• Aucun résultat trouvé

BACCALAUREATS PROFESSIONNELS ARCU - COMMERCE – GESTION-ADMINISTRATION – LOGISTIQUE – VENTE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "BACCALAUREATS PROFESSIONNELS ARCU - COMMERCE – GESTION-ADMINISTRATION – LOGISTIQUE – VENTE"

Copied!
3
0
0

Texte intégral

(1)

Aucun document n’est autorisé Page | 1

BACCALAUREATS PROFESSIONNELS

ARCU - COMMERCE – GESTION-ADMINISTRATION – LOGISTIQUE – VENTE

Session 2015

EPREUVE ORALE DE CONTROLE Sous-épreuve : E1 – Economie-droit

Temps de préparation : 15 minutes Durée d’interrogation : 15 minutes

Sujet n°7

(2)

Aucun document n’est autorisé Page | 2 Mise en situation :

Vous êtes en PFMP à la CAF de Cayenne et vous êtes confronté à une situation de conflit. A partir des documents mis à votre disposition, répondez aux questions suivantes.

Questions :

1. Quelles sont les revendications professionnelles des salariés de la CAF de Guyane ?

2. Sous quelle forme les grévistes de la CAF ont manifesté leur mécontentement ?

3. Quelles sont les trois procédures prévues par la loi pour solutionner un conflit collectif ?

4. Expliquez pourquoi les négociations sont au point mort dans ce conflit qui oppose la direction et les salariés.

5. Quel est l’intérêt d’avoir un dialogue social au sein d’une entreprise ?

(3)

Aucun document n’est autorisé Page | 3 Document 1

La grève de la CAF au point mort

C'est le 4ème jour de conflit à la CAF et la grève se poursuit. Le point de revendication principal porte sur le paiement d'une indemnité de congés payés jamais versée depuis 20 ans. La direction propose de régler 5 années, les grévistes veulent la totalité et le départ de la directrice. […] Le syndicat UTG (Union des Travailleurs Guyanais) réclame notamment le recrutement de conseillers supplémentaires, actuellement 134 agents gèrent 46 000 allocataires. […]

Extrait, guyane.la1ere.fr, publié le 20.11.14

Document 2

Bientôt la fin de la grève à la CAF Guyane après 20 jours de blocage ? Négociations au point mort…

"Elles n'ont pas encore commencé, car les prérequis n'ont pas été pris en compte" nous explique la porte-parole. Les grévistes demandaient à rencontrer un décideur de la CNAF "pour pouvoir nous apporter des réponses concrètes sur la politique de RH et le budget", mais la direction a refusé, préférant un médiateur de la CAF de la Guadeloupe. "Nous voulons absolument quelqu'un du national (…). Dès 2012 pourtant, les syndicats ont été voir leur directrice pour évoquer le non- paiement des indemnités de congés payés et tenter de trouver une solution. "Il y a eu une discussion avec les instances représentatives du personnel, mais celle-ci a eu lieu entre deux portes en quelques minutes, elle ne nous a pas reçu !"déplore la syndicaliste, qui juge la directrice seule responsable de la grève actuelle. […]

…jusqu'à aujourd'hui !

Pendant l'interview, la cinquantaine de grévistes ont littéralement "laissé éclater leur joie" en apprenant, la venue de Vincent RAVOUX, le Directeur opérationnel national de la CNAF* ce mardi en Guyane. "Il va désavouer notre directrice" et devrait répondre aux revendications des salariés, qui dès lors ont assuré qu'ils reprendraient le travail.

"C'est la rupture du dialogue social qui a fait que nous en sommes arrivés là "reprend Sandra LUC […]

"On ne peut pas continuer avec une personne comme Mme MALINGE "lâchent les grévistes.

Extrait, ES, www.lekotidien.fr, publié le 25.11.14

*CNAF : Caisse Nationale d’Allocations Familiales

Références

Documents relatifs

En conclusion : Shopîles semble mieux répondre à notre problème car il répond à nos contraintes (site marchand libre, pas de marge sur la valeur du colis, délais courts pour

Orange Caraïbe a été condamné définitivement à plus de 59 millions d'euros d'amende pour avoir freiné le développement de la concurrence aux Antilles-Guyane entre 2000 et 2005..

Vous venez d’obtenir votre baccalauréat professionnel et vous êtes en poste à l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques.. Votre chef de service vous demande

Le point de revendication principal porte sur le paiement d'une indemnité de congés payés jamais versée depuis 20 ans.. La direction propose de régler 5 années,

A la fin de chaque année, le compte personnel de formation est alimenté en heures, dans la limite de 150 heures de formation sur 8 ans pour un travail à temps complet : 24 heures

Certaines dérogations au principe du repos des salariés le dimanche sont, toutefois, prévues par la loi afin d'assurer la continuité de l'exploitation de l'entreprise ou de

Lorsque la question du prix des produits est évoquée, c'est avec un soupçon d'exaspération dans la voix que certains agriculteurs acceptent de répondre.. Sans réticence, car

Votre responsable, Madame Horth, vous informe ce jour qu'un de vos collègues est en arrêt maladie pour une durée de deux semaines.. Elle vous fait part de son inquiétude quant