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5. - ETUDE ANALYTIQUE DU TEMPS DE TRAVAIL Année 2011
5.1- Faire l’inventaire
Analyse mensuelle des jours qui seront travaillés dans une entreprise de bâtiment pour l’année 2011 . En déduire les jours ouvrables et ouvrés pour chaque mois.
On considère que les ouvriers prendront 5 semaines de congés réparties en 3 semaines entre le 20 décembre et le 14 janvier plus 1 semaine en août et une semaine à préciser
Plus un pont à l’Ascension et au 14 juillet
Les horaires de l’entreprise sont en moyennes : 39h/semaine
Vous établirez le même principe sur l’année 2013 Compléter le tableau
Année 2011 Tableau récapitulatif :
janvier février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novemb. Décemb totaux
Jours
ouvrables
26 24 27 25 26 23 26 26 26 26 23 25 313 j
Jours fériés –
Ponts
1 1 0 3 2 1 2 2 12 j
congés payés
10 4 4 10 28j
Jours ouvrés
11 20 25 21 22 19 16 18 22 21 20 13 228j
Pour info 224j en 2010
5.2 - Calcul des heures productives/mois :
Nombre de mois travaillés : ((52- 5) x12 )/52 = 10,85 mois par an
Moyenne de jours ouvrés travaillés/an : 228/10,85 = 21,01 j/mois, (soit moyenne annuelle : 21J/mois)
Moyenne journalière : 39h/5j = 7,80h/j
Temps ouvré par mois : 7,80 h x 21 j = 163,8 h h/mois = tA
Temps de présence par mois : 2 ponts , pas d’absences exceptionnelles : tB = tA –pont(2j) 163,8 – 15,60 = 148,2Hh/mois de présence
Temps improductif : 30 minutes/jour = 0,50h
Productivité : 148,2 h –( 21jx0,50h) = 137,70 Heures productive par mois
5.3 - Calcul du DHMO
des ouvriers de l’entreprise à l’aide des données suivantes : - Taux horaire : Ouvrier d’exécution : O.E.1 : 9 ,23€/ h- Au 1/08 Ouvrier professionnel : O.P. 2 : 9,69€ /h
Maître ouvriers : M.O.1 14,23€/h - Prime de panier : 11,17€/jour
- Prime de rendement : 65 €/mois pour le maître ouvrier
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45€/mois pour les ouvriers
- Indemnités de Transport : 3,97€/J
- Les charges salariales représentent 82,2% des éléments assujettis 5.3 - Etude du DHMO de l’équipe voile : 2 OE1 +1 OP2 + 1MO1
Compléter le tableau
Calcul du déboursé mensuel et déboursé horaire
Eléments du salaire calcul O.E 1 O.P.2 M.O.1.
Thb (€uros/h) 9,23 9,69 14,23
Salaire mensuel (35hx52sem)/12mois thb x 151.70 h 1400,19 1469,97 2158,69 Coef Heures sup : 39h/semaine = 4HSup (35x1+4x1.25)/35 = 1.142 1,142 1,142 1,142
Salaire mensuel x coef HS 1599,02 1678,71 2465,23
Prime de rendement : 65€ ou 45€ 45,00 45,00 65,00
Prime de panier 11,17x21j = 234,57€/mois 234,57 234,57 234,57
Total des éléments soumis aux C.S. 1878,59 1958,28 2746,80
Charges salariales 82,20 % 1544,13 1609,64 2257,21
Indemnités de transports 3,97€/j x 21 j/mois 83,37 83,37 83,37
Déboursé mensuel 3506,09€ 3428,29 5087,38 Déboursé horaire produc. par catégorie DH mensuel/137,70 h 25,46€/h 24,90€/h 36,95€/h Déboursé horaire de l’équipe : 2 O.E.+ 1 O.P.+1MO 2x25,46+24,90+36,95 112,77€/h
Déboursé moyen horaire productif 112,77€/4ouv
28 ,19€/h
Déboursé horaire moyen par catégorie DH mensuel/148,20h
23,65€/h 23,13€/h 34,33€/h
Déboursé moyen horaire présence (DHMO) (2x23,65+23,13+34,33)/4 ouv
