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Academic year: 2022

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(1)







 









 







Recrutement
d’un.e
post­doctorant.e
 Assistant.e
de
recherche
:



Conception
et
circulation
des
produits
culturels
destinés
aux
enfants


CoCirPE


Durée
 du
 contrat
:
 12
 mois
 à
 plein­temps
 (Septembre
 2014­Août
 2015),
 avec
 possibilité
de
renouvellement
pour
un
an.


Rémunération
:
2250
€
brut
mensuels


Ce
recrutement
post‐doctoral
s’inscrit
dans
un
projet
original
de
recherche
financé
par
 le
Labex
Industries
Culturelles
Création
Artistique
de
Sorbonne
Paris
Cité.



Ce
 projet
 de
 recherche
 porté
 par
 l’axe
 B
 d’Experice
 de
 l’université
 Paris
 13
 (http://www.univ‐paris13.fr/experice)
 et
 le
 Cerlis
 de
 l’Université
 Paris
 Descartes

 (http://recherche.parisdescartes.fr/CERLIS)
 a
 pour
 but
 d’analyser
 la
 conception
 de
 produits
 culturels
 destinés
 aux
 enfants
 dans
 le
 cadre
 de
 leur
 circulation
 trans‐

médiatiques
 et
 au‐delà
 des
 médias
 entre
 différents
 supports,
 en
 particulier
 à
 travers
 celle
 de
 personnages
 emblématiques
 de
 la
 culture
 enfantine
 de
 masse.
 Il
 s’agit
 de
 répondre
aux
questions
suivantes
:
Comment
sont
conçus
les
produits
qui
sont
destinés
 à
 participer
 à
 cette
 circulation
 et/ou
 qui
 utilisent
 des
 personnages
 qui
 circulent
 de
 support
en
support
?
Comment
est
pensé
et
inscrit
l’enfant
auquel
s’adresse
le
produit
?
 Dans
 quelle
 mesure
 les
 enfants
 participent‐ils,
 directement
 ou
 indirectement,
 à
 la
 conception
 des
 produits
 qui
 leur
 sont
 destinés
?
 Comment
 l’action
 de
 l’enfant
 est‐elle
 cadrée
ou
au
contraire
laissée
ouverte
à
des
appropriations
diverses
?


Cette
recherche
est
dirigée
par
Gilles
Brougère
et
Régine
Sirota

Activités
:
 l’assistant.e
 de
 recherche
 travaillera
 en
 étroite
 collaboration
 avec
 les
 deux
 équipes
 du
 CERLIS
 et
 d’EXPERICE.
 Il.elle
 assurera
 seul.e
 ou
 avec
 des
 membres
 de
 l’équipe
 une
 grande
 partie
 du
 terrain
 (recherche
 des
 partenaires,
 observations
 et
 entretiens)
sous
la
responsabilité
scientifique
de
membres
de
l’équipe,
la
transcription
 des
entretiens
(aussi
bien
ceux
réalisés
par
lui.elle‐même
que
ceux
réalisés
par
d’autres
 chercheurs).
Il.elle
participera
à
l’analyse
des
données
et
à
l’écriture
d’articles
issus
de
la
 recherche
(y
compris
si
il.elle
le
souhaite
après
le
terme
du
contrat
post‐doctoral).


Il_elle
 participera
 aux
 réunions
 collectives,
 devra
 gérer
 les
 aspects
 administratifs
 et
 financiers
de
la
recherche,
travailler
à
l’élaboration
d’une
extension
du
projet
(à
travers
 par
exemple
un
dossier
auprès
de
l’ANR).
Il.
elle
réalisera
un
travail
de
documentation
et
 de
veille
bibliographique
sur
le
sujet.


(2)

Profil
:
Le.la
candidat.e
dispose
d’une
formation
et
d’un
savoir‐faire
en
sciences
sociales
 (en
particulier
à
travers
sa
thèse
de
doctorat)
quelle
que
soit
sa
discipline
(sociologie,
 anthropologie,
sciences
de
l’éducation,
sciences
de
l’information
et
de
la
communication,
 histoire
 contemporaine,
 psychologie
 sociale,
 etc.).
 Il.elle
 a
 une
 expérience
 approfondie
 du
 travail
 de
 recherche
 qualitative,
 maîtrise
 les
 techniques
 propres
 à
 une
 approche

 ethnographique
 (observation
 et
 entretien).
 Le‐la
 candidat.e
 présente
 les
 compétences
 nécessaires
 à
 un
 travail
 en
 équipe
:
 rigueur,
 ponctualité,
 dynamisme,
 écoute.
 Il.elle
 maîtrise
l’anglais
(écrit
comme
oral),
saura
gérer
les
aspects
administratifs
et
financiers.


Si
 le
 travail
 suppose
 une
 présence
 (et
 donc
 une
 résidence
 administrative)
 en
 région
 parisienne,
 il
 est
 possible
 qu’une
 observation
 de
 plusieurs
 semaines
 doive
 être
 envisagée
en
province
ou
à
l’étranger.



Le.la
 candidat.e
 pourrait
 avoir
 déjà
 travaillé
 dans
 un
 des
 domaines
 suivants
:
 enfance/jeunesse,
 produits
 culturels,
 culture
 matérielle,
 industries
 culturelles,
cultural
 studies,
media
studies,
childhood
studies.
Avoir
travaillé
de
façon
plus
spécifique
sur
les
 produits
 de
 l’enfant
 et/ou
 la
 conception
 de
 produits
 dans
 une
 perspective
 propre
 aux
 sciences
sociales
constitue
un
atout
mais
ne
doit
pas
décourager
d’autres
candidatures
 plus
éloignées
qui
pensent
faire
valoir
d’autres
atouts.



Candidature
:
Le‐la
candidat(e)
doit
envoyer



‐
un
curriculum
vitae,
précisant
notamment
son
cursus
universitaire,



‐
un
résumé
du
travail
de
thèse
(thématique,
terrain,
méthodologie…),



‐
une
lettre
argumentant
les
raisons
de
sa
candidature



‐
un
ou
deux
articles
pouvant
mettre
en
valeur
ses
aptitudes
pour
le
poste

 dès
que
possible
et
au
plus
tard
le
13
juin
2014
à
l’adresse
suivante

 brougere@univ‐paris13.fr


L’audition
des
candidat.e.s
retenu.e.s
aura
lieu
les
26

(ou
27)
juin
à
Paris


Renseignements
et
contacts
:

 brougere@univ‐paris13.fr



 
 


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