Program Officer Position Profile The Centre
The mission of the Global Centre for Pluralism is to advance respect for diversity as a new global ethic and foundation for successful societies. Founded by His Highness the Aga Khan in partnership with the Government of Canada, the Global Centre for Pluralism is an independent, not-for-profit international research and education centre located in Ottawa, Canada. The Centre is inspired by Canadian pluralism, which demonstrates what governments and citizens can achieve when human diversity is valued and recognized as a foundation for shared citizenship.
To support this mission, the Centre:
Fosters informed dialogue about the benefits of diversity as a global value proposition;
Researches the drivers and impediments of civic cohesion to understand why some diverse societies thrive while others fracture or fragment; and
Works in partnership with change leaders around the world to apply these place-based insights to practical effect.
Through these means, the Centre will serve the world community as a global destination for dialogue and a catalyst for global learning and exchange about the reasons for breakdown and success in diverse societies and the pathway to pluralism. In our increasingly interdependent world, respect for diversity and the practices that support it are not just desirable - they are vital building blocks of peace, prosperity and security for all.
In 2013 the Centre launched its first three-year strategic program focused on knowledge exchange, global outreach and structured dialogue. The priorities for 2015 include:
Build global networks of partners and change leaders;
Elaborate the drivers of cohesion and fracture in diverse societies;
Facilitate comparative learning through structured dialogue;
Generate practical approaches to country engagements;
Grow both Canadian and global audiences through events and an expanded online presence;
and
Prepare the heritage refurbishment of 330 Sussex Drive in Ottawa as the Centre’s permanent international headquarters, to be occupied in 2017.
For more information about the Centre, please visit www.pluralism.ca / www.pluralisme.ca
The Position
Reporting to the Director, Programs, the Program Officer will lead or contribute to GCP’s operations in the following areas:
Research, analysis and writing: undertaking research and analysis to support program development and monitoring; drafting evidence-based reports, papers and briefing notes;
developing communications products as required; writing policy briefs.
Program development: identifying opportunities for new programs; developing concept papers, proposals for new programs; contributing to resource generation and; liaising with stakeholders and partners on program development in Canada and in other countries as required.
Program management: managing assigned programs, projects and tasks; coordinating human and financial inputs; building and maintaining relationships with Canadian and other country partners; meeting all program-related reporting and accountability requirements, including financial management, budgeting, performance measurement, and contributing to shared systems and tools to ensure best practices in project/program management.
Public engagement and communications: developing and/or implementing programs to engage Canadian and global audiences on issues related to pluralism, including a new Pluralism Award.
Program evaluation and learning: designing and implementing strategies and initiatives to monitor and evaluate programs; developing and implementing learning agenda to improve GCP performance as well as strengthen programming with partners.
Candidate Qualifications
The ideal candidate will be a creative and resourceful individual, whose intellectual depth and agility will enhance the impact of the Global Centre for Pluralism. He/she will be committed to the values of pluralism as a positive response to diversity.
Specifically, this individual will possess:
• At least three years of program development and management experience in an organization supporting international development, policy research or social change
• Exceptional analytical and writing skills in English
• The ability to contribute to a variety of knowledge products, strong initiative, flexibility, and decision-making skills
• An understanding of pluralism in at least one geographic region
• Engaging and perceptive communications skills, able to build credible relationships with partners and donors
• Some international experience and a willingness and ability to travel to developing
• Bilingualism (English and French) and/or knowledge of other languages of regional interest to GCP would be an asset
• Academic qualifications: a graduate degree in a relevant discipline.
Candidates must be eligible to work in Canada.
Qualified applicants should send their resume and a brief statement of interest by e-mail to:
careers@pluralism.ca with subject heading “Program Officer Recruitment”. Applications should be received no later than 31 January, 2015. Only shortlisted candidates will be contacted. An attractive compensation package will be offered to the successful candidate.
Agent ou Agente des Programmes Profil de poste
Le Centre
La mission du Centre mondial du pluralisme est de promouvoir le respect de la diversité comme nouvelle éthique mondiale et comme fondement du succès des sociétés. Fondé par Son Altesse l’Aga Khan en partenariat avec le gouvernement du Canada, le Centre mondial du pluralisme est un centre de recherche et d’éducation indépendant et à but non lucratif qui se situe à Ottawa, au Canada. Le Centre s’inspire du pluralisme canadien, lequel démontre ce que les gouvernements et les citoyens peuvent réaliser quand la diversité humaine est valorisée et reconnue comme fondement de la citoyenneté partagée.
Pour réaliser sa mission, le Centre :
Encourage un dialogue éclairé sur les avantages de la diversité comme proposition de valeur mondiale;
Recherche les moteurs et les obstacles de la cohésion civique pour comprendre pourquoi certaines sociétés diversifiées prospèrent alors que d’autres se fracturent ou se fragmentent;
et
Travaille en partenariat avec des leaders du changement de partout dans le monde pour appliquer des perspectives axées sur un lieu précis afin d’avoir un effet réel.
