Volume 17 No 3 November 2020 ISSN 2652-1695
VP Message in English, French, Chinese
and Spanish 1-8
WCET® Publications and Communication Committee - Time of acknowledgements and warm thanks 8 Differentiating the purpose of WCET® bullETin from
the WCET® Journal 8
WCET® – ASCN UK 2021 Joint Congress 9
Thank you, my NNGF® 12
ID presentations 14
A series of reports on specialised nursing activities of ostomy, wound, incontinence in
the post-epidemic era 19
Jiangsu Nursing Association WOC Professional Committee live interpretation conference of the International Pressure Ulcer/Injuries
Clinical Practice Guideline (2019 edition) 25 The 14th Nanjing Enterostomal Therapists
Nursing Education Program opens 27 Management of the skin around the wound 29 Performance of a wound centre through a
management control system: A case study of
Wocare Center, Indonesia 32
Stoma site marking for Muslim patients 38 Free virtual ET consultations during the
COVID-19 pandemic in Nepal 40
The importance of guidance for specialised wound dressings in a reference service: An experience report 43 Prophylactic dressing for pressure injuries in the faces of health professionals during COVID-19 47
Other coming education events 53
The WCET® International Delegates list 56
In this issue
Dr. Elizabeth A. Ayello, PhD, MS, BSN, RN, CWON, ETN, MAPWCA, FAAN
WCET® President 2020-22
Laurent O. Chabal, BSc (CBP), RN, OncPall (Cert), Dip (WH),
ET, EAWT, HES SO
University of Applied Sciences and Arts Western Switzerland Lecturer WCET® President Elect 2020-22
President & President Elect joint message
bull ET ET in
Step up for our rights!
https://www.who.int/campaigns/year-of-the-nurse-and-the-midwife-2020/
get-involved/campaign-materials
As this International Year of the Nurse and the Midwife comes to an end, this issue of the WCET® bullETin is a tribute to us all.
The latest version of the WCET® International Ostomy Guideline (IOG) will been launched by the end of this year. It provides updated evidence-based information on one specific field of our three – or four if we include fistulae care – specialties. This version, with its new sections, enhances the importance
and the value of the ET nurse role, highlighting the importance of what being trained means. We take the opportunity to thank all stakeholders and reviewers for their input and know that they, like us, are really proud of this document.
When doing our literature research and analysis for this second edition of the IOG, we were really impressed by some results which we would like to expand upon here.
- According to Jones (Jones S. Value of the Nurse Led Stoma Care Clinic. 2015, Cwm Taf Health Board, NHS Wales), there is robust evidence of the value of the nurse-led stoma care clinic in terms of economic benefits to hospitals and the wider healthcare system, as well as a high quality of care and good clinical outcomes for patients. She has pointed out estimated cost savings relative to the ET nurse position in screening, prevention and follow-up of stoma patients.
- Smelt et al. (Smelt MANP JJG., Baas HG., Beekhuizen H., Bremer-Goossens T., de Buck VS JEC., Broekhof M., den Hertog MP., Klievink VS MA., Klok SI., Mast IM., Rook JH. Evidence-based Guideline on Stoma Care in the Netherlands V&VN, Department Stoma Care, July 2013) have given interesting recommendations regarding staff organisation and post-discharge frequency follow-up of patients with a stoma.
These examples, which only concern one of our three fields of expertise and interventions, show how evidence-based practice and literature reviews can help us in our daily practice; we can implement them, with any necessary adaption to fit our reality, and we can bring these data to our head nurse and administration in order to show the value of our work. This in turn helps when:
- If going through a WCET® ETNEP-recognised programme, it gives professionals a guarantee that our minimal standards are respected and have been evaluated by WCET® Education Committee members; it shows that a standardised process, one that keeps following long-life, continuous education such as attending specialised congresses and conferences, is essential in order to update, increase our knowledge, and extend our network by sharing with others our experiences and learning from one another. Despite the COVID-19 crisis, multiple virtual opportunities have been given by different organisations in order to make that continue and we would like to thank them all for their efforts and outstanding online platforms used for content sharing.
We hope you have enjoyed listening to our WCET®
Worldwide Education webinar. It is still available until 18 December 2020 for a nominal fee for non-WCET®
members and free for WCET® members only on:
https://wceteducation.org/webinar-recordings.
So if you did not get the opportunity to go online and follow it, we hope you will take the time to do so now before it is too late. We take the opportunity to warmly thank all our prestigious speakers for their time and having shared their knowledge with us, and to thank all our sponsors for their support as well as the WCET®
Education Committee and our Company Management for having made this event possible.
Following with Norma’s vision of education, we are grateful that Paula Erwin-Toth and Diane Krasner have generously granted permission to WCET® to make available for free download an electronic version of the commemorative 3rd edition of the Norma N. Gill Festschrift to all those attending the 2020 WCET®
Worldwide Education webinar. We are very happy to announce that they have added a page for the front of the book about remembering the history of Norma and celebrating the 100th anniversary of her birth. We also have their agreement to have this ebook available after the webinar to all who make a donation to the NNGF®
fund named after Norma via our online WCET® shop (https://wcet-online-store.myshopify.com). We express to them both our warm appreciation for their offer and for giving us the opportunity to keep their work living and spreading it around the world.
The new version of our WCET® IOG will available for purchase for a nominal fee on our online store at:
https://wcet-online-store.myshopify.com. We are truly amazed by all the comments and feedback received.
This IOG is much more inclusive, and recommendations are stronger in their level of evidence than it was in 2014. As it is a living document, still some improvement can be done, but for a document which has been done on a voluntary basis we think we should all be proud of it. It has been a 3-year journey to bring it to life.
Please notice a new publication on skin tears in multiple languages (Afrikaans, English, Dutch, Malay, Mandarin Chinese and Spanish) which you can access for free under: http://www.skintears.org/brochures/.
More resources about skin tears can be found on the International Skin Tear Advisory Panel website.
This is the first time ever that the Executive Board (EB) has had a virtual transition phase. It was agreed that incoming EB member transitions begin after the announcement of the elections.
- Elizabeth and Laurent arranged a call with each incoming EB member to share with them the duties of being a WCET® EB member, and outgoing EB members scheduled calls with their successor to introduce them to their upcoming position (Education Chair, NNGF® Chair, Treasurer).
- Outgoing EB members have been invited to support the incoming members until October 2021 by mentoring them and, if necessary, to help them understand their new positions on the EB.
- Incoming EB members have been invited to attend a EB call prior to our General Business Meeting (GBM) as a non-voting member.
- Outgoing EB members have been invited to attend and participate on EB calls after our GBM as a non- voting members until our next in-person meeting 2021 where they will be officially acknowledged and thanked for the tremendous work done during their term.
For the future we plan to run EB elections in an odd year so it will give new members time to get better introduced into their role and be ready to begin their term after the GBM which will occur on the next even year. We do think this transition phase will benefit WCET® to better prepare individuals for the EB position.
Be assured that we will keep on improving ourselves and think forward so our specialty can be more visible, more recognised and more influential. Help us in fulfilling our mission and vision by promoting WCET®
and inviting colleagues to join.
Thanks to all contributors of this special BullETin edition. We hope you will enjoy reading their stories as we have when editing the proof. Thanks to all of you for what you have done through this so extraordinary year. The fight is not get over as the COVID crisis and the second wave is still running, but the good news is that the Year of the Nurse and the Midwife is extended for one more year!
h t t p s : / / w w w . n u r s i n g t i m e s . n e t / n e w s / 2 0 2 0 - inte rnational-year- of-the -nurse -and-midwife/
europe-will-extend-year-of-the-nurse-and-midwife- into-2021-17-09-2020/
Sincerely
Elizabeth & Laurent
“Shine a positive light” was the 3 October 2020 motto of the World Ostomy Awareness Day
“Rayonne de positivité” fut le thème de la
Journée Mondiale de sensibilisation aux personnes vivant avec une ou plusieurs stomies.
Elle a eu lieu le 3 Octobre dernier
Battez-vous pour vos droits !
Alors que l’année internationale du personnel infirmier et des sages-femmes prend fin, ce numéro du BullETin du WCET® est un hommage pour vous/nous toutes et tous.
La dernière édition des recommandations internationales des soins aux personnes stomisées (IOG) du WCET® devrait être disponible d’ici la fin de l’année. Elle fournira une mise à jour des informations basées sur les preuves sur un de nos 3 champs (ou 4, si on y inclut les soins aux fistules) de notre spécialisation.
Cette édition qui comprend de nouvelles sections insiste sur l’importance et la valeur du rôle des Infirmier-e-s Stomathérapeutes, comme l’importance d’être formé dans ce domaine. Nous profitons de cette occasion pour remercier toutes celles et ceux qui ont participé à leur élaboration et à leur révision par leurs contributions qui nous rendent particulièrement fier de ce document.
Lors de notre revue de littérature et notre analyse, nous avons été particulièrement impressionnés par quelques résultats publiés que nous souhaitons mettre en lumière ici.
- Selon Jones (Jones (Jones S. Value of the Nurse Led Stoma Care Clinic. 2015, Cwm Taf Health Board, NHS Wales) il existe une évidence importante qui souligne la valeur des infirmières conduisant des cliniques de soins aux personnes stomisées. Cette valeur a des répercutions bénéfiques au niveau économique tant pour l’hôpital que pour le système de santé de façon globale. Elle génère aussi un haut niveau de qualité des soins prodigués, ainsi que
de bons résultats cliniques observés auprès des personnes soignées. Ce document met en lumière l’économie estimée réalisée par l’Infirmier-e Stomathérapeute tant par ses interventions de dépistage, de prévention que de ses suivis effectués auprès des personnes vivant avec une ou plusieurs stomies.
- Smet et al (Smelt MANP JJG., Baas HG., Beekhuizen H., Bremer – Goossens T., de Buck VS JEC., Broekhof M., den Hertog MP., Klievink VS MA., Klok SI., Mast IM., Rook JH. Evidence - based Guideline on Stoma Care in the Netherlands V&VN, Department Stoma Care July 2013) ont publiés des recommandations intéressantes quant à l’organisation des équipes et à la fréquence des suivis post hospitalisation de ces personnes soignées.
Ces exemples, qui ne s’appliquent que sur un de nos 3 champs d’expertises et d’interventions, démontrent comment l’évidence basée sur les preuves et la revue de la littérature peuvent nous aider dans notre pratique clinique, en les implémentant avec les adaptations terrain nécessaires. Elles nous aident aussi à démontrer la plus value de notre travail tant auprès de nos supérieurs soignants qu’administratif.
