Le marketing des ressources humaines: La stratégie marque employeur, un nouvel enjeu pour les entreprises. Cas de la brasserie TANGO filiale du groupe Heineken.
Vue de Impact de la crise économique du Covid-19 sur les Entreprises Marocaines
Accueillir du public dans l’entreprise en activité
Les facteurs à l’origine de l’acte entrepreneurial : le cas des entrepreneurs du dispositif CNAC de la wilaya de Bejaia
Plan de continuité d'activité réseau et protocoles de redondance
Vue de Les implications de la crise du Covid-19 sur le secteur bancaire participatif : Cas du Maroc.
Vue de La prise de décision stratégique au sein des collectivités territoriales à la lumière des paradigmes de décision.
Vue de Le contrôle de gestion à l’épreuve du COVID-19
Vue de Le télétravail au Maroc : Entre état actuel et implémentation
Les enjeux organisationnels de la qualité : une mise en perspective
Vue de Outils de contrôle de gestion et performance des collectivités territoriales : Approche théorique
Les hommes d'affaires italiens du Moyen-Âge et leur culture : recherche historiographique (1930-2005)
GSGS'21 :
De l’héritier au self-made-man : enjeux familio-professionnels des très petites entreprises de l’Arc jurassien franco-suisse
Vue de Covid19 et transfert des MRE : Quel impact ?
Vue de Les entreprises informelles du district de Bamako face à la pandémie de la COVID-19 : émergence d’un foyer de propagation de la maladie et difficultés liées à la mise en place et à l’observation des mesures barrières.
The Equine Business: The Spectacular Growth of a new Equine segment market in France
L’entreprise-agence de Jean Walter. 1918-1957. L’architecture au service de l’affairisme ?
Vue de Prolifération du stress professionnel à l’ère de la Covid-19
Vue de Introduction en bourse et performances économiques des entreprises : Le cas Marocain
Vue de Performance sociétale à l’ère du COVID 19
Vue de L’ impact de l’implication des enseignants sur la réussite scolaire des élèves : Proposition d’un modèle conceptuel
Vue de La relation entre l’enseignement des principes de la RSE , ESS et le DD et l’Orientation vers l’Entrepreneuriat Social au milieu des étudiants
Vue de LA RECONNAISSANCE COMME MEDIATEUR ENTRE LES HABILITES DE COMMUNICATION DU SUPERIEUR ET LA MOTIVATION INTRINSEQUE CAS DES FONCTIONNAIRES DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES