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Missions et objectifs

Section 2 : développement personnel des compétences

4- Missions et objectifs

En étant un établissement de service public, SONELGAZ est également une structure complexe et très importante, regroupant différents moyens qui tendent vers un but unique qui consiste à mettre à la disposition des utilisateurs l'électricité et le gaz sur tout le territoire national, selon une politique de tarification qui relève de l'autorité publique.

Dans le cadre de son objectif et de sa mission de service publique, SONELGAZ est tenu d'assurer47 :

- La production, le transport, la distribution et la commercialisation de l’énergie électrique, tant en Algérie qu'à l’étranger ;

- le transport du gaz pour les besoins du marché national ;

- la distribution et la commercialisation du gaz par canalisation, tant en Algérie qu'à l’étranger ;

- le développement et la fourniture de toutes prestations en matière de services énergétiques ; - le développement par tout moyen de toute activité ayant un lien direct ou indirect avec les industries électriques et gazières et de toute activité pouvant engendrer un intérêt pour SONELGAZ, notamment la recherche, l'exploitation, la production et la distribution d’hydrocarbures ;

- le développement de toute forme d'activités conjointes en Algérie et hors d'Algérie avec des sociétés algériennes ou étrangères ;

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et autres valeurs mobilières dans toute société existante ou à créer en Algérie et à l'étranger. Donc au-delà de l'évolution de cette entreprise, assurer le service public reste la mission essentielle de SONELGAZ ; l'élargissement de ses activités et l'amélioration de sa gestion économique bénéficient en premier lieu à cette mission qui constitue le fondement de sa culture d'entreprise.

Sous-section 2 : Organigramme du groupe SONELGAZ

Figure N°03 : Organigramme du groupe SONELGAZ

Conseil

d’administration

Direction affaire et

régulation

Direction organisation

et informatique

Direction de

production de

l’électricité

Direction du transport

du gaz

Président directeur général

Direction comptabilité

et contrôle de gestion

Direction des finances

Direction conduite du

système électrique

Direction de la

distribution

Direction de

l’administration

générale

Direction recherche et

développement

Direction stratégie et

développement

Direction commerciale

et marketing

Direction des

télécommunications

Direction du transport

de l’électricité

Direction des

ressources humaine

 Direction de la stratégie et le développement Elle est chargée de :

- Mener les études et analyses prospectives à même de fournir à SONELGAZ une meilleure visibilité sur les menaces et opportunités à moyen et long terme. Elle est chargée de définir les stratégies de développement et de diversification dans les domaines économiques, industriels, technologiques, sociaux avec une focalisation particulière sur le secteur de l'énergie.

- Assurer la coordination des filiales, définir leurs stratégies de développement, analyser leur fonctionnement et assurer l'interface entre la Maison mère SONELGAZ et ses filiales.

 Direction de la comptabilité et du contrôle de gestion :

- Elle conçoit et met en place les systèmes de gestion prévisionnelle (court et moyen terme) de l'établissement.

- Réalise et maintien les systèmes d'information comptables ; assure la tenue des comptes de l'établissement et effectue les inspections financières et comptables.

 Direction des ressources humaines

- Élabore et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. Elle assure la planification du développement des ressources humaines et veille au contrôle de son exécution, veille au développement de l'écoute et de la

- Concertation en matière de relations socioprofessionnelles et des conditions de travail. - Prépare les éléments de la doctrine de gestion des relations de travail au sein de

l'établissement en vue de leur négociation et de leur approbation dans le cadre prévu par la loi.

 Direction des affaires de régulation :

- Assurer les relations avec les organismes chargés de la régulation des secteurs de l'électricité et du gaz.

 Direction de l'organisation et de l'informatique

- Élabore la politique d'organisation et de management de l'établissement et en assure la mise en œuvre, réalise les études relatives aux structures et système de gestion, élabore et propose le schéma directeur des systèmes d'information et le plan informatique correspondant ainsi que les instruments d'intervention (méthodologie, cahier des charges...).

- Proposer et mettre en œuvre la politique financière de l'établissement. - Assurer les équilibres financiers à court et à moyens termes.

- Gérer les risques financiers de l'établissement. - Assurer une mission d'inspection financière.

 Direction de l'administration générale :

- Élabore et met en œuvre les politiques et les réglementations dans les domaines des moyens, des infrastructures, des véhicules et de la documentation technique et scientifique.

- Elle assure le contrôle d'exécution. Elle fournit des prestations de services d'intérêt commun.

 Direction de la production de l’électricité :

- Elle assure la gestion, la maintenance et l'exploitation de l'ensemble des centrales électriques, toutes filières confondues, appartenant à l'établissement Sonelgaz, de façon à satisfaire les programmes des marchés établis pour les réseaux isolés du sud. Elle est chargée du développement des moyens de production.

 Direction du transport de l'électricité

- Elle est chargée de la gestion du réseau de transport de l'électricité.

- Assurer l'exploitation, la maintenance et le développement du réseau de transport de l'électricité en vue de garantir une capacité adéquate par rapport aux besoins de transit et de réserve.

 Direction conduite du système électrique

- Elle est chargée de la conduite du système national de production et transport de l'électricité.

- A ce titre, elle assure la coordination du système production-transport de l'électricité, et veille en particulier à l'équilibre permanent entre consommation et production, à. la sécurité, à, la fiabilité et à l'efficacité de l'alimentation électrique.

- La planification des investissements des réseaux haute tension à moyen et long terme et de la préparation des décisions d'équipement dans les conditions requises de qualité des études, de coût et de délais.

- Distribue l'énergie électrique et le gaz par canalisation. Elle assure la satisfaction des besoins de la clientèle aux conditions requises de coût, de qualité de service et de sécurité.

 Direction du transport Gaz :

- Elle est chargée de la gestion du réseau de transport du gaz pour le marché national. - Elle assure la planification, le développement, l'exploitation et la maintenance du

réseau de transport du gaz en vue de garantir une capacité adéquate par rapport aux besoins de transit et de réserve.

 Direction commerciale et marketing :

- Fournir aux clients industriels et aux distributeurs l'énergie électrique et gazière.

 Direction des télécommunications :

- Mettre à la disposition des unités l'ensemble des moyens de télécommunication nécessaires à l'échange d'information entre les sites distants.

 Direction de la recherche et du développement :

- Elle est chargée des études, recherches appliquées et expérimentations pour l'amélioration de la fiabilité, de l'efficacité et de la sécurité des installations électriques et de gaz. Elle mène les études de compatibilité des ouvrages avec l'environnement. - Elle réalise les études pour l'utilisation rationnelle de l'énergie ainsi que l'introduction

de nouvelles formes d'énergie.

Sous-section 3 : Direction Ressources Humaines de SDE (organisme d’accueil)

La Société de Distribution Est est chargée, dans les limites de ses attributions, da la distribution de l’énergie électrique et gazière et de la satisfaction des besoins de la clientèle aux conditions requises de cout, de qualité de service et de sécurité.

L'organisation de la direction ressources humaines de SDE se présente comme suit :

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