TABLEAU DE BORD DE L EMPLOI

TABLEAU DE BORD DE L’EMPLOI

L’EMPLOI TOTAL EN HAUSSE AU 2

TRIMESTRE 2021

Malgré le troisième confinement instauré dans les Alpes-Maritimes le 19 mars, l’emploi total rebondit au deuxième trimestre 2021.

La croissance de l’emploi non salarié* est très dynamique, notamment dans l’industrie.

Malgré la cinquième hausse trimestrielle consécutive, le niveau d’emploi intérimaire demeure au-dessous de son niveau d’avant crise.

L’augmentation du nombre de recrutements et de nouvelles offres d’emploi publiées par les entreprises maralpines se poursuit au 2^e trimestre.

Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A augmente sur un trimestre, particulièrement pour les moins de 25 ans, alors qu’il reste quasiment stable au niveau régional et continue de reculer au niveau national.

2

trimestre 2021

DANS LES ALPES-MARITIMES

L’EMPLOI TOTAL (HORS INTÉRIM) dans les Alpes-Maritimes

SITUATION DES ALPES-MARITIMES

Valeur Évolution annuelle Emploi (hors intérim) 492 767 + 3,7 %

Intérim 7 792 + 48 %

Demandeurs d’emploi 75 840 - 15 % Taux de chômage 9,0 % + 0,9 pts

NB : Les données de l’Urssaf sont révisées trimestriellement durant deux années consécutives.

*Variations entre les 2^èmes trimestres des deux années consécutives

Sources : URSSAF - Emploi salarié et non salarié, Insee - Effectifs de la fonction publique.

430 000 440 000 450 000 460 000 470 000 480 000 490 000

4T10 2T11 4T11 2T12 4T12 2T13 4T13 2T14 4T14 2T15 4T15 2T16 4T16 2T17 4T17 2T18 4T18 2T19 4T19 2T20 4T20 2T21

+1,8%

+2,4%

-2,4% -0,1% +0,6% -3,6%

+5,5%

+1,8%

-3,4%

+3,7%

+4,5%

* Les non salariés sont des personnes affiliées à un régime de protection sociale des travailleurs non salariés : régime social des indépendants, Urssaf ou Mutualité sociale agricole (e.g. micro entrepreneurs, entrepreneurs individuels (hors micro entrepreneurs), gérants majoritaires de sociétés à responsabilité limitée).

*

L’EMPLOI SAL ARIÉ DANS LES SERVICES HÔTELS-CAFÉS-RESTAURANTS

REBONDIT FORTEMENT

17 471 emplois sont créés dans les Alpes-Maritimes au deuxième trimestre 2021, soit une augmentation de 3,7 % par rapport au même trimestre de l’année précédente. Pour la première fois depuis le début de la crise sanitaire, une hausse annuelle de l’emploi salarié est enregistrée dans le département : + 4,6 % sur un an (après - 0,9 % au 1^e trimestre 2021 et - 2,5 % au 4^e trimestre 2020). L’emploi salarié progresse aussi tant au niveau régional (+ 4,7 % sur un an) qu’au national (+ 2,8 %).

La croissance est également très vive dans l’emploi non salarié ( + 4 % sur un an), particulièrement dans l’industrie qui affiche une croissance annuelle de 10,6 %. L’emploi salarié dans l’industrie progresse modérément : + 425 postes par rapport à l’année dernière. L’industrie agroalimentaire est à l’origine de la majorité des emplois salariés créés dans ce secteur (+ 6,8 % sur un an).

475 296 31 343 28 261 3 082 33 529 23 383 10 146 67 546 57 048 10 498 255 578 184 499 71 079 87 300

492 767 31 768 28 360 3 408 35 026

24 419 10 607 69 098 58 327 10 771 269 275 195 487 73 788 87 600 Deuxième trimestre Deuxième trimestre 2021

2020

3,68%

+ 1,4 % + 0,4 % + 10,6 % + 4,5 % + 4,4 % + 4,5 % + 2,3 % + 2,2 % + 2,6 % + 5,4 % + 6,0 % + 3,8 % + 0,3 % Évolution

INDUSTRIE Emploi salarié Emploi non salarié CONSTRUCTION

Emploi salarié Emploi non salarié COMMERCE

Emploi salarié Emploi non salarié SERVICES

Emploi salarié Emploi non salarié FONCTION PUBLIQUE EMPLOI TOTAL

Sources : URSSAF - Emploi salarié et non salarié, Insee - Effectifs de la fonction publique.

