• Aucun résultat trouvé

BACCALAUREATS PROFESSIONNELS ARCU - COMMERCE – GESTION-ADMINISTRATION – LOGISTIQUE – VENTE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "BACCALAUREATS PROFESSIONNELS ARCU - COMMERCE – GESTION-ADMINISTRATION – LOGISTIQUE – VENTE"

Copied!
2
0
0

Texte intégral

(1)

Aucun document n’est autorisé Page | 1

BACCALAUREATS PROFESSIONNELS

ARCU - COMMERCE – GESTION-ADMINISTRATION – LOGISTIQUE – VENTE

Session 2015

EPREUVE ORALE DE CONTROLE Sous-épreuve : E1 – Economie-droit

Temps de préparation : 15 minutes Durée d’interrogation : 15 minutes

Sujet n°3

(2)

Aucun document n’est autorisé Page | 2 Mise en situation

Vous venez d’obtenir votre baccalauréat professionnel et vous êtes en poste à la Caisse d’Allocations Familiales de la Guyane.

Votre chef de service vous demande de prendre connaissance du document ci-joint et de répondre aux questions.

Questions :

Question 1 : Quelle est la revendication principale du conflit ? Question 2 : A quel moment ce conflit a-t-il commencé ? Question 3 : Que propose la direction ?

Question 4 : Que revendique le personnel ? Pourquoi ? Question 5 : Quel est le rôle des syndicats ?

Document :

La grève de la CAF au point mort

Guyane 1ère Publié le 20/11/2014 | 12:37

C'est le 4ème jour de conflit à la CAF et la grève se poursuit. Le point de revendication principal porte sur le paiement d'une indemnité de congés payés jamais versée depuis 20 ans. La direction propose de régler 5 années, les grévistes veulent la totalité et le départ de la directrice.

56% des agents de la CAF sont en grève depuis le lundi 17 novembre. Le syndicat UTG (Union des Travailleurs Guyanais) réclame notamment le recrutement de conseillers supplémentaires, actuellement 134 agents gèrent 46 000 allocataires. Toujours selon l'intersyndicale (UTG/CDTG-CFDT/CFE-CGC), trop de salariés ne travaillent pas directement sur les dossiers ce qui nuit à l'efficacité. Toutefois la principale revendication porte sur le non paiement d'une ICP (Indemnité de congés payés) depuis 20 ans. Les agents de la Caf de la Guyane n'avaient jamais touché l'indemnité de congés payés, normalement versée une fois par an. Ils s'en sont rendu compte en octobre. « Depuis deux ans, nos salaires sont traités par la métropole. En octobre, nous avons touché cette indemnité (pour la période 2012-2013 ndlr), que nous n'avions jamais eu auparavant ». La directrice Isabelle Malinge qui a découvert cette anomalie en 2012 propose le paiement de 5 années, les grévistes exigent la totalité et le départ de leur directrice à qui ils reprochent trop d'erreurs. La négociation entre les deux parties est au point mort et l'intersyndicale réclame la médiation de la caisse nationale d'allocations familiales. Si les bureaux du siège de la CAF à Cayenne sont ouverts, ceux de Matoury, Kourou et Saint- Laurent du Maroni sont fermés.

Références

Documents relatifs

En conclusion : Shopîles semble mieux répondre à notre problème car il répond à nos contraintes (site marchand libre, pas de marge sur la valeur du colis, délais courts pour

Orange Caraïbe a été condamné définitivement à plus de 59 millions d'euros d'amende pour avoir freiné le développement de la concurrence aux Antilles-Guyane entre 2000 et 2005..

Vous venez d’obtenir votre baccalauréat professionnel et vous êtes en poste à l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques.. Votre chef de service vous demande

A la fin de chaque année, le compte personnel de formation est alimenté en heures, dans la limite de 150 heures de formation sur 8 ans pour un travail à temps complet : 24 heures

Certaines dérogations au principe du repos des salariés le dimanche sont, toutefois, prévues par la loi afin d'assurer la continuité de l'exploitation de l'entreprise ou de

Lorsque la question du prix des produits est évoquée, c'est avec un soupçon d'exaspération dans la voix que certains agriculteurs acceptent de répondre.. Sans réticence, car

Dès 2012 pourtant, les syndicats ont été voir leur directrice pour évoquer le non- paiement des indemnités de congés payés et tenter de trouver une solution.. "Il y

Votre responsable, Madame Horth, vous informe ce jour qu'un de vos collègues est en arrêt maladie pour une durée de deux semaines.. Elle vous fait part de son inquiétude quant