Colloque « Enjeux des
comparaisons statistiques internationales »
Sorties sans diplôme :
comparaisons internationales
Eurostat
Stratégie Europe 2020
• Stratégie établie en 2010
• Pour faire face à la crise économique
• Visant à accroître la croissance et l'emploi
• Cinq objectifs clés de la stratégie Europe 2020:
Emploi
Recherche et développement
Changement climatique et énergie
Education
Pauvreté et exclusion sociale
Strategie Education et formation
• Coopération dans le domaine de l'éducation et de la formation
• Objectifs:
Soutenir la mise en œuvre de la stratégie Europe 2020
Améliorer la performance de l'éducation et de la formation
Stratégie Europe 2020 : objectifs pour l'emploi et l'éducation
• Emploi: Un emploi pour 75 % de la population âgée de 20 à 64 ans
• Éducation:
Abaissement du taux de décrochage scolaire à moins de 10 %
(Un diplôme de l'enseignement supérieur pour au moins 40 % de la population âgée de 30 à 34 ans)
Stratégie Europe 2020 - emploi:
objectifs UE/nationaux
Indicateur clé: taux d'emploi Objectif Europe 2020:
• UE: 75%
• Nationaux:
Entre 62.9% (Croatie), 67% (Italie), 69% (Irlande)
80% (Danemark, Pays-Bas, Suède)
France: 75%
Taux d'emploi–définition de l'indicateur
• Population âgée de 20 à 64 ans
• Personnes occupant un emploi en % de la population du même groupe d'âge
• Emploi au sens du BIT
Stratégie Europe 2020 - éducation:
objectifs UE/nationaux
Indicateur clé:jeunes ayant quitté prématurément l'éducation et la formation
Objectifs Europe 2020:
• UE: 10%
• Nationaux:
Entre 4.5% (Pologne), 5% (Slovénie), 5.5% (République tchèque), 6% (Slovaquie)
15% (Espagne), 16% (Italie)
9.5% (France)
Jeunes ayant quitté prématurément l'éducation et la formation (ELET) –
définition de l'indicateur
• % de la population âgée de 18 à 24 ans
• Avec un niveau d'éducation maximal correspondant au secondaire inférieur (Niveau 0-2 de l'ISCED)
• Qui ne poursuivait pas de formation:
Formelle ou non-formelle
Pendant les quatre semaines précédant l'enquête
Source de données : Enquête sur les Forces de Travail (EFT)
Forces
• La plus grosse enquête ménage au niveau européen (échantillon de 1.8 million de personnes chaque trimestre)
• Avec une base légale européenne
• Source unique et méthode de calcul unique de l'indicateur
• Données collectées par les Instituts Nationaux de Statistiques (INS)
• Données trimestrielles/annuelles
• Depuis l'année de référence 2014: ISCED 2011 = amélioration certaine de la qualité des données
Source de données : Enquête sur les Forces de Travail (EFT)
Faiblesses
• Le règlement définit les variables et est accompagné de recommendations détaillées mais n'impose pas les questions
• Les jeunes ne sont pas facilement joignables
• Beaucoup d'interviews par proxy
• Education et formation: formelle and non formelle
• Education formelle: bien couverte
• Education non-formelle: différences dans les mises en oeuvre nationales
LFS est la meilleure source de données pour l'UE
