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Développement professionnel et continu

Le développement professionnel continu à l’officine

Le développement professionnel continu à l’officine

... Elles sont cinq en tout : CSI des médecins, des dentistes, des pharmaciens, des sages-femmes et la Commission Scientifique du Haut Conseil des Professions Paramédicales (CSHCPP) Le Décret du 9 janvier 2012 17 est relatif ...

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Recherche qualitative sur les perceptions
de médecins québécois à l’égard du plan
de développement professionnel continu
du Collège des médecins du Québec

Recherche qualitative sur les perceptions de médecins québécois à l’égard du plan de développement professionnel continu du Collège des médecins du Québec

... le développement professionnel continu, pour certains d'entre nous, c'est un peu comme une routine qui s'est installée, c'est une manière de vivre, un peu comme vous prenez trois repas par ...

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Identification des facteurs influençant l’intention des médecins spécialistes d’adopter un comportement clinique ciblé par des formations de développement professionnel continu

Identification des facteurs influençant l’intention des médecins spécialistes d’adopter un comportement clinique ciblé par des formations de développement professionnel continu

... de développement professionnel continu (DPC) en ...de développement professionnel continu des médecins (CQDPCM), a contribué au développement systématique d’un ...

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Analyse des besoins éducationnels pour le Développement Professionnel Continu des membres adhérents de la Société Algérienne de Médecine Générale

Analyse des besoins éducationnels pour le Développement Professionnel Continu des membres adhérents de la Société Algérienne de Médecine Générale

... Le développement professionnel continu est devenu de nos jours un enjeu majeur dans la carrière professionnelle du Médecin Généraliste/ Médecin de ...

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Le Développement Professionnel Continu : un outil d'amélioration des pratiques des professionnels de santé : étude de cas au Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Le Développement Professionnel Continu : un outil d'amélioration des pratiques des professionnels de santé : étude de cas au Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

... Les professionnels du corps médical et paramédical détiennent depuis longtemps une obligation déontologique de maintien des connaissances et de la pratique. Le 21 juillet 2009, l'article 59 de la loi HPST a refondu le ...

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Le développement professionnel continu ou comment développer les compétences des professionnels de santé se formant au sein de l'IRTS à travers l'analyse des pratiques professionnelles ?

Le développement professionnel continu ou comment développer les compétences des professionnels de santé se formant au sein de l'IRTS à travers l'analyse des pratiques professionnelles ?

... [91] prise en charge propres à leur secteur d’activité, dans des conditions définies par décret en Conseil d’Etat. » XXI. -- Les conditions dans lesquelles s’opère, après la date d’entrée en vigueur du présent article, ...

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Les groupes d'échange de pratique entre pairs : un modèle de développement professionnel continu en médecine générale

Les groupes d'échange de pratique entre pairs : un modèle de développement professionnel continu en médecine générale

... notre étude a montré qu'à partir de 2006 de nombreux groupes ont été créés dans le département, sans doute dans l'idée de répondre à cette obligation d'EPP. La loi hôpital, patients, santé et territoires, adoptée en ...

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Groupe d’analyse de pratique entre pairs et développement professionnel continu en médecine générale

Groupe d’analyse de pratique entre pairs et développement professionnel continu en médecine générale

... le développement professionnel continu ...Chaque professionnel de santé doit justifier sur une période de trois ans (après avoir été quinquennale puis annuelle), de son engagement dans une ...

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Obligation annuelle de Développement Professionnel Continu (DPC) : quel impact sur l'exercice pharmaceutique à l'officine ?

Obligation annuelle de Développement Professionnel Continu (DPC) : quel impact sur l'exercice pharmaceutique à l'officine ?

... Le développement professionnel continu est en plein essor en pharmacie compte tenu de son caractère obligatoire instauré par la loi « Hôpital, patients, santé et territoire » de ...plein ...

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Le développement Professionnel Continu (DPC) en Corse : accès et perception des médecins généralistes

Le développement Professionnel Continu (DPC) en Corse : accès et perception des médecins généralistes

... Le développement professionnel continu (DPC) est un dispositif de formation réglementé, initié par la loi HPST de 2009, modifié par la loi de modernisation du système de santé de 2016 mais également ...