Si suivre une formation de Stomathérapeute reconnue par le WCET® nous donne la garantie d’avoir reçu un minimum de contenus, d’avoir suivi une formation qui a les respectés et qui a été validé par des membres de la Commission Education du WCET® via un processus standardisé ; poursuivre sa formation en continue - comme participer à des congrès - est essentiel pour se maintenir à jour, augmenter ses connaissances et développer son réseau. Cela nous permet de partager avec d’autres nos expériences et apprendre des uns et des autres. Malgré la crise liée au Covid-19, de multiples conférences virtuelles ont été réalisées par différentes organisations, rendant la formation continue toujours possible. Nous tenons à tous les REMERCIER pour leurs efforts, la qualité des plateformes informatiques utilisées ainsi que de la qualité des contenus partagés.
Nous espérons que vous avez eu du plaisir à suivre le séminaire en ligne du WCET®. Il est toujours disponible, sur internet, jusqu’au 18 décembre prochain. Accessible à des non membres du WCET® pour une somme raisonnable, il est gratuit pour nos membres. Vous le retrouvez sur: https://wceteducation.org/webinar- recordings.
Comme il sera encore ouvert jusqu’à la fin du mois, si vous n’avez pas encore eu l’opportunité de le suivre, nous espérons que vous trouverez le temps de le faire avant qu’il ne ferme. Nous tenons à remercier chaleureusement tous nos éminents orateurs pour leur
temps et leur partage de connaissances, nos sponsors pour leur soutien, ainsi qu’à la Commission Education du WCET® et notre compagnie de management pour avoir rendu cet évènement possible.
Poursuivant la vision de Norma en terme d’éducation, nous tenons à remercier Paula Erwin-Toth et Diane Krasner pour avoir donné généreusement la permission au WCET® d’offrir la version électronique de la 3ème édition de l’ouvrage commémoratif dédié à Norma N.
Gill. L’ensemble des participants du séminaire en ligne 2020 du WCET® peuvent le télécharger gratuitement.
Nous sommes ravis d’annoncer que celui-ci contient une nouvelle préface centrée sur l’histoire de Norma, célébrant ce qui aurait été son 100ème anniversaire. De plus, nous avons aussi reçu leur autorisation de rendre cet e-book disponible, une fois le séminaire en ligne clos, pour toutes celles et ceux qui feront une donation à la Fondation Norma N. Gill via notre boutique en ligne (https://wcet-online-store.myshopify.com).
Nous tenons à leur exprimer notre grande reconnaissance pour leur offre, rendant ainsi leur travail vivant et permettant ainsi de continuer à le disséminer de par le monde.
La nouvelle version des recommandations du WCET® aux soins aux personnes stomisées (IOG) sera aussi disponible pour une somme modique sur notre boutique en ligne. Nous avons vraiment été impressionné par le nombre et la qualité des retours que nous avons reçu.
Ces recommandations sont beaucoup plus inclusives et le niveau d’évidence beaucoup plus fort que lors de la précédente édition réalisée en 2014. Comme c’est un document qui va être amené à être mis à jour ces prochaines années, certaines améliorations pourront encore être apportées. Cela dit pour un travail basé sur le volontariat, nous pensons que nous pouvons en être fier. Il nous aura fallu trois ans pour l’accomplir.
Merci de prendre note qu’une nouvelle publication publiée en lien avec les déchirures cutanées est disponible en différentes langues (Afrikaans, Anglais, Néerlandais, Malaisien, Mandarin et Espagnol). Vous le trouvez en libre accès sous : http://www.skintears.org/
brochures/. D’autres ressources en lien avec ce type de plaies se trouvent sur le site web de l’International Skin Tear Advisory Panel.
Pour la première fois de son histoire, le Comité Executif (CE) va vivre une phase de transition. Nous nous sommes mis d’accord que cela soit mis en place dès l’annonce des résultats des élections.
- Elizabeth et Laurent ont pu discuter par téléconférence avec chacun des nouveaux membres du CE pour parler de leur tâches et responsabilités
liées à leur position au sein du CE du WCET®, alors que les membres qui allaient finir leur mandat les ont individuellement introduit à leur propre rôle (responsable de la Commission Education, responsable de la Commission Fondation Norma N.
Gill, trésorière).
- Les membres sortants ont été invité à aider les membres entrants jusqu’en octobre 2021, en assurant un mentorat si et autant que cela soit nécessaire. Cela Permettra aux nouveaux membres de mieux endosser leur fonction.
- Les nouveaux membres du CE ont été invité à participer aux rencontres téléphoniques du Comité qui ont eu lieu avant l’assemblée générale comme membres non votants.
- Les membres sortants du CE ont été invité à participer aux rencontres téléphoniques du Comité qui auront lieu après l’assemblée générale comme membres non votants, et ce jusqu’à notre prochaine rencontre en face à face en 2021. Ils seront alors dûment et officiellement remerciés pour leur service et l’importance des tâches qui ont accomplis.
A l’avenir, nous prévoyons de tenir les élections au Comité les années impaires, ce qui nous donnera plus de temps pour introduire les futurs membres au CE dans leur rôle. Cela leur permettra ainsi de mieux l’assumer une fois l’assemblée générale tenue l’année suivante.
