entreprises en chiffres

(1)

Secteur cadre de vie-technique

Entreprises d'architecture Entreprises d'économistes

de la construction Entreprises d’experts

en automobile

Cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers

Secteur juridique Études d’administrateurs

et mandataires judiciaires Cabinets d'avocats

Offices de commissaires-priseurs judiciaires et Sociétés de ventes volontaires de meubles aux enchères publiques Études d’huissiers de justice

Secteur santé Cabinets dentaires

Laboratoires de biologie médicale extra hospitaliers

1. Entreprises libérales du champ de l’OMPL : secteur cadre de vie-technique (entreprises d’architecture, entreprises d’économistes de la construction, entreprises d’experts en automobile, cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers), secteur juridique (études d’administrateurs et mandataires judiciaires, cabinets d’avocats, offices de commissaires-priseurs judiciaires et sociétés de ventes volontaires de meubles aux enchères publiques, études d’huissiers de justice), secteur santé (cabinets

Le

Baromètre Régional Entreprises de l’OMPL présente les informations saillantes

concernant le tissu entrepreneurial dans lequel évoluent les entreprises libérales du champ de l’OMPL

¹

en PACA. Ce baromètre offre une photographie instantanée, tout en intégrant les principales évolutions sur les dernières années.

À partir de 2015, des bases de données plus complètes permettent d'estimer le nombre d'établissements. L'année est donc prise en référence.

Repli du nombre d’entreprises employeuses

Par rapport à 2015, le nombre d’entreprises employeuses est tendanciellement orienté à la baisse.

Le phénomène est particulièrement marqué pour le secteur juridique qui, en proportion, connaît la plus forte variation négative.

Tous les secteurs connaissent néanmoins un recul.

Entreprises employeuses du champ de l’OMPL

Évolution annuelle par secteur 2008-2017 (indice base 100 en 2015)

114,8

106,2

104,5

97,6

97,6 98,5

Provence-Alpes-Côte d'Azur 90

95 100 105 110 115

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Données au 01/01. Sources : Actalians, bases adhérents, 2008-2017.

Entreprises employeuses : entreprises du champ de l'OMPL cotisantes à Actalians, exclusion faite des organismes de formation ou professionnels.

Entreprise : entité légale constituant une unité organisationnelle de production de biens et de services. Elle est composée d’un ou plusieurs établissements.

Établissement : unité de production géographiquement individualisée, mais juridiquement dépen- dante de l'entreprise.

Sociétés commerciales et assimilées : forme juridique agrégée des entreprises comprenant les EURL, SA, SARL, SAS, SNC, SEL et les statuts assimilés.

Entreprises individuelles : forme juridique agrégée des entreprises comprenant les entreprises individuelles (personnes physiques) et les statuts assimilés.

(2)

Entreprises et établissements employeurs du secteur cadre de vie-technique Évolution annuelle 2008-2017 (indice base 100 en 2015)

Entreprises d'architecture

98,9 118,9

110,3

98,3

Entreprises Établissements

Entreprises Établissements 70

80 90 100 110 120 130

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Données au 01/01. Sources : Actalians, bases adhérents, 2008-2017 ; Insee, Répertoire des Entreprises et des Établissements, 2008 à 2015, Insee, fichiers Sirene 2015-2017. Estimations pour le nombre d’établissements.

Entreprises d'économistes de la construction

70 80 90 100 110 120 130

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

98,3 114,8

78,4

105,4

95,8 110,3

Rétrécissement du tissu entrepreneurial

Par rapport à 2008, le stock d’entreprises a fortement diminué.

Le stock d'établissements suit un mouvement similaire.

Cette double tendance montre un repli global du nombre de structures employeuses.

Renforcement du tissu entrepreneurial

Par rapport à 2008, le stock d’entreprises a fortement augmenté.

Cette double tendance montre une croissance globale du nombre de structures employeuses.

(3)

Entreprises d’experts en automobile

70 80 90 100 110 120 130

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

89,3

Entreprises Établissements 110,3

98,3

89,6 114,8

117,9

Cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers

70 80 90 100 110 120 130

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Entreprises Établissements Entreprises

Établissements 110,3

95,6 114,8

101,2 106,3

98,3

Rétrécissement du tissu entrepreneurial

Selon les données disponibles, le stock d'établissements suit un mouvement similaire.

Moins d'entreprises mais plus

établissements

En revanche, le stock

d'établissements tend à s'accroître.

Un mouvement de fusion des entreprises est à l'œuvre mais leurs implantations géographiques se multiplient.

Le tissu entrepreneurial se densifie.

