Description des donn´ ees
5.2. CORPUS ET ACQUISITION DES DONN ´ EES 109
As hipóteses conduzem o estudo para a obtenção e interpretação dos dados, podendo constituir a solução do problema formulado. “As hipóteses mais não são do que proposições provisórias, suposições que devem ser verificadas” (Quivy & Campenhoudt, 2008).
Para presente estudo, foram formuladas as seguintes hipóteses:
Hip. 1: As perceções dos professores das AEC acerca dos alunos, da relação entre escola e comunidade, da relação entre professores da escola, do coordenador da escola, bem como o seu grau de participação na vida da escola, a importância das AEC e do seu profissional e a relação entre professores das AEC e comunidade escolar são diferentes em função do género;
Hip. 2: As perceções dos professores das AEC acerca dos alunos, da relação entre escola e comunidade, da relação entre professores da escola, do coordenador da escola, bem como o seu grau de participação na vida da escola, a importância das AEC e do seu profissional e a relação entre professores das AEC e comunidade escolar são diferentes em função da faixa etária;
Hip. 3: As perceções dos professores das AEC acerca dos alunos, da relação entre escola e comunidade, da relação entre professores da escola, do coordenador da escola, bem como o seu grau de participação na vida da escola, a importância das AEC e do seu profissional e a relação entre professores das AEC e comunidade escolar são diferentes em função das habilitações académicas;
Hip. 4: As perceções dos professores das AEC acerca dos alunos, da relação entre escola e comunidade, da relação entre professores da escola, do
coordenador da escola, bem como o seu grau de participação na vida da escola, a importância das AEC e do seu profissional e a relação entre professores das AEC e comunidade escolar são diferentes em função da categoria profissional;
Hip. 5: As perceções dos professores das AEC acerca dos alunos, da relação entre escola e comunidade, da relação entre professores da escola, do coordenador da escola, bem como o seu grau de participação na vida da escola, a importância das AEC e do seu profissional e a relação entre professores das AEC e comunidade escolar são diferentes em função dos anos de serviço:
Hip. 6: A perceção que os professores das AEC têm sobre o clima escolar e o grau de participação na vida da escola estão relacionados entre si;
Hip. 7: A perceção que os professores das AEC têm sobre a importância das mesmas e do seu profissional está relacionado com o grau de participação na vida da escola;
Hip. 8: A perceção que os professores das AEC têm sobre a relação entre os professores e a comunidade escolar e o grau de participação da vida na escola estão relacionados entre si;
Hip. 9: A perceção que os professores das AEC têm sobre a relação entre professores e comunidade escolar está relacionada com a importância das AEC e do seu profissional;
9 Caracterização sócio demográfica da amostra
A nossa amostra é constituída por professores habilitados para lecionar no ensino pré- escolar, nos primeiros, segundo e terceiro ciclos e no ensino secundário e que no momento se encontram no leccionamento das AEC no Município de Vila Nova de Gaia. Ao questionário distribuído obtivemos respostas válidas de 121 docentes.
A caracterização sócio demográfica da amostra foi realizada através das primeiras oito questões que compõem o questionário e que se referem às características pessoais e profissionais dos inquiridos.
Assim, a idade média dos participantes é de 36,30 anos, sendo 24 a idade mínima e 58 a idade máxima.
A faixa etária (Gráfico 1) mais representativa é a que se situa no intervalo entre 31 e 40 anos, com 73 indivíduos (60,3%), seguida da faixa entre os 21 a 30 anos que representa 17,4% da amostra (n=21). 16,5% (n=20) dos inquiridos tem idade entre os 41 e os 50 anos e apenas 5,8% (n=7) têm idade igual ou inferior a 50 anos.
Gráfico 1 – Caracterização dos sujeitos da amostra face à faixa etária
Fonte: Elaboração própria
Ao nível do Género, e pela observação do Gráfico 2, os professores que compõem a amostra são na sua maioria do sexo feminino (74,4%), sendo apenas 31 (25,6%) do sexo masculino.
Gráfico 2 - Caracterização dos sujeitos da amostra face ao género
Fonte: Elaboração própria
No que diz respeito às habilitações académicas dos professores que integram a amostra, verifica-se através da análise do Gráfico 3, que a maioria possui licenciatura (50,4%, n=61)), 29,8% (n=36) possuem mestrado e 19% (n=23) possuem Pós-Graduação. Apenas 1 (0,8%) inquirido possui Bacharelato.