Nous pensons que l’introduction de cette phase de transition sera au bénéfice du fonctionnement du WCET® en préparant mieux les futurs membres du CE.
Soyez assurés que nous continuons de nous améliorer, de nous projeter vers l’avenir afin que notre spécialisation soit toujours plus visible, mieux reconnue et plus influente. Merci de votre aide dans l’accomplissement de notre mission et vision en soutenant le WCET®, ainsi qu’en invitant des collègues à nous rejoindre.
Merci à tous les contributeurs de ce numéro spécial du BullETin. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à le lire que nous en avons eu en éditant sa version préliminaire. Merci à tous pour tout ce que vous avez réalisé tout au long de cette année hors du commun. Le combat n’est pas fini, puisque la crise COVID et la seconde vague est toujours en cours. La bonne nouvelle c’est que l’année du personnel soignant et des sages-femmes est prolongée d’une année ! Sincèrement
Elizabeth & Laurent
㒠ⅻ䤓㧒詉㗉愺力⒉
(Many thanks to Yajuan (Julie) Weng, 2020-2024 WCET®
Education Committee Chairperson, for this Chinese translation)
⇃椞䧏扨₹⦌棔ಯ㔳⭺✛┸ℶ⭺ರ䤓兢㧮᧨㦻㦮
:&(7®%XOO(7LQ䤓欧㢾⚠㒠ⅻ硵㦘ⅉ綎㟻ᇭ
蜙蛧䓗㦻䤓:&(7® ⦌棔抯♲㖖◦᧤,2*᧥⺕ℝ⅙
ㄤ㘷⒉ᇭ⸒㙟∪ℕ₹㦃ⓜ蠿䤓薿幐忓帾᧨茫睐 衐癲瘸㒠ⅻ₹᧤㒥₹᧨Ⱁ㨫┯茤䢧丰㔳䚕᧥₢₩