(4)

Entreprises et établissements employeurs du secteur juridique Évolution annuelle 2008-2017 (indice base 100 en 2015)

Études d’administrateurs et mandataires judiciaires

Établissements

94,3 97,1

97,6 99,5

80 85 90 95 100 105 110

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Cabinets d'avocats

97,6

97,2 97,6

80 85 90 95 100 105 110

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Plus d'entreprises mais moins d'établissements

Par rapport à 2008, le stock d’entreprises a augmenté.

En revanche, selon les données disponibles, le stock

d'établissements tend à décroître.

Un mouvement de fusion des entreprises est à l'œuvre et leurs implantations géographiques sont moins nombreuses.

Le tissu entrepreneurial devient moins dense.

Stabilité

des entreprises mais moins d'établissements

Par rapport à 2008, le stock d’entreprises est d'un niveau équivalent.

En revanche, selon les données disponibles, le stock d'établissements tend à diminuer.

Un mouvement de réduction du nombre d'implantations géographiques se dessine.

(5)

Renforcement du tissu entrepreneurial

Rétrécissement du tissu entrepreneurial

Par rapport à 2008, le stock d’entreprises a diminué.

Offices de commissaires-priseurs judiciaires et Sociétés de ventes volontaires de meubles aux enchères publiques

108,1

Établissements

Entreprises Entreprises

Établissements 89,2

97,6 97,6

80 85 90 95 100 105 110

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Études d’huissiers de justice

98 97,5 100,7

80 85 90 95 100 105 110

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

(6)

Moins d'entreprises mais stabilité

des établissements

Par rapport à 2008, le stock d’entreprises a diminué.

Selon les données disponibles, le stock d'établissements est plus stable.

Une tendance au regroupement d'entreprises mais à la sauvegarde des implantations territoriales se dessine.

Rétrécissement du tissu entrepreneurial

Entreprises et établissement employeurs du secteur santé Évolution annuelle 2008-2017 (indice base 100 en 2015)

Cabinets dentaires

100,9

97,9 98,6 106,2

103,2

98,9 101,5

90 95 100 105 110

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Laboratoires de biologie médicale extra hospitaliers

60 100 140 180 220 260 300 340 380 420 460

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

88,3

Entreprises Établissements 106,2 98,6

(7)

Moins d'entreprises mais stabilité

des établissements

Selon les données disponibles, le stock d'établissements est plus stable.

Une tendance au regroupement d'entreprises mais à la sauvegarde des implantations territoriales se dessine.

Cabinets médicaux

97,5 98,6 106,2

98,9 102,7

97,3

90 95 100 105 110

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Pharmacie d'officine

Entreprises Entreprises

104

97,9 98,6 106,2

90 95 100 105 110

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Tendance à la diminution

Par dispositions légales, la branche de la pharmacie d’officine regroupe uniquement des entreprises mono-établissements.

Leur volume est marqué par une tendance à la baisse.

Par rapport à 2015, leur nombre a ainsi varié de – 1,4 % en 2017.

(8)

Renforcement du tissu entrepreneurial

Cliniques vétérinaires

103,2 102,4

93,6 91,4

Établissements

97,9 98,6 106,2

98,9

90 95 100 105 110

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

(9)

Un monde de très petites entreprises

Les entreprises générant moins de 10 emplois en équivalent temps plein (ETP) représentent 95,9 % des entreprises du champ de l’OMPL.

En Provence-Alpes-Côte d'Azur, les très petites entreprises animent les activités libérales.

Cette caractéristique se rencontre dans les trois secteurs avec quelques nuances.

Le secteur cadre de vie-technique est caractérisé par une sous- représentation des entreprises comptant un à neuf ETP (– 3 points par rapport à l’ensemble de l’OMPL régional).

À l’opposé, cette taille d’entreprise est surreprésentée dans le secteur juridique (+ 0,3 point).

Répartition des entreprises employeuses par taille et secteur (nombre d'emplois ETP, %)

Emplois ETP

20 et + 10 à 19

6 à 9 3 à 5 1 à 2

20 et + 10 à 19

6 à 9 3 à 5 1 à 2

PACA 0

20 40 60 80

100 ^1,5 ¹

5,7 3,1

12,1 10,4

25,1 23

55,6

62,5

Emplois ETP

20 et + 10 à 19

6 à 9 3 à 5 1 à 2

20 et + 10 à 19

6 à 9 3 à 5 1 à 2

PACA 3,11 10,4

23

62,5

0 20 40 60 80

100 ^0,7_3,2 9,5 17,9

68,7

Emplois ETP

20 et + 10 à 19

6 à 9 3 à 5 1 à 2

20 et + 10 à 19

6 à 9 3 à 5 1 à 2

PACA 3,11 10,4 23

62,5

0 20 40 60 80

100 ¹

2,9 10,4 23,7

62,1

(10)

Un à cinq emplois eTP

Huit entreprises sur dix génèrent un à cinq emplois ETP.

Néanmoins, des différences sont observables en fonction des branches.

