Mastering Business Excellence
(MBE)
The programme / Le programme
The Mastering Business Excellence (MBE) is a practical and regional leadership development programme for junior/middle managers with high potential. It aims at equipping these managers with a solid overview of general management principles in order to thrive in a cross-functional role.
The MBE Programme encourages participants to challenge themselves and stretch their thinking.
It provides them with the tools to understand regional, operational and strategic needs;
sharpen their leadership skills and adjust their management methods to help execute their objectives.
This exciting learning experience will help managers to make better choices, fully appreciate the significance of personal contribution to value creation, and see how individual decisions affect business as a whole.
Participants will be in interaction with
professors and specialists from CEDEP and HEC Montreal as well as with participants from dynamic, global and innovative firms.
It is a 10-day program offered during two consecutive weeks.
The program is delivered in Canada, on HEC Montréal’s premises.
Le Mastering Business Excellence (MBE) est un programme pratique et régional de
développement en leadership pour des gestionnaires juniors ou intermédiaires à haut potentiel. Il vise à transmettre à ces
gestionnaires un solide aperçu des principes fondamentaux de management nécessaires pour exceller dans un contexte transversal.
Le programme MBE encourage les participants à se mettre au défi et à élargir leurs horizons. Il leur apporte divers outils pour comprendre les besoins régionaux, opérationnels et
stratégiques, pour affuter leurs habiletés de leadership et pour ajuster leurs méthodes de gestion afin d’atteindre leurs objectifs.
Cette passionnante expérience d’apprentissage aidera les managers à faire de meilleurs choix, à reconnaitre l’importance de la contribution personnelle dans la création de valeur et à comprendre l’impact des décisions individuelles sur l’entreprise.
Les apprenants seront en interaction avec les professeurs et spécialistes du CEDEP et de HEC Montréal ainsi qu’avec des participants issus d’entreprises dynamiques, innovantes et mondiales.
Le MBE est un programme de 10 jours offerts sur deux semaines consécutives.
Le programme est offert à Montréal, au sein de HEC Montréal.
ENABLERS Case studies Bechnmarking Interacting Spotlight speakers Experience sharing
THEMES Strategy Organisation
Culture Methods Processes Finance
Programme content / Contenu du programme
The enriching hands-on programme is built around nine coherent and integrated modules:
Logistics
Economy
Innovation
Culture
Finance
Managing uncertainty and decisions
Strategy
Marketing
Negotiation dynamics
Ce programme riche et pratique est construit autour de neuf modules cohérents et intégrés :
Logistique
Economie
Innovation
Culture
Finance
Gestion de l’incertitude et décisions
Stratégie
Marketing
Négociation
Innovation
Mulitcultural project management
Decision sciences
Negotiation Production
and operations management Marketing
Finance
Key takeaways / Principaux acquis
The program aims to provide you:
- The tools to understand regional needs, sharpen leadership skills and adjust management methods to help execute objectives
- The necessary knowledge, skills and behaviours to understand, believe in and implement this learning into professional life -The occasion to reflect on making better
choices, to fully appreciate the significance of personal contribution to value creation
-The needed translation from an expert position to a generalist one required of managers that implies no longer being tied to operations but rather having a transversal and strategic view
- The opportunity to see how individual decisions impact business as a whole
-An enriching experience as well while learning the classic, hard operational skills
- The exposure to intercultural experience with international participants
- The reinforcement of a business network with contacts in the manufacturing sector in the Americas
Le programme vise à vous apporter : - Les outils pour comprendre les besoins
régionaux, affûter vos habiletés de leadership et ajuster vos méthodes de gestion pour réaliser vos objectifs
- La connaissance, les savoir-faire et savoir-être pour comprendre, adopter et appliquer ces apprentissages dans la vie professionnelle - L’opportunité de réfléchir sur de meilleures
prises de décision et d’apprécier l’importance de la contribution personnelle à la création de valeur
- La translation nécessaire d’une position d’expert à celle de généralise exigée des gestionnaires et impliquant une vision transversale et stratégique plutôt qu’un rattachement exclusif aux opérations - L’occasion de voir comment les décisions
individuelles affectent l’entreprise dans son entièreté
- Une expérience enrichissante tout en acquérant les compétences classiques et opérationnelles
- La participation à une expérience interculturelle avec des participants internationaux
- La consolidation d’un réseau d’affaires avec des contacts dans le secteur manufacturier dans les Amériques
Professors / Professeurs
Sam Abadir – Negotiation
MBA, Political Sciences Institute, Paris Ph.D. in International Politics, Paris I
His research interests focus on the area of international negotiations and global awareness.
