FORMATIONS PROFESSIONNELLES DU BÂTIMENT

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FORMATIONS PROFESSIONNELLES DU BÂTIMENT

2020

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LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE !

L A CAPEB EST LA PREMIERE ORGANISATION PATRONALE DE FRANCE

491 962

ENTREPRISES DU BÂTIMENT REPRÉSENTÉES

3 300

ÉLUS ET COLLABORATEURS

UN RÉSEAU NATIONAL STRUCTURÉ ET PUISSANT

95 12

CAPEB DEPARTEMENTALES CAPEB REGIONALES

« Une baisse d’activité durant plusieurs mois avait sérieusement fragilisé ma trésorerie. Je n’étais plus en mesure de régler mes charges sociales. Je me suis tourné vers la CAPEB qui est intervenue auprès des organismes sociaux pour me permettre d’obtenir un report et un échelonnement de mes dettes. Son secrétariat m’a même apporté son assistance pour leur écrire. »

Jean-Marc L, 52 ans, Plombier-chauffagiste

VOUS ÊTRE UTILE, CONCRÈTEMENT

Si l’artisanat est la première entreprise de France, c’est aussi la plus malmenée, la plus bousculée par une situation économique difficile qui s’éternise et par un contexte réglementaire de plus en plus contraignant.

VOUS DÉFENDRE, BIEN SÛR

Les artisans ont plus que jamais besoin d’une force qui les représente. Cette force est nécessaire pour endiguer les lois, les normes ou autres dispositions administratives qui menacent l’équilibre fragile des entreprises. Mais la CAPEB n’est pas pour autant une force conservatrice. Son poids, sa représentativité et sa crédibilité en font un interlocuteur écouté, une véritable force de proposition sur toutes les grandes questions d’ordre juridique, fiscal, économique et social. Notre action est un combat permanent.

MAIS AUSSI VOUS ACCOMPAGNER AU QUOTIDIEN Nos adhérents sont de plus en plus nombreux à profiter de nos services et de nos avantages. Un client ne veut pas régler la facture ? Comment licencier votre salarié déclaré inapte au travail ? Comment rédiger un contrat de travail ? N’hésitez plus, nous sommes là pour vous aider. Ayez le réflexe CAPEB !

Notre organisation (et l’engagement de nos collaborateurs) nous permet de proposer de nombreux services. Nous poursuivons sans relâche nos efforts pour créer, année après année, de nouvelles solutions en réponse à vos besoins.

« Tout le monde le sait : la vie d’un artisan est une perpétuelle course contre la montre.

La palette de services, que la CAPEB met à disposition de ses membres, vous fera gagner

du temps et vous permettra de vous concentrer sur le cœur de votre métier. »

Pierre S, 40 ans, Charpentier-couvreur

« J’ai été confronté à un client qui refusait de me payer. Avec son

service Protection juridique, la CAPEB m’a apporté son aide,

de la réaction des courriers jusqu’à la procédure judiciaire, où j’ai été remboursé en partie des frais d’experts et d’avocats

engagés pour ma défense. J’ai finalement obtenu le

règlement de la facture. » Eric L, 57 ans

électricien

« Chaque jour … Partout ne France, des artisans se

battent pour défendre leurs collègues : dans une commission de

recours amiable aux Urssaf, une commission des affaires sanitaires

et sociales du RSI, devant un tribunal des Prud’hommes, un tribunal des affaires de sécurité sociale, face à un préfet, un élu local, un parlementaire, un

ministre … » Pierre M, 36 ans, Maçon

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UN BESOIN PRÉCIS OU UN PROJET DE FORMATION NON DÉFINI ?

UNE FORMATION URGENTE OU UN PROJET À MOYEN TERME ?

Vous conseiller pour réussir c’est notre mission…

… 5 ETAPES

Je contacte mon correspondant local et lui explose mes besoins et mes questions

Cindie ALBERT–c.albert@capeb79.fr-0549245006

Mon correspondant répond à l’ensemble de mes questions et me conseille sur la(les) formation(s) qui correspond(ent) à mes besoins et à ceux de mes salariés.

Il monte avec moi le plan de développement des compétences et m’aide à faire le choix parmi tous les organismes de formation.

Il recherche pour moi et me propose les financements les plus avantageux

Il m’accompagne jusqu’à la notification d’accord de prise en charge de Constructys ou du FAFCEA

Une démarche simple pour former mes salariés et me former

AYEZ TOUTES LES CLES EN MAIN POUR DECIDER

• Quelles compétences développer pour vous et vos salariés ?

• Quelle formation choisir ?

• Quel organisme de formation privilégier ?

• Comment planifier la formation ? … BENEFICIEZ DES MEILLEURS FINANCEMENTS

Votre correspondant local mobilise le dispositif de formation le plus avantageux en matière de financement, pour un reste à payer quasiment nul pour votre entreprise.

GAGNEZ DU TEMPS

Fini la paperasse ! Votre correspondant local gère le montage administratif et financier de votre dossier.

Transmettez-lui simplement les justificatifs dont il aura besoin.

Pour un conseil personnalisé, contactez votre correspondant local afin d’étudier au mieux vos besoins en formation.

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SOMMAIRE

La formation : un outil incontournable de la gestion prévisionnelle

des emplois et des compétences page 4

Maintenir et développer ses savoir-faire

- Maçonnerie / Couverture page 5

- Travaux publics

- Charpente / Menuiserie / Agencement page 6

- Peinture

- Electricité page 7

- Plomberie / Chauffage page 8

Répondre au marché de la performance énergétique page 9

Gérer son entreprise page 11

Manager ses équipes page 14

Bâtir avec le numérique page 14

Promouvoir ses compétences page 14

Adapter les logements page 15

Assurer la sécurité sur le chantier page 16

Critères de financement

- Constructys page 18

- FAFCEA page 19

POUR TOUT RENSEIGNEMENT CONTACTEZ

Cindie ALBERT

c.albert@capeb79.fr - 05 49 24 50 06

www.capeb.fr/deux-sevres

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LA FORMATION : UN OUTIL INCONTOURNABLE DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

Elle vous permet d’assurer à vos salariés leur adaptabilité au poste, le maintien de leur capacité à occuper un emploi et le développement de leurs compétences. Elle accroît l’implication du personnel et l’attractivité de l’entreprise.

La GPEC consiste à « positionner la bonne personne, au bon endroit et au bon moment » !

