Tableau 32. Comparaison des pyramides d'âge de kinésithérapeutes reconnus (LTP) et actifs (PR), par région, par communauté et au total, 2004 vs 2016
Région flamande
2004 2016
INDEX 2016 / 2004
Hommes Femmes Hommes Femmes
<25
Section VII. Evolution de la force de travail kinésithérapie 2004-2016 - page 92
Région wallonne
2004 2016
INDEX 2016 / 2004
Hommes Femmes Hommes Femmes
<25
Région Bruxelles Capitale
2004 2016
INDEX 2016 / 2004
Hommes Femmes Hommes Femmes
<25
Section VII. Evolution de la force de travail kinésithérapie 2004-2016 - page 94
Etranger ou inconnu
2004 2016
INDEX 2016 / 2004
Hommes Femmes Hommes Femmes
<25
Communauté flamande
2004 2016
INDEX 2016 / 2004
Hommes Femmes Hommes Femmes
<25
Section VII. Evolution de la force de travail kinésithérapie 2004-2016 - page 96
Communauté française
2004 2016
INDEX 2016 / 2004
Hommes Femmes Hommes Femmes
<25
Total
2004 2016
INDEX 2016 / 2004
Hommes Femmes Hommes Femmes
<25
Section VII. Evolution de la force de travail kinésithérapie 2004-2016 - page 98 Lignes directrices pour l'interprétation - Tableau 32
Afin d’illustrer l’évolution de la force de travail entre 2004 et 2016, les tableaux ci-dessus présentent la pyramide des âges par sexe pour chaque année en question. Pour chaque graphique en vis-à-vis, l’échelle utilisée est identique afin de pouvoir comparer visuellement les volumes de 2004 et 2016. En-dessous des représentations graphiques, les nombres absolus des différents groupes d’analyse par catégorie d’âge et sexe sont présentés.
Pour les pyramides des âges, le code couleur suivant est utilisé :
-Les kinésithérapeutes masculins sont représentés avec des couleurs bleues alors que les couleurs rouges représentent les kinésithérapeutes féminins.
-Les teintes claires (bleu clair et rouge clair) représentent les kinésithérapeutes en droit de prester (LTP) alors que les teintes foncées (bleu foncé et rouge foncé) indiquent la partie des kinésithérapeutes actifs (PR) au sein du groupe des kinésithérapeutes en droit de prester (LTP).
A droite des nombres absolus, un index (2016 / 2004) est calculé. Cet index indique dans quelle mesure la catégorie en question a
augmentée ou diminuée dans la période 2004-2016. Exemples d’interprétation : la valeur 1 indique une situation stable entre 2004 et 2016, la valeur 2 indique que le nombre des kinésithérapeutes dans la catégorie concernée a doublé en 2016 par rapport à 2004. Les
augmentations sont mises en valeur à l’aide de couleurs vertes, les diminutions à l’aide de couleurs rouges.
Figure 5a. Evolution du nombre de kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR) selon la région d'activité, 2004 - 2016
Nombres d'actifs dans les soins de santé (PR)
0
9701 9943 10091 10219 10365 10449 10614 10771 11027
12313 12764 13123
5388 5854 5957 5925 5944 6020 6109 6215 6343 6515 7124 7342 7573
2965 3142 3205 3278 3359 3441 3492 3487 3560 3584
2303 2307 2355
Figure 5b. Evolution de l'ETP total des kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR) selon la région d'activité, 2004 - 2016
7859 8069 8258 8553 8742 8853 9049 9141 9232 10252
10591 10877
4154
4660 4778 4784 4902 4944 4972 5087 5143 5179 5609 5803 6013
2271 2429 2472 2533 2645 2702 2728 2684 2738 2743
1638 1633 1652
Section VII. Evolution de la force de travail kinésithérapie 2004-2016 - page 100 Lignes directrices pour l'interprétation - Figure 5a et 5b
Les figures 5a et 5b représentent l'évolution de l'activité des kinésithérapeutes. La figure 5a présente l'évolution du nombre de
kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR = Practising) selon la région d'activité, de 2004 à 2016. La figure 5b permet de voir l'évolution du nombre total d'équivalents temps plein (ETP) des kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR = Practising) selon la région d'activité, de 2004 à 2016.
Dans chaque figure, les nombres observés sont indiqués par région d'activité. Afin de distinguer les trois régions d'activité, on utilise des codes de couleur qui sont expliqués dans la légende.
La région d'activité pour les kinésithérapeutes salariées ou sous statut combiné au 31 décembre 2016 est la région de l'employeur chez qui le kinésithérapeute preste le plus de temps de travail. La région d'activité pour les kinésithérapeutes sous statut exclusif d'indépendant est la région du domicile.