欕⩮ᇭ扨₹䓗㦻₼䤓㦃㠿捷⒕㙟浧ℕ(7㔳⭺屡唁䤓 摜尐㊶✛ↆ⋋癲莋疭₢₩⪈帼䤓摜尐㊶ᇭ㒠ⅻ⊮㷳 㧉↩㎮庱㓏㦘莋疭ⅉ⛧✛⸰祘ⅉ⛧䤓Ⅷ茽ᇭ㒠ⅻ
㫆᧨Ⅵⅻ⃮⺈扨㖖荹㎮Ⓙ槭デ呹廹ᇭ
㇢㒠ⅻ⺈䶻ℛ䓗,2*扪嫛㠖䖽䪣䴅✛⒕㨟㢅᧨㒠ⅻ 䦮䤓㎂⦷扨摛⒕℺ⅳ㒠ⅻ◿廰䂀Ⓤ䤓痥㋾ᇭ
- 㫈㗽-RQHV⺈㔳⭺⺋䤓抯♲㔳䚕₼㉒䤓ↆ⋋䤓 䪣䴅᧤-RQHV69DOXHRIWKH1XUVH/HG6WRPD
&DUH&OLQLF&ZP7DI+HDOWK%RDUG1+6 :DOH᧥₼㇉㦘┪䤓幐㗽嫷㢝᧨㔳⭺欕⺋䤓抯♲
㔳䚕幙㓏⦷⺈◊棱✛㦃ㄎ㽪䤓◊䠦侊兮䤓兞㿝㟗 䥙ᇬ浧德摞㔳䚕✛哾Ⰼ䤓ㄙ兢㨫㡈槱␆㦘摜尐
ↆ⋋ᇭⰈ㖖⒉᧨(7㔳⭺⦷抯♲㌲劔䤓䷪㩴ᇬ欓 棁✛椞幎㡈槱唑䦐ℕ㒟㦻ᇭ
- 6PHOW 䪣諺⥱梮⦷嘆⏿⪉ℝ薿幐㖖荹䤓抯♲㔳䚕 䪣諺6PHOW0$13--*%DDV+*%HHNKXL]HQ + %UHPHU ದ *RRVVHQV 7 GH %XFN 96 -(&
%URHNKRI0GHQ+HUWRJ03.OLHYLQN960$
.ORN6,0DVW,05RRN-+(YLGHQFHEDVHG
*XLGHOLQH RQ 6WRPD &DUH LQ WKH 1HWKHUODQGV 9 91'HSDUWPHQW6WRPD&DUH-XO\₼⺈
荳┰ⅉ⛧兓兖㨓㩅✛抯♲㌲劔⒉棱⚝椞幎欠䘖㙟
∪ℕ㦘砽⃘䤓ㆉ帽ᇭ
扨K√⅔⅔衐癲瘸ℕ㒠ⅻ䤓ₘ₹₢₩欕⩮₼䤓
₹᧨㣍䯉ℕ薿幐⸭酧✛㠖䖽蜼梔Ⱁ⇤⦷㡴デ⸭悄₼
◞┸㒠ⅻ᧨㉔尐㢅♾芵朗⺈⸭棔㍔⑄扪嫛庒㠃᧨⺕
扨K⸭酧䤓蛖㗽㙟ℳ全㔳⭺栎✛簥䚕ⅉ⛧᧨ⅴ筼屑
⇢䘿㒠ⅻ䤓ぴ⇫ↆ⋋ᇭ
Ⱁ㨫広抩扖:&(7® (71(3扨㫆䤓帳幐欈䥽₢₩
ⅉ⛧≬幐㒠ⅻ才瘸㦏⇝㪖᧨ㄅ㈦Ⓙℕ:&(7®䤓㟨 十Ᵽ⛧↩㒟⛧幓↿✛₹㪖▥⃯ⷵ扖䲚᧨挲⃗≬
㖐栎㦮䤓其兼㟨十᧨♑┯₢₩ⷵ㦾疼税✛↩帽㢾㉔ ₜ♾⺠䤓᧨ⅴ≎㦃㠿✛⬭┯㒠ⅻ䤓䩴幕᧨㓸⮶㒠ⅻ 䤓几八᧨␅Ⅵⅉ⒕℺㒠ⅻ䤓兞洛᧨䦇℡⃯ⷵᇭ ⻌ 丰♠䞮ℕ&29,'笯㍔☀㧉᧨ℕ≬虚⃯ⷵ忓䄟᧨
ₜ⚛䤓兓兖㙟∪ℕ⮩䱜兎ₙ⃯ⷵ䤓㧉芽᧨㒠ⅻ㎮庱
Ⅵⅻ䤓┹┪᧨㎮庱Ⅵⅻ⒪抯芼德⦷兎♿ㄅ⒕痀位 ㇸ茫睐ᇭ
㒠ⅻ゛㦪屑↦賍⠫㶱⚻㒠ⅻ䤓:&(7® ⏷䚒㟨十几八 䪣帷↩ᇭ⦷㦗㡴⃚ⓜ᧨痆:&(7®芽⛧
瘟忈㙟∪᧨⚠槭:&(7®↩⛧㟅♥廰㈐㊶忈☂♾♑┯
KWWSVZFHWHGXFDWLRQRUJZHELQDUUHFRUGLQJVᇭ 年㿊┷Ⓙ㦻㦗ㄤ᧨㓏ⅴⰑ㨫⇯执蠼㦘ₙ兎᧨㒠ⅻ゛
㦪⇯簌癩璌㢅梃癯䤊棕᧨ⅴ⏜枨扖㧉芽ᇭ㒠ⅻ⊮㷳 㧉↩筿幩㎮庱㒠ⅻ硵㦘䤓䩴⚜₢睎ⅻ㕌⒉㢅梃⒕℺
Ⅵⅻ䤓䩴幕᧨ㄅ㎮庱㒠ⅻ㓏㦘䤓忭┸莼ⅴ♙:&(7® 㟨十Ᵽ⛧↩✛⏻⚇丰䚕⻑⺈㦻㶰㿊┷䤓⮶┪㞾虚ᇭ 挄㈹1RUPD 1 *LOO 䤓㟨十㏎㣾᧨㒠ⅻ㎮庱3DXOD (UZLQ7RWK✛'LDQH .UDVQHU 藿藺⦿硽瘮ℕ:&(7®
⚠㓏㦘♑┯:&(7® ⏷䚒㟨十几八䪣帷↩䤓
