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II - ÉVOLUTION DU RÉGIME DE BASE DU SALARIÉ : OPTION SURCOMPLÉMENTAIRE

Dans le document GUIDE PRATIQUE DE GESTION SANTÉ 2016 (Page 37-42)

L’entreprise peut formaliser la possibilité pour le salarié de souscrire à une option surcomplémentaire à titre individuel, facultatif. Le salarié aura le choix entre 3 options surcomplémentaires.

Comment y adhérer ?

En complétant le Bulletin d’affiliation dans sa « partie facultative » soit au verso de celui-ci :

• dans la partie « régime surcomplémentaire facultatif ».

Une fois complété, le salarié doit le remettre à son employeur ou l’adresser au Centre de Gestion de Bordeaux précisé sur l’imprimé à compléter :

Effet et Durée de l’affiliation

Votre affiliation est souscrite pour une période se terminant au 31 décembre de l’année en cours et se renouvelle à effet du 1er janvier par tacite reconduction par le salarié.

En cas de résiliation, elle doit être exprimée au moins 2 mois avant la date du 1er janvier par lettre recommandée avec accusé de réception.

Une résiliation en cours d’année, sans délai, est possible pour tout assuré pouvant justifier du dispositif CMU pour sa partie complémentaire.

Quand débute la garantie surcomplémentaire (facultatif) ?

À la date d’effet précisée sur le bulletin d’affiliation complété, et au plus tôt à la date d’effet du contrat d’adhésion de l’entreprise, et se renouvelle par tacite reconduction.

SANS DÉLAI D’ATTENTE :

• Pour les frais d’hospitalisation d’origine accidentelle, les postes de garanties consultation et actes médicaux, pharmacie, analyses, radiologie et soins dentaires.

• Pour les salariés présents à l’effectif lors de l’adhésion et affiliés dans les 2 mois suivant la date d’effet du contrat ou dans les 2 mois suivant leur passage dans une catégorie définie au contrat.

• Pour les nouveaux embauchés, sous réserve que l’affiliation intervienne dans les 2 mois suivant l’embauche.

• Pour tous les salariés justifiant avoir bénéficié dans les 2 mois précédant leur affiliation d’une garantie complémentaire

comparable auprès d’un autre organisme et sur production d’un certificat de radiation.

• Pour tous les salariés justifiant dans les 2 mois précédant leur demande d’affiliation d’un des changements de situation familiale suivants : mariage, signature d’un PACS, naissance d’un enfant, décès du conjoint, du concubin (signataire ou non d’un PACS) ou d’un enfant.

• si les frais sont occasionnés par un accident (un accident est caractérisé par une lésion de l’organisme provoquée par un événement extérieur ; soudain, non intentionnel de la part du salarié ; la preuve du caractère

APRÈS UN DÉLAI D’ATTENTE DE 6 MOIS

Qui démarre à compter de la date d’affiliation des salariés. Les frais de prothèses dentaires ne sont pas assimilés aux soins des dentaires et subissent donc ce délai d’attente.

Quand cesse-t-elle ?

POUR TOUS LES SALARIÉS ET SES ÉVENTUELS BÉNÉFICIAIRES

À l’expiration du mois au cours duquel prend fin votre contrat de travail, ou jusqu’à la fin du trimestre au cours duquel prend fin le contrat de travail à condition que les cotisations aient été versées :

• à la date de résiliation du contrat d’adhésion

• en cas de résiliation de votre part : par lettre recommandée avec accusé de réception (2 mois avant la date du 1er janvier).

Changement d’option

En cas d’évolution du régime conventionnel, vous pouvez modifier le niveau de garantie de votre régime facultatif santé pour l’adapter à la modification survenue :

•Dans les 2 mois, si vous changez de formule de garantie, suivant la date d’effet de l’évolution du régime conventionnel, les délais d’attente prévus ne sont pas appliqués.

•Après 2 mois : le salarié peut changer d’option après une période de 2 années complètes de cotisation à une option, ce changement concernera l’ensemble des personnes assurées :

–Pour une augmentation de garantie, le changement d’option est possible au 1er janvier ou au 1er juillet, sous réserve que la demande soit faite au moins 3 mois à l’avance, par lettre recommandée avec accusé de réception.

–Pour une baisse du niveau de garantie, le changement d’option est possible au 1er janvier ou au 1er juillet, sous réserve que la demande soit faite au moins 6 mois à l’avance par lettre recommandée avec accusé de réception.