Sébastien Arcand - Culture Ph.D. in Sociology, University of Montréal Associate professor and Director, Department of Management, HEC Montreal.
His research interests and expertise include change and comparative organizational structures, state, businesses and ethnic relations, and cross-cultural management.
Johanne Brunet – Marketing Ph.D., University of Warwick, UK
Professor, Department of Marketing, HEC Montréal.
Her research interests and expertise include international marketing, creativity and innovation, marketing for cultural industries,
international strategic alliances and joint ventures and performance measurement.
Patrick Cohendet - Innovation Doctorat d'État (sciences économiques), Université Louis-Pasteur D.E.S. (sciences économiques), Université de Paris Professor, Department of International Business, HEC Montréal.
His research interests and expertise include economics of knowledge and creativity, knowledge management, economics and management of innovation, firm and organizational theory and management of technological transfers.
Louis Hébert - Strategy Ph.D., University of Western Ontario, M. Sc., UQTR Professor, Department of Management, HEC Montreal.
MBA Program Director, HEC Montréal Academic Director EMBA McGill — HEC Montréal His research interests and expertise include strategic management and international business, strategic alliances, mergers and acquisitions, managing growth and strategic transitions and internationalization and globalization
Dominique Jacquet – Finance
Ph.D., Management of Innovation Université Montesquieu-Bordeaux IV MBA INSEAD, Ingénieur Civil des Ponts et Chaussées,
Ecole Nationale des Ponts et Chaussées
Professor at Ecole nationale des ponts et chaussées (Ecole des Ponts ParisTech), Professor of Corporate Finance CEDEP,
Adjunct professor at HEC Montréal
Frederico Sabrià - Logistics Ph.D. and a master's degree in engineering, UC Berkeley Professor of production, technology and operations management at IESE Business School.
He is also an active consultant in the field of logistics.
Laurent Simon - Innovation Ph. D. and M. Sc., HEC Montréal
Associate Professor, Department of Entrepreneurship and Innovation, HEC Montréal.
His research interests and expertise include management, management, new technologies and knowledge economy, project management, large firms, communities and creative cities.
Thierry Warin – Economy Ph.D. ESSEC Business School (France) Associate Professor, Department of International Business, HEC Montréal Vice-President Strategy and International Economics at Cirano
(Canada).
His research interests and expertise include positive political economy, international trade and finance, international
About CEDEP / A propos du CEDEP
CEDEP is a non-profit collaborative learning community, located on the INSEAD campus in Fontainebleau, France. It was created almost 40 years ago by 6 pan-European companies in association with INSEAD. Its membership has since grown to an elite but diverse set of industry-leading companies, dedicated to the best management practices.
Their objective was to learn from each other, supported by the academic rigor and excellence of a faculty and key educators from a global network that includes top business schools such as INSEAD, Harvard, Wharton, Yale or Carnegie Mellon.
CEDEP is based on a strong partnership model and exists solely to serve the educational needs of its members. It operates more like an
extension of members’ corporate universities or human capital development activities rather than a detached business school.
There is a strong sense of continuity in all management development activities. Members find value over the long-term and remain committed to CEDEP. Typically, member companies remain in the community for 15 years.
Thanks to their long-term commitment and a faculty that understands their business and evolving key success performance indicators, CEDEP has helped its members build
generations of responsible and capable leaders for their organizations.
Le CEDEP est une communauté d’apprentissage collaborative à but non lucrative située à Fontainebleau, sur le campus de L’INSEAD. Il fut créé il y a 40 ans par 6 compagnies pan-
européennes en collaboration avec INSEAD.
Ayant depuis grandit, ce consortium inclut une diversité d’entreprises, leaders dans leurs secteurs d’activités ayant à cœur les meilleures pratiques de gestion.