! Notons que dans la figure 5b, il s'agit du volume total d'ETP et non d'une moyenne ETP. Ces totaux dépendent de l'activité d'une part, et du nombre total d'actifs d'autre part.
! La rupture observée dans l’évolution des individus et de l’ETP total entre 2013 et 2014 s'explique par la disponibilité de données plus précises concernant le lieu d’activité des salariés. En effet, depuis 2014, plus uniquement le siège principal de l'employeur est présent dans les sources de données mais aussi l'information sur l’établissement local spécifique où l'employé en question est actif. La
conséquence principale de cette amélioration de la qualité des données est un déplacement du lieu de travail précédemment rapporté à la région Bruxelles-Capitale vers les deux autres régions. L’analyse par communauté confirme que l'évolution entre 2013 et 2014 est en ligne avec les évolutions générales entre 2004 et 2016 et que le nœud observé dans l'analyse par région n'est que le résultat d'informations plus précises sur le lieu d'emploi.
Explication
Font partie des kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR), les kinésithérapeutes actifs (PA) qui sont inscrits à l'INASTI au 31/12/20xx et ont au moins 335 prestations INAMI comptabilisées durant cette année-là ou qui sont repris au 31/12/20xx dans la banque de données de l'ONSS+ à raison d'au moins 0,1 ETP/an et exercent une activité dans un secteur des soins de santé.
Volume total d'ETP presté par les kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR) :
- L'ETP des personnes salariées dans le secteur des soins de santé correspond à la somme du taux d'activité presté au cours du dernier trimestre de l'année dans le cadre de l'ONSS+ auprès de tous les employeurs disposant d'un code NACE dans le secteur des soins de santé.
Le taux d'activité presté pour chaque employeur a été fourni par la datawarehouse MT&PS.
Tableau 33a. Evolution des effectifs et des ETPs par secteur d'activité des kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR) selon la région d'activité, 2004-2016
RF Individus ETP Représentation graphique
Sal. Comb. Ind. Tot. INDEX ONSS+ INAMI Tot. INDEX
RW Individus ETP Représentation graphique
Sal. Comb. Ind. Tot. INDEX ONSS+ INAMI Tot. INDEX
Section VII. Evolution de la force de travail kinésithérapie 2004-2016 - page 102
RBC Individus ETP Représentation graphique
Sal. Comb. Ind. Tot. INDEX ONSS+ INAMI Tot. INDEX '04 1.263 949 753 2.965 100 1.613 657 2.271 100
'05 1.418 956 768 3.142 106 1.789 640 2.429 107
'06 1.441 1.005 759 3.205 108 1.828 644 2.472 109
'07 1.456 1.057 765 3.278 111 1.887 646 2.533 112
'08 1.492 1.095 772 3.359 113 1.954 690 2.645 116
'09 1.528 1.131 782 3.441 116 2.003 699 2.702 119
'10 1.529 1.168 795 3.492 118 2.019 709 2.728 120
'11 1.519 1.141 827 3.487 118 1.954 730 2.684 118
'12 1.531 1.184 845 3.560 120 2.005 733 2.738 121
'13 1.566 1.178 840 3.584 121 2.028 714 2.743 121
'14 777 639 887 2.303 77,7 1.027 611 1.638 72,1
'15 774 642 891 2.307 77,8 1.024 609 1.633 71,9
'16 761 663 931 2.355 79,4 1.022 630 1.652 72,8
Tableau 33b. Evolution des effectifs et des ETPs par secteur d'activité des kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR) selon la communauté, 2004-2016
FL Individus ETP Représentation graphique
Sal. Comb. Ind. Tot. INDEX ONSS+ INAMI Tot. INDEX
FR Individus ETP Représentation graphique
Sal. Comb. Ind. Tot. INDEX ONSS+ INAMI Tot. INDEX
Section VII. Evolution de la force de travail kinésithérapie 2004-2016 - page 104
Tableau 33c. Evolution des effectifs et des ETPs par secteur d'activité des kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR) pour la Belgique, 2004-2016
BEL Individus ETP Représentation graphique
Sal. Comb. Ind. Tot. INDEX ONSS+ INAMI Tot. INDEX '04 3.599 3.652 10.148 17.399 100 4.593 8.939 13.531 100
'05 4.663 3.824 10.311 18.798 108 5.968 9.046 15.014 111
'06 4.867 3.950 10.399 19.216 110 6.252 9.136 15.388 114
'07 4.912 4.093 10.398 19.403 112 6.416 9.226 15.642 116
'08 5.004 4.215 10.404 19.623 113 6.530 9.635 16.165 119
'09 5.076 4.292 10.545 19.913 114 6.695 9.753 16.448 122
'10 5.118 4.378 10.639 20.135 116 6.774 9.837 16.611 123
'11 5.164 4.382 10.818 20.364 117 6.804 10.047 16.850 125
'12 5.217 4.440 11.028 20.685 119 6.885 10.142 17.027 126
'13 5.264 4.490 11.389 21.143 122 6.953 10.212 17.165 127
'14 5.305 4.536 11.918 21.759 125 6.964 10.546 17.510 129
'15 5.353 4.590 12.499 22.442 129 7.036 11.006 18.042 133
'16 5.342 4.618 13.117 23.077 133 7.061 11.498 18.560 137
Lignes directrices pour l'interprétation - Tableaux 33a, 33b et 33c
Les tableaux 33a, 33b et 33c présentent l'évolution des effectifs et des équivalents temps plein des kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR = Practising) pour la période 2004-2016, pour chaque région d'activité, chaque communauté et pour la Belgique.