Une création nette de 1 497 emplois est observée dans la construction, qui demeure très dynamique (+ 4,4 % sur un an pour l’emploi salarié et + 4,5 % pour l’emploi non salarié). L’activité reprend également chez les commerçants. Ils enregistrent une progression de 2,3 % (+1 552 postes), après - 0,8 % au 1^e trimestre 2021 et - 0,2 % au 4^e trimestre 2020.

L’emploi dans les services HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) rebondit fortement : + 16,9 % par rapport au deuxième trimestre 2020 soit + 5 745 emplois créés. Cette hausse annuelle importante s’explique en partie par l’arrêt quasi total de l’activité dans les HCR au 2^e trimestre 2020.

Malgré la mise en place du troisième confinement en mars 2021, le nombre d’emplois salariés augmente de 3,5 % dans les services hors HCR et atteint 155 698 postes (+ 5 243 emplois sur un an). Cette croissance est principalement portée par les activités des services administratifs et de soutien (+ 4,6 % sur un an), l’enseignement (+ 15,1 %) et les activités pour la santé humaine (+ 4,8 %), à l’origine de la création nette, respectivement de 1 146, 839 et 678 emplois salariés.

+ 1 497 emplois

sur un an

dans les Alpes-Maritimes

Dans la construction

L’EMPLOI INTÉRIMAIRE RESTE EN DESSOUS DE SON NIVEAU D’AVANT CRISE

Alpes-Maritimes Région Sud France métropolitaine

Industrie Construction Tertiaire Source : Dares, exploitation des Déclarations sociales nominatives (DSN)

et des fichiers Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d’intérim (données CVS).

Source : Dares, exploitation des Déclarations sociales nominatives (DSN)

et des fichiers Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d’intérim (données CVS).

70 80 90 100 110 120 130 140

4T183T182T181T184T173T172T171T17

3T16 4T16

2T16 1T19 2T19 3T19 4T19

1T20 2T20 3T20 4T20 1T21 2T21

52 480 7 792 754 900

700 1200 1700 2200 2700 3200 3700

4T18

2T18

4T17

2T17

4T16

2T16 2T19 4T19 2T20 4T20 2T21

2 996

1 295 3 496

Pour le cinquième trimestre consécutif, le nombre d’emplois intérimaires dans les Alpes-Maritimes augmente et s’établit ainsi à 7 792 postes, après avoir atteint un point bas au premier trimestre 2020. Cela représente une augmentation de 0,2 % sur un trimestre et 48,5 % sur un an.

Malgré cette croissance ininterrompue, le niveau d’emploi intérimaire d’avant crise n’est toujours pas atteint ni au niveau départemental ni au niveau national (respectivement - 2,7 et - 3 % par rapport à fin 2019). Le nombre d’intérimaires dépasse désormais son niveau d’avant crise dans la Région Sud (+ 10 % par rapport au 4^e trimestre 2019) en raison notamment de la progression significative enregistrée dans les Bouches-du-Rhône (+ 19,8 % par rapport à fin 2019, soit + 4 757 emplois).

Au deuxième trimestre 2021, la construction est le seul secteur à rester dynamique : elle enregistre une augmentation trimestrielle de 1,5 %, tandis que le nombre d’intérimaires baisse dans l’industrie (- 2,5 % sur un trimestre) et reste quasiment stable dans le tertiaire (- 0,03 %). L’écart avec le niveau d’avant crise varie néanmoins dans le tertiaire. Il demeure important dans le tertiaire non marchand : -12 % par rapport à fin 2019, alors que l’emploi intérimaire dans le tertiaire marchand est désormais supérieur à son niveau de fin 2019 (+ 25 %).