La vocation du CEDEP est d’apprendre des autres membres tout en s’appuyant sur la rigueur et l’excellence académique de
professeurs et intervenants d’un réseau mondial comprenant les meilleures écoles de gestion comme INSEAD, Harvard, Wharton, Yale ou Carnegie Mellon.
Le CEDEP est basé sur un modèle de partenariat très solide et répond aux besoins de formation de ses membres pour lesquels il s’apparente à une extension de leurs universités corporatives ou des leurs activités de développement de capital humain plutôt qu’à une école de gestion détachée.
Tous les programmes de développement offerts au CEDEP le sont donc dans une logique de continuité. Les entreprises membres valorisent ce rapport collaboratif et demeurent au CEDEP en moyenne une quinzaine d’années.
Grace à cet engagement à long-terme et à des intervenants qui comprennent ces entreprises et l’évolution de leurs indicateurs de
performance clés, le CEDEP aide ses membres à construire des leaders performants et
responsables pour leurs organisations.
About HEC Montréal/
A propos de HEC Montréal
HEC Montréal is an international-calibre university business school funded in 1907. The School contributes to our society’s prosperity by providing leadership in all its spheres of activity, i.e. teaching at all levels, research and services to the community and by training future managers.
HEC Montréal’s excellence in management teaching and research is recognized worldwide.
As proof, the School was the first in North America to be awarded the three most prestigious international accreditations in its field: AACSB International, EQUIS and AMBA.
In its century-long history, the School has established an enduring tradition of innovative thinking in fields ranging from teaching, research and international initiatives to executive programs for middle and top managers.
HEC Montréal is also:
-A stimulating learning environment
-13 000 students, 35% of whom are from over 100 countries
- Renowned, expert faculty in all management fields
- A leader in research thanks to some 50 research chairs, centers and groups -An influential business network, with over
82000 alumni around the globe
HEC Montreal has been offering training programs to firms and institutions in the world for over 40 years. These programs, both non- degree and degree granting allow
professionals and executives to benefit from the expertise of our professors and the participative approach used in HEC Montréal’s teaching.
HEC Montréal est un établissement universitaire de calibre international en gestion crée en 1907. L’École contribue à l'essor de la société en exerçant son leadership dans l'ensemble de ses champs d'activité : enseignement à tous les cycles, recherche et services à la collectivité et en formant la relève.
L’excellence de HEC Montréal en matière d’enseignement et de recherche en gestion est reconnue mondialement. La preuve : elle a été la première, en Amérique du Nord, à obtenir les trois agréments les plus prestigieux dans son domaine : AACSB
International, EQUIS et AMBA.
Depuis plus de cent ans, l’école s’illustre par son avant-gardisme soutenu dans tous ses champs d’action : enseignement, recherche, intervention internationale et formation des cadres et des hauts dirigeants.
HEC Montréal c’est aussi : - Un climat d’études stimulant
- 13 000 étudiants, dont 35 % viennent de plus d’une centaine de pays.
- Un corps professoral renommé et spécialisé dans tous les domaines de la gestion - Un leadership en recherche assuré par une
cinquantaine de chaires, centres et groupes de recherche
- Un réseau d’affaires influent avec plus de 82000 diplômés dans le monde
HEC Montréal offre depuis plus de 40 ans des programmes de formation aux entreprises du monde entier. Ces programmes diplômants et qualifiants permettent à ces cadres et
professionnels de bénéficier de l’expertise de nos professeurs et de l’approche participative des formations de HEC Montréal.
On the past editions /
Concernant les éditions précédentes
0 5 10 15
Participants' expertise | Expertise participants
2015 2016
10 nationalities | 10 nationalités American / Argentinian / Brazilian Canadian / Chinese / Colombian French / German / Mexican / Pole
6 work countries | 6 pays de travail Argentina / Brazil / Canada /
Colombia / USA / Mexico
2015 : 5 ♀ / 27 ♂ | age average - âge moyen 35 2016 : 5 ♀ / 25 ♂ | age average - âge moyen 36
0 50
CGG RENAULT VALEO
5 6
21
5 5
20
Participants
2015 2016
