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Les différents types de handicaps. Juin 2018 IRTS

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Academic year: 2022

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Les différents types de handicaps

Juin 2018 – IRTS

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Les différents types de handicaps

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A vous de faire…

• http://qys2.com/n169dda4

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Les différents types de handicaps

• Connaître les principaux types de handicaps, visibles ou non d’ailleurs, est essentiel ; cela permet, d’une part, de faire pièce aux préjugés et, d’autre part, de mieux adapter son propre positionnement

professionnel.

• Les différents types de handicaps et les modes de communication attendus

• https://www.youtube.com/watch?v=pPMqpvzqWsE

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Les différents types de handicaps

• Ce travail de recensement est fait aujourd’hui de manière assez complète mais, le vieillissement constant de la population,

l’augmentation de l’âge de départ en retraite pour les actifs et l’apparition de fatigues et troubles de la santé invalidants, la

multiplication des situations complexes avec des pathologies et

handicaps associés,…font évoluer ce tableau et nous obligent à des adaptations permanentes.

• https://www.youtube.com/watch?v=jPaiTKIRtTM

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Le handicap moteur

• Ensemble des troubles entraînant une atteinte partielle ou totale de la motricité, notamment des membres supérieurs et/ou inférieurs.

• Des handicaps visibles et d’autres qui le sont moins, voire pas du tout…

• La nécessité d’une accessibilité universelle en est rendue encore plus évidente.

• Se rappeler :

Penser les déplacements en termes d’obstacles à franchir, à éviter …

Fauteuil roulant = espace personnel

En fonction des lieux,

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Source APF

+ https://www.apf.asso.fr/node/1559 (un ex. la sclérose en plaques)

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Le handicap visuel

• Malvoyance : acuité visuelle inférieure au 3/10ème au meilleur œil, avec correction

• Cécité ou non-voyance : acuité visuelle inférieure à 1/20ème

• Des troubles associés

• Les aménagements auxquels vous devez penser : ils passent essentiellement par la communication

• https://www.youtube.com/watch?v=HgTmgHv9CoA

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Le handicap auditif

• Handicap de communication et d’accès à la communication ayant des conséquences sur l’ensemble des échanges de la vie quotidienne.

• Perte auditive totale est rare. Parfois, difficulté à oraliser en +

• Un handicap qui ne se voit pas, qui concerne surtout la communication, qui est partagé par chaque personne en présence

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Le handicap psychique

• Pas de définition unique, se caractérise principalement par l’expression d’une souffrance psychologique. Cette souffrance peut parfois être, selon les moments, invalidante.

• N’affecte pas les capacités intellectuelles mais plutôt leur mise en œuvre, est toujours associé à des soins; les manifestations de ce handicap sont variables dans le temps,

• Modalités de relation à l’autre sont compliquées.

NB : notion de handicap psychique reconnue en 2001, apparaît dans la loi du 11 février.

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Le handicap mental

• https://www.youtube.com/watch?v=MgCBA4Pylc4

• Est la conséquence sociale d’une déficience intellectuelle.

• Celle-ci se définit notamment, par la mesure du quotient intellectuel et se classifie, selon l’Org.mondiale de la santé, en 4 niveaux : légère, moyenne, sévère et profonde.

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Le handicap consécutif à une maladie invalidante

• Loi de 2005 fait entrer cette notion dans la définition du handicap : un trouble ou une maladie invalidante peut faire subir à une personne une « limitation d’activité ou restriction de

participation à la vie en société dans son environnement ».

• 60% de l’ensemble des situations handicapantes sont dus à des maladies invalidantes.

• Affections du système respiratoire (muciviscidose, asthme), métabolique (diabète), articulaire et musculaire (fibromyalgie, rhumastismes inflammatoires), immunitaire (SIDA), cellulaire (cancer), digestif (hépatite), neurologique (épilepsie, maladie de Parkinson), cardio-vasculaire

(hypertension)

• Souvent invisible

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Le handicap invisible

• Il concernerait 1 pers. sur 10 en France.

• Dans le milieu professionnel, il limite les capacités de travail et suscite de l’incompréhension voire de l’hostilité…

• Contre les idées reçues > ne pas taire son handicap est, pour l’agent, un moyen de favoriser son intégration.

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Autres handicaps

• Handicaps associés : polyhandicap et plurihandicap

• Autisme : se définit comme un trouble du développement du langage et de la communication, des relations sociales et des activités.

• Les troubles « DYS » relèvent de troubles de la fonction cognitive, ce handicap est maintenant reconnu par la loi de 2005.

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