Grâce à ces moyens, le Centre est une destination internationale pour le dialogue au service de la communauté. En tant que tel, il stimule l’apprentissage et l’échange mondial sur les raisons derrière l’échec et le succès dans les sociétés diversifiées, et sur le chemin vers le pluralisme.
Dans notre monde de plus en plus interdépendant, le respect de la diversité et les pratiques qui le soutiennent ne sont pas seulement souhaitables; ce sont des fondements essentiels de la paix, de la prospérité et de la sécurité pour tous.
En 2013, le Centre a inauguré un premier programme stratégique qui s’étend sur trois ans et qui est axé sur l’échange de connaissances, la portée mondiale et le dialogue structuré. Les priorités de 2015 sont notamment :
Créer des réseaux mondiaux de partenaires et de leaders du changement;
Élaborer des moteurs de la cohésion et de la fracture dans les sociétés diversifiées;
Faciliter l’apprentissage comparé à travers le dialogue structuré;
Produire des approches pratiques pour l’engagement des pays;
Accroître les publics au Canada et à l’échelle internationale par le biais d’événements et
Préparer la rénovation du bâtiment patrimonial du 330, promenade Sussex, à Ottawa; le siège social international du Centre dont l’occupation est prévue pour 2017.
Pour de plus amples informations sur le Centre, veuillez visiter le www.pluralism.ca / www.pluralisme.ca
Le poste
Relevant de la directrice des programmes, l’agent ou l’agente des programmes sera responsable ou contribuera aux activités du CMP dans les domaines suivants :
Recherche, analyse et rédaction : entreprendre de la recherche et de l’analyse pour soutenir le développement et l’évaluation des programmes; rédiger des rapports fondés sur des données probantes, des notes de synthèse et d’autres documents; élaborer des produits de communication au besoin; rédiger des énoncés de politiques.
Développement de programme : identifier les occasions de créer de nouveaux programmes;
élaborer des documents de conception et des propositions de nouveaux programmes; participer à la recherche de financement; collaborer avec des intervenants et des partenaires sur le développement de programmes au Canada et dans d’autres pays au besoin.
Gestion de programme : gérer les programmes, tâches et projets assignés; coordonner les apports humains et financiers; créer et entretenir des liens avec des partenaires du Canada et d’autres pays; répondre à toutes les exigences afférentes aux programmes et liées à la présentation de rapports et à la responsabilité, dont la gestion financière, la budgétisation, l’évaluation du rendement et la contribution aux systèmes et aux outils partagés po ur garantir les meilleures pratiques en gestion de projet/de programme.
Mobilisation du public et communications : concevoir et/ou appliquer des programmes pour intéresser les publics canadiens et internationaux aux questions liées au pluralisme, dont un nouveau Prix du pluralisme.
Évaluation des programmes et apprentissage : concevoir et appliquer des stratégies et des initiatives pour surveiller et évaluer les programmes; concevoir et appliquer un agenda d’apprentissage pour améliorer le rendement du CMP et renforcer la programmation avec ses partenaires.
Qualification du candidat ou de la candidate
Le ou la candidat(e) idéal(e) sera une personne créative et ingénieuse dont la profondeur et la souplesse intellectuelle rehausseront l’impact du Centre mondial du pluralisme. Il ou elle fera preuve d’engagement envers les valeurs du pluralisme comme réponse positive à la diversité.
Plus précisément, cette personne possèdera :
• Au moins trois ans d’expérience en développement et en gestion de programme dans une organisation qui soutient le développement international, la recherche politique ou le changement social.
• D’exceptionnelles compétences en analyse et en rédaction anglaise.
• La capacité de contribuer à divers produits de savoir, une forte initiative, de la flexibilité et la capacité de prendre des décisions.
• Une compréhension du pluralisme dans au moins une région géographique.
• Des aptitudes engageantes et perspicaces en communication; une capacité à créer des relations avec les partenaires et les donateurs.
• Une certaine expérience à l’international ainsi que la volonté et la possibilité de voyager dans certains pays en développement.
• Bilinguisme (anglais et français) et/ou connaissance d’autres langues parlées dans les régions d’intérêt du CMP seraient un atout.
• Titre de compétence : diplôme d’études supérieures dans une discipline pertinente.
Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada.
Les candidats devraient envoyer leur curriculum vitae et une brève déclaration d’intérêt par courriel à careers@pluralism.ca et inscrire pour objet : « Embauche — Agent(e) des programmes ». La date limite de réception des candidatures est le 31 janvier 2015. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. D’intéressantes conditions de rémunération seront offertes au candidat ou à la candidate choisi(e).