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Rôle du médecin généraliste dans la promotion du don d'organes et de tissus auprès du grand public : intérêt d'une évaluation de pratiques répondant aux critères de Développement Professionnel Continu (DPC)

Rôle du médecin généraliste dans la promotion du don d'organes et de tissus auprès du grand public : intérêt d'une évaluation de pratiques répondant aux critères de Développement Professionnel Continu (DPC)

... Motivation des participants 100 % des médecins pensaient pouvoir jouer un rôle dans la lutte contre la pénurie d’organes et tous avaient trouvé cette formation utile à la pratique du mé[r] ...

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Bilan de l'année 2013, 1re année de Développement Professionnel Continu en médecine générale : enquête observationnelle, par questionnaire, auprès de 614 médecins généralistes de Dordogne et de Lot-et-Garonne

Bilan de l'année 2013, 1re année de Développement Professionnel Continu en médecine générale : enquête observationnelle, par questionnaire, auprès de 614 médecins généralistes de Dordogne et de Lot-et-Garonne

... b) Les années 1950 : la décentralisation par la multiplication des associations traditionnelles Dès les années 1950, des associations de formation locales se sont développées pour être au plus près du médecin ...

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Analyse de la participation au Développement Professionnel Continu des médecins remplaçants aquitains

Analyse de la participation au Développement Professionnel Continu des médecins remplaçants aquitains

... Tout organisme public ou privé qui remplit certains critères peut alors déposer un programme de DPC auprès de l’OGDPC. Les professionnels libéraux et les salariés des centres de santé peuvent choisir leur programme de ...

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Évaluation d’un programme de Développement Professionnel Continu traitant de la rationalisation de l’antibiothérapie en soins primaires : promotion et évaluation de l’outil d’aide à la prescription d’une antibiothérapie en soins primaires, Antibioclic©

Évaluation d’un programme de Développement Professionnel Continu traitant de la rationalisation de l’antibiothérapie en soins primaires : promotion et évaluation de l’outil d’aide à la prescription d’une antibiothérapie en soins primaires, Antibioclic©

... La rationalisation des prescriptions d’antibiotiques en médecine générale apparaît donc comme une des pistes importantes pour combattre l’antibiorésistance, raison pour laquel[r] ...

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La maîtrise de stage : une démarche réflexive dans la dynamique du développement professionnel continu

La maîtrise de stage : une démarche réflexive dans la dynamique du développement professionnel continu

... Les résultats de notre enquête ne sont donc pas représentatifs de cette « popularité » des groupes de pairs. Il faudrait encourager le développement de ces groupes. Etudiés dans plusieurs thèses (15), leur ...

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L’intelligence collective dans un contexte de développement professionnel continu : ACoPé, l’exemple d’une communauté de pratique

L’intelligence collective dans un contexte de développement professionnel continu : ACoPé, l’exemple d’une communauté de pratique

... Selon Greselle (2007), l’intelligence collective se caractériserait également par la cohésion d’équipe que l’on pourrait illustrer par des actions concrètes de type négociation et validation collective du déroulé de ...

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Maîtrise de stage et développement professionnel continu : influence de la fonction de maître de stage universitaire sur le développement des compétences d'un médecin généraliste

Maîtrise de stage et développement professionnel continu : influence de la fonction de maître de stage universitaire sur le développement des compétences d'un médecin généraliste

... Si notre travail met en avant, selon les MSU interrogés, l’apport de la maîtrise de stage en termes de professionnalisme et d’amélioration globale des compétences[r] ...

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L'épanouissement professionnel comme un tremplin au développement personnel

L'épanouissement professionnel comme un tremplin au développement personnel

... En parallèle, des enjeux socioéconomiques apparaissent. La valeur du travail, dans un premier temps, comme aspiration à un sens dans la vie pourrait être remis en cause depuis qu’on assiste à une raréfaction de la ...

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Les dispositifs groupaux d'analyse des pratiques au service du développement professionnel des enseignants. Quelles analyses ? Quelles pratiques ? Quel professionnel?

Les dispositifs groupaux d'analyse des pratiques au service du développement professionnel des enseignants. Quelles analyses ? Quelles pratiques ? Quel professionnel?

... pement professionnel initial et ...du développement professionnel réarticule également les structures de for‐ mation, en tant que possibilités de développement, et l’investissement des  ...

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Une plate-forme collaborative pour le développement professionnel des enseignants

Une plate-forme collaborative pour le développement professionnel des enseignants

... le développement professionnel des enseignants est l'une des principales préoccupations des autorités en charge de l'éducation, et le cas des jeunes enseignants est le plus ...le développement ...

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