LA CAPEB VOUS ACCOMPAGNE GRATUITEMENT

Quel que soit votre effectif (2, 5 ou plus de 10 salariés), la CAPEB est là pour vous aider à faire le point sur :

 les compétences de votre équipe pour vos marchés actuels et futurs,

 le profil recherché

pour un nouveau recrutement,

 l’organisation interne de vos salariés,

 vos priorités d’accompagnement à mettre en place : formations, tutorat, etc…

 les besoins de formation de vos salariés et les dispositifs s’y rapportant,

 votre projet de transmission d’entreprise

LE PORTAIL PACK COMPETENCES CAPEB

 Outil réalisé « avec » et « pour » les artisans du bâtiment

 La CAPEB vous permet d’organiser votre réflexion, d’avoir une vision plus claire des perspectives d’évolution de votre entreprise et de bénéficier de solutions personnalisées.

>>>AGISSEZ AVEC LA CAPEB

pour mettre en place une Gestion Prévisionnelle des emplois et Compétences adaptée.

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MAÇONNERIE COUVERTURE

FEEBAT 3 – PAROIS OPAQUES : C

ONCEVOIR ET REALISER UNE

ENVELOPPE PERFORMANTE 2Jours

OBJECTIF : Coût formation : 700 €

 Concevoir et dimensionner une enveloppe de bâtiment performante

 Organiser la mise en œuvre

 Savoir contrôler sa réalisation

 Conseiller son client sur l’entretien de l’enveloppe pour maintenir sa performance

Dates : nous consulter pour connaître les prochaines dates

REALISER DES ENTOURAGES DE CHEMINEES ET DES SOUDURES PROPRES SUR ZINGUERIE :

INITIATION ET PERFECTIONNEMENT 3Jours

 Identifier les principes de soudure du zinc et autres métaux utilisés en couverture

 Poser une gouttière en mettant en œuvre les différentes étapes de soudure et façonnage du zinc.

 Lire, interpréter et comprendre les documents ressources

Dates : nous consulter pour connaître les prochaines dates au BTP CFA St Benoit (86)

INITIATION ET PERFECTIONNEMENT AU

SOUDO-BRASAGE :

2Jours

OBJECTIF : Coût formation : €

 Être en mesure de réaliser en équipe et sous contrôle d’un responsable la pose de gouttière demi-ronde avec façonnage des différents éléments de la gouttière (fonds, naissances, retour d’angles) soudo-brasage et acquérir les connaissances techniques concernant des crochets et la notion de pente dans le respect des règles de l’art

Dates : nous consulter pour connaître les prochaines dates

PHOTOVOLTAÏQUE EN AUTOCONSOMMATION

1Jour

 Assimiler les principes techniques et l’intérêt de l’autoconsommation

 Identifier les différents types d'installations et choisir la plus adaptée à son client

 Savoir réaliser les démarches administratives nécessaires à une installation en autoconsommation

 Connaître les produits disponibles sur le marché (kit, régulation, stockage, …)

 Connaître les arguments clés et réaliser une analyse économique d’une installation en autoconsommation

Dates : le 26/09 au CRER (La Crèche)

TRAVAUX PUBLICS

ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF 3Jours

 Connaître les textes réglementaires applicables à l'assainissement non collectif,

 Maîtriser le fonctionnement des différents types de filières d'assainissement non collectif, présentes sur le marché,

 Choisir la filière adaptée, la mettre en œuvre et l'entretenir dans le respect des guides d'utilisation.

Dates : les 13 & 14 octobre à la CAPEB 79 (Niort) P.5

M A IN T E N IR E T D É V E L O PPE R S E S S A V O IR -F A IR E

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CHARPENTE MENUISERIE AGENCEMENT

FEEBAT 3 – PAROIS OPAQUES :

CONCEVOIR ET REALISER UNE

ENVELOPPE PERFORMANTE 2Jours

 Concevoir et dimensionner une enveloppe de bâtiment performante

 Conseiller son client sur l’entretien de l’enveloppe pour maintenir sa performance

Dates : contactez-nous si vous êtes intéressé

FEEBAT 3 : MENUISERIES :

CHOISIR ET INSTALLER DES MENUISERIES

PERFORMANTES 2Jours

 Choisir et dimensionner une menuiserie extérieure

 Conseiller son client sur l’entretien des menuiseries Dates : contactez-nous si vous êtes intéressé

POSE DE FENETRES

2Jours

PEINTURE

LOGICIEL DE COLORIMETRIE SPECTRUM

2Jours

 Assurer la connaissance et la maitrise du logiciel SPECTRUM en vue de réaliser des données graphiques personnelles.

 Etre capable de réaliser des études couleur de ses futurs chantiers en toute autonomie et en un minimum de temps.

 Savoir se repérer facilement dans le logiciel

 Faciliter l’intégration de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux outils grâce à l’usage du numérique.

 Comprendre l’intérêt, les enjeux et la puissance des nouveaux outils numériques pour mettre en avant la communication de façon professionnelle des rendus graphiques

Dates : les 2-3/11 à la CAPEB 16 (Angoulême) P.6

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ÉLECTRICITÉ

MISE A JOUR DES CONNAISSANCES SUR LA NORME

NF C15-100

1Jour

 A l’issue de la formation les stagiaires connaîtront les dernières évolutions de la norme NF C 15-100 et leurs impacts sur la réalisation des installations électriques sur site.

Dates : le 23/09 à la CAPEB 16 (Angoulême)

FEEBAT 3 – VENTILATION :

CONCEVOIR ET REALISER UNE VENTILATION PERFORMANTE 2Jours

 Connaître la réglementation en matière de ventilation et de qualité de l’air intérieur

 Connaître les différents systèmes de ventilation et de traitement de l’air

 Connaitre les sources de polluants de l’air intérieur

 Connaître les principales règles de conception et de régulation des installations

 Prendre en compte la qualité de l’air intérieur, de la conception à la maintenance

 Appréhender l’entretien, la maintenance et le suivi des installations Dates : le 15-16/10 à TIPEE (Lagord-17)

PHOTOVOLTAÏQUE EN AUTOCONSOMMATION

1Jour

 Assimiler les principes techniques et l’intérêt de l’autoconsommation

 Identifier les différents types d'installations et choisir la plus adaptée à son client

 Savoir réaliser les démarches administratives nécessaires à une installation en photovoltaïque.