ⷵ⛧㙟∪⏜忈ₚ戌䟄䓗䤓簛ₘ襔庉䘪⚘⺣儹㊄磷 鍻䤓㧉芽ᇭ 㒠ⅻ㈗浧␃⦿⸲を᧨Ⅵⅻ⦷年磷鍻䤓ⓜ
槱┯ℕ欄␂ℝ儹㊄庉䘪☕⚁✛Ⰸ幭聍⛷䤓儹 藌欄ᇭⅥⅻ执⚛㎞⦷几八䪣帷↩⃚⚝᧨茖幇㒠ⅻ⺕
扨㦻䟄㙟∪全㓏㦘抩扖⦷兎:&(7®⟕ㄦ᧤KWWSV ZFHWRQOLQHVWRUHP\VKRSLI\FRP᧥⚠11*)®⪉摠㗟 㷍䤓ⅉᇭ
㒠ⅻ蛭秣㎮穸᧨Ⅵⅻ䤓㞾虚∎㒠ⅻ㦘㧉↩∎Ⅵⅻ䤓 㒟㨫其兼⦷⏷₥䟛↯㜼ᇭ
蜙㠿䓗㦻䤓:&(7®䤓⦌棔抯♲㔳䚕㖖荹⺕♾⦷㒠ⅻ 䤓几ₙ⟕ㄦ徼᧨⅔⅔廰㈐㊶㟅忈᧶KWWSVZFHW RQOLQHVWRUHP\VKRSLI\FRPᇭ㒠ⅻ䦮䤓⺈㟅Ⓙ䤓㓏 㦘幓幉✛♜気㎮Ⓙ㍙⠫ᇭ㖖荹癕莚䤓茫睐㦃⮩᧨ㆉ 帽䤓幐㗽儶Ⓔ㹣㦃舊ᇭ䟀ℝ扨㢾⸭㢅㔴
⛙᧨⅜䏅㦘㟈扪䤓諽梃᧨⇕⺈ℝ⦷㉦㏎ぴ⇫⪉
䫏ₙ⸛㒟䤓㖖荹᧨㒠ⅻ帳㒠ⅻ掌ㄣ年⸒㎮Ⓙ呹 廹ᇭₘ䤓┹┪᧨㗱㧴ℕ扨₹襔㦻䤓槱疯ᇭ
庆㽷㎞㦻␂ℝ䤽匳㜤叀↳䤓仜蛧茽襔䤓抩䩴᧨
㦘⮩䱜幼岏襔㦻᧤◦槭嘆⏿幼ᇬ喀幼ᇬ嘆⏿幼ᇬ泻 㧴幼ᇬ㻘幼㣽抩幬✛導䙼䓨幼᧥᧨㌷♾ⅴ⦷芚槱几 簎⏜忈噆㈦᧶KWWSZZZVNLQWHDUVRUJEURFKXUHVᇭ 㦘␂䤽匳㜤叀↳䤓㦃⮩忓䄟♾⦷⦌棔䤽匳㜤叀↳✷
幱⺞兓几䵨ₙ㔍Ⓙᇭ
扨㢾㓶嫛Ᵽ⛧芽氥㶰㦘扨㫆₹兎ₙ䤓扖䂰棅㹄ᇭ
⦷⸲を折兢㨫⚝᧨☂⺕ₙ↊䤓蛧㓶嫛Ᵽ⛧芽㒟⛧
蓩ⱚ疼碟ᇭ
- (OL]DEHWK✛/DXUHQWめ兓兖䟄幬芽帽᧨⚠秠痒☂⺕
ₙ↊䤓Ᵽ⛧⅚兜⇫㓶嫛Ᵽ⛧芽Ᵽ⛧䤓⼦痒勛徲᧷
㇢☂⺕䱊↊䤓Ᵽ⛧ⅻ⃮⒕ⒺⅥⅻ䤓其↊劔⸘㘡兎 ₙ䬿⯃芽᧨⚠Ⅵⅻ⅚兜Ⅵⅻ☂⺕Ⓙ㧴䤓勛⇜᧤㟨十 Ᵽ⛧芽ゼ᧨庉䘪⪉摠芽ゼ᧨徱┰簥ᇭ - 癩蓩諑↊䤓Ᵽ⛧ⅻめ嬺挏庆㞾㖐☂⺕Ⓙ㧴䤓蛧Ᵽ
⛧᧨⦷㉔尐㢅㖖⺋Ⅵⅻ᧨ⅴソ┸Ⅵⅻℕ屲Ⅵⅻ䤓 㠿勛⇜᧨䦃Ⓙ㦗ᇭ
- ⦷芽᧤*%0᧥ⓜ᧨蛧↊Ᵽ⛧め嬺挏庆⇫蛭 嫷⑂㧒䤓㒟⛧♑┯㓶嫛Ᵽ⛧芽䟄幬芽帽ᇭ
- ⦷芽᧤*%0᧥⚝᧨☂⺕䱊↊䤓Ᵽ⛧嬺挏庆⇫
₹㡯嫷⑂㧒䤓㒟⛧其兼♑┯㓶嫛Ᵽ⛧芽䟄幬 芽帽᧨䦃Ⓙ㒠ⅻ䤓㢝䤓兎芚↩帽᧨Ⅵⅻ⺕㈦Ⓙ
㷲㆞帳♾✛㎮庱᧨Ⅵⅻ⦷Ⅵⅻ䤓↊㦮␔㓏⋩䤓 ぷ⮶徰襴ᇭ
㦹㧴᧨㒠ⅻ帰⒡⦷⯖蛖扪嫛㓶嫛Ᵽ⛧芽折᧨扨 㫆⺕全蛧㒟⛧㢅梃㦃Ⰼ⦿扪茤Ⅵⅻ䤓屡唁᧨ㄅ
⦷ₚ₹⌅㟿䤓*0%芽⃚⚝ⱚⅥⅻ䤓↊㦮ᇭ 㒠ⅻ䫽⸭帳扨₹扖䂰棅㹄⺕㦘Ⓒℝ:&(7® 㦃Ⰼ⦿
Ᵽ⛧芽勛⇜⋩Ⰼᇭ
庆㟍㉒᧨㒠ⅻ⺕其兼ⓜ扪᧨㙟浧呹む᧨枟砽扪莏᧨
扨㫆㒠ⅻ䤓₢₩㓜厌缗㦃⮩ⅉ䦚屐᧨缗帳♾᧨硺賍 㦘㦃⮶䤓砋❜┪ᇭ 抩扖㘷蕶:&(7®ㄅ挏庆㦃⮩⚛嫛
┯⏴᧨硺賍✛㒠ⅻ怆癯眺㒟∎✌✛㏎㣾ᇭ
㎮庱㓏㦘⺈㦻㦮䤓襚Ⓔ%XOO(7LQ⇫茽徰䖽䤓ⅉⅻᇭ㒠
ⅻ゛㦪⇯厌℺♦梔床Ⅵⅻ䤓㟔ℚ᧨⻀⍞㒠ⅻ⦷⸰梔 祘㫆㢅㫆ᇭ㎮庱⇯ⅻ㓏㦘ⅉ᧨㎮庱⇯ⅻ⦷扨⑰ 䤓摛㓏⋩䤓⒖ᇭ⥯&29,'笯㍔☀㧉᧨㒧㠦 执㼰㦘兢㧮᧨䶻ℛ㽱笹秡⅜䏅紧迏᧨⇕Ⰼ䀗㋾㢾᧨ಯ 㔳⭺✛┸ℶ⭺ರ嬺ㆅ栎ℕᇭ
㷳咃 㟻䯋
Elizabeth ✛ Laurent
¡Defiende nuestros derechos!