21
73
20
7 21 a 30 anos 31 a 40 anos 41 a 50 anos Mais de 50 anos
90
31
Gráfico 3 - Caracterização dos sujeitos da amostra face às habilitações académicas
Fonte: Elaboração própria
Relativamente à instituição de formação inicial, e pela observação do Gráfico 4, podemos concluir que 74 professores tiveram a formação inicial em estabelecimentos do ensino universitário (32,2% público e 28,9% privado). Os restantes 47 docentes concluíram a sua formação inicial em estabelecimentos politécnicos públicos (24%, n=29) e em estabelecimentos politécnicos privados (14,9%, n=18).
Gráfico 4 - Caracterização dos sujeitos da amostra face à instituição de formação inicial
Fonte: Elaboração própria
Ao nível da categoria profissional (Gráfico 5), os professores contratados representam 45,5% (n=55) do total da amostra, sendo que 22 (18,2%) pertencem ao quadro de
1
61
36
23
Bacharelato Licenciatura Mestrado Pós-Graduação
39 35 29 18 Ensino Universitário Público Ensino Universitário Privado Ensino Politécnico Público Ensino Politécnico Privado
nomeação definitiva e apenas 1 (0,8%) são do quadro de zona pedagógica. Os restantes professores 35,5% (n=43) estão em “outra” categoria profissional.
Gráfico 5 - Caracterização dos sujeitos da amostra face à categoria profissional
Fonte: Elaboração própria
Quanto ao grupo disciplinar a que pertencem os professores inquiridos, e pela observação do Gráfico 6, concluímos que a maior percentagem são do grupo 110 (1º ciclo do ensino básico) representando 29,8% do total (n=36). Salientam-se ainda o grupo disciplinar 250 (educação musical 2º ciclo) com 11 inquiridos (9,1%), o gripo disciplinar 260 (educação física 2º ciclo) com 10 professores (8,3%), o grupo disciplinar 330 (inglês 3º ciclo) que representa 10,7% do total (n=13) e o grupo disciplinar 620 (educação física 3º ciclo) com 16 inquiridos (13,2%).
Gráfico 6 - Caracterização dos sujeitos da amostra face ao grupo disciplinar
Fonte: Elaboração própria 55
1
22
43
Contratado Quadro de Zona Pedagógica Quadro de Nomeação Definitiva Outra 1 36 1 1 2 2 4 3 11 10 4 13 1 1 4 3 5 16 1 100 110 120 160 200 220 230 240 250 260 300 330 400 510 520 600 610 620 910
Relativamente ao tempo de serviço total (até 31 de agosto de 2013) – Gráfico 7 - considerou-se apenas as respostas válidas a esta questão, num total de 93. Entre 6 e 10 anos de serviço responderam 26 professores (21,5%) e entre 11 e 15 anos de serviço observamos 10 professores (8,3%). Apenas 3 inquiridos (2,5%) têm entre 16 e 20 anos serviço e 2 (1,7%) entre 26 e 30 anos de serviço. Com mais de 30 anos de serviço responderam 4 inquiridos, representando 3,3% da dimensão da amostra.
Gráfico 7 - Caracterização dos sujeitos da amostra face ao tempo de serviço
Fonte: Elaboração própria
O tempo de serviço no município de Gaia apresentado no Gráfico 8 considera apenas um total de 98 respostas válidas. A maioria dos inquiridos (53,7%, n=65) tem um tempo serviço neste município igual ou inferior a 5 anos. 19,8 % (n=24) tem entre 6 e 10 anos de serviço e entre 11 e 15 anos observamos 6 professores (5%). Entre 16 e 20 anos serviço responderam apenas 2 inquiridos (1,7%) e apenas 1 (0,8%) tem entre 21 e 25 anos de serviço.
48
26
10
3 2 4
0 - 5 anos 6 - 10 anos 11 - 15 anos 16 - 20 anos 26 - 30 anos Mais de 30 anos
Gráfico 8 - Caracterização dos sujeitos da amostra face ao tempo de serviço no município de Gaia
Fonte: Elaboração própria
10 Instrumento de Recolha de Dados
Tendo como ponto de partida os objetivos delineados para esta investigação, foi elaborado um questionário para o estudo do clima escolar e da participação dos professores, da identidade socioprofissional dos professores das AEC e da relação entre os professores das AEC e a comunidade escolar.