Dates : le 26/09 au CRER (La Crèche)

INITIATION A LA CLIMATISATION 2

Jours

 Savoir connaitre le fonctionnement, le dimensionnement et les règles de l’art de l’installation à la mise en service.

 Savoir-faire : raccorder, tester et manipuler les fluides frigorigènes sans danger et sans créer de fuites sur un climatiseur.

 Objectifs de la formation : Répondre correctement à la demande de son client en assurant dans les règles de l’art, l’installation, le contrôle d’étanchéité, la mise en service des équipements de climatisation. Manipulations sur fluides R32, R410A

MISE EN SECURITE DES INSTALLATIONS ELECTRIQUES DANS

L’HBAITAT

1 Jour

 A l’issue de la formation les stagiaires connaîtront les dernières évolutions de la Norme NF C 15-100 et leurs impacts sur la réalisation des installations électriques sur site.

Dates : le 14/10 à la CAPEB 79 (Niort)

CLIMATISATION :

INSTALLATION – MAINTENANCE-MISE EN SERVICE

4

Jours

 Savoir connaitre le fonctionnement, le dimensionnement et les règles de l’art de l’installation à la mise en service.

 Savoir-faire : raccorder, tester et manipuler les fluides frigorigènes sans danger et sans créer de fuites sur un climatiseur.

 Objectifs de la formation : Répondre correctement à la demande de son client en assurant dans les règles de l’art, l’installation, le contrôle d’étanchéité, la mise en service des équipements de climatisation.

Manipulations sur fluides R32, R410A Dates : contactez-nous si vous êtes intéressé

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PLOMBERIE CHAUFFAGE

ENTRETIEN DES POELES, INSERTS ET CHAUDIERES A

GARNULES

2Jours

 Apprendre à réaliser les entretiens et maintenance des appareils de chauffage à granulés de bois

 Connaitre les exigences réglementaires et les documents à remettre après un entretien de l’appareil

Dates : les 13-14/10 au CRER – La Crèche

TECHNIQUES PROFESSIONNEL GAZ

2Jours

 Mettre en pratique les bases techniques et réglementaires indispensables à la bonne réalisation d’une installation intérieure de gaz.

 Appréhendez le passage de la validation des connaissances telle qu’elle est définie dans le dispositif qualité de la convention PG Dates : les 5-6/10 à la CAPEB 79

CONCEPTION, MISE EN ŒUVRE ET EQUILIBRAGE DES

RESEAUX HYDRAULIQUES

2Jours

 Concevoir et dimensionner une installation hydraulique complète (canalisations, circulateurs, vase d’expansion, vannes de régulation et d’équilibrage hydraulique)

 Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’installation hydraulique d’un équipement de chauffage

 Réaliser la mise en service et les réglages de l’installation hydraulique performante

Dates : les 24-25/09 au CRER – La Crèche

PREPARATION A L’ATTESTATION DE LA MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGENES

5Jours

 Être capable de réaliser le contrôle d'étanchéité, la maintenance, l'entretien, la mise en service, la récupération des fluides frigorigènes de tous les équipements de réfrigération, de climatisation, de pompe à chaleur et connaître la règlementation sur les fluides.

Dates : du 16 au 23/11 au Campus des Métiers (Parthenay)

MAITRISER LA NOUVELLE REGLEMENTATION GAZ

JANVIER 2020 1Jour

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :

 Mettre en pratique toutes les bases techniques et réglementaires indispensables à la bonne réalisation d’une installation intérieure de gaz suivant les nouvelles règles de l'arrêté du 23/02/2018. (Applicable depuis le 01/01/2020) Dates : le 03/12 à la CAPEB 79

ENTRETIEN, MAINTENANCE ET DEPANNAGE DES

POMPES A CHALEUR

2Jours

 Être capable d’assurer en autonomie les dépannages d’une pompe à chaleur.

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MAINTENANCE ET DEPANNAGE DES CHAUDIERES FIOUL

2Jours OBJECTIF : Coût formation : 530 €

 Réaliser la mise en service, le réglage et la maintenance d’un générateur fioul (chaudières murales et au sol)

 Rechercher une panne et rétablir la mise en service

 Identifier les chaudières fioul et comprendre le fonctionnement d’un brûleur

Dates : les 14-15/09 au BTP CFA St Benoit (86)

MAINTENANCE ET DEPANNAGE DES

CHAUDIERES GAZ

2Jours

 Mettre en service, régler une chaudière gaz

 Comprendre le fonctionnement d’un brûleur

 Savoir dépanner et régler un brûleur gaz Dates : les 7-8/09 au BTP CFA St Benoit (86

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La rénovation énergétique des bâtiments,

ça ne se fait pas « comme par magie » ça s’apprend !

FEEBAT RENOVE :

Devenir responsable technique en rénovation énergétique des logements 3Jours

 Comprendre le fonctionnement énergétique d’un bâtiment ans le contexte du « PREH ».

 Connaître les principales technologies clés, les différentes solutions d’amélioration de la performance énergétique d’un bâtiment, leurs interfaces.

 Dans le cadre d’une approche globale, savoir appréhender et expliquer le projet de rénovation énergétique, en interprétant une évaluation énergétique.

Dates : Du 07 au 09/10 au Campus des Métiers (Parthenay)

FEEBAT LOGICIEL :

Utiliser efficacement un logiciel sur la performance énergétique 1Jour OBJECTIF :

 Réaliser et proposer aux clients, une évaluation thermique et énergétique de leur logement à l’aide du logiciel

Date :le 15/12 à la CAPEB 86 (Poitiers)

CHAUFFE EAU SOLAIRE INDIVIDUEL

3Jours

 Acquérir les compétences pour proposer et installer un CESI d’une façon autonome, selon le cahier des charges QUALISOL/QUALIT’en R.

 Connaitre les critères de dimensionnement d’une installation solaire.

 Appréhender le solaire dans le contexte des énergies renouvelables et de la réglementation.

