Le marketing des ressources humaines: La stratégie marque employeur, un nouvel enjeu pour les entreprises. Cas de la brasserie TANGO filiale du groupe Heineken.
Vue de Impact de la crise économique du Covid-19 sur les Entreprises Marocaines
Accueillir du public dans l’entreprise en activité
Les facteurs à l’origine de l’acte entrepreneurial : le cas des entrepreneurs du dispositif CNAC de la wilaya de Bejaia
Les enjeux organisationnels de la qualité : une mise en perspective
Plan de continuité d'activité réseau et protocoles de redondance
Les enseignants-chercheurs en gestion à l'épreuve des nouvelles injonctions institutionnelles en matière d'évaluation : une étude France-Québec
The Success of Designer-producers in Quebec
Vue de Les implications de la crise du Covid-19 sur le secteur bancaire participatif : Cas du Maroc.
Vue de Le télétravail au Maroc : Entre état actuel et implémentation
Vue de La prise de décision stratégique au sein des collectivités territoriales à la lumière des paradigmes de décision.
Vue de Outils de contrôle de gestion et performance des collectivités territoriales : Approche théorique
Vue de Amélioration de la prise en charge des patients cancéreux face au Covid-19 : Etat des lieux et analyse
Vue de Le contrôle de gestion à l’épreuve du COVID-19
Entreprises, biodiversité et services écosystémiques. Quelles interactions et stratégies? Quelles comptabilités?
L’entreprise-agence de Jean Walter. 1918-1957. L’architecture au service de l’affairisme ?
Vue de L’ impact de l’implication des enseignants sur la réussite scolaire des élèves : Proposition d’un modèle conceptuel
Vue de Introduction en bourse et performances économiques des entreprises : Le cas Marocain
Vue de Performance sociétale à l’ère du COVID 19
Vue de LA RECONNAISSANCE COMME MEDIATEUR ENTRE LES HABILITES DE COMMUNICATION DU SUPERIEUR ET LA MOTIVATION INTRINSEQUE CAS DES FONCTIONNAIRES DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES
Vue de L’ innovation organisationnelle au service de la performancedes entreprises agroalimentaires : Cas du Grand Agadir
GSGS'21 :
De l’héritier au self-made-man : enjeux familio-professionnels des très petites entreprises de l’Arc jurassien franco-suisse
Vue de La rente organisationnelle et les synergies internes : Un essai de rapprochement et de valorisation