39 GUIDE PRATIQUE DE GESTION 2016

TABLEAU DES GARANTIES : RÉGIME SURCOMPLEMENTAIRE

Existe 3 options surcomplémentaires

Les garanties surcomplémentaires viennent en complément du régime de base.

Option 1

Les niveaux d’indemnisation complètent les prestations versées par la Sécurité sociale.

NATURE DES FRAIS NIVEAUX D’INDEMNISATION (1)

Conventionné Non conventionné HOSPITALISATION MÉDICALE, CHIRURGICALE ET MATERNITÉ

Frais de séjour 50 % de la BR

Actes de chirurgie (ADC) Actes d’anesthésie (ADA) Autres honoraires

50% de la BR Médecins adhérents CAS Néant Médecins NON adhérents CAS

Chambre particulière 30,00 € par jour

Forfait hospitalier engagé Néant

Frais d’accompagnement d’un enfant à charge de

moins de 10 ans (sur présentation d’un justificatif) 20,00 € par jour

Transport (remboursé SS) Néant

ACTES MÉDICAUX

Généralistes (Consultations et visites) 70% de la BR Médecins adhérents CAS 50% de la BR Médecins NON adhérents CAS Spécialiste (Consultations et visites) 70% de la BR Médecins adhérents CAS

50% de la BR Médecins NON adhérents CAS Actes de chirurgie (ADC)

Actes techniques médicaux (ATM)

70% de la BR Médecins adhérents CAS 50% de la BR Médecins NON adhérents CAS Actes d’imagerie médicale (ADI)

Actes d’échographie (ADE)

70% de la BR Médecins adhérents CAS 50% de la BR Médecins NON adhérents CAS

Auxiliaires médicaux Néant

Analyses Néant

ACTES MÉDICAUX (non remboursés SS)

Chirurgie de la myopie Néant

PHARMACIE (remboursée SS)

Pharmacie Néant

PHARMACIE (non remboursée SS)

Contraceptifs (pilules et patchs) non remboursés par

la SS et patchs anti-tabac Néant

DENTAIRE

Soins dentaires (à l’exception des inlays simples, onlay) Néant

Inlay simple et onlay 50 % de la BR

Prothèses dentaires remboursées par la SS 50 % de la BR

Inlay core 50 % de la BR

NATURE DES FRAIS NIVEAUX D’INDEMNISATION (1) Conventionné Non conventionné Prothèses dentaires non remboursées par la SS 50 % de la BR(2)

Orthodontie acceptée par la SS 50 % de la BR

Orthodontie refusée par la SS 50 % de la BR (32

Prothèses non dentaires (acceptées SS) Prothèse auditive

Néant Othopédie et autres prothèse

OPTIQUE : Pour l’appréciation de la période permettant un renouvellement, le point de départ est fixé à la date d’acquisition d’un équipement optique (ou du premier élément de l’équipement dans l’hypothèse d’un remboursement demandé en deux temps). La période de renouvellement de l’équipement pour les adultes est réduite à un an en cas de renouvellement justifié par une évolution de la vue.

Monture 1,5% du PMSS par bénéficiaire

Verre cf. les tableaux ci-après en fonction du type de verre(3)

Lentilles acceptées par la Sécurité sociale(2) crédit annuel par bénéficiaire de 1,5% du PMSS Lentilles refusées par la SS (y compris lentilles jetables) crédit annuel par bénéficiaire de 1,5% du PMSS MATERNITÉ

Naissance d’un enfant déclaré 100,00 € MÉDECINES HORS NOMENCLATURE

Acupuncture, chiropractie, ostéopathie

(si intervention dans le cadre de praticien inscrit auprès d’une association agréée)

Néant

Actes de prévention conformément aux dispositions du décret n° 2005-1226 du 29 septembre 2005 (4) Prise en charge des deux actes de prévention suivants : - détartrage annuel complet sus et sous-gingival,

effectué en deux séances maximum ;

- les vaccinations seules ou combinées de la diphtérie, du tétanos et de la poliomyélite et ce quel que soit l’âge.

Néant

Les postes exprimés en crédit annuel s’entendent par année civile.

PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale.

FR : Frais réels engagés par l’assuré.

BR : Base de remboursement retenue par l’assurance maladie obligatoire pour déterminer le montant de son remboursement.

RSS : Remboursement Sécurité Sociale = Montant remboursé par l’assurance maladie obligatoire et calculé par application du taux de rem-boursement légal en vigueur à la base de remrem-boursement.

TM : Ticket Modérateur soit partie de la base de remboursement non prise en charge par l’assurance maladie obligatoire (TM = BR – RSS) CAS : Contrat d’accès aux soins.