Como técnica de recolha de dados quantitativos, o questionário possibilita a redução do nível de constrangimento que os inquiridos possam sentir na abordagem de determinadas questões, garantindo assim a credibilidade dos dados recolhidos (Arede, 2008).
O questionário é composto por questões abertas e por questões fechadas dicotómicas (nomeadamente na parte que se pretende a caracterização sociodemográfica dos inquiridos) e ainda por questões com um formato de resposta de tipo escala Likert. As escalas são constituídas por proposições que se apresentam de forma positiva e negativa como forma de diminuir a possibilidade de respostas mecânicas e irrefletidas que induzam à distorção das respostas (Ghiglione & Matolon, 1995; Tuckman, 2005). O questionário é constituído por um primeiro grupo de questões que visam a caracterização sociodemográfica dos professores (sexo, idade, habilitações académicas, instituição de formação inicial, categoria profissional, grupo disciplinar, anos de serviço e anos de serviço no município de Gaia).
65
24
6
2 1
Num segundo grupo, considerando o objetivo do estudo em causa, foi utilizado o Questionário Clima Escolar e Participação dos Professores (CEPP) (Costa, 2010). Foi, contudo, necessário adequar o mesmo, procedendo a algumas correções de forma a assegurar uma análise de conteúdo mais apropriada aos objetivos propostos. Estas correções consistiram sobretudo na alteração de algumas questões de modo a torná-las mais claras e na eliminação de outras que não contribuíam para o estudo em causa. Este questionário é constituído por dois conjuntos de questões.
O primeiro conjunto avalia as perceções dos professores acerca do clima de escola, através de 39 itens, divididos em quatro escalas:
Perceção dos professores acerca dos alunos (12 itens)
1.4. Os alunos, de um modo geral, respeitam os professores AEC. 1.8. Existem muitos problemas de indisciplina dos alunos.
1.10. Os alunos mostram-se indiferentes relativamente aos seus resultados.
1.13. É raro, os alunos recorrerem aos professores AEC para resolver os seus problemas pessoais. 1.17. Os alunos mostram-se entusiasmados com as atividades escolares.
1.21. É habitual os professores AEC e os alunos conviverem nos intervalos das aulas. 1.23. Os alunos colaboram entre si durante as atividades escolares.
1.27. Os alunos gostam de estar na escola.
1.29. Os alunos, fora da sala de aula, têm um comportamento pouco conflituoso entre si. 1.31. Os alunos demonstram interesse nas aprendizagens.
1.34. É frequente, os alunos causarem problemas na escola.
1.37. Os alunos escutam os professores quando estes os repreendem por comportamento inadequado.
Perceção dos professores acerca do Coordenador(a) (11 itens)
1.2. Os professores AEC vêm o seu trabalho reconhecido pelo(a) Coordenador(a). 1.6. O(a) Coordenador(a) abstém-se quando chamado(a) a intervir num conflito. 1.9. O(a) Coordenador(a) é indiferente às sugestões dos professores AEC.
1.12. O(a) Coordenador(a) abstém-se quando chamado(a) a intervir num conflito de um professor com algum pai.
1.14. O(a) Coordenador(a) criou um ambiente em que todos se sentem à vontade para partilhar os seus problemas.
1.19. O(a) Coordenador(a) soube criar uma estrutura de comunicação eficaz com os professores AEC. 1.25. A principal preocupação do(a) Coordenador(a) é o cumprimento dos normativos oficiais.
1.30. Os professores AEC sentem que o(a) Coordenador(a) exerce uma liderança de apoio ao seu trabalho. 1.32. O(a) Coordenador(a) tem sido eficaz na criação de condições de cooperação na Escola.
1.38. O(a) Coordenador(a) presta todo o apoio aos professores em caso de problemas disciplinares com os alunos.
Perceção dos professores acerca da relação entre os professores da escola (8 itens)
1.1. Os professores AEC da escola ajudam-se mutuamente na resolução de problemas. 1.5. É raro os professores AEC da escola partilharem entre si momentos de lazer. 1.7. Há pouca colaboração entre os professores AEC na realização das tarefas. 1.11. Os professores AEC da escola partilham materiais didáticos.
