Dans le contexte actuel de crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, les secteurs d’activités dans lesquels travaillent la plupart des individus sont le secteur primaire dont l’agri-culture (49,6%) et le secteur secondaire (42,9%) où le com-merce y représente 8,4% des activités.
En milieu urbain, les activités de commerce prennent une place importante et représentent 28,2% des travailleurs1
1 67% des activités se trouvent dans le secteur secondaire
alors qu’en milieu rural, les pratiques agricoles restent domi-nantes (57,1%).
Par ailleurs, les services rendus aux ménages ne repré-sentent que 6% des emplois2, une proportion qui est rela-tivement élevée en zones urbaines (11,3%) qu’en zones ru-rales (4,8%)
2 Le secteur secondaire engorge 7,5% des activités 0
Emploi de secteur informel Emploi de secteur formel
Exploitation agricole familialeou dans l'élevage
Aide familiale ou ménagère
Entreprise familiale ou gérée par un membre du ménage Pour compte propre / propre entreprise
Salarié(e)
Graphique 7. RÉPARTITION DES INDIVIDUS EN EMPLOI SELON LA BRANCHE D'ACTIVITÉ DURANT LA CRISE (%)
Considérant le milieu de résidence, près de 78% des travail-leurs se trouvent en milieu rural. Les ménages ruraux ont été moins concernés par les mesures de confinement, de telle sorte que la majorité des activités qui s’y trouvent n’ont pas été perturbées par la présence de la covid-19 dans le pays.
En revanche, ils sont classés parmi les ménages les plus vul-nérables étant donné leur faible capacité d’adaptation et la précarité de leur filet de sécurité sociale. D’ailleurs, le taux de pauvreté en milieu rural est quasiment le double de celui en milieu urbain.
Graphique 8. RÉPARTITION DES INDIVIDUS EN EMPLOI SELON LE MILIEU DE RÉSIDENCE DURANT LA CRISE
Les emplois informels occupent une place importante dans les activités des travailleurs durant la pandémie de Covid-19. Ils occupent environ 74% des activités sur le marché du
travail. Parmi les emplois qui existent, ceux qui travaillent informellement à leur propre compte représentent 29%
des emplois, tandis que ceux qui possèdent un numéro 0
10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
National Rural
Urbain
42,9 %
49,6 % 7,5 % 7,0 %
35,9 %
57,1 % 9,3%
23,3 % 67,4 % (%)
Secteur primaire Secteur secondaire
Secteur tertiaire
Rural
Urbain
22,2 %
77,8 %
statistique ou un NIF pour la même activité ne sont que 6,6%.
Par ailleurs, les salariés formels et informels concernent res-pectivement 16,9% et 7,2% des emplois existants au mo-ment de la pandémie.
Par ailleurs, un peu plus de la moitié des individus en em-ploi (54%) sont dépourvus de contrat (verbal ou écrit) avec leurs employeurs, 31% ont un contrat verbal, tandis que les 14% restants ont un contrat écrit.
Les conditions de travail en pleine situation de la Covid-19
Dans un contexte de la Covid-19, et compte tenu du fait que la plupart des individus vivent en milieu rural, la majorité des travailleurs exercent leurs activités dans la ferme (49,5%), d’autres sont restés exclusivement aux bureaux (14,1%) ou dans la rue / espace public (11,7%). Ceux qui sont restés à domicile en représentent environ 12,1%.
Par rapport à la sécurité sociale des travailleurs, la quasi-to-talité d’entre eux n’ont aucune assurance maladie (92%), ni d’un congé payé pour les arrêts maladie (90%), de même en ce qui concerne les cotisations pour la retraite (91%) et/
ou les congés annuels payés (90%).
A Madagascar, les emplois ne se sont suffisamment convergés en télétravail.
En effet, durant cette période de pandémie de Covid-19, né-gligeables sont les personnes en emploi œuvrant par télétra-vail. La plupart de ces personnes ont des niveaux d’éducation élevé (ont étudié dans les universités ou écoles supérieures) et elles quittent petit-à-petit le domaine du télétravail avec
la venue du processus de déconfinement (environ 4,4%
des personnes en emploi effectuent des télétravaux en avril contre seulement 0,5% en juillet).
Par ailleurs, si 30% des hommes travaillent dans les bureaux, dans les entreprises, dans les usines, dans un véhicule, ou au domicile du client ou de l’employeur, seulement 16% des femmes ont exercé dans les mêmes conditions.