Dates : du 08 au 10/09 au CRER – La Crèche du 01 au 03/12 au CRER – La Crèche

CHAUFFAGE DOMESTIQUE AU BOIS

[MODULE EAU]

3Jours

 Connaître et savoir expliquer à un client le contexte environnemental, réglementaire et technique du bois ainsi que les différentes étapes de mise en œuvre d'un appareil à bois hydraulique

 Savoir calculer les besoins de chauffage et proposer l'installation adaptée aux besoins du client

 Savoir dimensionner et réaliser une installation en fonction des différents paramètres du bâtiment

 Savoir réaliser la mise en service, l'entretien et la maintenance préventive, diagnostiquer une panne et réaliser la programmation de la régulation

 Connaître les risques et travailler en sécurité

Dates : du 15 au 17/09 au CRER – La Crèche Du 08 au 10/12 au CRER – La Crèche

CHAUFFAGE DOMESTIQUE AU BOIS

[MODULE AIR]

3Jours

 Connaître et savoir expliquer à un client le contexte environnemental, réglementaire et technique du bois ainsi que les différentes étapes de mise en œuvre d'un appareil à bois indépendant

 Savoir calculer les besoins de chauffage et proposer l'appareil adapté en fonction des usages du client

 Maîtriser la conception d'une installation de fumisterie, l'installation du conduit et de l'appareil

 Savoir réaliser la mise en service, l'entretien et la maintenance préventive, diagnostiquer une panne

 Connaître les risques et travailler en sécurité Dates : du 29/09 au 01/10 au CRER – la Crèche

du 17 au 19/11 au CRER – La Crèche

POMPE A CHALEUR

5Jours

 Connaître et savoir expliquer à un client le contexte environnemental, réglementaire et technique de la pompe à chaleur ainsi que les différentes étapes administratives de mise en œuvre

 Savoir calculer les déperditions d'un bâtiment pour les besoins d'ECS et de chauffage

 Savoir dimensionner et réaliser une installation en fonction des différents paramètres du bâtiment

 Connaître les points clés des différents systèmes

 Savoir réaliser la mise en service, les réglages et la maintenance préventive, diagnostiquer une panne et identifier les paramètres de bon fonctionnement

 Connaître les risques et travailler en sécurité Dates : les 07-08-09/12 (Théorie) Parthenay

& 17-18/12 (Pratique) Poitiers

INSTALLATION PHOTOVOLTAÏQUE

[MENTION ELEC] 3

Jours

 Acquérir les connaissances relatives à la réglementation sur la production électrique et les compétences sur les principes d’utilisation et d’installation de capteurs solaires photovoltaïques.

Dates : du 15 au 17/09 au CRER du 01 au 03/12 au CRER

PREPARER ET REUSSIR SON AUDIT RGE

1 Jour

 Comprendre les objectifs et les différentes phases du déroulement de l’audit RGE

 Connaître et maîtriser les exigences administratives de l’audit

 Connaître et maîtriser les exigences techniques de l’audit RGE au travers de la présentation des chantiers de référence

 Élaboration du rapport d’audit et ses conséquences Dates : nous contacter pour connaitre la prochaine date

GERER L'HUMIDITE DANS L'HABITAT ET

MANIPULER LE LOGICIEL H2O

1 Jour

A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de manipuler le logiciel H2O afin de déterminer les risques de condensation à l’intérieur des parois en fonction de leurs compositions

Dates : le 22/10 à la CAPEB 79 - Niort

PILOTER UN CHANTIER DE RENOVATION

ENERGETIQUE

(OFFRE GLOBALE) 2 Jours

 Organiser la logistique, les éléments techniques et réglementaires ainsi que le planning chantier.

 Préparer le chantier de façon optimale

 Optimiser l'organisation et le prix d'un chantier

 Optimiser les éléments techniques et règlementaires, planifier les corps d'état

Dates : les 24-25/09 à la CAPEB 79 (Niort)

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R É P O N D R E A U M A R C H É D E L A P E R F O R M A N C E É N E R G E T IQ U E

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Plus de 6 mois après la toute première session de formation RénoExpert ouverte en Deux-Sèvres, une seconde session verra le jour fin 2018 sur le nord du département des Deux-Sèvres.

Avec plus de 20 millions de logements à rénover d’ici à 2050 le marché de la rénovation énergétique est un marché potentiel estimé à environ 14 milliards d’euros de travaux par an et représente donc une opportunité exceptionnelle de développement qui offre de véritables perspectives d’avenir aux entreprises artisanales.

Pour cela, il nécessite cependant une adaptation de l’offre aux clients et des pratiques dans l’approche du chantier de la part des artisans.

Pour répondre aux attentes des clients et garder leur confiance, les entreprises et artisans doivent être à même de proposer une analyse globale.

La formation RénoExpert est exclusivement dispensée par l’ARFAB. Elle vise à accompagner la montée en compétence des artisans dans le domaine de la rénovation énergétique. Elle intègre un parcours pédagogique très complet afin que ces artisans soient à même de proposer une offre de rénovation énergétique globale à leurs clients répondant ainsi aux exigences de ce marché sans précédent.

Formation de 11 jours maximum à raison de 1 à 2 jours par mois.

Module 1 :

Établir le diagnostic du bâtiment à rénover

Analyser la demande du client (1 jour) Analyser le bâtiment (2 jours)

Réaliser une évaluation thermique (1 jour) Module 2 :

Identifier les solutions techniques adaptées

Piloter un chantier de rénovation énergétique (1 jour) Travailler ensemble (1 jour)

Apporter des solutions techniques (2 jours) Module 3 :

Commercialiser son offre

Conquérir un client, acte 1 (1 jour) Conseiller les aides financières (1 jour) Conquérir un client, acte 2 (1 jour)

Nouvelle session prochainement

N’hésitez pas à contacter l’ARFAB (Tél : 05.49.45.72.98) pour plus de renseignements ou à télécharger ici la plaquette

Coût formation : 2695 €

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DECOUVREZ ET FAMILLIARISEZ-VOUS AVEC LES MARCHES PUBLICS BTP – N

IVEAU

D

EBUTANT 1Jour

 Comprendre les marchés publics

 Savoir où chercher pour trouver les marchés publics

 Décrypter et consulter le Dossier de Consultation des Entreprises

 Savoir préparer une réponse aux appels d'offres Dates : le 15/09 à la CAPEB 79 (Niort)

REPONDRE A UN APPEL D’OFFRE PAR VOIE DEMATERIALISEE – N

IVEAU

D

EBUTANT 1Jour

 Trouver une organisation personnelle fiable pour déposer une offre en ligne

 Analyser les différentes actions nécessaires pour répondre à une procédure dématérialisée

 Comprendre la demande de l’acheteur et les critères de sélection des offres

Dates : le 17/09 à la CAPEB 79 (Niort)