(1) Les remboursements sont effectués pour des frais relevant des législations Maladie, Accident de Travail / Maladie Professionnelle, et Maternité, et sont limités, toutes prestations comprises, aux frais réels engagés.

(2) La garantie prothèse dentaire non remboursée comprend les actes suivants :

- Couronnes dentaires : HBLD038, HBLD036, à l’exclusion des couronnes ou dents à tenon préfabriquées, couronnes ou dents à tenon provisoires, couronnes à recouvrement partiel.

- Prothèses supra implantaires: HBLD132, HBLD492, HBLD118, HBLD199, HBLD240, HBLD236, HBLD217, HBLD171.

- Bridges : HBLD040, HBLD043, HBLD033, HBLD023, et les actes annexes s’y rapportant : HBMD490, HBMD342, HBMD082, HBMD479, HBMD433, HBMD072, HBMD081, HBMD087, à l’exclusion des prothèses dentaires sur dents temporaires, prothèses dentaires ou dents à tenon préfabriquées, prothèses dentaires ou dents à tenon provisoires, les piliers de bridge à recouvrement partiel

41 GUIDE PRATIQUE DE GESTION 2016 (3) Grille optique

ADULTE (> OU = 18 ANS)

CODE LPP UNIFOCAUX /

MULTIFOCAUX AVEC/SANS

CYLINDRE SPHÈRE MONTANT EN € PAR VERRE 2203240 : verre blanc

2287916 : verre teinté

Unifocaux

Sphérique

de -6 à +6 0.75% du PMSS 2280660 : verre blanc

2282793 : verre blanc 2263459 : verre teinté 2265330 : verre teinté

de -6,25 à -10 ou

de +6,25 à +10 0.75% du PMSS 2235776 : verre blanc

2295896 : verre teinté < à -10 ou > à +10 0.75% du PMSS

2259966 : verre blanc 2226412 : verre teinté

Cylindre < à 4

de -6 à +6 0.75% du PMSS 2284527 : verre blanc

2254868 : verre teinté < À -6 ET > À +6 0.75% du PMSS

2212976 : verre blanc 2252668 : verre teinté

Cylindre > à 4

de -6 à +6 0.75% du PMSS 2288519 : verre blanc

2299523 : verre teinté < à -6 et > à +6 0.75% du PMSS

2290396 : verre blanc 2291183 : verre teinté

Multifocaux

Sphérique

de -4 à +4 0.75% du PMSS 2245384 : verre blanc

2295198 : verre teinté < à - 4 ou > à +4 0.75% du PMSS

2227038 : verre blanc 2299180 : verre teinté

Tout Cylindre

de - 8 à +8 0.75% du PMSS 2202239 : verre blanc

2252042 : verre teinté < à -8 ou > à +8 0.75% du PMSS

ENFANT (<18 ANS)

CODE LPP UNIFOCAUX /

MULTIFOCAUX AVEC/SANS

CYLINDRE SPHÈRE MONTANT EN € PAR VERRE 2261874 : verre blanc

2242457 : verre teinté

Unifocaux

Sphérique

de -6 à +6 0.75% du PMSS 2243540 : verre blanc

2297441 : verre teinté 2243304 : verre blanc 2291088 : verre teinté

de -6,25 à -10 ou

de +6,25 à +10 0.75% du PMSS

2273854 : verre blanc

2248320 : verre teinté < à -10 ou > à +10 0.75% du PMSS

2200393 : verre blanc 2270413 : verre teinté

Cylindre < à 4

de -6 à +6 0.75% du PMSS 2283953 : verre blanc

2219381 : verre teinté < À -6 ET > À +6 0.75% du PMSS

2238941 : verre blanc 2268385 : verre teinté

Cylindre > à 4

de -6 à +6 0.75% du PMSS 2245036 : verre blanc

2206800 : verre teinté < à -6 et > à +6 0.75% du PMSS

2259245 : verre blanc 2264045 : verre teinté

Multifocaux

Sphérique

de -4 à +4 0.75% du PMSS 2238792 : verre blanc

2202452 : verre teinté < à - 4 ou > à +4 0.75% du PMSS

2240671 : verre blanc 2282221 : verre teinté

Tout Cylindre

de - 8 à +8 0.75% du PMSS 2234239 : verre blanc

2259660 : verre teinté < à -8 ou > à +8 0.75% du PMSS

EXEMPLES DE REMBOURSEMENT DU RÉGIME SURCOMPLÉMENTAIRE

Dans le document GUIDE PRATIQUE DE GESTION SANTÉ 2016 (Page 37-42)

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