Cette variation au sein du tertiaire s’explique en partie par la situation dans les services HCR, où l’emploi intérimaire reste de 48 % en deçà du niveau d’avant crise en raison de mesures renforcées de freinage de l’épidémie de la Covid-19, qui pèsent fortement sur l’économie départementale.

INDICE DE L’EMPLOI INTÉRIMAIRE dans les Alpes-Maritimes

EMPLOI INTÉRIMAIRE PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ

dans les Alpes-Maritimes

LES RECRUTEMENTS EN CDI

DANS L’INDUSTRIE ET LA CONSTRUCTION PROGRESSENT FORTEMENT

Malgré la mise en place du troisième confinement, le nombre de recrutements dans les Alpes-Maritimes augmente sur un an pour les trois types de contrats, alors que des baisses annuelles avaient été enregistrées au cours des cinq derniers trimestres pour les embauches en CDD courts, six derniers trimestres pour les CDI et sept derniers trimestres pour les CDD longs. Au deuxième trimestre 2021, la croissance trimestrielle des embauches est très vive dans le département (+ 23 %) et particulièrement pour les recrutements en CDD longs et CDI qui rebondissent fortement (+ 32 % sur un trimestre). L’augmentation trimestrielle des recrutements en CDD courts est également dynamique : + 16 % par rapport au trimestre précédent, soit + 7 667 embauches.

Toutefois, l’écart par rapport au niveau d’avant crise demeure important : - 36 %, soit - 56 663 recrutements par rapport à fin 2019. Cette baisse est largement portée par les embauches en CDD court qui restent de 49 % en dessous par rapport au 4^e trimestre 2019 (- 6 % pour les CDD longs et - 7,4 % pour les CDI). Sur un an, le nombre d’embauches est en hausse dans tous les secteurs d’activité et pour tous les types de contrats. Cependant, l’ampleur de ces augmentations varie selon les secteurs. La plus forte progression annuelle des recrutements est enregistrée pour les services dont les augmentations annuelles se situent entre + 85 % pour les CDD courts (+ 7 703 embauches) et + 100 % pour les CDI (+ 5 030 embauches).

Comme pour les autres indicateurs de l’emploi, cette hausse annuelle s’explique en partie par la situation particulièrement défavorable dans les services au 2^e trimestre 2020 (restriction de déplacements, fermeture complète des cafés et restaurants, …). L’écart avec le niveau d’avant crise n’est comblé que pour les recrutements en CDI dans la construction et industrie (respectivement + 1% et + 4 %) ainsi que pour les recrutements en CDD longs dans l’industrie (+ 10 %).

Malgré les gains significatifs au cours des derniers trimestres, les embauches dans les services ne retrouvent toujours pas leur niveau d’avant crise (- 9 % pour les CDI, - 5 % pour les CDD longs et - 51 % pour les CDD courts).

CDD de moins d’un mois CDD de plus d’un mois CDI Source : URSSAF

403050 6070 8090 100120110

4T183T182T181T184T173T172T171T17

3T16 4T16

2T161T164T15 1T19 2T19 3T19 4T19 1T20 2T20 3T20 4T20 1T21

23 202

54 522 22 777

Variation annuelle T2-21/T2-20 (en %) Variation trimestrielle T2-21/T1-21 (en %) Secteur

d’activité CDI CDD de plus

d’un mois CDD de moins d’un mois

Construction 41 % 18 % 67 %

Industrie 90 % 125 % 35 %

Commerce 83 % 88 % 28 %

Services 100 % 98 % 85 %

Secteur

d’activité CDI CDD de plus

d’un mois CDD de moins d’un mois

Construction 3 % -11 % 7 %

Industrie 2 % 24 % -19 %

Commerce 11 % -3 % 0,2 %

Services 48 % 48 % 18 %

INDICE DU NOMBRE DE DÉCL AR ATIONS PRÉAL ABLES À L’EMBAUCHE dans les Alpes-Maritimes

Déclarations préalables à l’embauche par grand secteur d’activité

LE NOMBRE DE NOUVELLES OFFRES D’EMPLOI DANS LE COMMERCE, LA VENTE ET L’IMMOBILIER AUGMENTE DE 127 % AU 2 ^E TRIMESTRE

La croissance du nombre de nouvelles offres d’emploi publiées dans les Alpes-Maritimes au 2^e trimestre 2021 (+ 81 % sur un an) confirme l’amélioration de l’état du marché du travail confirmé par les autres indicateurs de l’emploi.