Dans celle des entreprises d'experts en automobile, les entreprises de plus de neuf emplois ETP sont largement surreprésentées.

Dans une moindre mesure, c'est aussi le cas des cabinets de géomètres.

À l’opposé, les structures générant moins de six emplois ETP sont représentatives des entreprises d'architecture et des entreprises d'économistes de la construction.

Moins de six emplois eTP

La branche des cabinets

d'avocats est caractérisée par une surreprésentation des entreprises générant moins de six emplois ETP.

La structure du secteur dépend directement de cette branche qui recouvre 85,1 % des entreprises.

Les répartitions sont assez différentes dans les autres branches.

Les études d'huissiers de justice et les offices de commissaires-priseurs judiciaires et sociétés de ventes volontaires comptant 10 salariés et plus sont relativement fréquentes.

Répartition des entreprises employeuses par taille et branche (nombre d'emplois ETP, %)

0 20 40 60 80

100 ^0,7

0 2

4,9 1,5

4 2,6

20 8,5 5,7

9,5 5,1

26

19,7

12,1 23,7

20,5

16

35,2

25,1

62,1

71,8

36 31,7

55,6

6 à 9 10 à 19

3 à 5 20 et +

1 à 2

Secteur juridique

0 20 40 60 80

100 _2,9 ^0,2 _2,5

4,8 0,7

26,5

1 2,5

16,6

3,2

38,2

5,2 20

36,6

9,5

8,8

16,2

40

28,3

17,9

23,5

77,4

35

13,8

68,7

6 à 9 10 à 19

3 à 5 20 et +

1 à 2

(11)

Moins de six emplois eTP

85,7 % des entreprises du secteur génèrent un à cinq emplois ETP.

Mais 76,4 % des laboratoires de biologie médicale extra hospitaliers en comptent au moins dix.

La configuration des cabinets dentaires, des cabinets médicaux et, dans une moindre mesure, des cliniques vétérinaires est symétriquement opposée, puisque la majorité de ces entreprises génèrent moins de trois emplois ETP.

La pharmacie d’officine est dans une situation intermédiaire, car celles qui génèrent de trois à cinq emplois ETP sont majoritaires.

Secteur santé

0 20 40 60 80 100

80,7

9,1

77,6

15

47,8

62,1 16,5

7,3

15,9

44,7

35,6 23,7

7,3

4,3

30,7

14,8 10,4

0,3

20

1,5 8,4 1,8

2,9 0,1

56,4 0,7 1,2

0 1

2,5

6 à 9 10 à 19

3 à 5 20 et +

1 à 2

(12)

Hétérogénéité des branches

Le secteur est marqué par une évolution différenciée des branches.

Les structures comptant moins de cinq emplois ETP progressent parmi les entreprises d'économistes de la construction et les cabinets de géomètres.

À l'opposé, la part des entreprises d'au moins dix emplois s'accroît parmi les entreprises d'architecture et d'experts en automobile.

Répartition des entreprises employeuses par taille et branche (2008-2017, nombre d'emplois ETP, %)

2017 2008

20 et + 10 à 19 6 à 9

3 à 5 1 à 2 0 20 40 60 80

100 ^0,1 ₂ ^0,7₄

10,5 9,5

26,4 23,7

61 62,1

2017 2008

20 et + 10 à 19 6 à 9

3 à 5 1 à 2 0 20 40 60 80

100 00 2,60

10,3 5,1

13,8 20,5

75,9 71,8

2017 2008

20 et + 10 à 19 6 à 9

3 à 5 1 à 2 0 20 40 60 80

100 0 2

7,6 20

34,8

26

24,2

16

33,3 36

2017 2008

20 et + 10 à 19

6 à 9 3 à 5 1 à 2 0 20 40 60 80

100 2,6 4,9

9,9 8,5

29,6 19,7

35,5

35,2

22,4

31,7

(13)

évolutions structurelles contrastées

Pour les cabinets d'avocats et les études d'administrateurs et mandataires judiciaires, la part des entreprises générant moins de trois emplois ETP est celle qui a le plus progressé.

Dans les autres branches, les évolutions sont plus hétérogènes.

Secteur juridique

2017 2008

20 et + 10 à 19

6 à 9 3 à 5 1 à 2 0 20 40 60 80

100 0 2,9

15,2 26,5

57,6

38,2

21,2 8,8

6,1

23,5

20 et + 10 à 19 6 à 9

3 à 5 1 à 2

2017 0 2008

20 40 60 80

100 ^0,1 _1,3 ^0,2 ₁

6 5,2

21 16,2

71,7

77,4

20 et + 10 à 19 6 à 9

3 à 5 1 à 2

2017 0 2008

20 40 60 80

100 0 2,5

6,1 2,5

18,2 20

36,4 40

39,4

35

20 et + 10 à 19 6 à 9

3 à 5 1 à 2

2017 0 2008

20 40 60 80

100 ² _4,8

10,1 16,6

40,9

36,6

36,9

28,3

10,1 13,8

(14)

Différentes trajectoires d’évolution

Dans la branche des laboratoires de biologie médicale

extra hospitaliers, c’est la part des entreprises générant plus de 19 emplois ETP qui connaît la plus forte progression.

