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La relève en gestion responsable

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Academic year: 2022

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Texte intégral

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Premier colloque international de la relève en gestion responsable

Date de l’événement : 18 février 2022 Lieu : Université de Sherbrooke, Québec

Échéance pour déposer une proposition de communication : 1er novembre 2021

Appel à communication

Argumentaire

La gestion responsable, conçue comme l’ensemble des processus, pratiques, approches et théories managériales, organisationnelles et de gouvernance visant à respecter le triple impératif d’un développement économiquement viable, durable et solidaire, s’impose comme un enjeu de plus en plus urgent qui apparaît désormais comme un incontournable de notre époque, prise en étau entre l’effondrement du monde naturel provoqué par l’activité humaine d’un côté et la (re)montée des inégalités sociales de l’autre.

Comment favoriser l’équilibre entre la productivité des organisations et a santé physique et psychologique des travailleurs? Quel est l’effet des différents modèles de gouvernance sur l’implication des parties prenantes? Quels changements apporter à nos systèmes financiers pour en favoriser la résilience et la durabilité? Comment favoriser l’essor des entreprises hybrides?

Quelles stratégies employer pour favoriser des transitions (numérique, énergétique, écologique, etc.) à visage humain? Ces questionnements ne sont que quelques exemples d’une constellation plus large d’interrogations qui nous intéresseront durant ce Premier colloque international de la relève en gestion responsable, organisé par le Centre Lemaire de l’Université de Sherbrooke.

Cet appel à communication est volontairement ouvert à toutes les approches, à toutes les disciplines des sciences humaines et sociales, à tous les objets d’étude sans élaboration d’axes qui restreindraient les propositions scientifiques. Ces dernières devront néanmoins s’inscrire ou se rattacher au thème de la gestion responsable, tel qu’explicité ci-haut (une liste de thèmes de recherche est fournie ci-bas à titre indicatif).

Exemples de thèmes possibles (liste non exhaustive)

- Application des Objectifs de développement durable (ODD) dans les organisations ; - Responsabilité sociale des entreprises (RSE) ;

- Leadership responsable : compétences, pratiques, approches ;

- Gestion du changement et transfert des connaissances dans les organisations ;

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- Gouvernance internationale du développement durable ; - Éthique des affaires ;

- Enjeux de gestion occupationnels ;

- Santé (physique, psychologique) et sécurité des travailleurs ; - Retour au travail après une incapacité ;

- Transformation du monde du travail et impact sur les relations de travail ; - Entreprises hybrides ;

- Cadres de gouvernance responsable des organisations ; - Corruption et intégrité financière ;

- Politiques de rémunération des dirigeants d’entreprises ; - Audit et gestion des risques financiers ;

- Investissement responsable (critères ESG) ; - Pratiques de marketing responsable ; - Commerce international durable ;

- Tensions et paradoxes de gestion responsable ;

- Gestion des matières résiduelles et/ou économie circulaire ;

- Gestion ou gouvernance responsable dans les organisations municipales ; - Gestion durable des ressources (forestières, halieutiques, etc.) ;

- …

Public cible

Le colloque est ouvert aux personnes inscrites à la maîtrise ou au doctorat d’une université canadienne ou de l’étranger, de même qu’aux personne postdoctorantes.

Modalités de soumission

La nature des propositions attendues peut varier selon le niveau d’avancement des études des candidat(e)s. Il sera possible, par exemple, de présenter :

 une proposition de recherche (présentation de la problématique, du cadre théorique et de la méthodologie) ;

 les résultats préliminaires d’un projet de recherche (par ex., du mémoire ou de la thèse) ;

 un projet d’article scientifique ou l’article lui-même, le cas échéant.

Les propositions de communication seront constituées d’un résumé de 500 mots maximum, et prendront soin de justifier le lien avec la thématique de la gestion responsable. Le résumé sera accompagné d’une courte notice biographique (60 mots max.). Les propositions doivent être acheminées par courriel au plus tard le 1er novembre 2021 à l’adresse : cl.recherche.eg@usherbrooke.ca

Dans son évaluation des propositions, le comité scientifique porte une attention particulière à la capacité de synthèse, à la cohérence de l’argumentation ainsi qu’à la rigueur scientifique

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démontrées par les candidat(e)s. Les personnes retenues seront informées par courriel au plus tard le 1er décembre 2021.

Format des présentations

Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à livrer une présentation orale d’une durée de 15 minutes, qui sera suivie d’une période de discussion d’une durée identique. Il est prévu que des prix soient attribués lors de la journée. Une publication numérique pourra être proposée aux participant(e)s à la suite de la Journée.

Inscription, hébergement et transport

Les frais de transport et d’hébergement demeurent à la charge des participant(e)s. L’inscription est gratuite et le repas du midi ainsi que les pauses café sont fournis.

Comité scientifique

- David PAVOT, Ph. D., professeur au département de marketing (U. de Sherbrooke), titulaire de la Chaire de recherche sur l’antidopage dans le sport

- Hélyoth HESSOU, Ph.D., professeur au département de finance (U. de Sherbrooke) - Marie-Michelle GOUIN, Ph.D., professeure au département de management et

gestion des ressources humaines (U. de Sherbrooke)

- Noël ALBERT, Ph.D., professeur au département de marketing (Kedge Business School, France)

Comité organisateur

- David PAVOT, Ph. D., professeur à l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke, titulaire de la Chaire de recherche sur l’antidopage dans le sport

- Maxime PLANTE, Ph. D., professionnel de recherche du Centre Lemaire en gestion responsable

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Références

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