En contrepartie, plus de 31% des femmes effectuent des tra-vaux à domicile, ou dans la rue, ou d’autres espaces publics sans structure établie, ou des portes à portes. Cette propor-tion n’est que de 16,9% chez les hommes.
Selon les tranches d’âges, les jeunes, homme ou femme, moins de 25 ans et les vieux (55 à 65 ans) travaillent plus dans les fermes ou les stations de pêche. Les adultes de 25 à 50 ans optent plus sur les travaux à domicile, les travaux de bureaux, les travaux effectués dans la rue, dans d’autres es-paces publics sans structure établie, ou les travaux de porte à porte.
Graphique 9. LIEU DE TRAVAIL ET MODE DE TRAVAIL DURANT LA PANDÉMIE PAR TRANCHE D’ÂGE
0 20 40 60 80 100
%Dans une ferme, un terrain agricole ou une station de pêche Exclusivement aux bureaux ou site d'une entreprise ou d'une usine A votre domicile
Durant le mois de juillet, plus de 46% de la popula-tion en emploi ont subi une réducpopula-tion des horaires de travail.
Les effets de réduction des horaires de travail que la pan-démie de Covid-19 a entrainé, affectent autant les hommes
(45%) que les femmes (49%). Les personnes, ayant arrêté leurs études au niveau secondaire, en particulier les bache-liers (plus de 70%), sont les plus touchées par cette réduc-tion. Cette réduction concerne surtout les personnes âgées de 30 à 50 ans.
Graphique 10. HORAIRE DE TRAVAIL DURANT LA PANDÉMIE DE LA COVID-19 PAR TRANCHE D’ÂGE
Durant le mois de juillet, les femmes ont connu plus de diminution de rémunération que les hommes.
Durant cette période, 38% des hommes ont reçu des paie-ments normaux complets contre seulement 26% chez les femmes. Également, une proportion non moindre (38%) des femmes n’ont reçu aucun paiement, alors que cette
proportion n’est que de 24% chez les hommes. Les per-sonnes de 15 à 24 ans et 45 à 59 ans sont les plus touchées par cette diminution de revenu.
Néanmoins, la proportion des personnes ayant subi une di-minution des rémunérations connait une baisse par rapport à celle observée au début de la pandémie.
0 20 40 60 80 100 %
65 et + 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19
Augmentée Normale
Réduite
38,3 61,8
43,3 56,7
49,4 46,9 3,7
51,9 43,3 4,8
55,8 43,7 0,5
44,6 55,4
55 44,7
0,3
38 61,8 0,3
47,3 52 0,7
36,5 63,5
33 67
Graphique 11. MODE DE RÉMUNÉRATION DURANT LA PANDÉMIE DE LA COVID-19 PAR SEXE
Les personnes entre 20 à 60 ans désirent travail-ler davantage.
Qu’ils soient homme ou femme, plus de 6 personnes sur 10 désirent travailler encore plus. Et malgré la part importante
des bacheliers qui ont été affectés par la diminution des ho-raires de travail, les personnes ayant arrêté leur éducation au niveau primaire sont les plus désireux de travailler davantage.
Ce désir de travailler encore plus est très observé chez les personnes âgées de 30 à 39 ans et de 45 à 49 ans.
Graphique 12. PROPORTION DE LA POPULATION DÉSIRANT TRAVAILLER DAVANTAGE DURANT LA PANDÉMIE DE COVID-19 PAR TRANCHE D’ÂGE
0 20 40 60 80 100 %
Femme Homme
National 30,8 37,1 3,18 0,3
2,41 38,1 37,6 0,3
38,1 36,0 25,6 0,4
Paiement normal complet
Paiement partiel
Aucun paiement Paiement plus
que normal
plus de la moitié (59%) de la population en emploi n’est
plutôt pas satisfait de son emploi et/ou son activité. Les personnes entre 35 et 49 ans sont les plus insatisfaites (plus de 65% de ces personnes). Par ailleurs, les personnes en emploi dans l’enseignement supérieur sont les plus nom-breuses (55%) à être satisfaites de leurs activités.
Graphique 13. SATISFACTION DE LA POPULATION EN EMPLOI SUR LEURS ACTIVITÉS DURANT LA PANDÉMIE DE COVID-19 PAR TRANCHE D’ÂGE