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5.5.2.2 Cas de validation

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Chapitre V Définition et dimensionnement d'un dispositif expérimental de validation

V. 5.5.2.2 Cas de validation

Foi visto neste estudo que as instituições se encontram em um ambiente marcado por constantes mudanças por conta da competitividade gerada pelo desenvolvimento de novas tecnologias e mudanças de mercado. Para que possam se manter ativas, elas buscam desenvolver novos produtos e serviços, gerar maior valor agregado, aprimorar seus processos, e eliminar custos para a ampliação de resultados.

Dentro desse cenário a liderança tem papel fundamental para o desenvolvimento da organização, ela é vista como a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. O fator humano também é visto como um dos principais diferenciais da organização, ele é imprescindível para o desenvolvimento da empresa por isso torna-se importante captar e reter talentos para a organização, evidenciando a necessidade de motivação.

Deste modo, o presente trabalho abordou a importância da liderança e motivação. Ele se propôs a analisar os aspectos fundamentais da liderança e motivação no filme “O vendedor de sonhos” (2016). Através deste estudo, buscou- se identificar as principais características de liderança do protagonista, identificar o tipo de liderança que tem relação com as características encontradas e identificar a relação entre a liderança e a motivação. Ao longo da narrativa, evidencia-se a relação do filme com o campo de estudo proposto.

Quanto as principais características de liderança identificadas no protagonista podem-se citar: autoconfiança, otimismo, flexibilidade, confiança nos subordinados, persuasão, honestidade e integridade, inteligência, capacidade de comunicação, calma em momentos de crise, disposição para servir, iniciativa, persistência, motivação. Por outro lado, em relação ao estilo de liderança do protagonista pode-se afirmar que o mesmo se utiliza da liderança transformacional e que atende os quatro componentes básicos deste estilo que são: carisma, motivação inspiracional, estimulação intelectual e consideração individualizada conforme abordados nos resultados desta pesquisa.

No tocante à relação entre liderança e motivação pode-se afirmar que o mestre é um gestor humanista que lidera através do estilo transformacional de maneira inspiradora e diferenciada com foco nas pessoas de modo a propiciar a

construção de um clima que influencia os seus seguidores através de estímulos externos a se manterem motivados para alcançar os objetivos. Essa relação serve como um modelo de liderança para gestores que enfatiza a importância das relações humanas dentro do ambiente corporativo, tornando esse ambiente favorável para a motivação dos colaboradores.

Desta forma, considera-se que o objetivo da pesquisa foi alcançado, ao examinar através de uma abordagem qualitativa, os aspectos fundamentais da liderança e motivação em um filme. A importância deste estudo, além da já apresentada na introdução, remete ao aumento dos recursos de ensino, auxiliando a aprendizagem e permitindo identificar as principais características do líder estudado, identificar o estilo de liderança utilizado e estabelecer a relação entre a liderança e a motivação.

O estudo observacional torna-se importante a medida que aumenta os recursos de ensino, auxilia a aprendizagem e permite identificar as principais características do líder estudado e o estilo de liderança utilizado, tendo em vista que por meio desse método visualiza-se o desenrolar da trama, interpretam-se gestos, falas, movimentos e acontecimentos.

A presente reflexão propõe que para liderar não existe um padrão ou um modelo a ser seguido, assim como foi proposto, inicialmente. Portanto, pode- se reafirmar que não é possível rotular o líder ou caracterizá-lo como um tipo único. Por esses motivos, observa-se que nem todas as características apresentadas na base teórica foram identificadas na narrativa. Como exemplo pode-se citar: a falta de metas e objetivos claros do líder e o fato de não ficar claro para o telespectador se o líder possui algum planejamento ou visão de longo prazo.

Como limitação do estudo pode-se apontar a dificuldade em analisar o perfil exato do protagonista somente através da narrativa fílmica que se trata de uma adaptação do livro que pode suprimir algumas falas e traços de personalidade. Recomenda-se para estudos futuros feitos nessa área, que possam ser feitos utilizando duas narrativas fílmicas, com a finalidade de analisar pontos em comum e pontos singulares em ambas e que remetam à temática de liderança e da motivação.

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