Les autres branches évoluent entre stabilité et progression de celles comptant six à neuf emplois ETP.

Secteur santé

2017 0 2008

20 40 60 80

100 0

0,1 1,7 0,1 0,32,5

17 16,5

81,2 80,7

2017 0 2008

20 40 60 80

100 12,5 56,4

15,2

20 38

7,3 26,1

7,3

8,2 9,1

2017 0 2008

20 40 60 80

100 ^0,8 _1,2 ^0,7 _1,5

3,9 4,3

17,7 15,9

76,4 77,6

2017 0 2008

20 40 60 80

100 ^0,7 ^1,2

5 8,4

37,9 30,7

39,3 44,7

17,1 15

2017 0 2008

20 40 60 80

100 0 0

0,3 1,8

10,1 14,8

34,3

35,6

55,3

47,8

Emplois ETP

20 et + 10 à 19

6 à 9 3 à 5 1 à 2

(15)

Dominance des entreprises individuelles

Globalement, l’entreprise individuelle reste la structure juridique la plus fréquente.

Mais, depuis 2008, elle n’est plus majoritaire dans le secteur cadre de vie-technique.

Elle perd du terrain au profit des sociétés.

Ce phénomène reflète une gestion plus entrepreneuriale des structures.

Répartition des entreprises employeuses par statut juridique et secteur (2008-2017, %)

2017 2008

Sociétés Groupements

Entreprises individuelles 0

20 40 60 80

100 40,8 66

7,6

4,2 51,5

29,8

2017 2008

20 40 60 80

100 10,5 22,7

28,4

28,6

61,1

48,7

2017 2008

20 40 60 80

100 18,7 31,7

24,1

21,4 57,2

46,9

2017 2008

Provence-Alpes-Côte d’Azur

20 40 60 80

100 19,5 33,1

23,3

21,1 57,3

45,8

(16)

Toujours plus de sociétés

Depuis 2008, la part des sociétés a fortement augmenté dans toutes les branches du secteur.

Le phénomène est particulièrement sensible pour les entreprises d'architecture.

Cette évolution traduit une mutation structurelle profonde des entreprises et de leur mode de gestion.

Répartition des entreprises employeuses par statut juridique et branche (2008-2017, %)

2017 2008

20 40 60 80

100 38,8 62,3

6,3

2,8 54,9

34,9

2017 0 2008

20 40 60 80

100 41,4 97,4

0 58,6

2,6

Entreprises individuelles

2017 2008

20 40 60 80

100 59,1 84

4,5

4 36,4

12

2017 2008

20 40 60 80

100 42,1 66,2

16,4

11,3 41,4

22,5

(17)

Toujours plus de sociétés

Par rapport à 2008, les études d'administrateurs et mandataires judiciaires ainsi que les cabinets d'avocats restent majoritairement constitués sous forme d’entreprises individuelles.

Néanmoins, les sociétés et les groupements tendent à gagner du terrain dans toutes les branches.

Secteur juridique

2017 2008

20 40 60 80

100 12,1 11,8

9,1 20,6

78,8

67,6

2017 2008

20 40 60 80

100 10,3 22,8

23,2

24,1 66,5

53,2

2017 2008

20 40 60 80

100 60,6 67,5

18,2

20 21,2

12,5

2017 2008

20 40 60 80

100 ^1,3

78,5 12,4

71,7

20,1 15,9

(18)

encore beaucoup d’entreprises individuelles

Les branches du secteur sont traditionnellement marquées par une forte proportion d’entreprises individuelles.

Mais, les laboratoires de biologie médicale, la pharmacie d'officine et les cliniques vétérinaires comptent de plus en plus de sociétés commerciales qui constituent aujourd’hui la forme juridique dominante.

Ces évolutions traduisent d’importantes mutations du tissu entrepreneurial.

Secteur santé

2017 0 2008

20 40 60 80

100 7,8 17,4

18,3

17,4 73,8

65,1

2017 0 2008

20 40 60 80

100 52,1 78,2

20,2

7,3 27,7

14,5

2017 0 2008

20 40 60 80

100 7 15,1

36,6

34,2

56,5

50,7

2017 0 2008

20 40 60 80

100 48,4 77,4

6,2

1,3 45,5

21,3

2017 0 2008

20 40 60 80

100 11,9 38,1

37,1

28,4 51

33,5

Entreprises individuelles