[PDF] Top 20 Dares Analyses 2015-044 - Risques psychosociaux et situation économique des entreprises (PDF, 1.42 Mo)

... aux risques psychosociaux Le questionnaire destiné aux établissements comporte des questions sur le degré d’exposition des salariés aux différents risques psychosociaux, tel que perçu par les ... Voir le document complet

... Les risques psychosociaux sont donc définis comme « les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi, les facteurs organisa- tionnels et relationnels ... Voir le document complet

... et entreprises d’insertion recourent le plus souvent à Pôle emploi ou au service social du conseil général pour recruter leurs ...l’activité économique estiment pouvoir choisir la personne qu’ils ...sa ... Voir le document complet

... L’activité économique Globalement satisfaits de leur passage par la structure 44 % des personnes embauchées dans les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) ont trouvé leur emploi par ... Voir le document complet

... Encadré 1 Mesures individuelles à PrOPOser ObligatOireMent aux salariés licenciés POur MOtif écOnOMique Les salariés licenciés pour motif économique doivent se voir proposer un accompagnement ... Voir le document complet

... leur situation vis-à-vis du marché du travail au moment de l’enquête , ont été interrogées sur leur itinéraire professionnel et leur ...les risques psychosociaux sur un échantillon représentatif des ... Voir le document complet

... L'enquête réalisée en face à face auprès de 13 700 personnes de 20 à 74 ans, représentative de la population française, aborde les thèmes suivants : les caractéristiques et les événements marquants de la vie familiale au ... Voir le document complet

... Encadré 2 - Insécurité socioéconomique, intensité du travail et comportements hostiles L’intensité du travail et les comportements hostiles sont associés à l’insécurité socio-économique, que celle-ci résulte de la ... Voir le document complet

... de ces six dimensions a été construit un indicateur synthétique (10) (encadré 3). La France est le seul pays dont le niveau d’exposition est supérieur ou égal à la moyenne européenne pour chacune des six dimensions [9]. ... Voir le document complet

... des risques psychosociaux au travail, ils peuvent être défi nis comme « les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels ... Voir le document complet

... de 1 à 4 et de calculer un score pour chacune des trois ...une situation où la demande psychologique est supérieure à la médiane et la latitude décisionnelle inférieure à la médiane, ce qui constitue une ... Voir le document complet

... « Emplois pour lesquels vous faites des démarches de recherche d’un candidat 1. Avez-vous des emplois pour lesquels vous entreprenez des démarches actives de recherche d’un candidat, à l’extérieur de votre ... Voir le document complet

... Dans les cas où les dérogations au travail le dimanche sont permanentes, tout emploi est susceptible d’impliquer le travail le dimanche ; de fait le volontariat des salariés n’est pas requis, pas plus que des ... Voir le document complet

... Les tableaux issus de cette étude présentent des niveaux de salaires légèrement différents de ceux de la publication de l’Insee [3]. L’Insee exploite le fichier au 1/12 e , alors que la Dares mobilise le ... Voir le document complet

... Un quart des personnes passées par le chômage entre 2006 et 2010 connaissent des épisodes dépressifs Parmi les actifs de moins de 50 ans, en emploi dans le secteur privé ou au chômage en 2006, 24 % des hommes et 30 % des ... Voir le document complet

... des entreprises adaptées ; la mise en œuvre d’un accord agréé de branche, de groupe, d’entreprise ou d’établissement rela- tif à l’emploi de personnes handicapées ; le verse- ment d’une contribution financière à ... Voir le document complet

... l’apprentissage en 2013 Forte baisse des entrées En 2013, 273 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été comptabilisés dans le secteur privé, soit une baisse de 8 % par rapport à 2012, après deux années de légère ... Voir le document complet

... avril 2019 N° 015 7 analyses déménagent. Parmi ces caractéristiques, pour- rait par exemple figurer l’existence d’un réseau de relations personnelles et professionnelles au niveau local. À l’inverse, les mobilités ... Voir le document complet

... des risques professionnels actualisé en 2010, les méde- cins du travail en signalent beaucoup moins souvent dans Sumer que les représentants de la direction dans REPONSE, surtout dans les petites et moyennes ... Voir le document complet

... Seul un tiers des nouveaux apprentis sont des jeunes femmes. Cette proportion n’a que très peu évolué depuis 20 ans mais varie selon le domaine du métier préparé. 77 % des jeunes filles préparent un métier du domaine des ... Voir le document complet