(Many thanks to Heidi Marie Hevia Campos, WCET® Chile International Delegate)
https://www.who.int/campaigns/year-of-the-nurse- and-the -midwife -2020/get-involved/campaign- materials
Ahora que este Año Internacional de la Enfermera y la Matrona llega a su fin, este número de WCET® BullETin es un tributo para todos nosotros.
La última versión de la Guía Internacional de Ostomias WCET® International Ostomy Guideline (IOG) se lanzará a finales de este año. Proporciona una base de datos actualizada sobre un campo específico de nuestra 3 (o 4, si incluimos el cuidado de las fístulas) especialidades.
Esta versión, con sus nuevos apartados, realza la importancia y el valor del rol de Enfermera ET así como la importancia de estar capacitado.
Aprovechamos la oportunidad par agradecer a todos los interesados y revisores por sus aportes y que, como nosotros, están realmente orgullosos de este documento.
Al hacer nuestra investigación y análisis de la literatura para esta segunda edición del IOG, quedamos realmente impresionados por algunos resultados que nos gustaría ampliar aquí.
- Según Jones (Jones S. Value of the Nurse Led Stoma Care Clinic.2015, Cwm Taf Health Board, NHS Wales), existe una sólida evidencia del valor de la clínica en estomaterapia liderado por enfermería, en términos de beneficios económicos para el hospital, el sistema sanitario más amplio, y una atención de alta calidad y buenos resultados clínicos para los pacientes. Ella ha señalado el ahorro de costos estimado en relación con el trabajo de enfermera especialista (ET Nurse) en la detección, prevención y seguimiento de pacientes con ostomía.
- Smelt y al (Smelt MANP JJG., Baas HG., Beekhuizen H., Bremer - Goossens T., de Buck VS JEC., Broekhof M., den Hertog MP., Klievink VS MA., Klok SI., Mast IM ., Rook JH. Directrices basadas en la evidencia sobre el cuidado del estoma en los Países Bajos V&VN, Departamento de cuidado del estoma, julio de 2013) han brindado recomendaciones interesantes sobre la organización del personal y el seguimiento de la frecuencia posterior al alta de los pacientes con estoma.
Estos ejemplos, que solo conciernen a uno de nuestros 3 tipos de experiencia e intervenciones, muestran cómo la práctica basada en evidencias y la revisión de la literatura pueden ayudarnos en nuestra práctica diaria al implementarlos con la ayuda necesaria para adaptarla a nuestra realidad y llevar estos datos y resultados a nuestra enfermera jefa y de administración para que ellas valoren nuestro trabajo.
Si pasar por un programa reconocido de WCET® ETNEP les da a los profesionales una garantía de que nuestro estándar mínimo es respetado y ha sido evaluado por los miembros del Comité de Educación de WCET® y un proceso estandarizado, manteniendo una educación continua de larga duración, como asistir a congresos y conferencias especializadas, es esencial para actualizar y aumentar nuestro conocimiento, como también para ampliar nuestra red compartiendo con otros nuestras experiencias y aprender unos de otros. A pesar de la crisis del Covid-19, diferentes organizaciones han brindado múltiples oportunidades virtuales para que esto continúe, nos gustaría AGRADECER a todos por sus esfuerzos y excelentes plataformas en línea utilizadas como contenido compartido.
Esperamos que hayan disfrutado escuchando nuestro seminario mundial de educación en la web WCET®, Todavía está disponible hasta el 18 de diciembre de 2020 por una tarifa nominal para los no miembros de WCET® y gratis para miembros de WCET® solo en:
https://wceteducation.org/webinar-recordings.
Estará disponible hasta finales de este mes, por lo que, si no tuvo la oportunidad de conectarse y seguirlo, esperamos que se tome el tiempo para hacerlo ahora, antes de que sea demasiado tarde.
Aprovechamos para dar un caluroso agradecimiento a todos nuestros prestigiosos ponentes por su tiempo y haber compartido sus conocimientos con nosotros, así como agradecer a todos nuestros patrocinadores por su apoyo, así como al Comité de Educación WCET® y a la Dirección de nuestra Compañía por haber hecho posible este evento.
Siguiendo la visión de Norma de la educación, estamos agradecidos de que Paula Erwin-Toth y Diane Krasner hayan otorgado generosamente el permiso a WCET®
para que esté disponible para la descarga gratuita de la versión electrónica de la 3a edición conmemorativa de Norma N. Gill Festschrift para todos aquellos que asistieron al seminario mundial de educación de la WCET® 2020 en la web. Estamos muy contentos de anunciar que han agregado una página para la portada del libro sobre cómo recordar la historia de Norma y celebrar su 100 aniversario. También tenemos un acuerdo de tener este libro electrónico, disponible después del seminario web, para todos los que hagan una donación a la Fundación NNGF®, a través de nuestra tienda WCET® en línea (https://wcet-online- store.myshopify.com).