Les domaines professionnels les plus recherchés au deuxième trimestre 2021 sont également les plus dynamiques : le nombre de nouvelles offres d’emploi dans le commerce, la vente et l’immobilier augmente de 127 % sur un an et représente 19 % de l’ensemble des offres du département. Le nombre de nouvelles offres d’emploi dans l’hôtellerie et restauration augmente également (+ 91 %), une nette amélioration de la situation dans ce secteur par rapport au début de la crise sanitaire. Les trois communes qui regroupent le plus grand nombre de nouvelles offres sont Nice, Cannes et Antibes représentant respectivement 45 %, 11 % et 9 % de nouvelles offres publiés par les entreprises maralpines au 2^e trimestre.

Source : Jobfeed.

Source : Jobfeed.

3040 506070 8090 100120130110

juil-21 avr-21

janv-21 sept-20

juin-20 mai-20

déc-19

Nouvelles offres d’emploi publiées en 2T2021 par commune Évolution annuelle du nombre de nouvelles offres publiées pour les 10 domaines professionnels les plus recherchés en 2T2021

127%

119%

57%

73%

91%

41%

62%

88%

59%

61%

Commerce, Vente et Immobilier Technologies de l’Information et de la Communication Santé Accueil, Administration et Service Clientèle Hôtellerie et Restauration Installation, Réparation et Maintenance Ingénierie Comptabilité, Finance et Assurance Juridique, Social et Ressources Humaines Construction, BTP et Exploitation Minière

11%

9%

8%

6%

5%

5%

4%

4%

4%

Nice 45%

Cannes Antibes Valbonne Grasse Saint-Laurent-du-Var Cagnes-sur-Mer Biot Carros Le Cannet

INDICE DU NOMBRE DE NOUVELLES OFFRES D’EMPLOI

PUBLIÉES CHAQUE MOIS dans les Alpes-Maritimes

Source : Les données sont issues des fichiers de la statistique mensuelle sur le marché du travail (STMT) de Pôle emploi et de la Dares (données CVS-CJO).

L A TENDANCE À L A BAISSE DE LA DEMANDE D’EMPLOI

EST R ALENTIE PAR LE 3 ^ÈME CONFINEMENT

Évolution par rapport au niveau d’avant crise

14,4% 17,9%

37 390 32 690

38 450 32 600 4T

2019

2T2021

Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A (tenus de rechercher un emploi et sans activité) augmente de nouveau dans Alpes-Maritimes (+ 1,2 % sur un trimestre), alors qu’il reste quasi stable au niveau régional (- 0,1 %) et poursuit son recul au niveau national (- 1,4 %).

Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A dans le département reste bien supérieur à son niveau d’avant crise.

Dans la Région Sud, les écarts par rapport au 4^e trimestre 2019 se situent entre + 4,6 % pour les Bouches-du-Rhône et + 16,2 % pour les Alpes-Maritimes, le département le plus fragilisé par les mesures de freinage associées au troisième confinement.

La tendance à la baisse du nombre de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans s’interrompt au 2^e trimestre: cette tranche d’âge enregistre une augmentation trimestrielle de 0,1 %, après trois trimestres de baisse consécutive (- 0,1 % au 1T2021, - 7,2 % au 4T2020 et - 15,4 % au 3T2020). Ainsi, au deuxième trimestre 2021 l’écart par rapport à son niveau d’avant crise reste important : + 950 demandeurs d’emploi supplémentaires, soit + 19,6 %.

N.B. Au-delà des évolutions du marché du travail, différents facteurs peuvent affecter les données relatives aux demandeurs d’emploi : modification des règles d’indemnisation ou d’accompagnement des demandeurs d’emploi, changements de procédure, incidents.

