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الثقافة التنظيمية والتعبير التنظيمي دراسة حالة مؤسسة عريب للدواجن بعين بسام

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Academic year: 2021

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2015/2014

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(12)

74 01 75 02 75 03 78 04 79 05 80 06 82 07 86 08 90 09 91 10 92 11

(13)

106 01 107 02 112 03 112 04 112 05 113 06 113 07 117 08 117 09 120 10 120 11 121 12

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(Elliot Jacq ) 1951 Kish dise 1981 1980 Business Week Fortun Corporate culture

(A A Kennedy & T E Deal)

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Peters & Waterman . 1997 1 2 ( 160 3 1 2007 07 2 http://drsaid .maktoobblog.com/13 13 / 11 / 2014 15 . 3 51 .

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" . 1 " ." 2 " ." 3 " ." 4 " ." 5 1 : 1992 . 33 2 31 . 3 : 2004 198 4 33 5 2003 106 . 107

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(28)

2 ( : 3 ( : 4 ( : . 1 ) (Honda

The Honda Way

: ) (Ambition Respect of Ideas ( ) Open Communications ( WorkEnjoyment) ( Harmony) ( Hard Work) .( : . . ( : 1 1 1992 217 .

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(31)

: ( Robbins &Jude . 1 1 -: 2 : 3 -: 4 -5 -: 6 : 7 ) Martin ( 1 -: 2 -: 1 1 2013 320 .

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: 1 1 : 2 -: 3 : 4 -: 5 : 6 : 7 : 8 -: 9 -: 10 -: . 2 1 : 4 2013 310 311 2 2002 352 .

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(64)

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(106)

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(107)

17 . _ 4 12 17 7 3,67 0,88 13 % _ 10 30 42,5 17,5 18 . 6 8 16 10 3,75 1 12 % _ 15 20 40 25 19 . _ 6 5 13 16 3,97 1,07 10 % _ 15 12,5 32,5 40 20 . 4 6 8 16 6 3,35 1,21 16 % 10 15 20 40 15 21 . 2 2 7 8 21 4,10 1,17 6 % 5 5 17,5 20 52,5 3,81 0,56 : SPSS . ) 3,81 ) ( 0,56 ( . ) 2,92 4,42 ( ) 3,81 . ( ) 05 ( ) 4,42 ( ) 0,87 ( ) 02 ( 01 ( ) 3,91 ) ( 0,94 .(

(108)

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(109)

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(110)

28 . 2 10 8 15 5 3,27 1,13 15 % 5 25 20 37,5 12,5 29 . 1 1 12 14 12 3,87 0,96 11 % 2,5 2,5 30 35 30 30 . 5 1 4 25 5 3,60 1,15 12 % 12,5 2,5 10 62,5 12,5 31 . 9 11 9 9 2 2,6 1,21 17 % 22,5 27,5 22,5 22,5 5 32 . 11 13 11 5 _ 2,25 1,00 19 % 27,5 32,5 27,5 12,5 _ 33 . 11 10 8 6 5 2,60 1,37 18 % 27,5 25 20 15 12,5 34 . _ 3 6 13 18 4,15 0,95 7 % _ 7,5 15 32,5 45 35 . _ 2 5 17 16 4,17 0,81 5 % _ 5 12,5 42,5 40 36 . _ _ 9 17 14 4,12 0,76 8 % _ _ 22,5 42,5 35

(111)

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(112)

) 3,87 ) ( 0,96 ( ) 3,60 ) ( 1,15 ( ) 3,50 ) ( 0,93 ( ) 27 ( . ) 3,27 ) ( 1,13 ( ) 3,15 ) ( 1,18 ( ) 2,60 ( ) 1,21 ( ) 2,60 ) ( 1,37 ( ) 2,25 ) ( 1,00 . ( . .

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