Les expresamos a ambas nuestro gran agradecimiento por su oferta y por darnos la oportunidad de mantener su trabajo vivo y difundirlo por todo el mundo.
La nueva versión de nuestro WCET® IOG estará disponible para su compra por una tarifa nominal en nuestra tienda en línea en: https://wcet-online-store.
myshopify.com. Estamos realmente asombrados por todos los comentarios y retroalimentación recibidos.
Este IOG es mucho más inclusivo y las recomendaciones son más sólidas en su nivel de evidencia que la del 2014.
Como es un documento vivo, todavía se pueden hacer algunas mejoras, pero para un documento que se ha hecho de forma voluntaria, creemos que deberíamos estar todos orgullosos de ello. Ha sido un viaje de 3 años para darle vida.
Tenga en cuenta una nueva publicación sobre Skin Tears realizada en varios idiomas (afrikáans, inglés, holandés, malayo, chino mandarín y español), a la que puede acceder de forma gratuita en: http://www.
skintears.org/brochures/. Se pueden encontrar más
recursos sobre Skin Tear en el sitio web del Panel Asesor Internacional de Skin Tear.
Esta es la primera vez que la Junta Ejecutiva (JE) puede tener una fase de transición virtual. Se acordó que las transiciones de miembros entrantes de la JE comiencen después del anuncio de las elecciones.
- Elizabeth y Laurent habían concertado una llamada con cada miembro entrante de la JE para compartir con ellos los deberes de ser un miembro de la JE de WCET®, cuando el miembro de la JE saliente había programado llamadas con su sucesor para presentarles su próximo puesto (Presidente de Educación, NNGF® Presidente, Tesorero).
- Se ha invitado a los miembros salientes de la JE a apoyar a los miembros entrantes hasta octubre de 2021 guiándolos si es necesario para ayudarlos a comprender sus nuevas posiciones en la JE.
- Los miembros entrantes de JE han sido invitados a asistir a una llamada de JE antes de nuestra Reunión General de Negocios (GBM) como miembros sin derecho a voto.
- Los miembros salientes de la JE han sido invitados a asistir y participar en las llamadas de la JE después de nuestro GBM como miembros sin derecho a voto, hasta nuestra próxima reunión en persona en 2021, donde serán reconocidos oficialmente y agradecidos por el tremendo trabajo realizado durante su mandato.
Para el futuro, planeamos llevar a cabo la elección de JE en un año impar, esto les dará tiempo para que se les presente mejor en su función y estén listos para comenzar su mandato después de la GMB que tendrá lugar el próximo año par. Creemos que esta fase de transición beneficiará a WCET® para preparar mejor a las personas para el puesto de la JE.
Tenga la seguridad de que continuaremos, mejoraremos y pensaremos en el futuro para que nuestra especialidad sea más visible, más reconocida y más influenciada. Ayúdenos a cumplir con nuestra misión y visión promoviendo WCET® e invitados a colegas a unirse.
Gracias a todos los colaboradores de esta edición especial de BullETin. Esperamos que disfruten leyendo sus historias como lo hemos hecho nosotros al editar el borrador. Gracias a todos ustedes y por lo que han hecho durante este año tan extraordinario. La lucha no ha terminado ya que la crisis del COVID y la segunda ola aún continúa, ¡pero la buena noticia es que el Año de Enfermera y Matrona se extiende por un año más!
h t t p s : / / w w w . n u r s i n g t i m e s . n e t / n e w s / 2 0 2 0 - inte rnational-year- of-the -nurse -and-midwife/
europe-will-extend-year-of-the-nurse-and-midwife- into-2021-17-09-2020/
Sinceramente Elizabeth & Laurent
WCET® Publications and Communication Committee - Time of acknowledgements and warm thanks
Having started in 1979, the Publication Committee is one of the oldest WCET® Committees. Its name was changed to Publications & Communications Committee in 2008.
As WCET® evolved over the years, the distinction between the Journal and bullETin has become more apparent. Both required the oversight of a professional editor, which is why last year members voted in the constitution change to dissolve the Publication and Communication Committee at the end of this month.
We warmly thank all past Chairpersons and Members who over the years have volunteered their time and contributed to this committee.
We warmly thank Karen Bruton, the 2018-2020 Chairperson and all her committee members for their job and support done over their term!
Differentiating the purpose of WCET®
bullETin from the WCET® Journal
With the shift of the bullETin to being the official Magazine of WCET® members it is still designed to be a newsletter. It is a vehicle for members to communicate with other WCET® members as to what is happening in their country. It is not and will not be a peer reviewed publication. That is the purpose of our scientific publication - The WCET®
Journal. While information and articles submitted to the bullETin are not peer reviewed in terms of content, scientific relevance or adequacy of results or conclusions, copy editing for language is done.
Please send your scientific articles to the WCET®
Journal at https://wocet.memberclicks.net/
journal-submissions.
We do look forward to receiving your submissions for the bullETin from our members about events in their country that are of interest to all WCET® members to the following email address wcet.bulletin@cambridgemedia.com.au.
The bullETin guidelines for authors can be found in Volume 17 Number 2 of the WCET® bullETin and online at https://wocet.memberclicks.net/bulletin- submissions. Articles are also subject to editing and space availability in the bullETin: Please also see our disclaimer at the end of this publication for further details.