RÉDACTION DU MÉMOIRE TECHNIQUE

N

IVEAU

D

EBUTANT 1Jour

 Savoir mettre en valeur les capacités techniques de l’entreprise en fonction du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)

Dates : le 18/09 à la CAPEB 79(Niort)

TRANSMETTRE ET FACTURER

ELECTRONIQUEMENT VIA CHORUS PRO

1Jour OBJECTIF : Coût formation : 250 €

 Comprendre le processus complet du traitement des factures sur Chorus Pro via manipulations

 Envoyer et suivre des factures en mode production Dates : Le 01/10 à la CAPEB 79 – NIORT

REALISEZ UNE REPONSE EFFICACE AUX APPELS D’OFFRES DEMATERIALISEES

N

IVEAU

E

XPERT 1Jour

 Comprendre le processus complet du traitement des factures sur Chorus Pro via manipulations

 Envoyer et suivre des factures en mode production Dates : Le 10/11 à la CAPEB 86 – Poitiers

CALCULER SES COUTS DE REVIENT ET PRESENTER UN DEVIS PERCUTANT

1Jour OBJECTIF : Coût formation : 246 €

 Savoir-faire un devis, calculer son taux horaire

 Maitriser les composants du prix de revient

 Pouvoir déterminer ses propres prix au plus juste et ainsi se différencier de la concurrence

Dates : le 20/11 à la CAPEB 79 - NIORT

TRAVAILLER EN GROUPEMENT

D’ENTREPRISE

1Jour

 Maitriser tous les aspects, juridique, financier économique d’un groupement d’entreprise

Dates : le 28/04 à la CAPEB 16 - Angoulême

SAVOIR IDENTIFIER LES AIDES FINANCIERES A

L’HABITAT

1Jour

 Connaitre les aides financières.

 Savoir calculer le montant des aides financières.

 Se servir des aides financières pour vendre son devis.

Dates : contactez-nous si vous êtes intéressé

Que de bonnes raisons de se former ! Et vous , quelle sera la vôtre ?

P.11

G E R E R S O N E N T R E P R IS E

Préparation des transitions ou de la reprise de votre entreprise

Je suis artisan-peintre depuis 15 ans.

L’année dernière, j’ai eu l’opportunité de reprendre la société dans laquelle je travaillais.

J’étais à la fois enthousiaste tout en ayant peur de ne pas savoir gérer correctement la société. Mon patron m’a mis en relation avec son correspondant local qui m’a vraiment rassurée. Sur ses conseils, j’ai suivi un parcours de formation qui m’a permis de reprendre les rênes de l’entreprise, en toute sérénité.

Anne, peintre - 2 salariés

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GEAB (GESTIONNAIRE D’ENTREPRISE

ARTISANALE DU BÂTIMENT)

57Jours

OBJECTIF :

Permettre aux chefs d’entreprises du Bâtiment, de maîtriser l’ensemble des tâches qui leur sont confiées quotidiennement au sein de l’entreprise par l’apprentissage de méthodes et de démarches appropriées aux contraintes d’une petite structure et par la proposition d’outils susceptibles d’être utilisés immédiatement dans leur activité professionnelle.

Dates : début le 06 novembre 2020

VOUS ASSISTEZ

LE CHEF D’ENTREPRISE DANS LA GESTION QUOTIDIENNE

DE SON ENTREPRISE : LE GEAB EST FAIT

POUR VOUS !

Gérer une entreprise aux côtés du chef d’entreprise, ça ne s’improvise pas. Avec la formation GEAB : Je participe à l’amélioration de la gestion courante de l’entreprise

J’accompagne le chef d’entreprise dans sa stratégie avec des outils de gestion appropriés

Je dispose de tous les éléments pour échanger plus efficacement avec les interlocuteurs de l‘entreprise (banquiers, experts-comptables…)

Je m’enrichis de l’expérience des autres gestionnaires

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REAB (RESPONSABLE D’ENTREPRISE ARTISANALE DU BÂTIMENT)

54Jours OBJECTIF :

Permettre aux chefs d’entreprises du Bâtiment, de maîtriser l’ensemble des tâches qui leur sont confiées quotidiennement au sein de l’entreprise par l’apprentissage de méthodes et de démarches appropriées aux contraintes d’une petite structure et par la proposition d’outils susceptibles d’être utilisés immédiatement dans leur activité professionnelle.

Dates : début le 21 septembre 2020

UNE FORMATION 100 % ADAPTEE AUX

FUTURS CHEFS D’ENTREPRISE AYANT UN PROJET DE CREATION OU DE REPRISE D’UNE ENTREPRISE

ARTISANALE DU BATIMENT !

La création ou la reprise d’entreprise ne s’improvise pas, avec la formation REAB : Je booste mon projet d’entreprise du bâtiment

J’optimise mes chantiers avec des outils concrets Je m’enrichis de l’expérience des autres dirigeantes Je protège mon patrimoine personnel

J’apprends à entreprendre autrement Je bosse plus efficacement avec mes salariés

G É R E R S O N E N T R E PR IS E

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MANAGER ET MOTIVER EFFICACEMENT SES

SALARIES DU BTP

2Jours

 Améliorer son management en fonction de son profil

 Piloter ses collaborateurs en fonction de leur profil

 Gérer les conflits

 Motiver et stimuler ses salariés pour atteindre ses objectifs Dates : les 15 & 16 octobre à Saintes

COMMENT MIEUX GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES

DANS LE BATIMENT

2Jours

 S'organiser de façon optimale pour éviter le stress

 Définir des priorités et des plages horaires pour chaque tâche

 Savoir déléguer pour gagner du temps Dates : les 19 & 20/11 à la CAPEB 79 - Niort

INITIATION AU LOGICIEL DE CONCEPTON 3D SKETCH’UP

INITIATION+PERFECTIONNEMENT 2Jours

 Maitriser les outils de base de dessin 2D et 3D

 Modéliser un modèle 3D

 Prendre en compte l'apport solaire et l'ombrage en fonction du positionnement de la modélisation Dates : les 26 & 27/11 à la CAPEB 79

PREPARER, ORGANISER ET CONDUIRE VOS CHANTIERS EFFICACEMENT

3Jours

Développer vos compétences dans l'encadrement à préparer, organiser et conduire un chantier Dates :les 15/10, 05/11, 03/12 à la CAPEB 86 (Poitiers)