4T-2019 2T-2021

Alpes-Maritimes Région Sud France métropolitaine

9095 100105120130110125115

330 730 75 840 3 510 500

4T18

2T18

4T17

2T17

4T16

2T16 2T19 4T19 2T20 4T20 2T21

Indice du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A

Évolution par rapport au niveau d’avant crise par tranche d’âge dans les Alpes-Maritimes

Moins de 25 ans de 25 à 49 ans 50 ans ou plus

0

+ 19,6%

+ 16,8%

+ 13,6%

Le taux de chômage dans les Alpes-Maritimes augmente de 0.1 point au 2^e trimestre 2020 et s’élève désormais à 9 % de la population active. Une stabilisation du taux de chômage est également observée au niveau régional (9,1 % de la population active depuis le début 2021) et au niveau national (7,8 % depuis le 4^e trimestre 2020).

Le taux de chômage continue d’être un indicateur difficile à interpréter en période de crise sanitaire car il est influencé non seulement par les évolutions de l’état du marché de travail (créations d’emplois, licenciements…) mais aussi par les mesures sanitaires en vigueur.

En effet, la crise sanitaire et les restrictions qui y sont associées rendent plus difficile la réalisation de certaines démarches actives de recherche d’emploi. Ainsi, les personnes ne pouvant pas réaliser ces démarches ne sont pas comptabilisées dans les statistiques du chômage car elles ne sont pas considérées comme des chômeurs au sens du Bureau International du Travail.

Source : Insee.

9 %

dans les Alpes-Maritimes au 2^e trimestre 2021

Alpes-Maritimes Région Sud France métropolitaine

LE TAUX DE CHÔMAGE

demeure stable dans les Alpes-Maritimes

7,0 %7,5 % 8,0 %8,5 % 9,0 %9,5 % 10,0 % 10,5 %11,0 %11,5 %

A.M.

PACA FRANCE

10,8 % 11,2 %

10 % 10,3 %

9,2 % 9,8 %

10,4 % 9,5 %

8,8 %

10 % 9,2 %

8,4 %

8,3 % 9,1 %

8,1 %

9 % 7,1 %

7,8 %

2T16 2T17

4T16 4T17 2T18 4T18 2T19 4T19 2T20 4T20 2T21

*DEFM – Demandeurs d’Emploi en Fin de Mois (catégorie A).

L’EMPLOI SAL ARIÉ ET DEMANDEURS D’EMPLOI DANS LES EPCI

Le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) sur la Métropole Nice Côte d’Azur décroît de 17 % (- 6 914 demandeurs d’emploi) pour s’établir à 33 677 au deuxième trimestre 2021.

L’activité remonte au deuxième trimestre 2021 dans la Métropole : le nombre d’emplois salariés augmente de 4 % par rapport au même trimestre de l’année précédente. L’augmentation de l’emploi est la plus vive dans les services HCR qui affichent une croissance annuelle de 15 %, soit + 2 399 emplois.

MÉTROPOLE NICE CÔTE D’AZUR

DEFM juillet 2020 DEFM juillet 2021 Évolution annuelle

40 591 33 677 -17 %

Emploi salarié T2 2020 Emploi salarié T2 2021 Évolution annuelle

147 154 152 868 4 %

Source : DEFM – Pôle emploi, Emploi salarié - URSSAF.

MÉTROPOLE NICE CÔTE D’AZUR CA SOPHIA ANTIPOLIS CA CANNES PAYS DE LÉRINS CA DE LA RIVIERA FRANÇAISE CA DU PAYS DE GRASSE CC ALPES D’AZUR CC DU PAYS DES PAILLONS CA : Communauté d’Agglomération

CC : Communauté de Communes

ALPES D’AZUR MÉTROPOLE NICE CÔTE

D’AZUR

PAYS DE

GRASSE SOPHIA ANTIPOLIS

PAYS DES PAILLONS

RIVIERA FRANÇAISE

CANNES PAYS DE LÉRINS

La tendance à la hausse du nombre d’emplois salariés est ininterrompue dans la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis. L’emploi accélère fortement au deuxième trimestre : + 1 915 emplois par rapport à l’année dernière, soit une progression de 2,9 %. Les services HCR sont à l’origine de 8 emplois sur 10 créés au 2^e trimestre, alors que ce secteur ne représente que 11 % des emplois salariés du territoire.

