PROFIL DE POSTE/ ATTACHÉ TEMPORAIRE D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE ANNEE 2020/2021
Etablissement : INS HEA Section CNU : 16, 70
Quotité de recrutement : temps complet Date de prise de fonction : 01/09/2020 Profil du poste : Education inclusive
Enseignement :
Les missions de recherche, formation, production de ressources et expertise confiées à l’INS HEA visent la formation des professionnels de l’éducation, de la scolarisation, de l’insertion
professionnelle et sociale des enfants, adolescents et jeunes adultes à besoins éducatifs particuliers.
Le(la) candidat(e) participera aux actions de formation initiale ou continue organisées par l’institut. Il sera amené à collaborer aux activités de recherche, d’édition et de production de ressources.
Le (la) candidat(e) devra, si possible, avoir une expérience relative à :
- la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, et plus particulièrement les élèves présentant des troubles du comportement,
- une expérience dans le domaine de la formation d’adultes serait appréciée ainsi que celle du travail interdisciplinaire et pluri professionnel,
- la maîtrise des outils numériques est indispensable.
La personne recrutée assurera notamment des enseignements dans le cadre du CAPPEI, des modules de formation d’initiative nationale et du Master PIH2A (Pratiques inclusives, Handicap, Accessibilité et Accompagnement). Elle aura une bonne connaissance de la recherche en éducation inclusive, et en particulier des travaux relatifs aux troubles du comportement et/ou TSA et/ou troubles
psychiques.
Recherche : La personne recrutée développera ses recherches dans le cadre de la Chaire HÉN (Handicap, Éducation, Numérique) et sera rattachée au Grhapes (EA 7287).
Mots clés : éducation inclusive, accessibilité pédagogique, apprentissages, troubles du comportement, TSA, troubles psychiques.
Documents à joindre : CV et lettre de motivation
Personnes à contacter : jacques.mikulovic@inshea.fr directeur ;
murielle.mauguin@inshea.fr directrice des études;
antoinette.odier@inshea.fr gestionnaire RH