DEVELOPPER SA COMMUNICATION SUR LES RESEAUX SOCIAUX

1Jour

- Découvrir l’univers du Web social - Comprendre le fonctionnement

- Être présent sur les réseaux sociaux adaptés

Les apports :

- Communiquer directement avec vos clients - Promouvoir votre entreprise

- Développer votre activité Dates :nous consulter pour connaître la date

PROMOUVOIR SES COMPÉTENCES BATIR AVEC LE NUMERIQUE

MANAGER SON ÉQUIPE

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ACCESSIBILITÉ ET ADAPTABILITÉ DU LOGEMENT

(MODULE A) + (MODULE B1) 2Jours

 Connaître la réglementation relative à l’accessibilité et l’adaptabilité des logements

 Pouvoir élaborer un argumentaire en terme de produits, prix, astuces et réglementations

 Se doter d’une capacité à proposer des travaux adaptés aux attentes du client et lui expliquer les possibilités de financement

Dates :les 21 & 22 septembre au GRAND FEU à NIORT

ACCESSIBILITÉ POUR TOUS AUX PETITS ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC

(MODULE C1)

1Jour

 Proposer des solutions techniques pour accéder et circuler dans et aux abords des petits ERP, dans le respect de la réglementation.

 Se doter d’une capacité à proposer des travaux adaptés aux attentes du client et lui expliquer les possibilités de financement

Dates : le 08/12 à la CAPEB 86 - Poitiers

Permet d’accéder aux labels et

P.15

A D A P T E R L E S L O G E M E N T S

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L’AMIANTE en partenariat avec

L’arrêté formation amiante du 23 février 2012, rend obligatoire la formation à la prévention du risque amiante pour toute personne exposée. Les salariés doivent suivre la formation opérateur sous section 4 qui dure 2 jours.

Les chefs d’entreprise doivent suivre la formation encadrement sous section 4 qui dure 5 jours. Le recyclage est tous les 3 ans : 1 jour (opérateur et encadrement).

AMIANTE (SOUS SECTION 4)

OPERATEURS 2Jours

OBJECTIF : Appliquer les procédures adaptées aux interventions et les modes opératoires.

Dates : les 16-17/09 – Niort les 09/10/11 – Niort les 14-15/12 - Niort

Recyclage : le 02/10 – Niort le 03/12 - Niort

AMIANTE (SOUS SECTION 4)

CUMUL DE FONCTION 5Jours

OBJECTIF : Appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux interventions et les modes opératoires.

Dates : du 26 au 30/10 – Niort Recyclage : le 17/11 – Niort

L’HABILITATION ÉLECTRIQUE

Depuis le 1er juillet 2015, les personnes amenées à intervenir sur ou à proximité des installations électriques doivent être obligatoirement formées (artisan et salarié) et habilitées. C’est l’employeur qui habilite son salarié (titre habilitation) et doit lui fournir le carnet de prescription.

HABILITATION ÉLECTRIQUE BR

(PERSONNEL ÉLECTRICIEN) 3Jours

OBJECTIF : Coût formation : 630 € Évaluer les risques électriques relatifs aux ouvrages électriques à basse tension. Connaître les règles de sécurité permettant de réaliser en toute sécurité des interventions d’entretien et de dépannage sur des installations et équipements électriques. Cette formation permettra à l’employeur de délivrer un titre d’habilitation.

Dates : du 11 au 18/11 à Parthenay Recyclage : les 02-03/11 à Parthenay

HABILITATION ÉLECTRIQUE BS

(PERSONNEL NON ÉLECTRICIEN) 2Jours OBJECTIF : Coût formation : 420 € Savoir évaluer les risques électriques relatifs aux ouvrages électriques à basse tension et connaître la réglementation en matière de sécurité électrique. Appliquer les consignes de sécurité liées à la manœuvre de réarmement sur une installation électrique et connaître les méthodes d’intervention, de remplacement et de raccordement en basse tension. Cette formation permettra à l’employeur de délivrer un titre d’habilitation.

Dates : les 05-06/10 à la CAPEB 79 les 08 & 09/12 à Parthenay Recyclage : les 03-04/11 à Parthenay

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

^2Jours

L’article R. 4224-15 du Code du travail prévoit la formation obligatoire de secouristes dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et dans chaque atelier de 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux

La formation initiale dure 2 jours. Le recyclage se fait tous les 2 ans et dure 1 journée (maintien et actualisation des compétences).

Intervenir auprès d’une personne victime d’un accident du travail et préparer l’arrivée des secours.

Dates : les 02-03/11 à Parthenay Recyclage : le 02/10 à la CAPEB 79 (Niort)

GESTES ET POSTURES – M

ANUTENTION 1Jour

A caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

Dates : le 11/09 à Parthenay

MONTAGE DEMONTAGE DES ÉCHAFAUDAGES FIXE ET ROULANT

L’article R.233-13-31 du Code du travail prévoit que les échafaudages ne peuvent être montés/démontés ou sensiblement modifiés que sous la direction d’une personne compétente et par des travailleurs qui ont reçu une formation adéquate et spécifique aux opérations envisagées.

Les chutes de hauteur et notamment d’un échafaudage constituent l’une des premières causes d’accidents du travail graves et mortels dans le BTP. La formation dure 14 heures.

MONTAGE ECHAFAUDAGE FIXE

3 Jours

Savoir monter, démonter et utiliser des échafaudages en toute sécurité.

Échafaudages de pied :

Dates : du 16 au 18/09 à la Boulaie à Parthenay du 09 au 11/12 à la CAPEB 79 - Niort

Échafaudages roulants : Dates : nous consulter

A S S U R E R L A S É C U R IT É S U R L E C H A N T IE R

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TRAVAUX EN HAUTEUR

Les chutes de hauteur, responsables de 25 % des invalides de la branche, demeurent une des principales causes d’accidents graves et de décès dans le BTP. Les entreprises en subissent les conséquences psychologiques, judiciaires ou financières. Organisation, technique, matériel : des leviers existent pour réduire les risques.

Bon à savoir : Article R.43213-106 - L’employeur fait bénéficier les travailleurs devant utiliser un équipement de protection individuelle d’une formation adéquate comportant, en tant que de besoin, un entraînement au port de cet équipement.

Cette formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire pour que l’équipement soit utilisé conformément à la consigne d’utilisation.

TRAVAUX EN HAUTEUR

2Jours

Sensibiliser le personnel aux risques représentés par le travail en hauteur et acquérir les techniques de mise en place des différents équipements.

