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Les inadéquations entre Offres et Demandes d emploi au Luxembourg. Les cahiers de la Grande Région, 1 er décembre 2020

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(1)

Les inadéquations entre

Offres et Demandes d’emploi au Luxembourg

Les cahiers de la Grande Région,

1 er décembre 2020

(2)

Le contexte général 2015-2019 et 2020*

• Un marché de l’emploi

international et dynamique ….

2.6

3

3.4

3.7 3.6

2.0

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

2015 2016 2017 2018 2019 2020*

Tx de croissance de l'emploi total intérieur

17767

16933 16177

15250 15383

18600

14000 16000 18000 20000

2015 2016 2017 2018 2019 2020*

Nombre de Demandeurs d'emploi résidents disponibles (moyenne annuelle)

6.8

6.3

5.9

5.5 5.4

6.3

4 4.5 5 5.5 6 6.5 7

2015 2016 2017 2018 2019 2020*

Taux de Chômage (CVS )

Source : STATEC * 2020 10 mois Source : STATEC : Moyenne annuelle - * 2020 10 mois

Source : ADEM

(3)

Les offres d’emploi au Luxembourg : de plus en plus de postes vacants …

Source : ADEM - * 2020 10 mois

(4)

Postes vacants déclarés à l’ADEM par domaine en 2015, 2019 et 2020*

Source : ADEM - * 2020 10 mois

Postes vacants déclarés à l'ADEM par domaines 2015 Part en 2015 2019 Part en 2019 2020* Part en 2020*

SUPPORT A L'ENTREPRISE 7285 23.5% 11481 29.3% 7607 26.3%

CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 4993 16.1% 5619 14.3% 5340 18.5%

SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE 3494 11.3% 4748 12.1% 4060 14.0%

HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION 3085 9.9% 3701 9.4% 2078 7.2%

COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION 2308 7.4% 2699 6.9% 1587 5.5%

BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER 1907 6.1% 2517 6.4% 1770 6.1%

INSTALLATION ET MAINTENANCE 2810 9.0% 2391 6.1% 1475 5.1%

TRANSPORT ET LOGISTIQUE 1897 6.1% 2101 5.4% 1655 5.7%

INDUSTRIE 1513 4.9% 1653 4.2% 1457 5.0%

AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX 774 2.5% 937 2.4% 847 2.9%

SANTE 490 1.6% 878 2.2% 653 2.3%

COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMEDIA 373 1.2% 412 1.0% 302 1.0%

ARTS ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART 75 0.2% 55 0.1% 37 0.1%

SPECTACLE 52 0.2% 47 0.1% 31 0.1%

Total général 31056 100.0% 39239 100.0% 28899 100.0%

métiers liés aux achats, à la comptabilité et la gestion, à la direction d'entreprise, à l'organisation et aux études, aux ressources humaines, au secrétariat et l'assistance, à la Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes,

aux systèmes d'information et de télécommunication

(5)

Les métiers les plus recherchés par les employeurs en 2015, 2019 et 2020*

Nombre de postes en

Dénomination métiers 2015 2019 2020*

Comptabilité 1094 1501 1020

Études et développement informatique 1015 1459 909

Audit et contrôle comptables et financiers 342 1156 657

Personnel de cuisine 807 1104 682

Secrétariat 712 1066 709

Service en restauration 591 965 520

Conseil en organisation et management d'entreprise 393 920 628

Défense et conseil juridique 459 771 560

Front office marchés financiers 539 744 480

Nettoyage de locaux 526 696 796

Analyse de crédits et risques bancaires 307 687 520

Maçonnerie 990 683 642

Analyse et ingénierie financière 363 673 511

Éducation de jeunes enfants 229 528 472

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information 177 488 428

Installation d'équipements sanitaires et thermiques 386 478 331

Plonge en restauration 237 417 186

Électricité bâtiment 241 411 327

Expertise et support technique en systèmes d'information 119 404 275

Magasinage et préparation de commandes 261 387 429

Construction en béton 519 386 557 Source : ADEM - * 2020 10 mois

(6)

Offres sans assignation déclarées à l’ADEM en 2015, 2019 et 2020*

Source : ADEM - * 2020 10 mois

Top 20 2019 58% des offres sans assignations Top 20 2020*

56% des offres sans assignations

2019 2020

Top

2015 Dénomination des métiers

TOP 2019

Offres Offres sans Assignation

% des offres sans assignation

TOP 2020

Offres Offres sans Assignation

% des offres sans assignation

1 Études et développement informatique 1 1205 664 55% 1 797 322 40%

2 Comptabilité 2 1270 514 40% 3 921 258 28%

4 Conseil en organisation et management d'entreprise 3 888 483 54% 2 609 308 51%

5 Défense et conseil juridique 4 613 390 64% 7 438 191 44%

6 Analyse et ingénierie financière 5 546 328 60% 4 474 240 51%

Éducation de jeunes enfants 6 420 259 62% 6 383 198 52%

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information 7 375 258 69% 5 383 202 53%

3 Front office marchés financiers 8 650 254 39% 8 413 115 28%

9 Analyse de crédits et risques bancaires 9 588 228 39%

Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant 10 313 212 68% 11 141 93 66%

8 Audit et contrôle comptables et financiers 11 307 193 63% 10 213 103 48%

Soins infirmiers généralistes 12 278 190 68% 9 209 110 53%

Expertise et support technique en systèmes d'information 13 266 154 58% 12 206 90 44%

Management et gestion de produit 14 181 124 69% 14 122 70 57%

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel 15 228 113 50% 17 144 50 35%

10 Intervention socioéducative 16 190 112 59% 15 161 67 42%

Stratégie commerciale 17 218 109 50%

Administration de systèmes d'information 18 205 97 47% 13 197 87 44%

Conception et organisation de la chaîne logistique 19 140 89 64%

Soins d'hygiène, de confort du patient 20 158 88 56% 18 103 49 48%

(7)

Difficultés d’appariement

• Certains métiers sont difficiles à pourvoir.

Les employeurs ne trouvent pas toujours des candidats répondant aux profils qu’ils recherchent.

• Les problèmes peuvent être d’ordre

quantitatif (il n’y a pas assez de candidats)

• et/ou qualitatif (les candidats ne correspondent pas complètement aux exigences des postes

• les conditions de travail (nature du contrat, régime, horaires, statuts, …) et les connaissances linguistiques jouent aussi un rôle important dans ces

processus d’appariement entre les profils des candidats et les postes de

travail à pourvoir.

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