Dans la Communauté d’Agglomération de Sophia Antipolis, 9 536 demandeurs d’emploi de catégorie A sont inscrits sur les listes de Pôle emploi en juillet 2021, soit 17 % de moins qu’au deuxième trimestre 2020.

CA DE SOPHIA ANTIPOLIS

La Communauté d’Agglomération Cannes Pays de Lérins enregistre une baisse significative du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A (-17 % sur un an) qui s’établit à 11 133 au deuxième trimestre.

Une création nette de 1 797 emplois salariés est observée dans la Communauté d’Agglomération Cannes Pays de Lérins, soit + 4 % par rapport au deuxième trimestre 2020. Cette croissance est largement portée par les services HCR : ce secteur est à l’origine de 95 % ces créations. Le nombre d’emplois dans la construction poursuivent également sa croissance : + 2,7 % sur un an, après + 6 % au 1T2021 et + 3 % au 4T2020.

CA CANNES PAYS DE LÉRINS

DEFM juillet 2020 DEFM juillet 2021 Évolution annuelle

13 384 11 133 -17 %

Emploi salarié T2 2020 Emploi salarié T2 2021 Évolution annuelle

47 879 49 676 4 %

DEFM juillet 2020 DEFM juillet 2021 Évolution annuelle

11 444 9 536 -17 %

Emploi salarié T2 2020 Emploi salarié T2 2021 Évolution annuelle

65 108 67 023 3 %

DEFM juillet 2020 DEFM juillet 2021 Évolution annuelle

6 142 5 274 -14 %

Emploi salarié T2 2020 Emploi salarié T2 2021 Évolution annuelle

21 831 22 347 2 %

L’emploi salarié est également dynamique dans la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse, avec une croissance annuelle de 2 %. Les évolutions sectorielles de l’emploi dans ce territoire se situent entre - 0,1 % sur un an dans les services et + 5,6 % dans la construction.

Pour la première fois depuis le début de la crise sanitaire, une diminution annuelle du nombre de demandeurs d’emploi est enregistrée dans la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse : - 14 % sur un an au 2T2021, après +3,5 % au 1T2021, + 10 % au 4T2021 et + 9 % au 3T2021.

CA DU PAYS DE GRASSE

CC ALPES D’AZUR CC DU PAYS DE PAILLONS

Par rapport au 2^e trimestre 2021, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A a diminué de 12 % (soit - 567 demandeurs d’emploi). Cependant, cette augmentation est inférieure de 2,8 points à celle observée dans les Alpes-Maritimes.

Au deuxième trimestre, l’emploi est très dynamique dans la Communauté d’Agglomération de la Riviera Française dans tous les secteurs d’activité à l’exception des services : le nombre d’emplois augmente de 6,7 % par rapport au même trimestre de l’année dernière, ce qui représente une création nette de 628 emplois. En dehors des services HCR, la croissance est la plus forte dans la construction et l’industrie enregistrant respectivement une progression de +11 et + 12 % sur un an.

CA DE LA RIVIERA FRANCAISE

DEFM juillet 2020 DEFM juillet 2021 Évolution annuelle

4 692 4 125 -12 %

Emploi salarié T2 2020 Emploi salarié T2 2021 Évolution annuelle

9 365 9 993 7 %

DEFM juillet 2020 DEFM juillet 2021 Évolution annuelle

1 344 1 137 -15 %

Emploi salarié T2 2020 Emploi salarié T2 2021 Évolution annuelle

3 544 3 604 2 %

DEFM juillet 2020 DEFM juillet 2021 Évolution annuelle

869 382 -56 %

Emploi salarié T2 2020 Emploi salarié T2 2021 Évolution annuelle

986 1 079 9 %

Une publication de la

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