Dates : les 15-16/12 à Parthenay

AIPR – A

UTORISATION D

’I

NTERVENTION A

P

ROXIMITE DES

R

ESEAUX 1Jour

 Appliquer la règle des 1 mètre devant les affleurant

 Rechercher en sécurité les réseaux et branchements en fonction des informations disponibles

 Arrêter les travaux si la position du branchement / réseau n’est pas comme attendue

 Connaître la règle des 4A.

Dates : le 19/11 à la CAPEB 79

CACES (C

ERTIFICAT D

’A

PTITUDE A LA

C

ONDUITE

E

N

S

ECURITE

)

en partenariat avec

L’arrêté du 2 décembre 1998 impose à tous les employeurs de délivrer une autorisation de conduite à tout salarié ayant à conduire, de façon habituelle ou occasionnelle des engins de chantier, des nacelles et des grues.

Trois conditions sont à remplir au préalable :

 Vérification de l’aptitude médicale du salarié par le médecin du travail.

 Contrôle des compétences théoriques et pratiques du salarié à la conduite en sécurité.

 Remise au salarié des consignes de sécurité propres au site où il intervient.

Le CACES permet de répondre à la 2ème condition. Il est valable 10 ans pour les engins de chantier et 5 ans pour les appareils de levage.

Nous consulter pour les dates

A S S U R E R L A S É C U R IT É S U R L E C H A N T IE R

P.17

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1/ Le plan de développement des compétences :

Plafonds de participation Budget annuel maximum de participation Coût pédagogique inter-entreprises :

30 € / heure / stagiaire

Et pour une session intra-entreprise, participation ne pouvant pas dépasser : 840 € / jour / groupe

- Ent. de 1 à 9 sal. : - Ent. de 10 à 19 sal. : - Ent. de 20 à 29 sal. : - Ent. de 30 à 39 sal. : - Ent. de 40 à 49 sal. :

7 200 € 9 600 € 12 000 € 14 400 € 16 800 € Frais annexes :

8% du montant des coûts pédagogiques pris en charge (max : 1 500 €)

dans la limite des fonds disponibles

Actions spécifiques Bâtiment (hors budget annuel)

Modalités de participation financière Plafond participation Maximum

Action FEEBAT

Coût pédagogique plafonné à 350 € / jour

(70 % OPCO – 30 % EDF) Pour ent.-11 sal.: Rémunération plafonnée à 100€/jour/stagiaire

Formations Qualit’enR (Hors PV)

Coût pédagogique plafonné à 30 € / heure / stagiaire + indemnité de 105€ / jour Pour ent.-11 sal.: Rémunération plafonnée à 100€/jour/stagiaire Formation qualifiantes

Coût pédagogique plafonné à 30 € / heure / stagiaires Max : 3 stagiaires par an et par entreprise

1 200 h Actions complémentaires (sur fonds conventionnels)

Périmètre

d’intervention Objectif Modalités de participation

Ent. de moins de 300 sal.

Complément de prise en charge des formations de tuteurs (pris sur fonds Alternance)

Coût pédagogique (complément) Max : 15 € / heure / stagiaire Action Coaching 125 € / heure / entreprise Création, gestion, reprise ou

transmission d’entreprise

Coût pédagogique 30 € / heure / stagiaire

Ent. de moins de 11 sal.

Toutes actions

Participation à la rémunération : 13 € / heure / stagiaire dans la limite des fonds disponibles Complément contrats de

professionnalisation (Hors contrat tertiaire)

Complément de 5€ / heure (Hors GEIQ)

Ent. de 11 à 50 sal.

Toutes actions

Participation à la rémunération : 6 € / heure / stagiaire dans la limite des fonds disponibles Complément contrats de

professionnalisation (Hors contrat tertiaire)

Complément de 4€ / heure (Hors GEIQ)

2/ Les Contrats de professionnalisation :

Forfaits de prise en charge applicables Publics non prioritaires Publics prioritaires

Métiers techniques BTP 13 € / h 19 € / h

Maintenance et conduite d’engins 13 € / h 19 € / h

Tertiaire (autre que BTP) 13 € / h 19 € / h

Pour tous renseignements sur les participations financières, Contactez votre Conseillère Formation :

Cindie Albert au 05.49.24.50.06 - Mail : c.albert@capeb79.fr

CRITERES DE PRISE EN CHARGE OPCO DE LA CONSTRUCTION APPLICABLES A COMPTER DU 16 MARS 2020 POUR LES ENTREPRISES

DE MOINS DE 50 SALARIES

FORMATION DES SALARIES EN CONTRATS DE TRAVAIL ORDINAIRES

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Nous vous rappelons que toute demande doit être faite avant le début de la formation (de préférence 1 mois avant si vous souhaitez obtenir une décision du FAFCEA avant le début de la formation) et que la CAPEB assure un service de proximité pour les entreprises (conseil sur les conditions de prise en charge, envoi des dossiers

et suivi auprès du FAFCEA).

ATTENTION, DES PLAFONDS MAXIMUMS D’HEURES DE FORMATION PAR AN ET PAR STAGIAIRE DEVRONT ÊTRE RESPECTES.

Secteur Bâtiment FORMATIONS

Durée maximale (par stagiaire

et par an)

Coût horaire maximum

Formation sur site

Stages Techniques

* Tous stages 50 h 25 € Oui

Stages Professionnels

▪ qualité 24 h 15 € Oui

▪ reprise - transmission d'entreprise / Gestion et Management spécifique / VAE

24 h 15 € Oui

Stages transversaux

Toute demande de prise en charge doit être accompagnée d'une notification de refus de prise en

charge par le Conseil de la formation de la CRMA compétente

*gestion et management (non spécifiques métiers)

* Bureautique, Internet, Messagerie

*Logiciels de gestion d'entreprise

*Culture Générale, langues étrangères

20 h 17 € Non

Stages spécifiques au forfait Prise en charge forfaitaire Dispositif actions de formation FEE-BAT

Prise en charge de 100% maximum des coûts inscrits sur la demande de remboursement dont 60% à la

charge du FAFCEA Dispositif actions de formation Qualit’enR

(Hors PV)

Coût pédagogique plafonné à 25 € / heure / stagiaire + indemnité de 105€ / jour

Permis BE, FIMO Prise en charge d’un permis par an et par entreprise dans la limite de 600€ maximum