1.15. O ambiente entre os professores da escola é de abertura e confiança.
1.18. Os professores AEC da escola raramente conversam entre si acerca de problemas disciplinares e de comportamento dos alunos.
1.24. Os professores AEC colaboram na organização e planificação das atividades da escola. 1.28. O trabalho nesta escola tem permitido o desenvolvimento de relações de amizade entre os professores AEC.
Perceção dos professores acerca da relação entre a Escola e a Comunidade (8 itens)
1.3. A Escola tem a preocupação de promover um ensino adequado às características da população que serve.
1.16. A Escola promove iniciativas para a comunidade.
1.20. A Escola encontra-se bem integrada na comunidade local.
1.22. A Escola mantém boas relações de colaboração com os poderes locais (Câmara Municipal, Junta de Freguesia).
1.26. A Escola estabelece parcerias com a comunidade, com o objectivo de melhorar a qualidade do ensino prestado.
1.33. A Escola mantém boas relações de cooperação com os pais. 1.36. A Escola promove a participação dos pais na escola.
1.39. A Escola desenvolve iniciativas de cooperação com professores AEC de outras Escolas
A avaliação às questões tem por base a escala de Likert,com cinco opções:
1 2 3 4 5
Discordo
totalmente Discordo
Nem discordo, nem
concordo Concordo
Concordo totalmente
O segundo conjunto de questões tem como finalidade analisar a perceção dos professores acerca do seu grau de participação nas diferentes tarefas associadas à vida escolar, tais como: elaboração de projetos, colaboração com os professores de outras áreas curriculares ou com membros da comunidade, criação de projetos inovadores, participação em momentos informais de convívio, organização/dinamização de eventos escolares e momentos informais de convívio e participação voluntária, como formando, em ações de formação. É formada por uma escala de oito itens avaliados sob a forma de uma escala de Likert, com cinco pontos:
1 2 3 4 5
Muito Baixo Baixo Média Elevada Muito Elevada
Num terceiro grupo de questões, é feito um questionário sobre a Identidade Socioprofissional dos Professores das AEC.
O questionário ISP (Martins, 2010) é composto por dois conjuntos de questões. O primeiro é constituído por 8 itens sobre a identidade socioprofissional do professor de AEC no qual os professores devem assinalar o seu grau de concordância através de uma escala de Likert: um (discordo totalmente) a cinco (concordo totalmente).
O segundo conjunto de questões pretende descrever as aulas das AEC e o trabalho do professor das AEC através de sete afirmações, mais uma vez usando a mesma escala de Likert para a sua avaliação.
O último conjunto de questões está associado à avaliação da relação entre os professores de AEC e a Comunidade Educativa. Foi elaborado com base no questionário de Cortesão (2010), contudo, e para o estudo em questão, optou-se pela escolha de apenas 12 itens (dos 40 itens aplicado no questionário base).
Para cada item, os participantes devem indicar o seu grau de concordância ou discordância de acordo com uma escala de Likert, com cinco pontos de amplitude:
1 2 3 4 5
Discordo
totalmente Discordo
Nem discordo, nem
concordo Concordo
Concordo totalmente
11 Análise de Consistência Interna
Com o objetivo de avaliar a consistência das escalas, foram calculadas os valores Correlação Item Total (excetuando o próprio item) e o Alpha de Cronbach. O Alfa de Cronbach (Cronbach, 1951) é considerado, por alguns autores, como o método de análise mais adequado para as escalas do tipo Likert (Hill & Hill, 2008).
A Correlação Item Total tem como objetivo verificar a correlação do item com o total da escala. Para permanência do item na escala, este deve apresentar um mínimo exigido de 0,30 (Vargas, 2010).
O Alpha de Cronbach mede se um conjunto de itens ou variáveis está, de facto, relacionado com um dado fator. Quanto maior a correlação média observada entre os itens, maior será o valor do Alpha de Cronbach. É comummente aceite como regra a interpretação dos valores de Cronbach da seguinte forma (George, Mallery,2003).
Alpha de Cronbach Consistência Interna
α ≥ 0.9 Excelente
0.7 ≤ α < 0.9 Bom
0.6 ≤ α < 0.7 Aceitável
0.5 ≤ α < 0.6 Pobre
α < 0.5 Inaceitável