Les 3 régions d'activité sont présentées dans le tableau 33a avec les abréviations suivantes : - Région flamande (RF)
- Région wallonne (RW)
- Région de Bruxelles-Capitale (RBC)
La région d'activité pour les kinésithérapeutes salariés ou sous statut combiné au 31 décembre est la région de l'employeur chez qui le kinésithérapeute preste le plus de temps de travail. La région d'activité pour les kinésithérapeutes sous statut exclusif d'indépendant est la région du domicile.
Les 2 communautés sont présentées dans le tableau 33b avec les abréviations suivantes : - Communauté flamande (FL)
- Communauté française (FR)
La communauté d'un individu est déterminée en fonction de la langue du diplôme obtenu ou, à défaut, la langue de contact.
Explication
Individus:
Colonne 2: Sal.: Nombre de kinésithérapeutes salariés dans le cadre ONSS+ au 31 décembre, ayant presté au moins 0,1 ETP sur l'année et dont au moins un employeur a un code NACE dans le secteur de la santé.
Colonne 3: Comb.: Nombre de kinésithérapeutes combinant au moins une activité comme salariée dans le secteur de la santé et une activité comme indépendant INASTI au 31 décembre.
Colonne 4: Ind.: Nombre de kinésithérapeutes ayant un statut professionnel indépendant INASTI au 31 décembre et au minimum 335 prestations INAMI selon la nomenclature kinésithérapie comptabilisées sur l'année.
Colonne 5: Tot.: Nombre total de kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR).
Colonne 6: INDEX: Le nombre total d'individus en 2004 reçoit la valeur 100. Les totaux des années suivantes sont exprimés en fonction de cet index pour offrir au lecteur une évolution plus lisible.
Equivalents Temps Plein:
Colonne 7: ONSS+: Il s’agit du volume d'ETP prestés par les kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé en tant que salariés (ONSS+) au 31 décembre.
Colonne 8: INAMI: Il s’agit du volume d’ETP prestés par les kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé ayant un statut professionnel indépendant INASTI au 31 décembre et au minimum 335 prestations INAMI selon la nomenclature kinésithérapeute sur l'année.
! Dans les données disponibles, il n'est pas possible de distinguer les prestations INAMI attestées dans le cadre d'une activité salariée de celles attestées dans le cadre d'une activité indépendante. Sans correction ceci entraînerait une surestimation du volume ETP presté des kinésithérapeutes ayant un statut professionnel combiné. La correction suivante est appliquée pour le groupe ayant un profil mixte : 2/3 du volume observé de l'activité INAMI est pris en compte (plus de détails dans le chapitre méthodologie).
Colonne 9: Tot.: Il s’agit du volume total d’ETP prestés par les kinésithérapeutes actifs dans les soins de santé (PR).
Colonne 10: INDEX: Le nombre total d'ETPs en 2004 reçoit la valeur 100. Les totaux des années suivantes sont exprimés en fonction de cet index pour offrir au lecteur une évolution plus lisible.
Représentation graphique:
La représentation graphique se base sur les chiffres présentés dans les colonnes colorées précédentes (nombre de personnes et d'ETP) et reprend les mêmes couleurs.
! La rupture observée dans l’évolution des individus et de l’ETP total entre 2013 et 2014 s'explique par la disponibilité de données plus précises concernant le lieu d’activité des salariés. En effet, depuis 2014, plus uniquement le siège principal de l'employeur est présent dans les sources de données mais aussi l'information sur l’établissement local spécifique où l'employé en question est actif. La
conséquence principale de cette amélioration de la qualité des données est un déplacement du lieu de travail précédemment rapporté à la région Bruxelles-Capitale vers les deux autres régions.