Préparation au MOF sur la totalité du cursus de formation

Forfait plafond maximum 6000€, après avis des commissions techniques et validation par le Conseil

d'Administration Formations à distance avec sessions de

regroupement

Forfait plafond maximum 600€, après avis des commissions techniques et validation par le Conseil

d'Administration Formations diplomantes et certifiantes

inscrites au RNCP

Prise en charge plafonnée à 5000€ par action et dans la limite d'un coût horaire maximum de 28 euros, après avis des commissions techniques et validation par le

Conseil d'Administration Formations diplomantes et certifiantes

inscrites au RNCP : Reprise, Transmission d’entreprise et gestion métier

Prise en charge plafonnée à 500 heures par action et dans la limite d'un coût horaire maximum de 28 euros,

après avis des commissions techniques et validation par le Conseil d'Administration

LA CAPEB DEUX-SEVRES VOUS ACCOMPAGNE

En cas de doute, n’hésitez pas à contacter nos services pour toute information complémentaire et vérifier la prise en charge de votre formation.

Les formulaires de demandes sont disponibles auprès de votre conseillère formation de la CAPEB Deux-Sèvres, Cindie ALBERT au 05.49.24.50.06. - Mail : c.albert@capeb79.fr

Attention !

Idéalement, les dossiers doivent être déposés 1 mois avant le début de la formation

CRITERES DE PRISE EN CHARGE DU FAFCEA

(Fonds d’Action Formation pour les Chefs d’entreprises de l’Artisanat)

depuis le 13 mai 2020 POUR LES ACTIONS DE FORMATION

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Bulletin de préinscription Formations 2^nd semestre 2020 Je souhaite recevoir les programmes détaillés et le dossier d’inscription des formations suivantes :

Cocher le ou les thèmes qui vous intéressent

Nom de l’entreprise : ……… Commune : ………

Code NAF : ……… E.mail : ………@………

Formation suivie par :  le Chef d’entreprise  un (des) salarié(s)

Effectif de l’entreprise :  moins de 11 salariés  moins de 50 salariés  plus de 50 salariés

REPONDRE AU MARCHE DE LA PERFORMANCE ENERGETIQUE

FEEBAT RENOVE 3 jours Dates souhaitées : Niort ou Parthenay 

CHAUFFAGE AU BOIS – MODULE AIR 3 jours Dates souhaitées : 

POMPE A CHALEUR 5 jours Dates souhaitées : 

CHAUFFAGE AU BOIS – MODULE EAU 3 jours Dates souhaitées : 

INSTALLER UN CHAUFFE-EAU SOLAIRE INDIVIDUEL (CESI) 3 jours Dates souhaitées : 

INSTALLER UN SYSTEME PHOTOVOLTAÏQUE RACCORDE AU RESEAU – MENTION ELEC 3 jours Dates souhaitées : 

FEEBAT LOGICIEL 1 jour 15/12 (Poitiers) 

GERER L’HUMIDITE DANS L’HABITAT ET MANIPULER LE LOGICIEL H2O 1 jour 20/10 (Niort) 

RENO EXPERT 11 jours 

MAINTENIR ET DEVELOPPER SES SAVOIR-FAIRE

MAÇONNERIE / COUVERTURE Formation souhaitée : Dates souhaitées 

TRAVAUX PUBLICS Formation souhaitée : Dates souhaitées 

CHARPENTE / MENUISERIE / AGENCEMENT Formation souhaitée : Dates souhaitées 

PEINTURE Formation souhaitée : Dates souhaitées 

ELECTRICITE Formation souhaitée : Dates souhaitées 

PLOMBERIE / CHAUFFAGE Formation souhaitée : Dates souhaitées 

ADAPTER LES LOGEMENTS

ACCESSIBILITE ET ADAPTABILITE DES LOGEMENTS 2 jours 21-22/09 

ACCESSIBILITE POUR TOUS AUX PETITS ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC 1 jour 08/12 

GERER SON ENTREPRISE

REAB (RESPONSABLE D’UNE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT) 54 jours 

GEAB (GESTIONNAIRE D’UNE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT) 57 jours 

LES MARCHES PUBLICS POUR LES TPE/PME DU BATIMENT 1 jour Dates souhaitées 

MARCHES PUBLICS : DEMATERIALISATION 1 jour Dates souhaitées 

MARCHES PUBLICS : REDACTION DU MEMOIRE TECHNIQUE 1 jour Dates souhaitées 

TRANSMETTRE ET FACTURER ELECTRONIQUEMENT VIA CHORUS PRO 1 jour 01/10

CALCULER SES COUTS DE REVIENT ET PRESENTETR UN DEVIS PERCUTANT 2 jours 20/11 

SAVOIR IDENTIFIER LES AIDES FINANCIERES A L’HABITAT 1 jour Nous consulter

INITIATION AU LOGICIEL DE CONCEPTION 3D SKETCH’UP 2 jours 26-27/11 

MANAGER SON EQUIPE

MANAGER ET MOTIVER EFFICACEMENT SES SALARIES DU BTP 2 jours 15-16/10 

COMMENT MIEUX GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES DANS LE BATIMENT 2 jours 19-20/11 

PROMOUVOIR SES COMPETENCES

PREPARER, ORGANISER ET CONDUIRE VOS CHANTIERS 1 jour 15/10-05/11-03/12 

DEVELOPPER SA COMMUNICATION SUR LES RESEAUX SOCIAUX 1 jour Nous consulter 

ASSURER LA SECURITE SUR LE CHANTIER

L’HABILITATION ELECTRIQUE – PERSONNEL ELECTRICIEN 3 jours Dates souhaitées 

L’HABILITATION ELECTRIQUE – PERSONNEL NON ELECTRICIEN 2 jours Dates souhaitées 

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL 2 jours Dates souhaitées 

GESTES ET POSTURES : MANUTENTION 1 jour 11/09 

MONTAGE DEMONTAGE DES ECHAFAUDAGES FIXES OU ROULANTS FIXE 

ROULANT  2 jours Dates souhaitées 

TRAVAUX EN HAUTEUR 2 jours 15-16/12 

AMIANTE : OPERATEURS DE CHANTIER 2 jours Dates souhaitées 

AMIANTE : CUMUL DE FONCTION 5 jours Dates souhaitées 

CACES Nous consulter 

AIPR 1 jour 19/11 

AUTRES :FORMATION SOUHAITEE : Période souhaitée 

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