Des investissements massifs dans l’éducation des filles et l’autonomisation économique des femmes contribueront à réduire le LCD. Les initiatives de protection sociale comme l’assurance maladie obligatoire doivent être intensifiées afin de réduire le poids des familles sur le revenu des travailleurs.

Sur le plan méthodologique, la valorisation économique du temps de travail domestique (national time transfer account – NTTA) permettra d’imaginer des stratégies de substitution pour une plus grande participation des femmes au marché du travail.

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