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H2 FY21 Deuxième semestre 2021

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Academic year: 2022

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H2 FY21

Deuxième semestre 2021

LA MÉTÉO

du marché des sales de la tech

L e r e c r u t e m e n t i n t e l l i g e n t

LES

Les b par l asso des i mem défin Goog pério asso orga sont

(2)

11 962

4091 1410

UN MARCHÉ DOMINÉ PAR L'ENTERPRISE

ENTERPRISE

MID MARKET

HYPER TRANSACTIONNEL

LES PAYS QUI ONT LE PLUS RECRUTÉ

TRANSACTIONNEL

Les offres en fonction des typologies de vente

1750 664

48 %

DES LEVÉES DE FONDS STRATOPHÉRISQUES !

36 %

FR TECH COMPANY

US TECH COMPANY

4 %

GER TECH COMPANY

3 %

UK TECH COMPANY

1 2 3 4

585M 477,9M

312,4M 300M

Sorare Mirakl Ledger ManoMano

Série B Série E Série C

Série F

5 6

Série E

Dataiku

400M

Voodoo

266M

Le nombre d'offres d'emploi proposé sur le semestre 2 (H2) s'élève à 11 962.

Une grande partie des offres restantes correspond à des cabinets de recrutement (1748) mais également des ESN (1 391).

Série C

Comme vous aurez pu le constater ces derniers mois les Etats-Unis ont été très présents sur le marché, ce qui a fortement participé à l'inflation des salaires.

Créant une différence encore plus marquée avec les sociétés françaises.

(3)

EXCELLENTE NOUVELLE POUR LES POSTES DE MANAGEMENT !

Excellente nouvelle pour les postes de management qui repartent à la hausse au deuxième semestre.

Souvenez-vous au S1, la structuration des forces commerciales était préférée au recrutement de nouveaux managers. Dorénavant place à la structuration avec une multiplication par 4 de ces postes !

Quels ont été les postes les plus

recherchés au cours des 6 derniers mois ?

AE 48.9%

BDR 12.2%

Management role 10.7%

Account Manager 10.3%

CSM 5.7%

Channel 5.5%

Pre-Sales 2.6%

L'OEIL DE CLÉMENT

"Sans surprise les chasseurs sont à la fête ! Ils représentent près d'un poste sur 2 ! Amis AE c'est le moment d'en profiter.

Le poste de Sales Operations a le vent en poupe. Cela s'explique par une montée en puissance des sociétés, une croissance des équipes commerciales et le besoin de structure. "

Manager 44%

Director 33.1%

BDR Manager 10.9%

Channel Manager 6.4%

256

8374

Manager 57.7%

Manager Channel 34%

Director 7.3%

BDR Manager 0.3%

1093

H1

H2

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Le top des entreprises qui ont recruté ces 6 derniers mois

VMware

123

Dell Techno

Workday Google

Algolia Mirakl

Zendesk Tableau Uber

5 TYPOLOGIES DE DÉCIDEURS REPRÉSENTENT 80% DU MARCHÉ

Les solutions destinées à l'IT (le DSI est le décideur) restent celles qui dominent le marché français depuis de nombreuses années. Le Covid-19 a renforcé cette tendance. Il est intéressant de noter que les solutions destinées aux services RH sont très présentes. De plus nous constatons une réelle accalmie en octobre ce qui peut s'expliquer par le vote des budgets de recrutement et explique en retour l'importante chasse de profil en Novembre 2021.

Jui lle t

Ao ût

Se pte mb re

Oc tob re

No ve mb re

Dé ce mb re 2 000

1 500

1 000

500

0

Sales

HR

Marketing IT

Critéo

Aircall 81 51

Diabolocom

ENTERPRISE MID MARKET TRANSACTIONNEL

1064 Salesforce

101 94

88 92

98 60 55 47 33

50 47 43

Skello

LinkedIn

(5)

Juillet

Août

Septembre

Octobre

Novembre

Décembre 1 250

1 000

750

500

250

0

L'OEIL D'ÉMILY

Jui lle t

Ao ût

Se pte mb re

Oc tob re

No ve mb re

Dé ce mb re 300

200

100

0

MONTEZ EN GAMME POUR MONTER EN COTE

La recherche d'AE représente près de 50% des offres publiées au cours des 6 derniers mois de l'année 2021.

Account Executive

L'OEIL D'AMAURY

Nombre d'offres publiées

ÉVOLUTION DU MARCHÉ DES BDR

Nombre d'offres

BDR

"Comme vous l'observez le marché a été soutenu avec un pic en Novembre 2021 avec plus de 1040 offres d'account executive. 57% des offres sont sur des cycle de vente Enterprise. Nous avons dénombré seulement 13% des offres sur des environnements transactionnels. Les entreprises US qui recrutent en France et dynamisent le marché des AE sont presque systématiquement Enterprise."

"Les BDR (Business Development Representative), sont des postes très recherchés. En effet, ce sont des postes tremplin qui permettent d'intégrer l'univers de la tech. Le turn-over y est donc important.

Nous le voyons au quotidien, cette fonction devient essentielle dans l'accélération commerciale. Nous observons que certaines sociétés ont un ratio de 1 pour 1 lorsqu'il s'agit de binôme Account Executive - BDR. Affaire à suivre sur cette tendance qui s'inscrit dans le paysage. "

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LES

Les b par l asso des i mem défin Goog pério asso orga sont

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